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各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-08-31 08:07:26 責(zé)任書(shū) 我要投稿

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  在我們平凡的日常里,責(zé)任書(shū)使用的情況越來(lái)越多,責(zé)任書(shū)是寫(xiě)明責(zé)任、針對(duì)不同的部門(mén)的文書(shū)。責(zé)任書(shū)到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門(mén)的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

  4、積極參加公司內(nèi)部員工的.安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。

  5、行政部人員根據(jù)個(gè)人分工,要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  6、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)安全。

  7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

  8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)四防工作,確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、安全生產(chǎn)零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

  4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人簽字:

  日期:

  部門(mén)主任簽字:

  日期:

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  為加強(qiáng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,確保20xx年公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成。

  公司經(jīng)理與生產(chǎn)技術(shù)部簽定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下:

  一、管理目標(biāo):

  “無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)傷害”

  1、杜絕發(fā)生各類(lèi)上報(bào)火災(zāi)、爆炸、中毒、人身傷害、生產(chǎn)、設(shè)備、交通、環(huán)境污染事故;

  2、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的有效運(yùn)行;

  3、清潔生產(chǎn)工作取得成效;

  4、全年工業(yè)廢水計(jì)劃排放量≤38000噸,工業(yè)廢水減排目標(biāo)≥20xx噸,外排工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)率≥98%,COD ≤150mg/L;

  5、塵、毒作業(yè)點(diǎn)檢測(cè)率100%,合格率≥98%。

  二、檢查考核標(biāo)準(zhǔn):

  1、制定完善的工藝技術(shù)管理考核標(biāo)準(zhǔn),做好對(duì)車(chē)間檢查考核。

  2、及時(shí)正確處理生產(chǎn)過(guò)程中的不安全因素、險(xiǎn)情和事故。防治因生產(chǎn)指揮失誤造成停車(chē)或生產(chǎn)降負(fù)荷。

  3、編制、審核公司各類(lèi)開(kāi)停工方案、工藝操作規(guī)程、操作法,落實(shí)有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生防范措施。

  4、認(rèn)真抓好各類(lèi)人員的公司級(jí)安全教育工作,做到安全教育合格率達(dá)到100%;抓好班組安全學(xué)習(xí),督促公司安全管理人員按要求認(rèn)真參加班組安全活動(dòng)。

  5、嚴(yán)格加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理,糾正各類(lèi)違章違規(guī)現(xiàn)象和行為(含外來(lái)施工及其他外來(lái)人員)。

  6、認(rèn)真抓好“查隱患、抓整改”活動(dòng),開(kāi)展危害辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),對(duì)事故隱患要按照“四定”要求,認(rèn)真落實(shí)整改。做好全年不同季節(jié)的“四防”檢查及落實(shí)。每月進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)于查出的問(wèn)題做好記錄。

  7、加強(qiáng)消防、氣防管理。抓好消氣防設(shè)施的檢查、維護(hù)、問(wèn)題整改,組織職工學(xué)習(xí)掌握消防、氣防知識(shí),會(huì)正確使用消氣防設(shè)施。

  8、嚴(yán)格事故管理。按照“四不放過(guò)”的原則,組織事故調(diào)查分析,制定有效安全防范措施,防治類(lèi)似事故再次發(fā)生。

  9、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行管理,保證環(huán)保設(shè)施的'正常運(yùn)行。環(huán)保設(shè)施發(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)督促車(chē)間進(jìn)行維修。

  10、按要求組織員工進(jìn)行職業(yè)健康查體,對(duì)查體結(jié)果進(jìn)行分析,有針對(duì)性地對(duì)職業(yè)性危害因素實(shí)施治理。

  三、考核獎(jiǎng)懲辦法:

  1、發(fā)生各類(lèi)上報(bào)事故一票否決;并按照《安全生產(chǎn)法》事故行政責(zé)任追究規(guī)定的有關(guān)條款追究責(zé)任。

