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中職教師個人發(fā)展計劃

時間:2022-06-09 16:20:35 計劃 我要投稿

中職教師個人發(fā)展計劃(通用11篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的中職教師個人發(fā)展計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中職教師個人發(fā)展計劃(通用11篇)

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇1

  一、回顧與總結(jié)

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  1.加強制度建設(shè),促進教師梯隊成長

  “20xx-20xx年”期間,我校師資隊伍建設(shè)主要圍繞著xx中學(xué)教師發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)和要求,堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新教師管理機制,逐步完善教師梯隊,建設(shè)了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師梯隊。

  制定并推行了《xx中學(xué)青年教師培訓(xùn)制度》、《xx中學(xué)骨干教師培訓(xùn)制度》、《xx中學(xué)績效工資分配(調(diào)整)方案》等,完善了師資隊伍建設(shè)機制,健全了師資管理制度,嚴(yán)格了教師考核制度,促進了教師管理制度的常規(guī)化。

  制定并實施了《xx中學(xué)青年教師培訓(xùn)制度》,提高了職初教師的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練,促進了職初教師專業(yè)發(fā)展。20xx—20xx年,共培訓(xùn)新教師8名,這些新教師除了參加區(qū)級培訓(xùn)意外,同時也參加學(xué)校安排為期一年的教學(xué)培訓(xùn)。

  制定并落實《xx中學(xué)骨干教師培訓(xùn)制度》,成立了“楊旦納名師工作室”,促進了學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師的發(fā)展,形成了一支區(qū)骨干教師、校教學(xué)(教育)能手、校教學(xué)新秀為主體的骨干教師梯隊,培養(yǎng)了一批具有現(xiàn)代化辦學(xué)理念、精通業(yè)務(wù)、善于管理的干部的隊伍。在過去的三年內(nèi),我校新增一級教師3名,二級教師5名。目前,學(xué)校現(xiàn)有專職教師46人,區(qū)骨干教師1人,區(qū)中心組成員 2人,中學(xué)高級教師 5人,中學(xué)一級教師21人,中學(xué)二級教師15人,研究生學(xué)歷4人,校教育教學(xué)能手6人。

  2.搭建多元平臺,助推教師專業(yè)發(fā)展

  在“20xx-20xx年”期間,按照相關(guān)文件的目標(biāo)、任務(wù)和要求,有機整合區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教育資源,搭建有助于教師成長的多元互動平臺。依托四校聯(lián)合體,形成了校際合作平臺,建立了“語、數(shù)、英、理化學(xué)科”的教學(xué)展示平臺,發(fā)揮了區(qū)域內(nèi)聯(lián)合體中優(yōu)質(zhì)師資隊伍的輻射引領(lǐng)作用,提升xx中學(xué)教師的專業(yè)素養(yǎng),促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  根據(jù)學(xué)校實際情況,針對xx中學(xué)的學(xué)情,開設(shè)學(xué)校校本課程,同時要求教師自己編撰教材,目前學(xué)校已經(jīng)完成10本校本教材編寫,其中1本為市級共享,2本為區(qū)級共享。在編撰教材的過程中,教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升。

  (二)存在問題

  “20xx-20xx年”期間,xx中學(xué)師資隊伍的建設(shè)水平有了顯著的提升,從制度到隊伍培養(yǎng)都顯現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢,但依舊存在需進一步思考和改進的問題。

  1.教師職稱評定不夠理想

  在“20xx-20xx年”期間,我校雖然高級教師、一級教師的編制都有剩余,學(xué)校也鼓勵教師積極參與高一級職稱的評選,但評選下來的效果卻不好,在校內(nèi)業(yè)務(wù)方面較好的教師也通不過一級教師的評選。因此要仔細思考職稱評審制度,了解評審的內(nèi)容,有針對性的對相關(guān)教師進行培訓(xùn),充分提高教師工作的積極性。

  2.教師學(xué)科資源不夠均衡

  從學(xué)校師資隊伍的學(xué)段結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)來看,目前的教師結(jié)構(gòu)總不太合理。近三年,學(xué)校引進的青年教師共有15人次,約占學(xué)校在職教師的1/3,因此加強青年教師的培訓(xùn),使他們成為學(xué)校的中堅力量,是學(xué)校近期在教師培訓(xùn)中要認(rèn)真思考的問題。同時,由于學(xué)科之間存在差異,優(yōu)秀教師資源配置也不夠均衡,理化教研組是區(qū)示范教研組,組內(nèi)有區(qū)學(xué)科帶頭人,且三位青年教師的發(fā)展迅速,多次在不同層面的比賽中獲獎。但在數(shù)學(xué)學(xué)科中,只有一位教師是數(shù)學(xué)系畢業(yè)的,其余都是非數(shù)學(xué)專業(yè)的,這為將來職稱的評定埋下了不利因素。在其他學(xué)科中也多少存在了各種不合理的因素,隨著學(xué)校的發(fā)展,這些不利因素很有可能會制約學(xué)校的發(fā)展,所以調(diào)整教師的結(jié)構(gòu),培養(yǎng)青年教師,使他們快速成長,迅速擔(dān)當(dāng)學(xué)校的引領(lǐng)作用,是至關(guān)重要的。

  3.教師培訓(xùn)針對性還不夠強

  目前我校多數(shù)教師雖然意識到專業(yè)發(fā)展的重要性,并養(yǎng)成了參加培訓(xùn)的習(xí)慣,但迫于工作和生活雙重壓力,工學(xué)矛盾依然突出,教師自主發(fā)展意識還不夠主動。在學(xué)校培訓(xùn)課程中對處于發(fā)展瓶頸期的成熟期教師缺乏有針對性的培訓(xùn),教師培訓(xùn)不能夠滿足不同成長階段學(xué)科教師的個性化發(fā)展需求,校本培訓(xùn),特別是假期的培訓(xùn)流于形式,并沒有真正地促進教師的發(fā)展。

  二、發(fā)展思路與目標(biāo)

 。ㄒ唬┌l(fā)展思路

  新五年xx中學(xué)師資隊伍建設(shè)的發(fā)展思路是:

  (1)區(qū)域聯(lián)動,拓寬研修渠道;

 。2)科學(xué)管理,細化研修方向;

  (3)課題研究,提升研修能力。

  在楊浦區(qū)努力建設(shè)科創(chuàng)中心重要承載區(qū)的大背景下,進一步加強教師的科研能動內(nèi)驅(qū)力,提升教師的科研意識,培養(yǎng)教師的科研能力,推進教育轉(zhuǎn)型發(fā)展;進一步加強師資隊伍制度建設(shè)。催化青年教師成長,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),實現(xiàn)教育均衡發(fā)展;進一步加強校際合作平臺建設(shè),擴大校際合作交流,促進各學(xué)科教師的共同發(fā)展,形成互惠共贏新格局;進一步加強優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè),輻射學(xué)校的教育教學(xué)成果,促進新優(yōu)質(zhì)學(xué)校教育成果的積累,提升師資隊伍的整體水平。

 。ǘ┛偰繕(biāo)

  xx中學(xué)新五年師資隊伍建設(shè)的總目標(biāo)是努力營造“三個環(huán)境”,營造一個有利于教師自我要求、良性發(fā)展的政策環(huán)境,營造一個上下求索、豐富底蘊的文化環(huán)境,營造一個師德高尚、專業(yè)厚實的教師專業(yè)發(fā)展環(huán)境。打造一支有理想信念、道德情操、扎實學(xué)識、仁愛之心的專業(yè)教師隊伍,建設(shè)一批梯隊合理、結(jié)構(gòu)均衡、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的教師發(fā)展團隊,培養(yǎng)和造就一批有思想、有作為、有影響力的教育專家隊伍。

 。ㄈ┚唧w目標(biāo)和措施

  1. 強化師德建設(shè)重要地位,促進師德師能同步提升。梳理和聚焦教師育德意識和能力的瓶頸問題,尋求師德與師能之間的共通點,以教師專業(yè)水平的提升來促進師德建設(shè),以師德素養(yǎng)的提升來促進專業(yè)發(fā)展,以豐富的師德活動載體提升教師的師德師能。

