健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）1

　　為落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦法〔20xx〕3號）的具體要求，根據(jù)神東公司全面推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)要求，實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動，皮帶機(jī)公司決定開展健康企業(yè)建設(shè)，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生與健康工作方針，開展職業(yè)健康保護(hù)行動；按照集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”戰(zhàn)略部署，以職工健康為中心，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)。

　　二、基本原則

　　統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。健康企業(yè)創(chuàng)建堅(jiān)持公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，創(chuàng)建單位一把手全面負(fù)責(zé)，全體員工積極參與的原則，形成創(chuàng)建工作合力，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)共建共享。

　　細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分批推進(jìn)。結(jié)合皮帶機(jī)公司特點(diǎn)，制定符合實(shí)際的健康企業(yè)創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)健康企業(yè)應(yīng)建必建。

　　攜手創(chuàng)建，定期考評。積極參與地企聯(lián)合創(chuàng)建，探索吸收專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)，共同推動創(chuàng)建工作；定期開展創(chuàng)建評估階段性總結(jié)。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　�。ㄒ唬┕�司成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。

　　略

　�。ǘ�）工作職責(zé)：

　　1.健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決健康企業(yè)創(chuàng)建重大問題，確保組織到位、責(zé)任到位、經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)到位，審批表彰健康企業(yè)創(chuàng)建單位。

　　2.安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，制定健康企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對健康企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行總體安排。負(fù)責(zé)健康環(huán)境建設(shè)，環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。廠界環(huán)境噪聲、廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　3.黨委辦負(fù)責(zé)暢通職工民主參與健康企業(yè)建設(shè)的渠道，回應(yīng)職工合理訴求，維護(hù)職工和公司合法權(quán)益。負(fù)責(zé)企業(yè)綠化覆蓋率和綠地率滿足有關(guān)規(guī)定工業(yè)項(xiàng)目綠化布置符合要求，企業(yè)居住區(qū)的綠化布置符合有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對女員工依法實(shí)行特殊勞動保護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)《女員工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。

　　4.經(jīng)營辦負(fù)責(zé)保障健康企業(yè)創(chuàng)建資金投入，負(fù)責(zé)勞動用工規(guī)范管理、負(fù)責(zé)開展心理健康管理和服務(wù)。

　　5.設(shè)計(jì)研發(fā)部負(fù)責(zé)粉塵、有毒有害氣體防治、噪聲危害防治管理技術(shù)指導(dǎo)工作，推廣有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并督促落實(shí)。

　　7.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施投入項(xiàng)目工程及費(fèi)用管理工作。

　　8.黨委辦負(fù)責(zé)營造健康文化，深入開展健康促進(jìn)和健康教育，打造以人為本的企業(yè)文化，普及健康知識和先進(jìn)理念，構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。傳播先進(jìn)健康理念和文化，切實(shí)履行社會責(zé)任。

　　四、主要目標(biāo)

　　1.基本目標(biāo)。將健康融入所有生產(chǎn)經(jīng)營全過程。不發(fā)生因防控不當(dāng)導(dǎo)致的較大及以上職業(yè)安全健康事故、環(huán)境事件和衛(wèi)生事件。

　　2.職業(yè)健康目標(biāo)。保持社會保險(xiǎn)和勞動合同簽訂率100%。勞動工時(shí)制度得到全面落實(shí)；接觸職業(yè)病危害員工職業(yè)健康培訓(xùn)覆蓋率100%，重點(diǎn)崗位員工對本崗位主要危害和防護(hù)知曉率100%，工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達(dá)到100%，接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%。

　　3.一般健康目標(biāo)。員工肥胖增長率逐年減緩，慢性病防治素養(yǎng)和心理健康素養(yǎng)水平逐年提高；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例50%以上。

　　五、建設(shè)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┲贫ㄆ髽I(yè)健康管理制度

　　1.建立健康企業(yè)建設(shè)責(zé)任制

　�。�1）公司經(jīng)理是健康企業(yè)創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成立健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)和管理的機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員，設(shè)置或明確負(fù)責(zé)健康企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，配備或明確健康企業(yè)建設(shè)專職和兼職管理人員。