  2、“安全標(biāo)準(zhǔn)化”、“清潔生產(chǎn)”工作按公司統(tǒng)一要求開(kāi)展,未按要求完成工作任務(wù)的扣減責(zé)任獎(jiǎng)50%。

  3、因生產(chǎn)指揮失誤造成停車(chē)或生產(chǎn)降負(fù)荷,依據(jù)公司工藝管理的相應(yīng)條款考核。

  4、重點(diǎn)工作目標(biāo)按xx號(hào)文件要求檢查考核,有一項(xiàng)不落實(shí)扣獎(jiǎng)20%,二項(xiàng)不落實(shí)扣獎(jiǎng)50%,三項(xiàng)不落實(shí)否決。

  5、目標(biāo)責(zé)任書(shū)每半年考核兌現(xiàn)一次。

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  一、供應(yīng)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的雙基工作;

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

  3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加安全方面的影響,將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶(hù)傳達(dá);

  4、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能。

  5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的`管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

  6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu),確保應(yīng)急材料及時(shí)到位;

  7、加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的控制和供應(yīng)商的評(píng)定,確保采購(gòu)物資符合SHE要求;

  二、目標(biāo):

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

簽名:xx

  日期:20xx年x月x日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。

  一.必須做到安全生產(chǎn),始終堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí),提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)三篇保證書(shū) 員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

  職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

  職工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  職工對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

  認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的`安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  三、考核與獎(jiǎng)懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者,給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):xx

  職 工(簽字):xx

  20xx年x月x日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  甲方:

  乙方:門(mén)衛(wèi)人員

  乙方:

  1、來(lái)客先辦好登記手續(xù),離校時(shí)填寫(xiě)離校時(shí)間。

  2、各類(lèi)物資需經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門(mén)證明或同意,方可出校門(mén)。

  3、未經(jīng)學(xué)校同意,外來(lái)人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。阻止商品促銷(xiāo)員進(jìn)校推銷(xiāo)商品。

  4、按時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén),人員進(jìn)出一律走邊門(mén)(除車(chē)輛出入外),晚上22:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)校門(mén)。

  5、發(fā)現(xiàn)有可疑之人在學(xué)校門(mén)口周?chē)毫,找學(xué)生釁事,應(yīng)及時(shí)阻止,并立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理。

  6、晚上關(guān)校門(mén)之前必須巡視校園一周,做最后的安全檢查。

  7、節(jié)假日要嚴(yán)防不法分子破壞或損害學(xué)校公物。

  8、工作期間,因擅自離崗而發(fā)生安全事故,須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  甲方(校長(zhǎng)簽字): 乙方(門(mén)衛(wèi)簽字):

  年 月 日 年 月 日 安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)(教導(dǎo)處)

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司財(cái)產(chǎn)及全體職工的生命安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“保生產(chǎn)必須保安全”、“抓管理必須抓安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  工作目標(biāo):

  1.安全事故為“0”。

  2.職業(yè)病事故為“0”

  3.傷害事故為“0”。

  4.安全隱患的整改率達(dá)100% 。

  5.職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律。

  6.“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

  7.法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作任務(wù):

  1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人根據(jù)《安全生產(chǎn)法》中主要負(fù)責(zé)人的`安全生產(chǎn)責(zé)任對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹“安全一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

  2.批閱、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),自覺(jué)接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

  一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

  3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

  4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

  5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng);

  6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

  7、參與各類(lèi)事件、事故的調(diào)查及處理工作;

  8、對(duì)公司存在的'安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;

  9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作;

  10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。

  二、目標(biāo):

  1、所分管的部門(mén)無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

  2、參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

  3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全

  事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人簽字:

  日期:

  總經(jīng)理簽字:

  日期:

  X年XX月XX日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于學(xué)校安全工作的具體部署,我校本著安全第一、學(xué)生教師安全工作重于泰山的宗旨,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特制定副校長(zhǎng)安全工作責(zé)任書(shū)。

