企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書
在我們平凡的日常里，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書1
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)本企業(yè) 年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體如下：
一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)
1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源，以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作；
4、落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績效；
5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案；
6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對(duì)事故的調(diào)查處理；
7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求；
8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平；
9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的`部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
二、各部門、各車間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)
1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制；
2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿，勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物；
3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志；
4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改；
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗。
6、定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改；
7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，定期召開安全生
產(chǎn)例會(huì)，并有記錄；
8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時(shí)組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門；
三、各部門的目標(biāo)：
各部門應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的 年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過 起；
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過 起；
3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過 起；
4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到 以上；
5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到
100%（各類員工：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進(jìn)員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時(shí)工）；
6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%；
7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法，危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
四、獎(jiǎng)懲與考核
獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責(zé)任書經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門責(zé)任人簽字后生效。
企業(yè)第一責(zé)任人（蓋章）：
各部門責(zé)任人簽字：
年 月 日年 月 日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書2
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1．銷售額：確保萬元；
力爭(zhēng)萬元。
2．回款率：確保95；
力爭(zhēng)100。
3．新開發(fā)市場(chǎng)年銷售額10萬元以上的市場(chǎng)不少于兩個(gè)；
4．收集并開發(fā)成功年銷售額1萬元以上的新產(chǎn)品不少于兩個(gè)。
二、管理目標(biāo)
1．建立健全銷售部門的考核制度、分配制度，完善公司營銷體系；
2．服從董事會(huì)、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會(huì)的`監(jiān)督；
3．全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零；
4．顧客投訴次數(shù)為零。
三、安全目標(biāo)
1．杜絕一切中大型安全事故；
2．送貨駕駛員違章操作事故為零。
四、成本目標(biāo)
1．全年的銷售業(yè)務(wù)費(fèi)控制在萬元（包括）；
2．全年的運(yùn)輸費(fèi)控制在萬元（包括）；
3．全年的差旅費(fèi)用控制在萬元。
五、精神文明目標(biāo)
1．辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；
2．無打架斗毆；
3．嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。
六、其它目標(biāo)
1．開展市場(chǎng)調(diào)研，收集和掌握同行業(yè)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)，全年市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告不少于兩篇；
2．開展產(chǎn)品宣傳、廣告和推銷活動(dòng)，進(jìn)行顧客訪問，每年顧客滿意度調(diào)查不少于一次；
3．年月銷售計(jì)劃符合公司要求；
4．售前溝通、產(chǎn)品發(fā)交結(jié)算、售后服務(wù)等符合公司要求。
七、目標(biāo)責(zé)任書評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1．經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（25分）
2．管理指標(biāo)（20分）
3．安全管理指標(biāo)（15分）
4．主要成本指標(biāo)（25分）
5．精神文明建設(shè)（5分）
6．其它目標(biāo)（10分）
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書3
甲方(公司)： 乙方(項(xiàng)目經(jīng)理)：
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，確保建設(shè)工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時(shí)為進(jìn)一步明確有關(guān)各方面的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高公司建設(shè)工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽(yù)。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等有關(guān)國家、省市法令法規(guī)，特制訂本建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司所有項(xiàng)目部必須與公司簽訂建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任書作為安全生產(chǎn)管理的指導(dǎo)與檢查執(zhí)行依據(jù)。