  2.完善教師隊伍建設(shè)制度,全方位推進教師隊伍建設(shè)。優(yōu)化完善教師隊伍制度建設(shè),構(gòu)建“研訓(xùn)一體”的校本研修機制,全面系統(tǒng)地完善教師隊伍建設(shè)制度。

  進一步梳理各階段教師成長階段的專業(yè)發(fā)展、通識能力,著力開發(fā)和構(gòu)建系統(tǒng)化、主題化、專業(yè)化的教師培訓(xùn)課程。在校本研修層面,形成有學(xué)校特色的校本研修制度、課程體系和優(yōu)質(zhì)資源。

  3.優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)比例,提高師資隊伍專業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)提高在職教師的學(xué)歷層次。進一步提高學(xué)校各級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例,基本達到xx市普教系統(tǒng)教師職務(wù)所規(guī)定的比例要求,促使本校教師隊伍結(jié)構(gòu)更加趨于合理、科學(xué)。

  推進“名師工作室”建設(shè),進一步加強優(yōu)秀青年教育教師的培養(yǎng)。提高研究的針對性和有效性;積極搭建平臺,為青年教師成長創(chuàng)建更多學(xué)習(xí)、交流、展示、示范、輻射的機會,擴大我校優(yōu)秀青年教師的影響力。

  三、發(fā)展主要任務(wù)和措施

 。ㄒ唬┘訌娊處煄煹陆ㄔO(shè),提升教師師德師能

  建設(shè)注重師德,有職業(yè)精神的教師隊伍,以“三服務(wù)四表率”(領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù),一切為教學(xué)服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為教師做表率,黨員為群眾做表率,老教師為新教師做表率,全體教職工為學(xué)生做表率)為抓手,形成尊重、熱愛學(xué)生,理解、寬容學(xué)生,有親和力的師德新風(fēng)。

  遵循《xx市中、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步深化師德建設(shè),提升師德建設(shè)內(nèi)涵。以“德高為師,身正為范”為要求,以“師德好、師能強、師績優(yōu)、會合作”為目標(biāo),深入扎實的開展師德師風(fēng)建設(shè),把師德和師能緊密結(jié)合起來,將師德建設(shè)作為思想政治工作、師資培訓(xùn)、教育常規(guī)、教師評價等學(xué)校工作的核心,健全各項規(guī)章制度,落實師德考核制度。

  達成指標(biāo):

  力爭形成師德校本課程,全面提升教師的職業(yè)規(guī)范和師德素養(yǎng);建立評優(yōu)制度,評選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀備課組、優(yōu)秀教研組,發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。

 。ǘ┐罱ê献鞴蚕砥脚_,優(yōu)化教師整體隊伍

  1. 積極參加教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程。在“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時代的大背景下,督促教師參與網(wǎng)上研修,學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程,突破時間和空間的限制。在提升教師的信息化教學(xué)力的同時,將教師培訓(xùn)及學(xué)習(xí)融合,真正達到學(xué)習(xí)的隨時隨地性,并將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)的工具,服務(wù)于日常的教學(xué)工作中。

  2.積極參與各級各類教研活動。借助四校教研聯(lián)合體、教育集團等教研團隊的優(yōu)勢,促進本校教研組建設(shè),充分利用名學(xué)校、名教師和優(yōu)秀教研組的作用,共享教師優(yōu)秀資源和教研優(yōu)質(zhì)資源,提升本校教師專業(yè)化水平,為教師提供更多成長的機會。

  3.構(gòu)建“研訓(xùn)一體”的校本研修機制。以“專家引領(lǐng)、團隊合作、同伴互助、個人反思”為抓手,以研促訓(xùn)、以訓(xùn)促教,構(gòu)建教師教學(xué)研究、教學(xué)反思和專業(yè)提升的良性循環(huán)機制。加強校本研訓(xùn)課程建設(shè)和過程管理,不斷創(chuàng)新和豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容,形成具有xx特色的校本研訓(xùn)課程。

  4.提升教師的學(xué)歷水平,鼓勵教師參加高一級學(xué)歷學(xué)習(xí),提高研究生學(xué)歷比例。通過引進和再進修,使研究生學(xué)歷比例達到10%。

  達成指標(biāo):

  教師參與信息提升工程的比例超過85%;教師在各教研團隊中均有收獲,參與教研團隊的建設(shè),青年教師爭取在各平臺中都有公開展示的機會;在校本研修中能形成以各教研組為單位的研訓(xùn)匯編;爭取研究生學(xué)歷比例達到10%。

 。ㄈ┨岣呖蒲幸庾R,促進教師專業(yè)發(fā)展

  教科研工作是教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,也是教師教學(xué)能力的體現(xiàn),積極開展教科研工作能夠讓教師更好地把握教學(xué)規(guī)律,更好地提升自身的專業(yè)化水平和教學(xué)水平。教師要增強教科研意識,樹立問題意識,立足教育教學(xué)開展教科研,在教學(xué)中研究,在研究中促進教學(xué)。

  1.以校級課題《學(xué)導(dǎo)合一·及時反饋》為引領(lǐng),開展教科研工作。建立教科研工作獎勵等制度,并將此納入教師專業(yè)發(fā)展包之中,和績效考核掛鉤,對教科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、專題講座或報告等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎勵細則進行獎勵,吸引更多教師自覺投身科研活動。

  2.強化教師的科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教科研工作。以教研組為單位,建設(shè)課題網(wǎng)絡(luò),從案例撰寫開始,每學(xué)期每人一例,鼓勵教師確立自己的科研課題,并制定好研究計劃,積極參與各項教科研的比賽,為教師爭取更多發(fā)表論文的機會。

  3.由科研室牽頭,帶動教研組長,組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),通過不斷探索提升教師對于教育教學(xué)的規(guī)律認(rèn)識。

  達成指標(biāo):

  爭取學(xué)校教師在各級各類期刊上發(fā)表15篇文章,并能獲得教科研的論文獎項。

  四、領(lǐng)導(dǎo)與保障

  五、保障機制

  (一)組織保障

  校長是師資隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人,學(xué)校成立以校長為組長,書記為副組長的師資隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,履行教師隊伍建設(shè)的決策、保障和監(jiān)督職責(zé)。成立由教導(dǎo)處、德育處、人事室、科研室、團組織及師訓(xùn)專管理員組成的工作小組,負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)規(guī)劃的執(zhí)行、管理、評價和反思與改進。

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  構(gòu)建全面科學(xué)的《師資隊伍管理制度》,有規(guī)劃有實施,做到職責(zé)明確。構(gòu)建個人發(fā)展計劃,學(xué)校進行定期考核評價。

  制定教師發(fā)展性評價制度,校本研修考核獎懲制度,骨干教師、優(yōu)秀青年教師選拔培養(yǎng)制度,完善師德修養(yǎng)條例,做到與教師業(yè)務(wù)考核、職稱評聘、評優(yōu)評先等緊密結(jié)合。定期開展學(xué)生、家長等各方面的調(diào)研,運用問卷、座談、專訪等模式了解教師情況,促進教師工作的進一步提升。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇2

  為了適應(yīng)新課程改革的需要,加快全校教師專業(yè)發(fā)展的步伐,不斷增強教師教育工作的針對性、實效性和可操作性,制定本計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》為依據(jù),以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革為目的,以提高教師專業(yè)素質(zhì)進而提高課堂教學(xué)水平為目標(biāo),以教師自主研修和校本研修為主要方式,以分層研修、分級考核機制為保障,促進教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升,全力創(chuàng)建特色學(xué)校。

  二、工作目標(biāo)

  整合優(yōu)化研培教活動載體,全面提升教師專業(yè)水平和自主發(fā)展能力,培養(yǎng)一支適應(yīng)素質(zhì)教育和愛的教育需要的高水平的教師隊伍,推進課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過三年的努力,力爭使全校100%左右的專任教師達到“達標(biāo)課”水平,50%左右的專任教師達到“優(yōu)質(zhì)課”的水平,10%以上的專任教師達到“示范課”水平。具體目標(biāo)為:201*—201*學(xué)年度60%左右的專任教師達到“達標(biāo)課”水平,30%左右的專任教師達到“優(yōu)質(zhì)課”的水平,10%以上的專任教師達到“示范課”水平;201*—201*學(xué)年度80%左右的專任教師達到“達標(biāo)課”水平,40%左右的專任教師達到“優(yōu)質(zhì)課”的水平,15%以上的專任教師達到“示范課”水平;201*—201*學(xué)年度100%左右的專任教師達到“達標(biāo)課”水平,50%左右的專任教師達到“優(yōu)質(zhì)課”的水平,20%以上的專任教師達到“示范課”水平。

