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街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié)

時間:2024-10-15 04:10:25 總結(jié) 我要投稿
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街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié)

街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié)1

  一、落實崗位責(zé)任積極穩(wěn)妥做好各項工作

  做好勞服業(yè)務(wù)窗口的規(guī)范服務(wù),不斷完善基礎(chǔ)管理工作。1—10月失業(yè)人員登記694人,新增就業(yè)人員399人,就業(yè)援助56人(其中零就業(yè)家庭28人);新增領(lǐng)取失業(yè)救濟金313人,新增靈活就業(yè)保險補貼140人,自謀職業(yè)一次性支取補助金1人,人事代理城職保險2170人;城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保101人,(其中重度殘疾參保70人),城鄉(xiāng)養(yǎng)老退休14人,(其中殘疾退休2人),五七工參保4人,未參保人員退休2人;辦理病退申報8人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保1035人,報銷醫(yī)藥費126人;辦理老年人生活補助新增16人,減少62人(其中死亡54人退出8人);辦理社會保障卡1366張;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人,小額貸款3人,福利技能培訓(xùn)194人;組織參加區(qū)街招聘職業(yè)介紹140人次。

  二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策幫扶困難群體再就業(yè)。

  為進一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助,在社區(qū)開展就業(yè)援助工作,幫助就業(yè)困難人員通過職業(yè)介紹、困難認證幫扶實現(xiàn)靈活就業(yè),享受社保補貼為56人辦理了就業(yè)援助,自謀職業(yè)一次性支取補助金1人。為促進和穩(wěn)定就業(yè),開展職業(yè)技能培訓(xùn)組織194名失業(yè)人員報名參加了福利技能培訓(xùn)。針對有小額貸款需求的人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)共有20人參加并取得了培訓(xùn)證書,3人辦理了小額貸款。

  三、做好社保補貼人員年檢及保險繳費、社保擴面及20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作。

  年初對享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員進行年檢與社保繳費。為方便失業(yè)人員辦理,組織社區(qū)協(xié)管員周密安排對靈活就業(yè)享受補貼人員年檢和繳費手續(xù)在社區(qū)辦理。完成年檢440人,參保繳費1602人圓滿完成任務(wù)。9月至12月開展20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作,截止10月已參保1035人。

  四、積極化解矛盾確保一方穩(wěn)定

  從年初至今通過與市勞動局、市制卡中心、區(qū)勞動局、區(qū)社險等相關(guān)部門協(xié)調(diào)先后解決了52人工齡審定核對問題、網(wǎng)上信息更改問題、社保卡錯卡更正等幾十件與百姓最相關(guān)的社?、生育險、社保補貼、小額貸款、五七保險、知青返城等項工作的政策解釋、矛盾化解、并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的.問題。工作中能認真正確地對待每—件事,做好政策宣傳,耐心解釋政策積極化解矛盾盡力幫助百姓解決問題確保一方穩(wěn)定。協(xié)助民政部門做好失業(yè)人員低保核查、計生部門辦理二胎、房管部門住房保障等相關(guān)工作。

  五、加強工作人員的管理

  加強中心干部、窗口工作人員及社區(qū)協(xié)管員的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期召開例會及時進行業(yè)務(wù)溝通確保工作正常開展,規(guī)范窗口工作人員行為準則,建章立制完善窗口管理不斷提高人員隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

街道勞動保障服務(wù)中心年度總結(jié)2

  20xx年,在興寧區(qū)民生街道辦事處和興寧區(qū)人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)以及各社區(qū)的全面配合下,我所堅持“以人為本,服務(wù)群眾”的理念,求真務(wù)實,落實相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策,努力完成各級各部門下達的工作任務(wù),扎實推動了勞動就業(yè)和社會保障工作的有序開展,現(xiàn)將我所一年來各項工作總結(jié)如下:

  一、就業(yè)再就業(yè)工作

  我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度,完善就業(yè)工作機制,強化就業(yè)服務(wù),扎扎實實做好就業(yè)工作,圓滿完成各項指標任務(wù)。截止10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人,完成目標任務(wù)數(shù)101%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人,完成目標任務(wù)數(shù)101%;幫助大齡困難人員實現(xiàn)再就業(yè)168人,完成目標任務(wù)數(shù)140%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2.6%;申領(lǐng)社保補貼人數(shù)185人,歷年總數(shù)608人;為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》;20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。

  二、企業(yè)退休人員社會化管理工作

  對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念,認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作,不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù),及時掌握退休人員的增減情況,按時準確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼,并提供社會保險政策,檔案查詢,資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月,我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人,完成退休人員生存狀況和資格認定信息調(diào)查工作7699人,完成目標任務(wù)的99.5%;組織退休老人活動156次,參加人數(shù)6704人,探望慰問退休人員11179次,人數(shù)11179人,通過走訪慰問,傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲,使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況,為不穩(wěn)定因素的排查,矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ),讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖,感受到了政策的實惠。

  三、勞動保障監(jiān)察工作

  20xx年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動維權(quán)向人性化邁進,勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路,從民生街道范圍內(nèi)的`實際出發(fā),不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護了民生街道范圍內(nèi)的勞動關(guān)系。