一、 責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);
2、項(xiàng)目經(jīng)理依法對(duì)所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全教育培訓(xùn)制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查。
3、項(xiàng)目部隊(duì)列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費(fèi)用，應(yīng)用于施工安全中，不得挪作他用。
4、項(xiàng)目部必須設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。
5、項(xiàng)目部必須在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全負(fù)責(zé)人，確定消防安全負(fù)責(zé)人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防水源、配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口設(shè)置明顯標(biāo)志。
6、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，加大施工現(xiàn)場(chǎng)事故隱患力度，堅(jiān)決遏制重特大安全施工發(fā)生，杜絕死亡事故發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報(bào)集團(tuán)公司。
7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場(chǎng)總平面圖等信息準(zhǔn)確填寫，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后方可開工。
8、工程開工前15日內(nèi)辦理安全報(bào)監(jiān)手續(xù)，同時(shí)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位做好安全評(píng)估，簽訂防護(hù)用品費(fèi)用預(yù)約。為辦理安全報(bào)監(jiān)的'，不得開工。
9、塔吊在使用之前必須向相關(guān)部門報(bào)檢，檢測(cè)合格后方可使用。
10、公司工程部是集團(tuán)公司建設(shè)工程安全的主管部門。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司建設(shè)工程安全管理工作。對(duì)分公司和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權(quán)利。
11、其他未注明的責(zé)任詳見國家、省和市法令法規(guī)。
二、安全管理目標(biāo)承諾
1、事故管理
特大事故、重特大事故為零;一般事故死亡率、重傷率為零;重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上;事故及時(shí)結(jié)案率100%。
2、安全管理
(1)按照施工組織設(shè)計(jì)中采取的安全措施和項(xiàng)目執(zhí)行率達(dá)到90%。
(2)施工現(xiàn)場(chǎng)每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理組織的安全大檢查。
(3)施工現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)職能人員崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)到100%。
(4)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)專職安全員不少于1人。
(5)施工現(xiàn)場(chǎng)塔吊報(bào)檢率達(dá)到100%，腳手架及高空防護(hù)作業(yè)工程、施工用電、施工機(jī)械及物料運(yùn)輸提升設(shè)施驗(yàn)收合格率達(dá)到100%。
(6)施工現(xiàn)場(chǎng)各類機(jī)械、機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%。
3、安全教育 工人前三級(jí)教育率達(dá)到95%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%;施工管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。
三、獎(jiǎng)懲
1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。獎(jiǎng)罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。
2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，有分公司或項(xiàng)目部對(duì)傷害人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并給予項(xiàng)目經(jīng)理100000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的叫有關(guān)部門追究其刑事責(zé)任。
3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元;直接經(jīng)濟(jì)損失在50～100萬元之間者，罰項(xiàng)目經(jīng)理50000元。
4、發(fā)生傷亡事故不及時(shí)報(bào)告的，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理罰款5000元，隱瞞事故不報(bào)或者阻礙調(diào)查的，罰款XX0元。
5、全年無事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的單位，對(duì)取得省、市安全文明工程的項(xiàng)目，按照公司獎(jiǎng)勵(lì)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、責(zé)任期限：
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字： 項(xiàng)目經(jīng)理證號(hào)： 代表簽字：
項(xiàng)目經(jīng)理身份證號(hào)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書4
為了加強(qiáng)安全管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰失職，追究誰”的原則。明確責(zé)任，確保車輛正常營運(yùn)，員工人身安全，車輛安全，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定此安全責(zé)任書。
一甲方的責(zé)任及權(quán)利：
1、應(yīng)積極辦齊車輛的行駛證，保險(xiǎn)證，并按照規(guī)定參加年檢。
2、甲方有義務(wù)配齊車輛營運(yùn)時(shí)必要的設(shè)施設(shè)備。
3、甲方應(yīng)保證車輛狀況良好，若出現(xiàn)應(yīng)及時(shí)安排修理。
4、甲方應(yīng)按期組織乙方運(yùn)管，交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)駕駛員的.職業(yè)道德。
二乙方的責(zé)任及權(quán)利：
1、駕駛員是安全直接責(zé)任人，甲方對(duì)乙方有行駛安全管理、檢查教育的權(quán)利和義務(wù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)和安全常識(shí)，提高交通法制觀念和安全意識(shí)。
3、按照甲方的工作特點(diǎn)，整時(shí)整點(diǎn)發(fā)車，不脫崗、不溜班，維護(hù)大家的共同利益。