  三、基本內(nèi)容

  “兩修”“三課”

  1、“兩修”的基本內(nèi)涵

  “兩修”是指為了使廣大教師進一步提升自身專業(yè)素質(zhì),更好地履行教育教學(xué)職責(zé),不斷適應(yīng)課程改革和學(xué)生發(fā)展需要而開展的專業(yè)研修活動。主要包括專業(yè)知識研修、專業(yè)技能研修和職業(yè)精神。“專業(yè)知識”是指教師必須具備的從事教育教學(xué)工作的基本知識,主要包括所教學(xué)科知識和教育科學(xué)知識;“專業(yè)技能”是指教師必須具備的從事教育教學(xué)工作的基本技能,主要包括教學(xué)技能和研究技能;“職業(yè)精神”是指愛崗敬業(yè)。要做到“四愛”,即愛事業(yè)、愛學(xué)生、愛同事、愛學(xué)校;還要堅持“四講”,即講敬業(yè)、講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講奉獻。

  2、“三課”的基本內(nèi)涵

  “三課”是指對教師課堂教學(xué)水平評價認(rèn)定的三個等級,即達標(biāo)課、優(yōu)質(zhì)課和示范課。

  3、“兩修”與“三課”的關(guān)系

  “兩修”是教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的核心內(nèi)容,“三課”是教師專業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn),“兩修”的成果關(guān)系到課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,二者相互制約、相互促進、相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  “三課”等級的認(rèn)定,以“兩修”等級的認(rèn)定為前提,即“兩修”達到了初級,可以申請“達標(biāo)課”的驗收;達到了中級,可以申請“優(yōu)質(zhì)課”的驗收;達到了高級,可以申請“示范課”驗收。

  四、本學(xué)期主要工作任務(wù)

  本學(xué)期是試行調(diào)整階段,主要工作是以“兩修”為重點,組織全校專任教師全員參加,開展研修活動。

  研修內(nèi)容、形式與檢測

  模塊一:所教學(xué)科知識包括學(xué)科知識和課程標(biāo)準(zhǔn)

  學(xué)科知識研修學(xué)科教材編排體系和學(xué)段內(nèi)學(xué)科知識。形式:自主研修,期中驗收訓(xùn)練,期末檢測占70%。寒假補考。

  課程標(biāo)準(zhǔn)研修所教學(xué)科《國家課程標(biāo)準(zhǔn)》中的基本理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和課程實施建議。形式:培訓(xùn)指導(dǎo)與自主研修相結(jié)合,期中驗收訓(xùn)練,期末檢測占30%。寒假補考。

  模塊二:教育科學(xué)知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)

  教育學(xué)、教育心理學(xué)研修提供學(xué)習(xí)資料。形式:自主研修與二級培訓(xùn)相結(jié)合,每月檢查學(xué)習(xí)筆記,期末檢測。寒假補考。

  模塊三:繼續(xù)教育課程即文本課程或網(wǎng)聯(lián)課程

  繼續(xù)教育課程研修按照上級培訓(xùn)計劃內(nèi)容進行。形式:自主研修,記學(xué)習(xí)筆記,網(wǎng)上學(xué)習(xí)與檢測,按照進修學(xué)校的要求統(tǒng)一組織檢測。

  模塊四:教學(xué)技能包括教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本功

  教學(xué)設(shè)計研修能夠?qū)虒W(xué)內(nèi)容進行組織和再加工,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式和方法進行教學(xué)設(shè)計。形式:展示、答辯、論文、競賽等。適時開展優(yōu)秀教案展評和說課競賽活動進行檢測驗收。

  教學(xué)基本功研修考察教態(tài)、語言、書寫、板圖(板畫)和學(xué)科專業(yè)基本功。形式:過關(guān)驗收、競賽等進行檢測。

  模塊五:研究能力。

  研究能力研修反思與教研能力。形式:個人的周反思,年組(學(xué)段)集體備課、研課、研討、反思,教學(xué)反思評選,專題教研會或區(qū)域教研活動進行綜合檢測。

  職業(yè)精神:學(xué)習(xí)遵守教育法律法規(guī)、上級重要會議精神、教師職業(yè)道德規(guī)范。熟知學(xué)校辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)期重點工作任務(wù)等內(nèi)容。主要通過學(xué)習(xí)筆記,日常工作表現(xiàn)和調(diào)查反饋進行考察。對家長投訴、造成社會影響、對學(xué)生缺少關(guān)愛、工作造成負(fù)面影響、有損教師和學(xué)校形象的經(jīng)調(diào)查屬實在兩修考核評價中扣分,對違反教師職業(yè)道德規(guī)范的按照違反師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定處理。

  五、工作原則

  1、堅持與教育教學(xué)活動相結(jié)合的原則。努力推進研培教一體化。“研”要依托課堂教學(xué),“培”要服務(wù)課堂教學(xué),“研、培、教”三者之間是密不可分的有機統(tǒng)一體!皟尚奕n”活動的目標(biāo)和任務(wù)之一就是引領(lǐng)教師真正把“研”、“培”聚焦于課堂教學(xué),圍繞課堂教學(xué)去“研”、去“培”,實現(xiàn)三者之間的有效融合,使課堂教學(xué)在“研”、“培”的推進下高效實施。

  2、堅持與創(chuàng)建學(xué)校特色相結(jié)合。一要創(chuàng)建和諧校園,形成和諧團隊,打造團隊精神;二要創(chuàng)建書香校園,形成講學(xué)習(xí)的良好氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的思想;三要創(chuàng)建平安校園,樹立安全意識,形成優(yōu)良的育人環(huán)境;四要創(chuàng)建愛的校園,形成校園文化,讓校園成為師生愛的家園。

  3、堅持與教師職業(yè)精神和人生理想相結(jié)合。從教者,教書育人是己任,是自己人生的理想與追求,每位教師都要有自己的精神追求,并在工作中同自己的人生理想相結(jié)合,進而形成個人的教育追求。而實現(xiàn)這種人生理想與教育追求就要靠自己不懈的努力與拼搏,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻,攜手共進努力把學(xué)校建設(shè)成教師專業(yè)發(fā)展的精神家園。

  4、堅持與教師崗位業(yè)績考核積分相結(jié)合。通過調(diào)整、修訂《教師崗位責(zé)任制評估細則》,將“兩修三課”活動作為考核的重要指標(biāo),納入考核積分中,充分調(diào)動教師參與活動的積極性和主動性。

  六、保障措施

  1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

  開展“兩修三課”活動是舒蘭市教育工作中,在提高教師專業(yè)素質(zhì)方面提出的一個新課題,是一個有效載體,活動意義重大。因此全鎮(zhèn)廣大干部教師要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,克服困難,主動參與,增強活動的積極性和主動性,全面促進教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。

  2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

  活動的組織管理是此項工作的重要環(huán)節(jié),決定著活動的質(zhì)量高低,為了加強領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立“兩修三課”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:

  領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)“兩修三課”活動的計劃制定,規(guī)劃活動進度、目標(biāo),組織管理校本研修活動和教育教學(xué)評價工作,指導(dǎo)教師研修活動,總結(jié)、反饋活動開展情況,整合優(yōu)化活動內(nèi)容,規(guī)范管理,促進活動的有效開展。

  3、將“兩修三課”活動納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,擺上重要工作日程,并作為今后三年的一項主要工作抓好抓實。要同學(xué)校整體工作緊密結(jié)合,作為促進優(yōu)化課堂教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校特色發(fā)展的有效載體。

  4、建立保障機制和激勵機制,充分調(diào)動教師的積極性和主動性。建立校本研修制度,即教師自主研修制度、集體研修制度、考核制度和管理推進制度等。建立科學(xué)的管理考評機制,制定激勵措施,按照人均每年200元的標(biāo)準(zhǔn)安排活動專項經(jīng)費,用于培訓(xùn)學(xué)習(xí)、設(shè)備更新、表彰獎勵,保障活動的正常、高效運轉(zhuǎn)。將教師在工作、活動中的成績和表現(xiàn)納入教師崗位業(yè)績考核之中,作為評優(yōu)選先、評職晉級、崗位聘任、后備干部提拔任用的重要依據(jù)。各級優(yōu)秀教師、先進教師、勞動模范也將在相應(yīng)的等級教師中推薦產(chǎn)生。