　�。�2）健康企業(yè)建設(shè)專（兼）職管理人員負(fù)責(zé)做好健康企業(yè)建設(shè)和管理的具體工作，定期總結(jié)上報(bào)健康企業(yè)的開展情況，建立健全健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)檔案資料等。

　　2.建立和完善勞動者健康相關(guān)規(guī)章制度

　�。�1）建立健全職業(yè)病防治制度。

　　安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)依法建立健全促進(jìn)工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、其他相關(guān)職業(yè)病防治制度。完善考核和獎懲制度，保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

　�。�2）建立和完善健康促進(jìn)與教育制度。

　　經(jīng)營辦負(fù)責(zé)制定和完善勞動用工制度、心理健康促進(jìn)制度，安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、廢氣廢水排放和固體廢物處理制度，黨委辦負(fù)責(zé)制定和完善女員工保護(hù)制度、食堂管理和合理膳食制度、公共場所禁煙管理制度、工間健身制度、職工健康體檢制度、傳染病預(yù)防與控制制度、其他健康促進(jìn)制度等。

　　3.多措并舉保障健康企業(yè)創(chuàng)建投入

　�。�1）建立健康企業(yè)創(chuàng)建投入長效機(jī)制。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)建立健康企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)提取和管理制度，用于與健康企業(yè)創(chuàng)建直接相關(guān)的支出，專款專用。依法提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用、職業(yè)病危害防治專項(xiàng)資金，要足額用于治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、現(xiàn)場防護(hù)用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定，在相關(guān)資產(chǎn)和生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

　　4.完善企業(yè)合同管理和保險(xiǎn)參保工作

　�。�1）嚴(yán)格規(guī)范勞動用工管理。經(jīng)營辦負(fù)責(zé)依據(jù)《勞動合同法》與員工訂立勞動合同（含聘用合同）時(shí)，如實(shí)告知并在勞動合同中寫明勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、禁忌從事的勞動范圍的崗位等。合同存續(xù)期間，員工因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，也應(yīng)向員工履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

　�。ǘ�）建設(shè)整潔舒適的廠區(qū)生活環(huán)境

　　1.完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。

　　（1）廠區(qū)總體規(guī)劃、總平面布置、運(yùn)輸線路及碼頭布置、豎向設(shè)計(jì)、管線綜合布置滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）規(guī)定，廠區(qū)道路交通設(shè)計(jì)符合《廠礦道路設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ22），建設(shè)必要的文化設(shè)施和體育活動設(shè)施。

　　加強(qiáng)企業(yè)路面、綠地、環(huán)境日常管理。黨委辦負(fù)責(zé)結(jié)合當(dāng)?shù)匾�求對生活垃圾進(jìn)行分類和處理，有人清潔的公共設(shè)施、清除暴露垃圾、清理亂堆物料，確保廠區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，整潔衛(wèi)生。

　�。�2）黨委辦負(fù)責(zé)綠化工作。廠區(qū)綠化覆蓋率和綠地率滿足《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50187）和現(xiàn)行《工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)用地控制指標(biāo)》有關(guān)規(guī)定。居住區(qū)的綠化布置符合《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50180）的有關(guān)規(guī)定。

　　2.環(huán)境影響符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三車間負(fù)責(zé)廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸管理工作，廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理，符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和要求，廠界環(huán)境噪聲符合《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB12348-20xx）。

　　3.確保食品安全衛(wèi)生，就餐環(huán)境舒適整潔。

　　黨委辦負(fù)責(zé)對食堂監(jiān)督檢查工作。廠區(qū)食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，并依據(jù)《食品生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分級管理辦法（試行）》（食藥監(jiān)食監(jiān)一〔20xx〕115號），達(dá)到食品生產(chǎn)經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)等級B級以上；食堂工作人員每年進(jìn)行健康檢查，并取得有效健康合格證明。食堂負(fù)責(zé)人按照要求對訂購的食品進(jìn)行查驗(yàn)，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰；應(yīng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，并按規(guī)定處理餐余垃圾。

