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【推薦】java程序員辭職報(bào)告3篇
在生活中,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的java程序員辭職報(bào)告3篇,希望能夠幫助到大家。
java程序員辭職報(bào)告 篇1
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是研發(fā)部程序員,今天很遺憾向您提出辭職申請,敬請批準(zhǔn)。給貴公司造成麻煩,本人深表歉意。
貴公司工作的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,使我得到了很大程度的.提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作、生活中給予的大力支持與幫助;但是因本l人個(gè)人原因需要離職 ,望批準(zhǔn)我的申請,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職申請人:XXX
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告 篇2
大家好,我是XXX項(xiàng)目組的XXX,我于20xx年7月進(jìn)入公司做JAVA程序開發(fā),至今已近快一年時(shí)間了。初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向同事請教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,剛做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我20xx年上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
20xx年初時(shí),我們進(jìn)銷存項(xiàng)目通過了一期客戶驗(yàn)收。但是,隨著客戶業(yè)務(wù)的變化,項(xiàng)目需要做很大的.改動(dòng)和調(diào)整,F(xiàn)進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)入了二期的設(shè)計(jì)開發(fā)階段。初入公司的時(shí)候,我只負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動(dòng),現(xiàn)在我負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理整個(gè)模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,也許是因?yàn)槲业膫(gè)性使然吧,越挫越勇,迎難而上。不斷的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識和本系統(tǒng)框架,現(xiàn)基本了解掌握了財(cái)務(wù)的整個(gè)業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程。因?yàn)闆]有參與一期的原型、需求、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫等文檔的設(shè)計(jì)。在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),有好多原型、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,只知其然,不知其所以然。總結(jié)一期經(jīng)驗(yàn),避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設(shè)計(jì)、談二期需求、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā),一條龍負(fù)責(zé)到底。這樣對業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程有了更深的理解。從“我問”,到“我講”,有了很大的個(gè)人提高。提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,本質(zhì)是要提高自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎(chǔ)上,立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì)。我相信付出肯定會(huì)有收獲,在我們的努力下,進(jìn)銷存系統(tǒng)一定會(huì)給客戶及公司一個(gè)滿意的答案。
在這一年里,我看到公司的迅速發(fā)展,各項(xiàng)制度的不斷完善,我很慶幸我是公司的一員,我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起創(chuàng)造美好的未來。
此致
敬禮!
辭職申請人:XXX
20xx年x月xx日
java程序員辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是XXX,于20xx年4月20日進(jìn)入公司,并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過去的這大半年,我在公司學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。
感謝公司在這一年里對我的培養(yǎng)和照顧,感謝您和其他同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我在這里收獲很多,同時(shí)也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。
現(xiàn)在,本著對公司負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則,我將我辭職的.原因(僅為我個(gè)人原因),簡要說明如下,請領(lǐng)導(dǎo)們審閱批準(zhǔn):
1。加班近兩個(gè)月,每天加班至少一個(gè)小時(shí),沒有加班費(fèi),沒有餐補(bǔ)?赡苡行┤藭(huì)不在意那頓飯,不在意那15塊錢。可是當(dāng)你拿著數(shù)千甚至上萬的工資,吃著熱乎乎的飯時(shí),有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的;
2。動(dòng)不動(dòng)就需要周六日來加班(加一天班,結(jié)算工資15塊,而請一天假扣工資卻是一百多,甚至更多!還不能調(diào)休(要是能調(diào)休,那為什么還要計(jì)薪,為什么不聽聽員工的心聲…);
3。公司成立數(shù)個(gè)月后,所謂的公司文化有所變動(dòng)(中午開始做操,看著同事們做操感覺像是在看真實(shí)版的植物大戰(zhàn)僵尸,不過我也是其中一個(gè)),說同事們認(rèn)同這項(xiàng)公司文化吧,可做操怎么就…;
4。中午吃飯連同休息時(shí)間也就1個(gè)小時(shí),做個(gè)操還要占用休息時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)們都去遠(yuǎn)的地方吃飯,回來甚至操都快做完了,而我們只能門口路邊攤,飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了,感覺真累;
5。很少加薪,公司工資低。我都來公司這么久了,總聽領(lǐng)導(dǎo)說,你們某某(我也不知道說誰呢)都加薪了,可我怎么就沒加過薪,即使是100也是對員工心靈的一種安慰,或許是我還不夠優(yōu)秀;
6。領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心太少,也可能是領(lǐng)導(dǎo)們都忙,疏忽了對我們員工的關(guān)心(我們下午義務(wù)加班,而領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)不動(dòng)就早早下班了,領(lǐng)導(dǎo)有事,我們員工天天都沒事嗎?);
7。公司不夠人性化(比如飲水機(jī),禁網(wǎng),工資算法)。
當(dāng)然,在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前,我依然會(huì)把自己當(dāng)成是公司的一員,依然會(huì)認(rèn)真完成公司交給我的任務(wù)。
一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
此致
敬禮!
申請人:
時(shí)間:20xx年XX月XX日
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