  5、強化管理,確;顒拥膶嵭浴

  做到五個堅持。

  一是堅持全員性,全校所有任課教師都要參加;

  二是堅持層次性,實施分類管理、分層考核、分層推進;

  三是堅持自主性。整合優(yōu)化教師日常工作任務(wù),減輕教師不必要的負(fù)擔(dān),保證教師有時間、有精力開展研究和學(xué)習(xí),營造主動學(xué)、自主學(xué)、我要學(xué)的氛圍;

  四是堅持示范性,領(lǐng)導(dǎo)要深入活動中,參與、指導(dǎo)、調(diào)控活動過程,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用;

  五是堅持實效性,從學(xué)校、教師實際出發(fā),求真務(wù)實,按照邊研究,邊實踐,邊總結(jié),邊提高的辦法,扎實開展研修活動從而增強活動的實效性。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇3

  一、個人基本情況介紹

  從20xx年9月到現(xiàn)在,我在六橫實驗幼兒園已經(jīng)有三年多的時間了,對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,我是他們的老師,我從他們身上感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  在這三年多的教育教學(xué)活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

  二、現(xiàn)狀分析

  (一)優(yōu)勢

  1、在幼教工作這幾年中,通過老教師的嚴(yán)傳身教和自身的努力學(xué)習(xí),積累了一些經(jīng)驗,對于幼兒園的一日活動常規(guī)比較熟悉,能較好的帶好自己的一個班級,有序的開展、組織幼兒的一日活動。

  2、認(rèn)真做好家園聯(lián)系工作,及時向家長反映孩子在園的情況以及向家長了解幼兒在家的情況,和家長們相處得比較好,得到了家長的信任與支持。

  3、有好學(xué)的精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念。

  4、有一定的學(xué)前理論基礎(chǔ),實踐時有科學(xué)的理論做指導(dǎo);熱愛幼兒,喜歡與幼兒溝通,工作有耐心。

  5、保持一顆愛孩子的心,在孩子的教育上投足了十足的熱情,把自己的精力和愛心都集中在孩子的身上,平等對待每一個孩子,對班上幼兒的個性、興趣愛好等有充分的了解。

  6、認(rèn)真做好各項教育教學(xué)及管理工作,遇到不懂的.問題或事情及時向有經(jīng)驗的教師請教,取長補短,讓自己的能力能夠不管的提高。

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  1、做一個好的教師,是我一直努力的目標(biāo),但是我離目標(biāo)有一定的差距,自我感覺理論功底不足,缺乏教學(xué)的勇氣。

  2、在平時的一些研討活動中,總是感覺無話可說,有時想說,卻又怕說得不好,而不敢說,在開展教學(xué)活動時還不夠靈活,因此,要多反思自己,使自己更靈活適當(dāng)?shù)拈_展中班的各項工作。

  3、在開展教學(xué)活動時還不夠靈活,因此,要多反思自己,使自己更靈活適當(dāng)?shù)拈_展小班的各項工作。

  4、在組織幼兒音樂活動時,由于自己這方面的不足,影響了活動的效果。所以對于園本培訓(xùn),我覺得這是非常有必要的,我也會積極參與,爭取在不斷地學(xué)習(xí)中提高自身的專業(yè)素質(zhì),逐漸向我的奮斗目標(biāo)靠近。

  三、個人一年發(fā)展目標(biāo)

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  作為一名年輕的教師,我熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作中,關(guān)心和愛護孩子,平等對待每一位幼兒,在生活中,本人能嚴(yán)以律己,并處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)家人的和諧關(guān)系,承擔(dān)園部分配的各項任務(wù),做好自己的本職工作,發(fā)揮教師的教育技能。在今后的工作中,本人會繼續(xù)以其他優(yōu)秀教師為榜樣,要求自己時時上進,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,努力使自己成為一名合格且出色的幼教工作者。

 。ǘ┙逃虒W(xué)

  在獨立設(shè)計教學(xué)活動時,對于活動目標(biāo)的確定不能把握,在活動前一周共同備課時努力鉆研教材,獨立設(shè)計活動,并能積極地與組里的教師共同修改研討,提高自己獨立設(shè)計的能力,設(shè)計出較精彩的教學(xué)活動。在自己的教學(xué)過程中,時刻做到三個反思:教學(xué)前反思,從培養(yǎng)孩子實踐能力著手,拓展教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程;教學(xué)中反思,及時自動地在行動中反思,培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣;教學(xué)后反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學(xué)個性。認(rèn)真分析活動和班級管理中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄,爭取一學(xué)期下來能有一篇較高質(zhì)量的反思和教學(xué)設(shè)計。定期對自己的教育教學(xué)工作進行總結(jié),通過及時總結(jié),有所沉淀,不斷為今后的工作積累經(jīng)驗。在今后的教育教學(xué)工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科學(xué)理論,強化自己的職教能力,努力使自己的業(yè)務(wù)水平得到質(zhì)的提高,成為一名家長及同事和領(lǐng)導(dǎo)信任的出色教師。

 。ㄈ┳x書計劃

  1、學(xué)習(xí)桑標(biāo)教授的《幼兒心理解密》。

  2、學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的幼兒教育理論

  四、具體措施

  1、提高教學(xué)能力。積極參加園部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)和教研活動的開展,進一步探索適合本班幼兒的教育內(nèi)容和教育方法。

  2、利用空余時間進行讀書,學(xué)習(xí)書中的理論知識,并把一些相關(guān)的理論知識在平時的教育教學(xué)活動中加以實踐運用。

  3、在研討活動、教研組活動中,針對研討的問題能及時的提出自己的見解,不怕說錯,鍛煉自己的表達能力,強化自己的理論功底。

  4、注重家園聯(lián)系的互動工作,定期更換家園聯(lián)系欄內(nèi)容,除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,并及時了解幼兒在家中的表現(xiàn),經(jīng)常與家長進行簡單的語言交流,解決孩子的教育問題,努力堅持使自己做的更好,成為家長信任的好老師。

  5、多向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),主動與園內(nèi)教師進行伙伴關(guān)系,在原有的基礎(chǔ)上有明顯的提高。

  6、提高自己的綜合素質(zhì)。如:教育教學(xué)觀摩、教師技能技巧的評比,來提高自己的教育技能。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇4

  一、個人分析:

  我已經(jīng)工作十幾年了。我始終牢記學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)格自律,把學(xué)校的一切工作都當(dāng)成一個積極的主人,責(zé)任心強,工作認(rèn)真踏實,努力為學(xué)生樹立榜樣,高質(zhì)量地完成學(xué)校交給的一切工作和任務(wù)。認(rèn)真對待工作,用嚴(yán)格的愛對待學(xué)生。我認(rèn)為一個好的‘師德’是保證每一項工作成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。但是工作中有一種倦怠感,剛參加工作時的辛苦和熱情逐漸消退。教育教學(xué)工作往往是簡單的重復(fù),進取精神和創(chuàng)業(yè)意識不強,文化背景不夠豐富,在專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識上存在很多不足,尤其是工作中缺乏思考。教學(xué)研究往往停留在感性經(jīng)驗的層面,沒有很好的理論聯(lián)系實際。

  二、加強自身道德修養(yǎng)。

  有人說教師的工作是良心的工作,我深表贊同。

  因為這份工作不是為了生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是為了有血有肉,有思想,沒有成見的孩子。我不同意‘教師是人類靈魂的工程師’這種說法,因為教師是普通人,承擔(dān)不起這樣的責(zé)任。但是,老師一定要有師德,在教育教學(xué)上真正對學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),不要讓孩子在成長過程中遇到你的時候留下任何遺憾。

  三、個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo):