4、安全駕駛、謹(jǐn)慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時(shí)間通知公司并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);不要與對(duì)方爭(zhēng)執(zhí)吵鬧。若第一時(shí)間不通知公司并與對(duì)方吵鬧打架的一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任并賠償損失。
5、駕駛員必須認(rèn)真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場(chǎng)后對(duì)車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問，發(fā)現(xiàn)異常物品要及時(shí)匯報(bào)，對(duì)突發(fā)事件要及時(shí)撥打110、119處理。
6、行駛中通過交叉路口、繁華路段、轉(zhuǎn)彎以及學(xué)校門口、董家河轉(zhuǎn)彎、河灣至張拓路段、三家店橋面，必須將車速控制在安全范圍內(nèi)，最高時(shí)速不得超過20公里，范家寨路段下來時(shí)嚴(yán)禁空擋滑行。
7、“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務(wù)的重點(diǎn)，規(guī)定要求司機(jī)在行車中遇到轉(zhuǎn)彎及顛簸路段時(shí)必須宣傳、降低車速，提示乘客注意安全。
8、刻苦鉆研駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，遵守操作規(guī)程，對(duì)車輛堅(jiān)持出車前，行車中，“三檢”和定期保養(yǎng)、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車和帶病車上路，行車途中嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁非駕駛員駕車，切實(shí)樹立安全第一思想，把愛護(hù)集體和人民生命財(cái)產(chǎn)放在首位。
9、自覺遵守交通法規(guī)，維護(hù)交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。
10、要防止車輛自燃及火災(zāi)的發(fā)生，若出現(xiàn)此類情況，應(yīng)首先確保乘客安全撤離，采取適當(dāng)措施，減少損失。
11、司機(jī)一年中若出現(xiàn)一次重點(diǎn)交通事故或累計(jì)違章滿十二分，調(diào)離原崗位。
12、車輛行駛中若出現(xiàn)劃傷、碰撞等，駕駛員要承擔(dān)一定的責(zé)任。
13、文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度，貫徹四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)搶道行駛、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車、不準(zhǔn)搶紅燈、不準(zhǔn)剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機(jī)件失靈車、不酒后駕車。做到六堅(jiān)持：堅(jiān)持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風(fēng)格車，踏踏實(shí)實(shí)地把安全落到實(shí)處。
14、本責(zé)任書一式兩份，甲乙各持一份，自簽字之日起生效。
單位負(fù)責(zé)人駕駛員
簽字簽字
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書5
為保障礦山生產(chǎn)安全，防止礦山事故發(fā)生，保護(hù)礦山職工人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)發(fā)展，根據(jù)(中華人民共和國礦產(chǎn)資源法)、(中華人民共和國礦山安全法)和(中華人民共和國生產(chǎn)安全法)之規(guī)
定，特簽訂礦山企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
1、礦山企業(yè)在設(shè)立、開采經(jīng)營或關(guān)閉時(shí)，都必須具備保障安全生產(chǎn)的必要條件，切實(shí)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全的法律、法規(guī)。
2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，對(duì)具有危險(xiǎn)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備必須增設(shè)防護(hù)網(wǎng)或防護(hù)欄，并經(jīng)常檢修；對(duì)具有危險(xiǎn)的電氣設(shè)備和線路要經(jīng)常檢修，防止漏電或觸電。
3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程必須具有針對(duì)性、操作性和科學(xué)性。尤其是對(duì)爆炸物品保管使用，必須嚴(yán)按“日用日買退”的規(guī)定辦理；在爆破時(shí)，人員必須到距爆破地點(diǎn)200米以外的安全地帶躲避，實(shí)行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對(duì)開采階段高度、平臺(tái)寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要，對(duì)邊坡上部的散土、碎石必須及時(shí)清理。
4、礦山企業(yè)必須采取有效措施，逐步提高職工勞動(dòng)條件。
5、礦山企業(yè)必須強(qiáng)化礦山企業(yè)內(nèi)部管理工作，教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，不違章指揮從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時(shí)進(jìn)行批評(píng)和處分。
6、礦山企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)常性的事故隱患檢查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治理。
7、礦山企業(yè)對(duì)開采過程中造成的地質(zhì)災(zāi)害要及時(shí)治理和恢復(fù)。礦山企業(yè)運(yùn)輸機(jī)械和道路要具備保障安全生產(chǎn)的條件。
8、礦長必須具備安全生產(chǎn)的基本知識(shí)。
9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查，對(duì)主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。
10、礦長作為礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能機(jī)構(gòu)人員及一線生產(chǎn)人員在各自的`崗位范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
以上內(nèi)容每項(xiàng)10分，每項(xiàng)經(jīng)考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產(chǎn)整頓，經(jīng)兩次停產(chǎn)整頓依然達(dá)不到要求的要依法吊銷相關(guān)證照。
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書6
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保**鄉(xiāng)域企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全健康，本企業(yè)與**鄉(xiāng)政府簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、無重、特大及死亡事故發(fā)生。
2、工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失3000元以上）為零。
3、火災(zāi)事故為零。
4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任