　　4.廁所和洗浴設(shè)施設(shè)置布局合理，管理到位。

　　黨委辦負(fù)責(zé)廁所和洗浴設(shè)施管理工作，各車間配備足夠的更衣間、浴池等衛(wèi)生設(shè)施以及沐浴液等衛(wèi)生用品；辦公樓參考設(shè)置。員工規(guī)范管理使用廁所和洗浴設(shè)施，利和物業(yè)確定專人負(fù)責(zé)保潔，確保清潔衛(wèi)生。

　　5.設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)工作場所防塵防毒、防暑防寒、防噪聲和振動、采光和照明等基本衛(wèi)生要求符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）。同時(shí)，工作場所采光設(shè)計(jì)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50033），照明設(shè)計(jì)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB50034）。工作場所溫度、通風(fēng)設(shè)計(jì)符合《工業(yè)建筑供暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50019）。辦公建筑的室內(nèi)空氣環(huán)境、光環(huán)境、聲環(huán)境、暖通空調(diào)等設(shè)計(jì)符合《辦公建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（JGJ/T67）。

　　6.落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度。

　　建設(shè)項(xiàng)目采用《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T196）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇編制導(dǎo)則》（AQ/T4233）、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則》（GBZ/T197）等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，技術(shù)部做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

　�。ㄈ�）提供健康管理與服務(wù)

　　1.多方位改進(jìn)員工健康管理與服務(wù)

　�。�1）提高醫(yī)療保健和應(yīng)急處置能力。黨委辦依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1），為車間配備急救箱等設(shè)備，各車間指定專人定期檢查和更新。各車間建立專職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開展培訓(xùn)和應(yīng)急演練。

　�。�2）黨委辦負(fù)責(zé)在辦公樓、各車間、等場所設(shè)置血壓儀、體重測量儀、腰圍尺等設(shè)備，方便員工免費(fèi)測量，并張貼相關(guān)知識科普材料，提高員工自我保健意識。

　�。�3）建立和完善全員健康管理服務(wù)體系。黨委辦負(fù)責(zé)制定員工健康檢查計(jì)劃，每年按計(jì)劃開展覆蓋全體員工的健康體檢，為員工建立電子健康檔案。委托大柳塔試驗(yàn)區(qū)人民醫(yī)院開展員工健康評估，為員工查詢個(gè)人健康指標(biāo)、自我健康管理和企業(yè)針對性開展健康促進(jìn)活動提供依據(jù)。將婦科檢查和乳腺檢查項(xiàng)目納入女員工健康檢查，確定專人負(fù)責(zé)女員工婦科健康檢查工作，并統(tǒng)一規(guī)范建立女員工婦科健康檢查檔案。

　　積極開展婚前、孕前、孕期、哺乳期保健。黨委辦負(fù)責(zé)落實(shí)女員工產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查及哺乳時(shí)間。開展女員工保健工作的宣傳與培訓(xùn)，提高員工孕產(chǎn)期自我保健知識和技能。

　�。�4）開展員工全民健身活動。黨委辦（工會）負(fù)責(zé)組織本員工健身活動，設(shè)置必要的健身場所，配置必要的健身設(shè)施和器材，保障必要的`活動經(jīng)費(fèi)。將員工健身列入工會工作計(jì)劃，對員工實(shí)施分類管理和指導(dǎo)，組織員工開展體育比賽和大眾健身比賽活動，鼓勵采用較為靈活的工間休息時(shí)間，在工余時(shí)間組織行政人員開展廣播體操、眼保健操等勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動。

　　2.強(qiáng)化職業(yè)健康管理和服務(wù)

　�。�1）從源頭減少職業(yè)病危害。設(shè)計(jì)研發(fā)部、設(shè)備質(zhì)量部負(fù)責(zé)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。提高作業(yè)機(jī)械化、自動化、信息化、智能化程度，減少重體力勞動和接害人員。根據(jù)需要使用密封性能好的設(shè)備，并設(shè)置抑塵收塵裝置、降噪隔噪設(shè)施等。

　　（2）嚴(yán)格職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)對工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并做好記錄。安全監(jiān)察管理辦公室負(fù)責(zé)配合公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每3年進(jìn)行1次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)，職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，每年至少進(jìn)行1次職業(yè)病危害因素檢測。各車間根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。檢測和評價(jià)結(jié)果應(yīng)向衛(wèi)生健康部門報(bào)告，并向員工公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告處理。

