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企業(yè)各部門安全生產目標責任書
在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。到底應如何擬定責任書呢?以下是小編為大家收集的企業(yè)各部門安全生產目標責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)各部門安全生產目標責任書1
一、 安全生產職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī),定期進行合規(guī)性評價。
3、作為公司安全工作的主管部門,認真履行在日常工作中的監(jiān)督、檢查職責,為公司在安全方面的決策提供技術支持。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,適時制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓工作,全面提高員工的安全意識。
二、目標:
1、安全生產零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施設備完好率100%。
6、職業(yè)病發(fā)生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的'人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字:日期:
總經理簽字:日期:
企業(yè)各部門安全生產目標責任書2
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業(yè)內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司財產及全體職工的生命安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī),按照“保生產必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰主管、誰負責”的原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
工作目標:
1.安全事故為“0”。
2.職業(yè)病事故為“0”
3.傷害事故為“0”。
4.安全隱患的整改率達100% 。
5.職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
6.“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
7.法規(guī)規(guī)定的`各項衛(wèi)生標準。
二、工作任務:
1.企業(yè)主要負責人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任,認真貫徹“安全一、預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作。
2.批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī),自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
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