1、企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)主體責(zé)任人。遵循貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)原則，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作。
3、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。
4、檢查督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。
5、定期組織對(duì)本企業(yè)進(jìn)行安全（防火）檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)鄉(xiāng)政府安監(jiān)站。
6、組織新招員工和有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的'安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作。
7、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通；負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。
8、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。
9、加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。
10、如實(shí)向鄉(xiāng)政府或上級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級(jí)行政主管部門的檢查、接受安委會(huì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。
**鄉(xiāng)人民政府：（蓋章）負(fù)責(zé)人：（簽字或蓋章）公司：（蓋章）責(zé)任人：（簽字或蓋章）
二0XX年元月二十五日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書7
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達(dá)100%
5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
二、工作任務(wù)：
車間主任對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
1、保證國家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的.正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)�？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：
責(zé)任人簽字：
年月日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書8
為切實(shí)提高公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，形成"各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局，按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)"的原則，落實(shí)"一崗雙責(zé)"，公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)（操作）規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作，及時(shí)消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件（事故）隱患。
5、組織安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)，開展安全思想意識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)教育；總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
6、組織對(duì)全公司危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息進(jìn)行評(píng)審，發(fā)布年度重大危險(xiǎn)源清單，并監(jiān)督重大危險(xiǎn)源安全應(yīng)急預(yù)案的編制和演練。
7、組織安全生產(chǎn)檢查，督促隱患整改，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。
8、督促企業(yè)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的正確使用，建立企業(yè)安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核，對(duì)分包單位安全生產(chǎn)能力提出評(píng)價(jià)意見。
10、參加安全技術(shù)措施、安全專項(xiàng)施工方案的審核、專家論證。
11、參與重大工程項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的'驗(yàn)收。
12、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量、防護(hù)性能檢查，監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動(dòng)保護(hù)。
13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動(dòng)，組織安全考核評(píng)比，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、科研成果。
14、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。
15、編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，開展演練活動(dòng)。
16、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，參加事故調(diào)查處理，建立事故檔案。
17、負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運(yùn)行指導(dǎo)與監(jiān)控；實(shí)施內(nèi)部管理體系審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時(shí)進(jìn)行整改。
18、組織開展安全生產(chǎn)評(píng)優(yōu)評(píng)先表彰工作；對(duì)有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人員進(jìn)行考評(píng)。
19、負(fù)責(zé)與上級(jí)和地方有關(guān)安全主管部門的對(duì)接聯(lián)絡(luò)。
20、指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責(zé)任制落實(shí)工作。
21、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作。
22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時(shí)、準(zhǔn)確。
23、在各類評(píng)優(yōu)中堅(jiān)持安全生產(chǎn)"一票否決制"。
24、本部門處理不了的、不能處理的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。
三、考核
1、考核時(shí)間：本責(zé)任書有效期為一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據(jù)
1）國家、行業(yè)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
2）公司有關(guān)文件要求。
3)本責(zé)任狀。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結(jié)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會(huì)上考核。