　�。�3）有效防范或消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全監(jiān)察管理辦公室建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號），針對能量性有害因素（如觸電、物體打擊等）、機(jī)械性有害因素、個(gè)人因素（如疲勞作業(yè)、帶病上崗、操作不當(dāng)?shù)龋�、管理因素（如違章指揮、緊急處置程序不科學(xué)等）、急性化學(xué)中毒因素等，開展事故隱患排查治理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，減少事故及其危害。生產(chǎn)協(xié)調(diào)部建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。

　　3.開展心理健康管理和服務(wù)

　　（1）經(jīng)營辦制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃。通過心理學(xué)、職業(yè)健康等專業(yè)人員對公司狀況進(jìn)行研判并提出建議，對員工及其親屬提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢，在壓力管理、職業(yè)心理健康、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式等全面提供服務(wù)，提高員工歸宿感。

　　4.深入開展健康促進(jìn)和健康教育

　�。�1）踐行健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)普及健康知識和先進(jìn)理念，強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任，使員工形成健康自主管理習(xí)慣，合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心態(tài)平和、保護(hù)環(huán)境、符合自身特點(diǎn)的健康生活方式。黨委辦負(fù)責(zé)組織開展“職業(yè)健康達(dá)人”評選活動，并給予獎勵。

　　（2）提高員工健康素養(yǎng)。黨委辦、經(jīng)營辦負(fù)責(zé)定期組織員工參加慢性病、職業(yè)病和心理健康等方面教育活動，提升健康知識、行為、技能三方面素養(yǎng)，使員工從“要我健康”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙�健康”，自覺選擇安全健康的工作行為、生活方式，并內(nèi)化為員工的健康思想認(rèn)識，提升其維護(hù)和促進(jìn)自身健康的能力。在“青年示范崗”“五好家庭”“安康杯”競賽等活動中體現(xiàn)健康素養(yǎng)有關(guān)內(nèi)容。

　　（3）提倡合理膳食不浪費(fèi)。黨委辦負(fù)責(zé)定期對食堂管理人員和企業(yè)其他員工開展合理營養(yǎng)、平衡膳食、食品安全和“節(jié)約行動”教育培訓(xùn)。就餐員工合理取餐、少拿多取和按量打飯，堅(jiān)持實(shí)踐“光盤行動”，培養(yǎng)和保持節(jié)約習(xí)慣。

　　5.打造以人為本的企業(yè)文化

　�。�1）構(gòu)建和諧包容的人文環(huán)境。管理人員和員工多溝通協(xié)商、多換位思考，關(guān)愛員工身心健康，將企業(yè)打造成“大家庭”，形成彼此尊重、和諧溫馨、相互信任、平等包容的人文環(huán)境。有效預(yù)防和堅(jiān)決制止可能的工作場所暴力、歧視等。

　�。�2）傳播先進(jìn)健康理念和文化。員工不僅個(gè)人養(yǎng)成健康工作方式，還要主動與他人分享健康知識、健康心態(tài)、健康行為、健康生活方式等。

　�。�3）切實(shí)履行社會責(zé)任。黨委辦負(fù)責(zé)組織員工參與無償獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、助學(xué)助困等社會公益活動，及時(shí)總結(jié)可復(fù)制的健康企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法，履行社會責(zé)任和義務(wù)。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┌踩�監(jiān)察管理辦公室將集團(tuán)公司《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》分解，各辦部、車間根據(jù)《健康企業(yè)創(chuàng)建指南及評估標(biāo)準(zhǔn)》，明確創(chuàng)建時(shí)間表，積極推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，控制創(chuàng)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)建階段任務(wù)，定期開展創(chuàng)建評估，確保各分項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)指南具體要求。

　�。ǘ�）各辦部、車間要根據(jù)創(chuàng)建時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期評估建設(shè)情況，及時(shí)記錄內(nèi)部整改意見和建議。

　　健康企業(yè)建設(shè)辦公室聯(lián)系人：XXXXXXXXXX

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）2

　　為確保成功創(chuàng)建全省健康促進(jìn)示范縣，根據(jù)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于印發(fā)〈山東省全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動規(guī)劃實(shí)施方案（20xx-2020年）〉的通知》（魯衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕3號）、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于開展第三批健康促進(jìn)示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作的通知》（魯衛(wèi)宣傳字〔20xx〕4號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