  1、副校長(zhǎng)是學(xué)校協(xié)助校長(zhǎng)工作的最直接責(zé)任人。對(duì)全校的所有學(xué)生、教師和各項(xiàng)工作都負(fù)有教育和管理職責(zé),涉及到學(xué)校的方方面面。

  2、副校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的`第二責(zé)任人。

  3、對(duì)學(xué)校方方面面的工作,特別是安全工作,都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和根據(jù)學(xué)校規(guī)章進(jìn)行處理的職責(zé)。

  4、副校長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常深入到年級(jí)、班級(jí)中進(jìn)行工作檢查、監(jiān)督,解決問(wèn)題,并開(kāi)好學(xué)校各項(xiàng)工作會(huì)議,提出要求,檢查過(guò)程和結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

  5、做好全校師生的表率。

  6、本責(zé)任書(shū)一式兩份,限期一年,即20xx年度。

  校長(zhǎng)簽字: 副校長(zhǎng)簽字:

  年 月 日 年 月 日 安全責(zé)任書(shū)(后勤處)

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

  安全是做好食堂工作的保障,為確保學(xué)生身心健康,促進(jìn)食堂相關(guān)人員規(guī)范操作,特?cái)M定食堂安全責(zé)任書(shū),以便嚴(yán)格執(zhí)行。

  1、食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度,切實(shí)做好本職工作;工作人員必須具有健康證才能上崗。

  2、總務(wù)主任要監(jiān)管進(jìn)貨全過(guò)程。不采用霉?fàn)、變質(zhì)或不新鮮的貨物和三無(wú)(無(wú)生產(chǎn)廠家、無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期)成品原料;定點(diǎn)采購(gòu);購(gòu)進(jìn)的`原料要妥善存放并合乎衛(wèi)生要求;對(duì)購(gòu)進(jìn)的米面、肉、油等發(fā)現(xiàn)異常要拒絕使用;所用刀、板每次都要清潔消毒。

  3、所用餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒。凡得傳染性疾病的學(xué)生要及時(shí)隔離,防止傳染。

  4、食用物品和非食用物品要分開(kāi)擺放,防止誤食。

  5、廚房、餐具、餐廳和庫(kù)房等衛(wèi)生要責(zé)任到人包干負(fù)責(zé),天天保持清潔。

  6、個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。

  7、炊具、等要規(guī)范操作、定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

  8、要采取措施認(rèn)真落實(shí)好廚房、餐廳、庫(kù)房的防盜、防鼠、防霉等措施。每天下班前,要將材料入庫(kù)、切斷電源、關(guān)好門(mén)窗,各處檢查無(wú)誤后才能離崗。

  9、食堂物品要登記造冊(cè),管理責(zé)任到人。

  10、本責(zé)任書(shū)一式兩份,限期一年,即20xx年度。望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

  校長(zhǎng)(簽字): 后勤處主任(簽字):

  年 月 日 年 月 日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,發(fā)揮企管、考核等在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,合理調(diào)配人力資源,加大對(duì)市場(chǎng)和物資的監(jiān)控,充分發(fā)揮職能部室的作用,特與你單位簽定責(zé)任書(shū)如下:

  一、績(jī)效考核指標(biāo)

  1、工資、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性達(dá)95%;

  2、公司各單位二級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的監(jiān)管率達(dá)到95%;

  3、培訓(xùn)按計(jì)劃達(dá)成率到85%;

  4、人力資源的合理調(diào)配以及及時(shí)異動(dòng)率達(dá)95%;

  5、各項(xiàng)管理制度執(zhí)行率達(dá)95%;

  6、各種基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立健全。

  二、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場(chǎng)管理部對(duì)銷(xiāo)售公司和供應(yīng)公司的考核管理;

  2、做好公司工資、績(jī)效考核以及目標(biāo)管理,企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作;

  3、員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的.繳費(fèi)、結(jié)算、申報(bào)等工作;

  4、工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。

  三、績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性每± 1 %,考核分;