四、附則
本責(zé)任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。
責(zé)任人：
日期：
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書9
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型單位，落實(shí)《節(jié)約能源法》和《寧波市節(jié)約能源條例》，推進(jìn)我酒店節(jié)能工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)，特簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書，企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書。
一、重點(diǎn)工作目標(biāo)：
1、以XXX年為基數(shù)，確保本酒店實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：20xx年酒店單位面積綜合能耗下降5%;
2、通過綠色飯店復(fù)審并爭(zhēng)創(chuàng)金葉級(jí)綠色飯店和節(jié)能示范工程;
3、完成酒店節(jié)能工程改造。
二、日常工作目標(biāo)：
1、建立節(jié)能管理組織體系，把節(jié)約工作納入每月工作日程。 2、進(jìn)一步完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能教育，增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識(shí)。充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動(dòng)，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。
4、加強(qiáng)對(duì)酒店內(nèi)部公共節(jié)能降耗的'組織領(lǐng)導(dǎo)，健全節(jié)能工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)研究部署，定期召開會(huì)議。
5、制定科學(xué)合理的年度能源資源節(jié)約工作方案。
6、建立節(jié)能減排資料檔案，健全有關(guān)登記、統(tǒng)計(jì)。指定專人負(fù)責(zé)能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析，建立能耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完成縣風(fēng)景旅游管理局布置的各項(xiàng)任務(wù)。
7、所有辦公區(qū)水、電、暖等用能要與其他非酒店辦公用能分項(xiàng)分表計(jì)量，專人管理，單獨(dú)核算。
本責(zé)任書一式二份，行政辦和部門各存一份。國際大酒店節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《 旅游節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任考核暫行方法》等有關(guān)文件對(duì)各部門節(jié)能降耗工作執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
國際大酒店 部門責(zé)任人
總經(jīng)理簽字： 簽字：
年 月
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書10
為加強(qiáng)綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預(yù)防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，集團(tuán)公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂XXXX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、安全控制目標(biāo)：
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產(chǎn)事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進(jìn)員工上崗前三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格率100%；
8、特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責(zé)：
1.要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全防范重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)崗位。
2.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀并考核。
3.對(duì)事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。
4.要按時(shí)向集團(tuán)公司企管部報(bào)送安全生產(chǎn)專題會(huì)議、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和月度安全事故匯總等材料。
5.要加強(qiáng)事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要落實(shí)責(zé)任和措施，實(shí)施有效監(jiān)控。
6.實(shí)行安全問題“一票否決”制，對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評(píng)先資格，并根據(jù)責(zé)任追究制度對(duì)其直接主管給予嚴(yán)肅處理。
7.對(duì)重大危險(xiǎn)源要做好登記建檔、安全評(píng)估、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時(shí)要健全各級(jí)安全管理臺(tái)賬。
8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；
�、�、組織各車間、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、�、按照國家、省市及集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)，有序組織各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)，有效增強(qiáng)干部員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
�、�、要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
10、加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故處理工作：
�、�、要加強(qiáng)車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)急救援預(yù)案要分工明確、針對(duì)性強(qiáng)，每個(gè)預(yù)案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、啤⒁婪ń�(yīng)急救援組織，落實(shí)應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任部門和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的`原則，依法對(duì)安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、安全獎(jiǎng)懲考核：
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
1、年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)
勵(lì)工廠：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎(jiǎng)金2.6萬元。
2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計(jì)發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次