　　一、創(chuàng)建目標(biāo)

　�。ㄒ唬�實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，縣政府和有關(guān)部門制定有利于居民健康的公共政策，多部門聯(lián)合開展健康行動。

　�。ǘ�）動員媒體和社會廣泛參與，居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎(chǔ)上提高20%。成人吸煙率低于全省平均水平；經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）建設(shè)無煙環(huán)境。全縣所有室內(nèi)公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁止吸煙，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和學(xué)校全面禁煙。禁止在公共場所和公共交通工具上設(shè)置煙草廣告。將無煙環(huán)境作為創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)和企業(yè)的必要前提條件。

　�。ㄋ模┤�縣30%以上村（社區(qū)）達(dá)到健康村（社區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)；健康家庭每村（社區(qū)）達(dá)到5戶以上；城鄉(xiāng)居民對健康促進(jìn)縣的知曉率達(dá)到70%以上。

　�。ㄎ澹┤�縣60%以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（包括綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等）達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�六）全縣50%以上中小學(xué)校達(dá)到健康促進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，師生健康素養(yǎng)水平提高20%。教職員工健康教育基礎(chǔ)知識及技能培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。

　　（七）全縣50%以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)到70%以上。

　�。ò耍┤�縣20%以上大中型企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)到70%以上。

　　（九）全縣范圍內(nèi)評選100個(gè)健康家庭。

　�。ㄊ�）健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄊ�一）有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專（兼）職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

　　二、時(shí)間安排

　　根據(jù)省級健康促進(jìn)項(xiàng)目統(tǒng)一時(shí)間安排，創(chuàng)建工作分四個(gè)階段組織實(shí)施：

　�。ㄒ唬﹩�動階段（20xx年5月）�？h政府向省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會宣教處申報(bào)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣，出臺《慶云縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣實(shí)施方案》，成立全縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣動員大會，進(jìn)行全面安排部署。

　　（二）實(shí)施階段（20xx年6月至20xx年4月）。慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、各相關(guān)單位部門按照評價(jià)指標(biāo)體系制定健康促進(jìn)公共政策、建設(shè)健康促進(jìn)場所、細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)建支持性環(huán)境，組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)示范縣建設(shè)。

　　（三）自查階段（20xx年5月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到省級健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模�驗(yàn)收階段（20xx年6月）。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，迎接全省驗(yàn)收。

　　三、工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┕餐�職責(zé)。

　　1.召開單位或系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)建動員大會，出臺文件書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)（單位），倡議動員機(jī)關(guān)及各下屬單位全體干部職工參與建設(shè)，簽訂承諾書、發(fā)放倡議書。

　　2.各單位成立機(jī)關(guān)和下屬單位兩級健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，明確副組長和領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確具體分工和聯(lián)絡(luò)員。有創(chuàng)建工作實(shí)施方案，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施方案以紅頭文件形式印發(fā)。

　　3.20xx年9月30日前，各單位開展與健康促進(jìn)相關(guān)的活動2-3次，各項(xiàng)健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

　　4.積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、獎懲制度、倡議書，制作2塊以上宣傳展板，有2種以上宣傳材料；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙，在辦公建筑的每個(gè)出入口和每層走廊樓梯都要懸掛張貼明確的禁煙標(biāo)識，有控?zé)煴O(jiān)督員和勸導(dǎo)員，院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)。

　　5.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。

　　6.每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料。

　　7.組織對機(jī)關(guān)和下屬單位的職工吸煙人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

　　8.開展工間操活動、提高職工身體素質(zhì)，發(fā)放參加體育鍛煉倡議書。

　　9.積極開展健康促進(jìn)創(chuàng)建宣傳活動，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的知曉率達(dá)70%以上。

　　10.各單位梳理本單位與健康相關(guān)的公共政策，補(bǔ)充、修訂或新制定促進(jìn)健康的公共政策。針對當(dāng)?shù)匦枰獌?yōu)先應(yīng)對的健康問題，開展跨部門健康行動。