  總目標(biāo):作為一個教育人的職業(yè),教師的工作要求高而無止境的勞動質(zhì)量。因此,作為一名教師,我總是告誡自己追求卓越,倡導(dǎo)一流,拒絕平庸,注重發(fā)展自己的創(chuàng)新精神、實踐能力、情感、態(tài)度和價值觀,使自己真正成長為一名具有使命感和歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,并將自己的所有知識、才華和愛心奉獻給學(xué)生。我相信這也是每個老師所追求的思想境界。因此,我們必須努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識和教育科學(xué)知識,不斷提高自己的師德,豐富自己的人文遺產(chǎn);積極投資教育科研,探索規(guī)律,提高自身教育教學(xué)水平。

  1、多讀書,用先進的教育理論認(rèn)識自己的工作。

  為了盡快提高我的教育教學(xué)水平,閱讀是一種省時高效的方式,所以我必須堅持閱讀關(guān)于教育的書籍。同時,注意多學(xué)習(xí),勤思考,把自己的教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中形成自己的教學(xué)風(fēng)格;

  2、虛心求教,取長補短。

  作為一名青年教師,我要積極向同齡人學(xué)習(xí),走進同組老師和優(yōu)秀老師的課堂,向大家學(xué)習(xí)。積極參與每周教研,與同組老師就教學(xué)突發(fā)事件、教學(xué)感悟反思、學(xué)生思想問題及解決方案進行交流學(xué)習(xí)。

  3、加強教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型教師。

  老師教學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)生的探究能力無法得到充分培養(yǎng)。所以在以后的教學(xué)中,我會盡量采用多種靈活的教學(xué)方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在教學(xué)中,要認(rèn)真分析教材,精心設(shè)計每節(jié)課,及時反思每節(jié)課,認(rèn)真分析課堂和班級管理中存在的問題,及時做好反思記錄,爭取一個學(xué)期后有一個高質(zhì)量的反思和教學(xué)設(shè)計。

  4、基本教學(xué)技能。對于一個從事教育的老師來說,學(xué)習(xí)基本功是非常重要的。沒有過硬的基本功,很難提高學(xué)生。這學(xué)期根據(jù)學(xué)校的要求,努力提高普通話,鋼筆字,粉筆字。

  我會用自己的激情和規(guī)劃踏入這份富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中積累經(jīng)驗,促使自己早日成長。讓自己有信心完成計劃。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇5

  我是一名普通的小學(xué)英語教師,我很喜歡自己目前從事的這個職業(yè),并將它當(dāng)作自己的事業(yè)用心經(jīng)營。隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,對教師個人綜合素質(zhì)的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素質(zhì)的不足,為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,同時也為自身價值的體現(xiàn),教師要有終身學(xué)習(xí)的思想和具體的發(fā)展規(guī)劃,而不是簡單的重復(fù)。沒有計劃的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰。只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐富自己,才能讓自己不斷地發(fā)展,以適應(yīng)社會的需要。以教書育人為己任的老師就更應(yīng)該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,并為之不斷地努力,從而成為一名優(yōu)秀的人民教師。

  一、發(fā)展目標(biāo):

  "教書者先強己,育人者先律己",首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對學(xué)生起直接影響作用。"學(xué)為人師,身為世范",引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時俱進的新型人才。

  二、加強自身師德修養(yǎng)。

  有人說教師的工作是一一份良心活,對此,我深表贊同。

  因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,而是有血有肉、有思想,并且還沒有定型的孩子。我不贊同"教師是人類靈魂的工程師"的說法,因為老師也是平凡的人,他承擔(dān)不起這樣的責(zé)任,但老師一定要有師德,在教育教學(xué)工作中,真正為學(xué)生的終身發(fā)展負(fù)責(zé),不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

  三、課堂教學(xué)方面:

  進一步深化落實生活化情境化課堂教學(xué),使學(xué)生形成初步的綜合語言運用能力,充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  四、具體措施:

  1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)研究所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱);通讀(或瀏覽)本學(xué)期的使用的教材,總體把握本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容。認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時對該課做出總結(jié),寫好教學(xué)后記。

  2. 增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化,做到層次分明,言簡意賅,由易到難,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易、學(xué)得輕松、學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

  3. 虛心請教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問。多學(xué)習(xí)有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

  4. 在作業(yè)方面。布置作業(yè)做到精讀精練,以提高學(xué)生興趣為主,可以多布置思維導(dǎo)圖等作業(yè),避免枯燥無味的抄寫。認(rèn)真批改作業(yè),盡量做到面批。一年級學(xué)生沒有手寫作業(yè),一起作業(yè)網(wǎng)就顯的尤為重要。每天有一起作業(yè)網(wǎng),控制在5分鐘左右。

  5. 做好課后輔導(dǎo)工作。每周至少面批一次作業(yè),爭取每天都能單獨輔導(dǎo)班里的學(xué)困生學(xué)習(xí)。

  6. 進一步學(xué)習(xí)英語學(xué)科專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學(xué)實際問題的能力。

  7. 讀一至兩本教育教學(xué)論著。勤寫教學(xué)札記,讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。

  總之,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學(xué)風(fēng)格吸引學(xué)生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力。現(xiàn)在的我應(yīng)該專注實實在在,腳踏實地,讓學(xué)生上好每一堂有趣,有效的英語課!

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇6

  教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求教師既有深厚的學(xué)術(shù)根底、廣闊的學(xué)術(shù)視野,又具有現(xiàn)代教育技術(shù)。這說明教師的專業(yè)實際上包括兩個專業(yè):一個是學(xué)科專業(yè),一個是教育專業(yè)。學(xué)科知識方面強調(diào)的,是任教學(xué)科的學(xué)術(shù)水平。從有關(guān)調(diào)查顯示,中學(xué)教師的專業(yè)學(xué)術(shù)水平與學(xué)科教育知能水平相比明顯不足,其中英語教師的差距更明顯。就如前面所提的:口語授課能力的差異影響了學(xué)生聽力與口語表達的能力。

  一、自我分析:

  1、個人優(yōu)勢分析:

 。1)、已初步養(yǎng)成在實踐中思考的習(xí)慣,有一定的反思能力。

 。2)、工作認(rèn)真踏實,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)歷,從而使我的課堂教學(xué)能力有了進一步的發(fā)展。

 。3)、有專業(yè)的英語知識,有較高的英語專業(yè)。

  2、個人不足剖析:工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動而變化。

  二、認(rèn)識

  三尺講臺,書寫著多少執(zhí)著與夢想,三尺講臺,播撒著多少陽光與希望!很慶幸自己能從事這樣一份有意義的工作,站在講臺上,心中就有了一份沉甸甸的責(zé)任感!怎樣才能無愧于這份神圣的工作,是我一直在思考并努力的問題。為了使自己快速的成長,在師德、業(yè)務(wù)等各方面都有較大的進步,并快速跟上新課程。新教育思想的步伐,特為自己制定一份專業(yè)成長計劃:

  三、發(fā)展規(guī)劃:

  “多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學(xué);改善自身的壞習(xí)慣,將自己改變成一名主動學(xué)習(xí)者,使自己成為學(xué)生心目中具有親與力、輕松、快樂的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學(xué)生向往的精神家園,滿足學(xué)生成長與走上社會的實際需要。

 。1)、提升個人修養(yǎng),做有品位的教師。用人格魅力與深厚的人文素養(yǎng),廣播的知識積淀影響學(xué)生,實質(zhì)性成高尚的品德,正確的人生觀與價值觀,“多做”、“多想”、“多聽”。

  (2)、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考,使自己的教育教學(xué)水平再上一個臺階,爭取機會多參加優(yōu)質(zhì)課評比。

 。3)、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師,向優(yōu)秀老師學(xué)經(jīng)驗,使自己具有一定的能力,做到時時處處為學(xué)生著想的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  (4)、做一名“善于反思、勤于積累”的老師,對自己的教學(xué)工作的失敗與成功注意積累,對自己的教學(xué)活動進行反思。

  1.課后思考。即教師的自我內(nèi)部對話,這取決于教師自身的理論水平與心理狀態(tài)調(diào)節(jié)能力。一般來說,教師采用這種方式進行反思難以深刻揭示問題的原因。