  2、監(jiān)督率每± 1 %,考核分;

  3、每±1 %,考核分;

  4、每±1 %,考核分;

  5、制度執(zhí)行率每±1 %,考核分;

  6、臺(tái)帳的建立健全每±一項(xiàng),考核分;

  四、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

  1、沒(méi)有完成工作目標(biāo)指標(biāo),每缺一項(xiàng),考核分。

  2、完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的工作,得基本分。

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)11

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷事故不超過(guò)1起。

  2、無(wú)泄漏、火災(zāi)及中毒事故。

  3、重大事故隱患整改合格率98%以上,一般事故隱患整改合格率100%。

  4、安全設(shè)施完好率98%。

  5、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率100%。

  6、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全第一的原則。

  4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫(xiě)入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問(wèn)題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照四不放過(guò)的原則召開(kāi)事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的'處理意見(jiàn),并填寫(xiě)事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、 安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

  4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

  5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

  8、安全管理目全部達(dá)標(biāo),獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  四、本責(zé)任狀一式二份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。

  總經(jīng)理:

  目標(biāo)責(zé)任人:

  日期:

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)12

  為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,全面貫徹落實(shí)安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,確保全局管養(yǎng)路段安全暢通,確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全,確保全年不發(fā)生各類(lèi)安全責(zé)任事故,F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),具體內(nèi)容如下:

  一、工作目標(biāo)

  1,重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

  2,預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負(fù)傷率控制在2以下。

  3,做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作。

  4,所管養(yǎng)路段無(wú)安全隱患,無(wú)危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段,確保公路暢通。

  5,安全工作做到人見(jiàn)人管,形成一個(gè)群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、責(zé)任內(nèi)容

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求,并結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實(shí),并按要求總結(jié)上報(bào)。

  2、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有布置,并按要求開(kāi)展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作,認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

  3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產(chǎn)工作。 3。本著一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的`原則,各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

  4,按照局文件要求,結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。

  5,防患于未然,開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢,及時(shí)消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

  三、實(shí)施要求

  各科室XXX項(xiàng)目部XXX負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加大工作力度,督促落實(shí)安全管理工作措施,確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

  局將于年終對(duì)各科室XXX項(xiàng)目部XXX完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng)。工作成績(jī)顯著,給予通報(bào)表?yè)P(yáng),并在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮;對(duì)由于工作失職,不履行責(zé)任,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

  簽名:

  日期:20xx年XX月XX日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)13

  為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生,保護(hù)公司和個(gè)人的`財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,特簽訂20xx年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、部門(mén)安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作(安全生產(chǎn)工作的重心在基層,重點(diǎn)是基礎(chǔ));

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

  3、教育和培訓(xùn)各部門(mén)員工,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,工作過(guò)程中要集中精力,正確操作,確保安全; (加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)檔案的歸檔、移交、整理、保管工作,防止丟失被盜泄密。)

  4、認(rèn)真開(kāi)展各部門(mén)安全自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén),采取措施予以控制;

  (加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存商品,貨款的管理,確保企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。)

  5、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育活動(dòng),并及時(shí)向各部門(mén)員工傳達(dá)和貫徹。

  6、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響,并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋?zhuān)?/p>

  (加強(qiáng)對(duì)公司所有車(chē)輛的統(tǒng)一管理,杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。)

  7、積極組織各部門(mén)員工開(kāi)展班組安全活動(dòng),努力學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),不斷提高消防安全技能;

  8、努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷提高工作水平;

  9、工作過(guò)程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào) ;

  10、積極協(xié)助安全管理部門(mén)做好安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真及時(shí)整改和落實(shí)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組整改通知各項(xiàng)內(nèi)容。

  二、安全目標(biāo)

  1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

  (優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)安全性)

  4、各部門(mén)(辦公、生產(chǎn)車(chē)間)危險(xiǎn)源控制率100% 。

  5、各部門(mén)員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門(mén),并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門(mén),公司將根據(jù)情節(jié)輕重,按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