　�。ǘ�）縣委宣傳部：負(fù)責(zé)加大健康促進(jìn)的媒體宣傳力度。

　　1.在《慶云報(bào)》開設(shè)健康教育類專欄并加強(qiáng)監(jiān)管。

　　2.每年組織2次以上媒體培訓(xùn)或媒體交流。包括電視、報(bào)紙、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體。媒體倡導(dǎo)內(nèi)容包括宣傳健康促進(jìn)示范縣理念，宣傳出臺的促進(jìn)居民健康的公共政策、開展的重點(diǎn)工作以及活動成效。

　　3.每年每類媒體宣傳健康促進(jìn)示范縣相關(guān)工作至少10次，累計(jì)達(dá)50次。

　　4.居民對健康促進(jìn)示范縣的知曉率達(dá)70%。

　　（三）縣婦聯(lián)：負(fù)責(zé)建立健康家庭評選工作機(jī)制，全縣范圍內(nèi)開展健康家庭建設(shè)，評選出100個(gè)示范健康家庭。

　�。ㄋ模┛h政府辦公室：

　　1.縣政府公開承諾開展健康促進(jìn)示范縣建設(shè)，健康促進(jìn)示范縣建設(shè)納入政府重點(diǎn)工作，制定健康促進(jìn)示范縣發(fā)展規(guī)劃。在健康促進(jìn)多部門協(xié)作、部門內(nèi)資源統(tǒng)籌、社會動員、健康產(chǎn)業(yè)、健康教育管理和服務(wù)等方面取得創(chuàng)新。

　　2.建立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、多部門參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，包括宣傳、發(fā)改、衛(wèi)生和計(jì)劃生育、教育、民政、人社、財(cái)政、環(huán)保、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、文廣新、公安、稅務(wù)等相關(guān)部門，明確部門職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù)。每半年召開1次協(xié)調(diào)會議，通報(bào)工作進(jìn)展。

　　3.倡導(dǎo)“將健康融入所有政策”策略，健康促進(jìn)示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位將健康融入本部門工作，探索開展健康影響評價(jià)，在制定本部門政策時(shí)充分考慮政策對健康的影響。每年制定3條以上（至少覆蓋2個(gè)部門，現(xiàn)有政策不計(jì)入）有利于公民健康的政策性文件和措施。

　　4.成立健康專家委員會，在新政策制定時(shí)增加健康審查程序，在提出、起草、修訂、發(fā)布等政策制定環(huán)節(jié)中，征求健康專家委員會的意見。

　　5.有完善的覆蓋政府有關(guān)組成部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)。各單位專（兼）職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每年至少接受1次工作培訓(xùn)和2次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

　　6.在全縣范圍內(nèi)全面開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，50%的機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹┛h經(jīng)信局：負(fù)責(zé)會同慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

　　1.成立機(jī)關(guān)、企業(yè)兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；制定全縣健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案。公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。各企業(yè)有承諾書和倡議書。

　　2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，制定配套的政策、文件和管理制度；將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度計(jì)劃，有工作計(jì)劃、總結(jié)，活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。

　　3.組織企業(yè)開展無煙環(huán)境建設(shè)，有控?zé)熽嚨�、相關(guān)制度、明確標(biāo)識，有2種以上宣傳資料和宣傳展板。

　　4.組織各企業(yè)開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

　　5.組織各企業(yè)開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等資料）。

　　6.有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期。粉刷創(chuàng)建標(biāo)語或懸掛創(chuàng)建條幅，營造創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)氛圍。

　　7.組織督導(dǎo)、考核各企業(yè)對健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)指標(biāo)的落實(shí)。

　　8.職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高；職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

　　9.排列全縣大中企業(yè)名單，從中確定20%的企業(yè)單位為必須達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)創(chuàng)建單位，與重點(diǎn)創(chuàng)建單位簽訂健康促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

　　10.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

　�。�六）縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、疾控中心：負(fù)責(zé)基線調(diào)查、健康促進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)宣傳和培訓(xùn)能力建設(shè)工作，負(fù)責(zé)向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人宣講“將健康融入所有政策”的概念和意義，加強(qiáng)與各部門溝通協(xié)調(diào)，制定配套文件和實(shí)施方案。