  2.寫反思日記。教師每天課后,對自己在教學(xué)中遇到的各種問題或事件進行思考,以內(nèi)容相對集中的日記形式記錄下來,分析事件產(chǎn)生的原因,并設(shè)計多種解決策略。如上完一節(jié)英語課,學(xué)生學(xué)到了什么,那些能力得到了提高,但有的學(xué)生學(xué)不會,是什么原因呢?于是在寫反思日記的時候就得找原因的解決的方法,加強訓(xùn)練。針對英語的問題學(xué)生耐心指導(dǎo)。

  3.課后備課。傳統(tǒng)教學(xué)理論中比較強調(diào)課前備課這一環(huán)節(jié),而忽視了課后的教學(xué)分析與思考。這其實是與寫反思日記是相聯(lián)系的。教師在課后對教學(xué)進行分析與思考,有助于改進與完善教學(xué)。

  4.合作討論。教師之間在課余時間就所遇到的問題、困惑進行討論,同事合作討論需要有一定主題,在民主與諧的氛圍中坦誠地交換意見,探討教育教學(xué)問題。

  四、發(fā)展目標(biāo):

  1、加強個人職業(yè)道德學(xué)習(xí),加強理論學(xué)習(xí),做一名優(yōu)秀的教師。

  2、利用課余時間練習(xí)多讀書,欣賞一些好的英語影片。

  3、做更優(yōu)秀的英語課件,并運用于教學(xué)中。教學(xué)中多想辦法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,多用激勵性語言鼓勵學(xué)生。

  五、未來三年成長計劃(結(jié)合學(xué)校計劃):努力成為一名骨干教師

  1、堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業(yè)。教育思想端正,能承擔(dān)校內(nèi)的教育教學(xué)研究任務(wù)。

  2、能正確理解與掌握英語教學(xué)大綱,熟悉教材。正確貫徹教學(xué)原則,有良好的教學(xué)方法。

  3、教學(xué)效果好,教學(xué)質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有提高,注意自身理論水平與專業(yè)基礎(chǔ)知識的提高,積極參加教科研工作。

  4、具有較強創(chuàng)新精神與實踐能力。

  六、專業(yè)成長發(fā)展途徑:

  1、在培訓(xùn)中成長

  在推進課程改革的過程中,學(xué)校為教師創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,我要利用培訓(xùn)、聽課的機會,努力向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),不斷吸收別人的經(jīng)驗,以豐富自己,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展與成功。特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用。關(guān)注他們的激勵性評語,為了提高自身認(rèn)識,今后認(rèn)真對待自己的每一堂課,多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗,經(jīng)常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現(xiàn)目標(biāo)。

  2、在學(xué)習(xí)中成長

  利用業(yè)余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養(yǎng)不斷提高。多讀書,讀好書,因為讀書是實現(xiàn)教師自我“充電”的最佳途徑,而且能夠啟發(fā)英語教師創(chuàng)造的靈感。

  3、在反思中成長:在每一節(jié)課后,及時記下自己教學(xué)實踐的心得體會及反思。

  通過參加現(xiàn)場觀摩或觀看優(yōu)秀教師的教學(xué)錄像,進行相互交流、探討,反思自己的教學(xué)活動,發(fā)現(xiàn)問題,改進自身教學(xué)行為、提高教學(xué)水平愿望。通過對優(yōu)秀教師的教學(xué)行為模仿、學(xué)習(xí),吸取他們的教學(xué)長處與優(yōu)秀品質(zhì),不斷調(diào)整改進自己的教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,結(jié)合自己的教學(xué)實際,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  4、在實踐中成長

  為了檢驗自己的課堂教學(xué),提高教學(xué)技能。我會積極參與課堂教學(xué)活動,給自己展示的舞臺,為教學(xué)研究提供載體。

  七、發(fā)展措施及策略:

 。ㄒ唬┳鳛樾滦蝿菹碌母咧杏⒄Z教師,提高自己的教學(xué)能力,從以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者與促進者,把傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的師生關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷呐笥殃P(guān)系、伙伴關(guān)系。

 。ǘ┌盐照n堂教學(xué),提高組織能力課堂是教師施展本領(lǐng)、展示才華的地方,要在有限的時間與空間內(nèi)完成既定的任務(wù)。根據(jù)英語課特點做到:1、備課:從英語知識、基本技能與思想感情三方面確定全冊教材的教學(xué)目標(biāo)。課后要進行反思,小結(jié)得失,做好的技能準(zhǔn)備,包括聽說讀寫等方面。2、上課:要遵循本學(xué)科的特點情感性與語言形象性的特征,以審美教育為核心,注重美的熏陶。

 。ㄈ┓e極參加培訓(xùn),掌握現(xiàn)代教育技術(shù)手段,拓展英語教學(xué)渠道敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,對于任何成功的事情都可能是一個必不可少的條件。高中英語教育自然也不會例外。利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,多給學(xué)生一些英語的營養(yǎng)。

 。ㄋ模┳龊没竟τ(xùn)練,做到“五個一”,寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節(jié)示范課、發(fā)表一篇教學(xué)論文。

  在今后的教學(xué)生活中,我會以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高充實自我,踏實勤懇的走好每一步!爭取在收獲的季節(jié),有著屬于自己的豐碩成果。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇7

  我踏上七尺講臺已經(jīng)七年了,在這七年里,我從教學(xué)上青澀的新手漸漸成長為有一定教學(xué)能力和經(jīng)驗的教師,通過自己的努力和各位教師和領(lǐng)導(dǎo)的幫助也取得了一點成績,曾被評為區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用和輻射作用,我希望達到如下的預(yù)期目標(biāo):

  一、 不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校和區(qū)里組織的各類競賽和教研活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的排頭兵。

  二、 不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請課題,早日成為一名貫徹二期課改精神的排頭兵。

  三、 不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強和結(jié)對教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,當(dāng)好一個優(yōu)秀黨員的排頭兵。

  根據(jù)我今年的預(yù)期目標(biāo),我也切實的分析了自己的現(xiàn)狀:

  一、 在教學(xué)方面有一定的經(jīng)驗,但是還需要進一步的充電。自從99年從大學(xué)的英語教育?飘厴I(yè)后,我在02年又參加了華東師范大學(xué)的英語本科的學(xué)習(xí),并且在04年完成三年的夜大學(xué)學(xué)習(xí),在這期間,我能夠一邊工作,一邊堅持學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識有了進一步的提高。但是時代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現(xiàn)狀,沒有參加別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣勢必會使自己逐步被時代所淘汰。在教學(xué)上也沒有以前那么干勁十足了,有一種怕難畏險的思想,這樣也是不能夠與時俱進的。

  二、 具有一定的科研能力,但對世界上先進的教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實際操練的不夠,這和自己平時閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的。

  三、 作為一名骨干教師的輻射能力還不強。去年,我在區(qū)里開了一節(jié)公開課,而且在全校做了一次有二期課改的講座,并且?guī)Ы塘酥芫ф豪蠋。但是,我做的還很不夠,平時最多的是和本年級組,本辦公室的老師進行切磋,也很少對學(xué)校的建設(shè)提出具體的實施意見。

  因此,我定下了如下的具體措施:

  一、 一學(xué)年讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。

  二、 積極參加區(qū)里面的各種教學(xué)方面的活動,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  三、 和組內(nèi)的教師結(jié)成對子,認(rèn)真聽好課,互相取長補短。

  四、 積極申請課題,把先進的理念帶到平時的實踐中去。爭取文章能夠在市級刊物上發(fā)表。

  五、 每學(xué)年上好一節(jié)校內(nèi)示范課,真正起到先鋒模范作用。

  六、 多關(guān)心國事校事,以校為榮,校以我榮,每學(xué)期至少為學(xué)校提供2到3條有價值的建議,為江小的繁榮貢獻自己的力量。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇8

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其自身的素質(zhì)和勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,因此需要教師不斷對未來的發(fā)展設(shè)計出適合自己的情況并不斷提高的規(guī)劃。教師發(fā)展是教師人生價值實現(xiàn)的過程,是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。圍繞新課程改革,做學(xué)習(xí)型的教師,使自己能適應(yīng)時代發(fā)展,符合高品位要求的教育者,為達此目標(biāo),制訂出未來三年的發(fā)展規(guī)劃。

  一、個人現(xiàn)狀分析

  1、優(yōu)勢分析:

  2000年大專畢業(yè)以來從事教育已經(jīng)12年了,應(yīng)該說正處于有一定經(jīng)驗的黃金時期。

 、儆辛己玫膸煹滦摒B(yǎng),為人師表,嚴(yán)于自律,誠實守信、熱愛集體、尊重他人、相互團結(jié)。有較強的事業(yè)心,忠誠于教育事業(yè)。

  ②畢業(yè)以來已有從事小學(xué)數(shù)學(xué)高年級教學(xué),經(jīng)歷了新老教材交換使用的時期,因此能比較系統(tǒng)、熟練地掌握本學(xué)科的教材。能運用現(xiàn)代教學(xué)手段,熟練掌握多媒體課件的制作。

 、勰苡行У亟M織教學(xué),在課堂教學(xué)中,有較強的語言表達能力,清晰、流暢、幽默,有較規(guī)范的板書,能體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重點,所授課程普遍得到學(xué)生的好評。

  2、不足剖析:

  我漸漸地感到自己的發(fā)展進入了“高原期”,就象處于長跑中的“極限”,以往的成績已經(jīng)被遠遠的甩在了身后,前進的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。

 、僭诶碚搶W(xué)習(xí)上對自己有所放松,以工作代替了學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己有點迷失了發(fā)展方向。由于缺乏學(xué)習(xí),造成了理論功底不扎實。缺乏理論積淀,使自己在教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面一直沒有提高,有時感到是在倒退。

 、跓o論在時間上,還是精力上,自己對教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提高感到心有余而力不足。

  二、三年發(fā)展目標(biāo)

  樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、復(fù)合型的教師。具體的專業(yè)發(fā)展目標(biāo)主要有:

  1、科研能力有一定進步。能夠不斷提高理論水平,具有較高的理論素養(yǎng)。能夠獨立扎實有效地開展課題研究,研究成果對教學(xué)實踐有較大的指導(dǎo)價值。每學(xué)年至少有一篇獨立撰寫的教育教學(xué)論文在刊物發(fā)表或在市、省級以上論文評比活動中獲獎。

  2、教學(xué)水平有明顯突破。能夠轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)方式,在日常的教學(xué)中創(chuàng)建和落實體現(xiàn)新課程理念的教學(xué)模式,形成具有自身特色的教學(xué)風(fēng)格。每年所任班級的數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  3、專業(yè)引領(lǐng)有較大作為,能夠成為本校學(xué)科教研組公認(rèn)的骨干教師。在本校選定1至2名相應(yīng)層次的青年教師,予以重點關(guān)心和指導(dǎo),通過2到3年的努力,幫助他們專業(yè)發(fā)展水平有較大提高,使自己能夠成為青年數(shù)學(xué)教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力的領(lǐng)頭羊。

  4、提高聽評課的水平。

  三、具體實施措施

  1、加強理論學(xué)習(xí)。通過閱讀教育教學(xué)專業(yè)名著,撰寫讀書筆記,利用自己的博客,加強與骨干教師的聯(lián)系,充分交流,取長補短。最終使自己具有寬廣的科學(xué)文化視野,具有現(xiàn)代化教育理念,掌握現(xiàn)代教育理論。

  2、認(rèn)真研究課堂教學(xué),在實踐中反思與總結(jié)。重視對教學(xué)的反思,教學(xué)感想要做即時的記錄,整理和歸納鮮明的個例。最重要的是能夠隨時記錄,而不讓這些火花在瞬間消逝,要形成每一節(jié)課寫教學(xué)反思的習(xí)慣,并把教學(xué)反思發(fā)表至本人博客。

  3、開展課題研究,力爭有較高成果。通過課題的研究,努力提高自己在課堂教學(xué)上各方面的業(yè)務(wù)能力,重點提高課堂教學(xué)設(shè)計能力。

  4、認(rèn)真練習(xí)“三字”,提高普通話水平、努力提高教師的基本功。積極參加聽評課活動,提高聽評課的水平,通過聽評課帶動自己教育理論水平的提高。

  這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席,通過拜大師為師,與名校交流,以學(xué)者為友,使自己富有創(chuàng)新意識;通過不懈追求探索,把學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化積淀為自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)造努力,提升自己和自己的事業(yè)。要做的太多太多,三言兩語是說不完的,但這都可以總結(jié)為一句話:對學(xué)生負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)。也許現(xiàn)在的我做的不是太好,但我深信三年之后的我會做的很好。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇9

  我叫盛瑜,這個學(xué)期調(diào)入縣幼兒園工作,作為一名新教師,我深深的感到,應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點,努力完善自身的綜合文化素養(yǎng),盡快形成自己的教學(xué)特色,以適應(yīng)時代的需要,幼兒的需要,成為一名合格的好老師。為自己更好的工作,并從學(xué)習(xí)中不斷修正自己,完善自己,不斷提高作一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

  一、個人基本情況分析

  我現(xiàn)在22歲了,畢業(yè)后踏上工作崗位已整整五年,在這幾年的教育教學(xué)活動中,使我快速的成長起來,我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中禰補自己不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的優(yōu)秀的幼兒園老師。

  二、優(yōu)勢分析

  1、我快樂,我充滿童真

  一直以來我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交談,我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍,上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導(dǎo)他們,我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友,我愛孩子,孩子也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2、我年輕,我充滿希望

  二十二歲的我們正值青春年華對,一切新事物的接受能力很強,我也不例外,在2005年福州幼兒朗誦藝術(shù)大賽榮獲優(yōu)秀園丁獎。2014年廣東體育舞蹈全國公開賽業(yè)余B組B級第五名。2014年無錫亞太地區(qū)拉丁舞錦標(biāo)賽師生組第四名,年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因為我知道這個世界上,沒有最好,只有更好,

  3、有好學(xué)精神,勇于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學(xué)新理念的沖擊。

  三、不足

  1、雖然有一定的專業(yè)理念,但與實際問題的聯(lián)系和反思還不夠。

  2、在教育教學(xué)及活動設(shè)計與實施的能力還有待提高。

  四、個人目標(biāo)

  既然自己選擇了這份工作,那么就用心去做好它,現(xiàn)在的幼兒提出各種奇奇怪怪的問題,有時候老師還不一定能一一解決,所以我想在今后中做到以下幾點:

  1、參加教育學(xué)專業(yè)的本科學(xué)習(xí),在理論上進一步完整自己。

  2、在舞蹈方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養(yǎng)幼兒。

  3、對于每個幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關(guān)心,

  五、任務(wù)與措施

  第一階段

  目標(biāo):建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

  措施:

  1、圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo)制定個人新計劃

  2、建立個人專業(yè)成長檔案

  3、積極參與園內(nèi)各類評比活動

  第二階段

  目標(biāo):增強自我管理意識,注重自我發(fā)展

  措施:

  1、繼續(xù)參加本科學(xué)習(xí),讓自己在教學(xué)理論上有進一步提高。

  2、在探索數(shù)學(xué)方法的同時向身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí),努力提高個人教學(xué)水平。

  3、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書籍,通過學(xué)習(xí)讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確,有效的教育方法。

  第三階段

  目標(biāo):創(chuàng)設(shè)幼兒探索學(xué)習(xí)的舞臺,促進幼兒自主發(fā)展

  措施:

  1、創(chuàng)設(shè)合理的區(qū)角環(huán)境,滿足幼兒自主探索的學(xué)習(xí),促進幼兒的生活經(jīng)驗。

  2、注意環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全,新奇,有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面,地面,走廊等滿足幼兒自主探索的需要

  3、創(chuàng)設(shè)材料庫,百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇10

  一、個人情況分析

  十年的幼教工作使我逐漸理解到“教學(xué)相長”“學(xué)海無崖”這些詞的真正含義。記得十年前剛從師范畢業(yè),意氣奮發(fā),總覺得自己的學(xué)業(yè)已到盡頭。接下來是傳道授業(yè)解惑的師長日子,可是,十年間,幼教教材換了一本又一本,家長對老師的要求高了一截又一截,各種理念的不斷沖擊,各種新生事物的不斷介入,使我自己覺得自己永遠是一個沒有畢業(yè)的在校生,永遠有許多新的知識要充實。