�。ê�3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責(zé)任及責(zé)任部門年終先進(jìn)評(píng)比資格及年終安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
3、年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)工廠：
大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎(jiǎng)金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責(zé)任單位年終先進(jìn)評(píng)比資格，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位按
照5000元/起的標(biāo)準(zhǔn)罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進(jìn)員工崗前未經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)上崗的，-2分/人。
8、特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺(tái)。
9、安全事故隱患整改不及時(shí)的、不到位的，-1分/臺(tái)。
本責(zé)任書一式兩份，XXX公司和單位（部門）主要責(zé)任人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司總經(jīng)理：
日期：
公司廠長（部門）：
日期：
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書11
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大交通事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。
6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的.要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行。
2、修訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)包括安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目。不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用費(fèi)用。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí)應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
3、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)引起生產(chǎn)施工的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加其它有有關(guān)報(bào)總公司以上事故的調(diào)查與處理。
4、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)頭投用的原則。
5、組織并監(jiān)督生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。
6、負(fù)責(zé)貫徹工藝紀(jì)律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)糾正存在問題。
7、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。
8、組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全整備。
9、完成公司安排的其他臨時(shí)性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（總經(jīng)理）簽字：
乙方（技術(shù)）簽字：
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書12
一、考核指標(biāo)：
（一）、績效考核指標(biāo)（60分）
1、工資、績效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性達(dá)95％；（12分）
2、公司各單位二級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的監(jiān)管率達(dá)到95％；（8分）
3、培訓(xùn)按計(jì)劃達(dá)成率到85%；（10分）
4、人力資源的合理調(diào)配以及及時(shí)異動(dòng)率達(dá)95％；（8分）
5、各項(xiàng)管理制度執(zhí)行率達(dá)95％；（10分）
6、各種基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立健全。（12分）
�。ǘ㈥P(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)（40分）
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場(chǎng)管理部對(duì)銷售公司和供應(yīng)公司的考核管理；（8分）
2、做好公司工資、績效考核以及目標(biāo)管理，企業(yè)內(nèi)部各類結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作；（12分）
3、員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、結(jié)算、申報(bào)等工作；（10分）
4、工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。（10分）
二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬�、績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性每± 1 ％，考核0.2分；
2、監(jiān)督率每± 1 ％，考核0.5分；
3、每±1 ％，考核0.5分；
4、每±1 ％，考核0.5分；
5、制度執(zhí)行率每±1 ％，考核0.2 分；
6、臺(tái)帳的建立健全每±一項(xiàng)，考核0.2分；
（二）、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、沒有完成工作目標(biāo)指標(biāo)，每缺一項(xiàng)，考核0.1分。
2、完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的工作，得基本分。
3、達(dá)到或超過目標(biāo)指標(biāo)的'工作任務(wù)，每超一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 0.2 分。
4、其它考核按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、考核辦法及規(guī)定：
1、考核依據(jù)：（1）、年度計(jì)劃書（2）、部門職責(zé)（3）、崗位說明書。
2、考核主體：分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室互評(píng)、分廠代表考評(píng)�？己素�(zé)任單位：公司辦公室。
3、被考評(píng)單位對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度小結(jié)，與次月3日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評(píng)分；同時(shí)由考核責(zé)任單位組織機(jī)關(guān)部室及后勤進(jìn)行互評(píng)；組織相關(guān)方（分廠代表）進(jìn)行考評(píng)。于10日前將考核結(jié)果交人力資源部；基本分95分，每±1％，按照所在單位當(dāng)月人均考核獎(jiǎng)勵(lì)的±10％進(jìn)行調(diào)整。
4、正、副職年薪按照公司文件規(guī)定執(zhí)行。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及年度績效考核平均得分進(jìn)行計(jì)算，每±1％，獎(jiǎng)罰其單位負(fù)責(zé)人±0.5％。