  4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)

  任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  本責(zé)任書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年5月7至20xx年5月6日止 。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:

  簽約時(shí)間 ;

  責(zé)任單位責(zé)任人:

  簽約時(shí)間

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)14

  甲方:

  乙方:

  在X年各個(gè)部門(mén)共同辛勞努力下,公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番,挑戰(zhàn)的2X年即將來(lái)臨,今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1.6億必須實(shí)現(xiàn),有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn),產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化工藝,質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫X年公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn),為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。

  一、工資結(jié)構(gòu):基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金

  二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,20xx產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定,當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成,結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%,未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零,每季度評(píng)價(jià)一次,年終總評(píng)價(jià)。

  三、技術(shù)降成本:根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展,從硬件、工藝、效率,單位成本降低5%,按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放,每降低1%,給予扣除獎(jiǎng)金5%,每增加一個(gè)1%,給予增加獎(jiǎng)金5%,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的6月份發(fā)放剩余的'40%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。

  四、研發(fā)流程:100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批,特殊次數(shù)一年共3次,文件同時(shí)按要求執(zhí)行,如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上,每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。

  五、研發(fā)費(fèi)用:總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%,每增加0.5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%,每節(jié)省1%,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%,列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的6月份發(fā)放剩余的40%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。

  六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量:

  1、研發(fā)質(zhì)量按部門(mén)目標(biāo)執(zhí)行:

  每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。

  七、設(shè)計(jì)文件:100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件,評(píng)審發(fā)

  現(xiàn)2次不合格以上,每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%,月度評(píng)價(jià)進(jìn)行,年終總評(píng)價(jià)。

  八、技術(shù)服務(wù):客戶(hù)技術(shù)滿意度98%,每降低一個(gè)1%,給予扣罰獎(jiǎng)金5%,每

  增加1%,給予提升獎(jiǎng)金2%,月度評(píng)價(jià)進(jìn)行,年終總評(píng)價(jià)。

  總經(jīng)理:

  研發(fā)中心:

  X年XX月XX日

各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)15

  為了深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識(shí),確保安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,兗礦賓館要求一線服務(wù)部門(mén)簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  崗位員工安全職責(zé):

  1、嚴(yán)格按照賓館服務(wù)人員安全制度、操作規(guī)程進(jìn)行對(duì)客服務(wù)工作,做好設(shè)備和安全設(shè)施的檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

  2、負(fù)責(zé)本崗位安全裝置設(shè)備的日常管理工作,使之完好。

  3、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)上報(bào)動(dòng)力部門(mén)進(jìn)行維修,并做好記錄,不能整改的要上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取防控措施。

  4、向賓客宣傳安全生產(chǎn)常識(shí)及有關(guān)要求,提示客人做好安全防范工作。

  5、熟悉本崗位區(qū)域內(nèi)的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報(bào)警按鈕等安全設(shè)施位置,能夠熟練的使用消防器材。

  6、密切注意和觀察負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況,對(duì)飲酒過(guò)量及身體狀況較差的'客人應(yīng)特別關(guān)照。

  7、一旦客房發(fā)生火災(zāi)及其他事故時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照疏散規(guī)程快速有序的協(xié)助賓客離開(kāi),并能做到爭(zhēng)取的搶救傷者,排除險(xiǎn)情。保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告,協(xié)助對(duì)事故調(diào)查處理。

  8、做好夜間巡查工作,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備,公共設(shè)施要勤巡視,發(fā)現(xiàn)小問(wèn)題及時(shí)處理,大問(wèn)題及時(shí)向值班經(jīng)理匯報(bào)。

  9、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)和消防演習(xí),服從各級(jí)安全管理,協(xié)助班組、部門(mén)做好安全工作,及時(shí)提出合理化建議,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)向班組、部門(mén)報(bào)告。

  10、以上安全職責(zé)本人堅(jiān)決做到,如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。

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