  分析個人喜好,個性及專業(yè)特長,我覺得自己在以下三方面急需提高:(1)家長工作。由于自己的性格使然,主動性不夠,加上以往與我配班的老師年齡較長,家長也樂于和他們交流,因此,我和家長的接觸較少,交流少,不擅長家長之間的糾紛調(diào)解,也不擅于指導(dǎo)家庭教育。(2)棋類特色,雖然在組織棋類特色課方面有一點成績,但尚不能形成自己的棋類教學(xué)風(fēng)格,對弈水平在園內(nèi)可以,但充其量只能算入門,在今后日新月異的人才競爭社會,如果不能學(xué)有所長,一定會迷失自我,毫無建樹。(3)主題活動,主題教學(xué)活動已有多年,但年年要求不同,今年提出的主題探索教學(xué)活動需要我們投入更大的積極性,以飽滿的熱情來主動探索,不斷創(chuàng)新。

  二、規(guī)劃目標(biāo)

  綜上分析,我為自己擬定了以下目標(biāo):

  1、樹立為家長服務(wù)的意識,以最大的努力,最高的熱情,最真摯的態(tài)度,最專業(yè)的知識來指導(dǎo)家庭教育,提供優(yōu)質(zhì)、全面、體貼的服務(wù),使家長滿意、放心。

  2、加強自身專業(yè)技能的錘煉,積極參與棋類教研活動,爭取在圍棋及國際象棋方面有新的突破。

  3、不斷探索主題教學(xué)與五大領(lǐng)域之間的有機滲透,通過反思,不斷更新教學(xué)觀念,改變教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。

  三、階段實施措施

  第一年:

  積累國際象棋及圍棋教學(xué)的第一手資料,如:聽沈老師的棋課,多收集有關(guān)教案及教學(xué)實例。

  與班級幼兒對弈,不斷提升自身的圍棋及國際象棋的對弈能力。

  嘗試探索主題教學(xué),用他人理論,他人經(jīng)驗來指導(dǎo)自己的實踐行為,并逐漸與班級實際情況相結(jié)合,形成可操作的班本化課程。

  主動找家長交流,指導(dǎo)家長科學(xué)認(rèn)識家教,端正教育態(tài)度

  第二年:

  在積累棋類教學(xué)資料的基礎(chǔ)上,爭取完成一篇可操作的針對棋類對弈技能方面的教學(xué)論文,填補自身棋類教學(xué)論文中的空白。

  主題教學(xué)班本化課程逐步成熟,爭取在一學(xué)期中公開課上有好的表現(xiàn)。

  積極組織家長活動,遇事多為家長考慮,及時幫助家長排憂解難,做每個家長教育上的好導(dǎo)師,生活中的好朋友。

  第三年:

  走出幼兒園,積極尋找他人對弈,靈活應(yīng)對棋局,爭取全面提升自身的對弈能力,有機會的話,完成棋類考級。

  主題教學(xué)活動從經(jīng)驗性認(rèn)識轉(zhuǎn)化到理論性認(rèn)識,爭取將自己在教育科研中積累的經(jīng)驗不斷提煉,完成有質(zhì)量的教學(xué)論文。

  創(chuàng)設(shè)豐富多彩的家長活動,家長工作做到常抓不懈,使每位家長喜歡我,相信我。

  三年時間說長不長,說短不短,完成目標(biāo)不應(yīng)是一句空話,應(yīng)該時刻謹(jǐn)記,以行動來證明,但完成目標(biāo)有一個過程,過程中的不可估量因素都可能導(dǎo)致目標(biāo)的流產(chǎn)(比如:前幾年我曾經(jīng)規(guī)劃掌握電腦課件的熟練編程,但一場意外使規(guī)劃化為泡影)。因此,我希望抓緊一切時間來進修,但同時量力而行,盡可能的來完成,如果有國際象棋方面的培訓(xùn),我希望有機會參與,相信多方面了解信息總是有益的。上次與陳亞紅一起參加的主題教學(xué)課程培訓(xùn)也讓我受益匪淺,如果有機會實地聽一些名師授課,具體操作主題教學(xué)活動,我相信一定會得到更多的啟發(fā),希望領(lǐng)導(dǎo)、同事在平時工作中常督促我,鼓勵我,幫助我,讓我通過不斷的學(xué)習(xí)與成長來實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

  中職教師個人發(fā)展計劃 篇11

  學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持幫助下,從教以來。教學(xué)方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力去不斷地去學(xué)習(xí)。

  感性的教學(xué)經(jīng)驗需要有科學(xué)的方法和理性的分析做指導(dǎo),隨著教育改革的深化和推進。來服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生。恪守教師職業(yè)道德基本規(guī)范,使自己形成敬業(yè)愛生、明禮誠信、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻的師德風(fēng)尚。規(guī)范和提高自己的道德觀念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育家的優(yōu)秀品質(zhì),規(guī)范和提高自己的道德觀念,提高自身的政治素質(zhì)。敬業(yè)愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。規(guī)范和提高自己的道德觀念,形成敬業(yè)愛生、明禮誠信、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻的師德風(fēng)尚。學(xué)習(xí)模范教師、師德標(biāo)兵的先進事跡,閱讀它專著,提升自身的思想修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,做到慎獨。提升自身的理論素養(yǎng),轉(zhuǎn)變師德觀念。做到學(xué)高為師,身正為范,敬業(yè)愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象,真正成為傳道、授業(yè)、解惑的師者。以模范教師和師德標(biāo)兵為自己的目標(biāo),努力向他看齊,從思想、言行上更加規(guī)范自己,學(xué)生和家長心目中樹立良好的信譽。

  使自己逐步領(lǐng)會而樹立學(xué)生主體觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)理念。貫徹民主教學(xué)的思想,構(gòu)建一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,把積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。

  實施素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變教育觀念,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。努力學(xué)習(xí)先進的教育理論知識,參加各種培訓(xùn)及研討活動,積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業(yè)務(wù)水平;勇于創(chuàng)新,能夠靈活自如地處理教材,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。緊跟教育發(fā)展的形勢,掌握教育發(fā)展的動向,及時更新教育觀念。帶領(lǐng)學(xué)生多讀書,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,樹立依法治教的辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和合作能力,使課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。

  使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,形成濃厚的讀書氛圍,做到靈活而創(chuàng)造性的使用教材。提高課堂教學(xué)效益,提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中提高成績。多參加外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),緊跟課改的動向,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行的經(jīng)驗。盡量把每一節(jié)課都當(dāng)作公開課,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心上課,注意總結(jié)反思。

  不斷更新教學(xué)觀念,深入學(xué)習(xí)信息技術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。積極投身于課程改革的探索與實踐,提升業(yè)務(wù)水平;勇于創(chuàng)新,靈活自如地處理教材,使自己的教學(xué)獨樹一幟。積極參加各種教學(xué)研討活動,不斷反思自己的教學(xué),勇于探索和實踐,形成自己獨特的教育教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好,通過課件、各種游戲、比賽等教學(xué)手段,充分調(diào)動他學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,讓他天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。

  同時虛心學(xué)習(xí)先進的教學(xué)手段,扎實有效地采用“任務(wù)驅(qū)動達標(biāo)訓(xùn)練”教學(xué)模式。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的興趣,突出信息技術(shù)特色;抓住“問題即課題”教學(xué)中留心積累、思考,積極撰寫教育科研論文,積極參加學(xué)校教科研課題的開發(fā)與實踐,成為具有較強科研能力的教師,確立自己的研究課題,力爭在三年內(nèi)形成一定的科研成果。

  備課深入細致;認(rèn)真研究教材,通覽教材。參閱各種資料,準(zhǔn)確把握難重點,及時撰寫教學(xué)反思,并歸納總結(jié)經(jīng)驗。確立教研課題,使自己在教科研方面有一定的發(fā)展。提高個人素養(yǎng)多讀書,用教育理論充實自己。多總結(jié),讓自己在反思中不斷提高綜合能力。

  多讀書、不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論、緊跟教育發(fā)展的新形勢,樹立終身學(xué)習(xí)的思想。用先進的思想和理念武裝自己,做思想型教師,積極學(xué)習(xí)關(guān)于自己專業(yè)的教學(xué)理論知識,并能運用在自己的教學(xué)中,及時進行反思及重構(gòu)。多讀多思,堅持寫教學(xué)隨筆,提高自己的理論層次。

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