5、正、副職年薪及其它事宜按照《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制原則意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、各單位績效考評(píng)根據(jù)年終考核結(jié)果，根據(jù)企業(yè)情況適當(dāng)修正。
四、考核期限：
二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日�？冃繕�(biāo)任務(wù)下達(dá)之后，部門內(nèi)部要組織員工認(rèn)真討論制定措施，保證各項(xiàng)任務(wù)全面完成。如因績效考核需要調(diào)整指標(biāo)的，以屆時(shí)出臺(tái)的方案為準(zhǔn)。
五、本責(zé)任書一式兩份，公司、人力資源部雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
六、未盡事宜，在以后的運(yùn)行中另行修訂、完善。
分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 人力資源部（簽字）：
簽字日期： 年 月 日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書13
為了貫徹落實(shí)XX縣教育育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》，切實(shí)加強(qiáng)我校教師安全教育職責(zé)，把安全教育工作落到實(shí)處，防患與末然，學(xué)校與在崗教師簽訂安全教育責(zé)任書。
一、教師要及時(shí)按學(xué)校要求加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳、交通、用電、防火、防盜、意外傷害、食品衛(wèi)生，防震，逃生自救等日常生活安全知識(shí)和自護(hù)自救教育;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和心理健康教育。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通規(guī)則知識(shí)教育和堅(jiān)持每天到校、放學(xué)清點(diǎn)人數(shù)整隊(duì)放學(xué)制度，禁止教師隨意責(zé)令學(xué)生本人請(qǐng)家長，有事須留學(xué)生，教師應(yīng)通知其家長留學(xué)生事由及回家時(shí)間，并由該教師負(fù)責(zé)其安全。
三、學(xué)校禁止教職工體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生。若體罰、變相體罰、侮辱學(xué)生等，造成的一切后果由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。學(xué)生不聽教師的正當(dāng)教育自行曠課、逃學(xué)出走，教師知情后應(yīng)立即通知其家長。
四、在學(xué)校課表規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，全校教師在各自的工作崗位上，課堂安全由代課教師負(fù)責(zé)，代課教師由于工作失誤，造成的一切后果由代課教師自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。
五、各班要認(rèn)真開展校園安全主題教育活動(dòng)。嚴(yán)禁邪教、壞書、刀具、易燃、易爆品進(jìn)入校園。嚴(yán)禁學(xué)生攀高爬低，做危險(xiǎn)游戲和打架斗毆。
六、各班主任老師要建立本班安全教育制度和措施，除班會(huì)、隊(duì)會(huì)外，要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理，務(wù)必做好學(xué)生在學(xué)校期間安全工作，做到安全工作天天講。否則，發(fā)生安全責(zé)任事故，將按照誰的責(zé)任誰負(fù)的原則，嚴(yán)肅查處。
七、對(duì)疏于管理，工作失誤或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重特大事故的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的.，依法追究刑事責(zé)任。
八、教師要加強(qiáng)自身安全防范，上下班和工作期間發(fā)生的一切安全事故完全由自己承擔(dān)。
九、此責(zé)任書由學(xué)校蓋章，學(xué)校與各位教師簽字后生效。教師在本校工作期間有效。
勉陽鎮(zhèn)駙馬小學(xué)(蓋章)校長(簽字)
教師(簽字)
二00年月日
本人保證：在開展20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)外出期間(20xx年7月至9月)，服從院校安排，保障個(gè)人人身與財(cái)產(chǎn)安全，學(xué)校與學(xué)院不予負(fù)責(zé);履行社會(huì)實(shí)踐團(tuán)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作權(quán)利和分工合作義務(wù)，不做有損x大學(xué)形象的事情，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長簽字：
實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員簽字：
為進(jìn)一步落實(shí)我校教育安全責(zé)任制，創(chuàng)建平安校園，落實(shí)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校安全防控系統(tǒng)，使學(xué)校的安全工作落到實(shí)處，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育與管理責(zé)任書。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育，根據(jù)政教主任職責(zé)要求，特與政教主任簽訂本責(zé)任書。
一、政教主任為本部門的安全責(zé)任人。
二、安全工作職責(zé)范圍：
1、明確安全工作的重要性，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。加大安全工作的宣傳力度，加強(qiáng)安全教育，每學(xué)期必須有一周為安全教育周，每學(xué)期的班隊(duì)活動(dòng)必須有一堂為安全教育課。充分利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。
2、政教處要制定切實(shí)可行的學(xué)校安全工作制度，自行車保管制度，住宿學(xué)生管理制度，課間活動(dòng)制度，學(xué)生來往學(xué)校騎車規(guī)定等，強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化，細(xì)化管理措施。
3.加強(qiáng)班主任老師隊(duì)伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對(duì)班主任老師進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置，促進(jìn)班主任老師素質(zhì)的提高和思想上的重視。督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、要加大班級(jí)安全教育的力度，每學(xué)期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽一次，定期舉辦安全知識(shí)講座，教育學(xué)生自我保護(hù)、自我防范，遵守交通規(guī)則、遵守校紀(jì)校規(guī)、遵守國家法規(guī)。教育學(xué)生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，要開展經(jīng)常性活動(dòng)，要有活動(dòng)記錄。
5、控制學(xué)生的在學(xué)校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校。關(guān)注學(xué)生在學(xué)校課間的活動(dòng)，教育學(xué)生課間不得追逐奔跑、打架斗毆，不爬高，不做危險(xiǎn)游戲，上課期間不得離校。