  (一)日常巡查、勞動保障書面材料審查

  一是日常巡查。截止10月中旬,共巡查轄區(qū)內(nèi)各類用人單位11813戶,涉及勞動者34443人,其中簽訂勞動合同12984人,參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個,涉及勞動用工1314人,簽訂勞動合同877人,參加社會保險775人。

  二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬,已基本完成年度書面審查任務(wù),共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份,參審單位345家,涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家,涉及勞動者5957人,其中簽訂勞動合同5621人,參加社會保險5441人。

  (二)開展專項檢查活動情況

  一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間,為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資,維護農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,我中隊在轄區(qū)范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家,其中建筑企業(yè)14家,加工企業(yè)13家,住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家,涉及的職工人數(shù)為7466人,其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人,農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人,在這次專項檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。

  二是南寧市建設(shè)領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開,維護社會穩(wěn)定,保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益,從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進行檢查,對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。截止20xx年7月10日,共檢查建筑企業(yè)10家,涉及農(nóng)民工695人,發(fā)現(xiàn)拖欠工資企業(yè)1家,涉及農(nóng)民工150人,拖欠工資200萬元。

  三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結(jié)合一年一度的用人單位書面材料審查工作,集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20xx年8月14日,共檢查用人單位215家,涉及勞動者1633人,合同簽訂率為87%。發(fā)現(xiàn)違法行為43件,未簽訂勞動合同12件,涉及39人;未參加社保24件,已責(zé)令整改。

  四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展企業(yè)薪酬調(diào)查通知,20xx年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家,實際參加調(diào)查企業(yè)15家。

  五是開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知,從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)調(diào)查的企業(yè)數(shù)142家,涉及調(diào)查勞動者4396人,實際發(fā)放調(diào)查問卷企業(yè)數(shù)142家,參與調(diào)查的勞動者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份,個人調(diào)查問卷2116份。

 。ㄈ﹦趧颖U暇S權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。

  根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點受理”工作的通知》的要求,我中隊認真開展勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。建立勞動保障維權(quán)“多點受理”工作臺賬和20xx年來訪登記臺賬。據(jù)統(tǒng)計20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日,共受理日常投訴90件,已結(jié)案件61件,為勞動者追討工資20.17萬元,涉及勞動者50人;清退押金2800元,涉及勞動者11人,較好的維護了勞動者的合法權(quán)益。

  四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作

  20xx年以來,我所根據(jù)南寧市和興寧區(qū)人民政府有關(guān)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署,與各社區(qū)勞動保障工作站一起,積極組織協(xié)調(diào),廣泛宣傳發(fā)動,持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月,成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人;為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人;為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇5人;為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇的有16人,為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補貼第一檔待遇114人;成功為57人辦理到齡(60歲)領(lǐng)取待遇的申領(lǐng),其中新參領(lǐng)取待遇36人,續(xù)保領(lǐng)取待遇21人;及時辦理死亡人員注銷73人,同時辦理死亡退費3人,既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。

  五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

  建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益,是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨,盡職盡責(zé),盡心對待,繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署,認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變,大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平,三級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原40%提高到50%,二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原60%提高到70%,一級及其以下定點醫(yī)療機構(gòu)住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外,原退休人員繳費基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費基數(shù)為30元每人每年。自20xx年9月1日開始,統(tǒng)一繳費基數(shù)為70元每人每年,不再按照年齡段劃分繳費基數(shù)。截止20xx年9月30日,20xx年累計新增參保人員732人,其中正常參保繳費人數(shù)為717人,低保及重度殘疾免繳費人數(shù)為15人。同時按照上級部門要求,堅持分批次、分類別上報各種數(shù)據(jù),做到信息及時有效更新,積極解答群眾對該項政策的各種問題,消除他們的疑問。

  六、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬├^續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,做好就業(yè)幫扶工作,擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念,鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。

 。ǘ├^續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡,詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況,實行微機化管理,確保及時,準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況,集中管理退休人員的人事檔案,組織人員開展調(diào)查研究,摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊,建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò);跟蹤了解退休人員生存狀況,協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證;加強走訪慰問活動,尤其是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的走訪,搞好交心談心,掌握思想動態(tài),為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。

 。ㄈ├^續(xù)深入用人單位,加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳,強化用人單位和勞動者的法律意識,提高勞動合同的簽訂率,提高勞動用工登記材料的完整性,進一步完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作,結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動保障維權(quán)“多點受理”建設(shè)工作。做好來訪接待登記,案件投訴受理,案件系統(tǒng)錄入,努力實現(xiàn)“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能,提高案件協(xié)調(diào)處理能力,大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,嚴厲打擊各類違法用工行為,促進轄區(qū)內(nèi)和諧勞動關(guān)系的建立。

 。ㄋ模├^續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度,擴大新參保人數(shù),推進續(xù)保工作,做好參保手續(xù)的審核,確保參保、取保材料完備,積極探索業(yè)務(wù)新方法,進一步提高辦事效率。

  (五)繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳,推動更多人員參保,穩(wěn)步做好續(xù)保工作,不斷拓展參保率,為政策的落實,惠及更多參保群眾而努力。

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