勞動(dòng)和社會(huì)保障站工作總結(jié) -總結(jié)
一年來(lái)，我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持和有力指導(dǎo)下，全站工作人員努力學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，更強(qiáng)有力地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，形成了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)的良性互動(dòng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，做出了勞動(dòng)保障部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障站工作總結(jié)
。一、今年做的主要工作
(一)積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。作為最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最基層的勞動(dòng)保障工作者，我們采取靈活多樣的方式，及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，營(yíng)造了良好的社會(huì)法治環(huán)境，提高了企業(yè)法人代表的守法意識(shí)和廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)全面了解、及時(shí)掌握和熟悉轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺(tái)帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完整的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)及資料。逐月上報(bào)城鎮(zhèn)新增就業(yè)情況、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)情況及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移情況。
1、建立各類人員臺(tái)帳，保證全年勞動(dòng)保障工作有序開展。
2、常與村級(jí)級(jí)信息員保持聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、關(guān)心下崗失業(yè)人員，為靈活就業(yè)人員及時(shí)辦理再就業(yè)惠證及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年共辦新優(yōu)惠證5本，辦理優(yōu)惠證年度審查81本，領(lǐng)取支票形式的社保補(bǔ)貼總金額16.5萬(wàn)元。
(三)及時(shí)了解和處理轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域中的矛盾和問(wèn)題，積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為進(jìn)行查處，有效預(yù)防和減少了違法案件的發(fā)生，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
今年7月初，根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，由我站牽頭，成立了以羅鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)的超市、酒店、賓館等私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體單位進(jìn)行了為期近一個(gè)月的用工排查，共排查8家單位，勞動(dòng)用工268人，其中未依法簽訂勞動(dòng)合同的有5人;未依法支付工資的5起;違反工作時(shí)間的3起;非法使用童工的1起。并組織相關(guān)人員對(duì)以上存在的問(wèn)題進(jìn)行了徹底整改，通過(guò)此次專項(xiàng)行動(dòng)，不斷提高了用工單位的法制觀念，更進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)用工秩序。
全年共接待農(nóng)民工來(lái)訪100余人次，轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門處理15起，受理勞資糾紛案件18起，其中礦區(qū)12起，鎮(zhèn)區(qū)建筑行業(yè)6起，追討農(nóng)民工工資總及工傷賠償總額達(dá)10.8萬(wàn)余元。
(四)積極開展為農(nóng)村富余勞動(dòng)力??，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)。我鎮(zhèn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)185人，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)累計(jì)人數(shù)達(dá)400余人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移累計(jì)人數(shù)225人，均屬超額完成區(qū)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
二、存在的.主要問(wèn)題和困難
(一)勞務(wù)輸出工作開展的難度大
我鎮(zhèn)是個(gè)人口多、礦產(chǎn)資源豐富的大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總?cè)丝诮咏f(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力資源一萬(wàn)有余，剩余勞動(dòng)力也不少，但愿意走出家門，外出務(wù)工的人是微乎其微，出現(xiàn)這一反常情況的原因有兩個(gè)：一是出生“名門”的富家子弟，眼高手低，依賴心過(guò)強(qiáng)，就業(yè)愿望不強(qiáng)，認(rèn)為外出務(wù)工的工資收入太“不近人意”，與其出去看老板臉色，不如在家游手好閑的舒服自在;二是出生“貧農(nóng)”的，文化素質(zhì)普遍較低，也沒(méi)有一技一長(zhǎng)，并且容易自我滿足，認(rèn)為在家門口找點(diǎn)事做，那怕是做苦力，也足以養(yǎng)家糊口，沒(méi)有必要背井離鄉(xiāng)，
總結(jié)
《勞動(dòng)和社會(huì)保障站工作總結(jié)》(http://m.dameics.com)。(二)法律法規(guī)的宣傳力度、廣度和深度不夠
在宣傳工作上的投入還不夠，一是對(duì)宣傳媒體建設(shè)的重視不夠，媒體效應(yīng)發(fā)揮不突出;二是由于今年中心工作特別多，影響了勞動(dòng)保障工作人員在時(shí)間和精力上投入;三是勞動(dòng)保障工作人員對(duì)新出臺(tái)的法規(guī)理解還不夠透徹，影響了宣傳的效果。
(三)維權(quán)道路艱辛，匡扶公平正義心有余而力不足
在依法依規(guī)調(diào)處勞資糾紛和工傷賠償問(wèn)題上，不能充分體現(xiàn)出法律權(quán)威，同時(shí)也感覺(jué)勞動(dòng)保障站這個(gè)小職能部門幾乎沒(méi)有執(zhí)行力，為了盡可能的化解矛盾，追求調(diào)處成功率，為了不給上級(jí)業(yè)務(wù)部門增加工作量，只有是兩頭做“矮子”，并且是兩頭不討好。老板們認(rèn)為我們偏袒農(nóng)民工，農(nóng)民工兄弟們認(rèn)為我們和老板是“一丘之貉”。出現(xiàn)這種情況的主要原因是我們的企業(yè)法人代表法制意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)國(guó)家的政策法規(guī)理解不透，其次是農(nóng)民工們對(duì)我們這個(gè)職能部門的性質(zhì)不完全理解，只知其一，不知其二，以致于出現(xiàn)要脅逼迫工作人員的情況。
(四)個(gè)別勞動(dòng)保障工作人員對(duì)本職工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)做好勞動(dòng)保障工作的信心不夠，為民服務(wù)意識(shí)有待提高。
三、下階段工作打算及措施
(一)、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。。
(二)、扎實(shí)工作，充分發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，正確處理好本職工作同各級(jí)黨委、政府中心工作的關(guān)系，堅(jiān)持以人為本，樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)
開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道，進(jìn)一步加大技校招生力度，保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì)，做到先培訓(xùn)，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要，從而突破行業(yè)、崗位的條件限制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。
(四)加大相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，高度重視新出臺(tái)的法律法規(guī)及國(guó)家政策的宣傳工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，既要當(dāng)好播音員，又要當(dāng)好講解員，充分發(fā)揮宣傳效應(yīng)，為開展勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)迎難而上，齊心協(xié)力為民排憂解難。
一是向上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，更好的維護(hù)社會(huì)公平正義;二是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)法人代表們的法制意識(shí)，通過(guò)對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的講解，讓他們進(jìn)一步深刻地理解相關(guān)的國(guó)家政策法規(guī)，增強(qiáng)他們的守法意識(shí);三是多向群眾做耐心細(xì)致的解釋工作，充分發(fā)揮思想政治工作作用，堅(jiān)持動(dòng)之以情,曉之以理。
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