6、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀、游覽以及觀看影視等，須書面報(bào)告校長審核，要嚴(yán)把審核關(guān)，然后報(bào)校長審批。經(jīng)批準(zhǔn)，組織學(xué)生外出春游、秋游、掃墓等教育活動(dòng)，做好安全防范工作，嚴(yán)密組織，保證萬無一失。避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
7、維護(hù)校園內(nèi)外秩序，加強(qiáng)與校外輔導(dǎo)員及治安民警的聯(lián)系，防范校外閑蕩人員與校內(nèi)少數(shù)品行較差的學(xué)生相互勾結(jié)、滋生事端。定期對(duì)學(xué)生的攜帶刀具進(jìn)行排查、收繳，對(duì)特殊學(xué)生加強(qiáng)教育，與家長聯(lián)系，與班主任老師協(xié)作，做好耐心細(xì)致的工作。
8、要教育學(xué)生正確處理同學(xué)之間的糾紛，學(xué)生之間有矛盾要請(qǐng)求教師、學(xué)校調(diào)解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴(yán)禁任何人把事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化。
9、健全社會(huì)、家長參與的學(xué)校安全工作機(jī)制，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。
10、把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長，密切與其他部門配合，自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善，周密細(xì)致。
三、處理
1、政教主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生與教育相關(guān)的事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)教育安全責(zé)任，做好安全工作，未發(fā)生安全事故的，給予政教主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任書一式兩份，政教主任和副校長各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
副校長簽字：
政教主任：簽字：
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書14
為了認(rèn)真做好企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作要求，制訂本責(zé)任書。
一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)格抓好本部門的綜合治理各項(xiàng)工作，并對(duì)本部門、本車間的綜合治理工作負(fù)有直接責(zé)任。
二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類培訓(xùn)班，并在本部門、本車間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)做好職工人身、財(cái)產(chǎn)安全日常提示工作，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開展工作，使職工的法制觀念、安全意識(shí)明顯提高。
三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報(bào)告各類不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。
四、加強(qiáng)本部門防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門、本車間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的.暢通，消除不安全因素。
五、摸清本部門新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況，協(xié)助公司對(duì)新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。
六、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)本部門的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負(fù)責(zé)。
七、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至下一輪簽訂止。
法人代表(簽名)：
部門負(fù)責(zé)人(簽名)：
年月日
企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書15
目經(jīng)營者的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。確保為游客提供滿意服務(wù)及游客與公司員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。特與你部門簽定責(zé)任書如下：
一、強(qiáng)化景區(qū)招商項(xiàng)目的`合理布局，公開、公正收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公示管理。
二、做好景區(qū)美化、綠化工作，保證景區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境、景觀有新的亮點(diǎn)。
三、切實(shí)加強(qiáng)公司水、電等費(fèi)用成本投入，本年度在上年度水、電費(fèi)用的基礎(chǔ)上減少。
四、本年度宏觀正常物業(yè)工程管理費(fèi)用比上年度下降15。
五、強(qiáng)化對(duì)景區(qū)內(nèi)招商項(xiàng)目區(qū)的環(huán)境監(jiān)管。保證環(huán)境達(dá)標(biāo)率為98以上。
六、及時(shí)做好各部門水、電設(shè)施及正常物品維修工作。
七、及時(shí)清理景區(qū)內(nèi)各垃圾箱內(nèi)的垃圾。
八、按時(shí)完成以下目標(biāo)任務(wù)：
1、4月20日前完成**東側(cè)休閑功能區(qū)建設(shè)；
2、5月1日前完成防護(hù)壩西頭100米休閑長廊建設(shè)；
3、6月1日前完成游泳池西側(cè)的改造清理及戲水滑梯拆除工程；
4、4月25日前完成賓館部分客房改造為餐廳雅間工程；
5、5月1日前完成上大門、東大門等景觀石的建立；
6、5月1日前完成上大門營業(yè)房墻體粉飾工程；
7、6月1日前完成防護(hù)壩暗涵排水泵房的改建工程；
8、年內(nèi)完成**的裝飾工程；
9、6月1日前完成湖外圍植物裝飾工作；
10、做好園區(qū)內(nèi)沙生植物的種植和現(xiàn)有樹木的管護(hù)工作。
九、在年度管理工作中推陳出新，提出1-2條開拓創(chuàng)新工作思路或合理化建議。
獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1、本年度全面完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元，獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。
2、本年度部門考核綜合考評(píng)為第一名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元；本年度部門考核綜合考評(píng)為第二名獎(jiǎng)勵(lì)部門現(xiàn)金元。獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)金元。
二、處罰
1、全年未完成責(zé)任目標(biāo)視情況對(duì)部門負(fù)責(zé)人予以元處罰。
2、全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第一名，部門員工年終獎(jiǎng)下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下��；全年部門考核綜合考評(píng)為倒數(shù)第二名，部門員工年終獎(jiǎng)下浮，部門負(fù)責(zé)人年終獎(jiǎng)下浮。
公司（公章）
總經(jīng)理簽字：
部門目標(biāo)責(zé)任人簽字：
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