　　1.基線調(diào)查。制定基線調(diào)查實(shí)施方案，明確基線調(diào)查的階段目標(biāo)任務(wù)，組建調(diào)查及創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，制定調(diào)查表格，明確調(diào)查工作計(jì)劃和分工，分析統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，對相關(guān)的檔案資料進(jìn)行分類歸檔。

　　2.組織管理。

　�。�1）制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施，制定本縣健康促進(jìn)示范縣工作方案，明確工作目標(biāo)和責(zé)任部門。

　　（2）通過社區(qū)診斷和需求評估，分析本縣存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先干預(yù)的問題和領(lǐng)域，制定適合本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生能力的健康促進(jìn)示范縣項(xiàng)目實(shí)施方案，明確解決重點(diǎn)健康問題的策略和措施。

　　（3）定期評價(jià)干預(yù)效果，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)先領(lǐng)域。

　�。�4）建立督導(dǎo)檢查、考核評估的工作機(jī)制，定期了解試點(diǎn)工作效果。有關(guān)部門定期整理工作進(jìn)展，總結(jié)有效做法和經(jīng)驗(yàn)，形成工作報(bào)告。

　　3.工作機(jī)制。采取多種形式，提高政府、有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)對健康促進(jìn)示范縣的認(rèn)識和工作能力。

　�。�1）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。開展逐級培訓(xùn)，提高各級健康促進(jìn)主管部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)對健康促進(jìn)示范縣理念、方法和建設(shè)內(nèi)容的理解，提高建設(shè)能力和開展二級培訓(xùn)的能力。每年至少開展2次培訓(xùn)，確保覆蓋全縣衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)。

　�。�2）建立健康促進(jìn)專業(yè)人員隊(duì)伍。建立以健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)為核心、覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的健康促進(jìn)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。每單位有專職人員承擔(dān)健康促進(jìn)縣試點(diǎn)和健康教育工作。每半年至少接受1次工作培訓(xùn)和1次專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%。

　�。�3）每季度組織一次針對基層健康教育專業(yè)人員的培訓(xùn)，每年輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育基本理論、政策策略、健康傳播方法、需求評估、健康教育活動設(shè)計(jì)、傳播材料設(shè)計(jì)制作、健康講座、健康咨詢等，培訓(xùn)考核合格率達(dá)80%。

　　4.培訓(xùn)能力建設(shè)。

　�。�1）健康素養(yǎng)促進(jìn)行動。以提升轄區(qū)居民科學(xué)健康觀、基本醫(yī)療素養(yǎng)、慢性病防治素養(yǎng)、傳染病防治素養(yǎng)、婦幼健康素養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生保健素養(yǎng)為重點(diǎn)內(nèi)容，在電視等媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養(yǎng)核心信息，組織開展健康巡講，發(fā)放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養(yǎng)促進(jìn)行動的質(zhì)量和覆蓋面，年直接受益人數(shù)達(dá)總?cè)丝诘?0%。

　�。�2）印發(fā)各類健康促進(jìn)示范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布健康生活方式核心信息，多形式開展健康促進(jìn)活動，提高城鄉(xiāng)居民對健康促進(jìn)項(xiàng)目的知曉率，使群眾對活動知曉率達(dá)70%。

　　（3）健康中國行。與全國主題一致，啟動本縣的健康中國行活動，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主體作用，發(fā)揮健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢，有效利用大眾媒體和新興媒體，宣傳年度健康主題。

　�。�4）衛(wèi)生日主題活動。堅(jiān)持日常宣傳教育與主題日宣傳教育活動有機(jī)結(jié)合，在世界衛(wèi)生日、無煙日、高血壓日、糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日等紀(jì)念日宣傳時(shí)段內(nèi)，多部門聯(lián)合深入社區(qū)開展健康主題活動。單場活動參與人數(shù)不低于200人。鼓勵社區(qū)居民廣泛參與健康促進(jìn)示范縣建設(shè)活動，定期聽取社區(qū)居民對健康促進(jìn)示范縣建設(shè)工作的意見和建議。

　�。�5）健康傳播。設(shè)立健康類微博、微信等新媒體平臺。每年組織2次以上媒體培訓(xùn)會或媒體交流會。

　　5.基本健康教育服務(wù)。

　�。�1）健康教育服務(wù)提供形式包括為轄區(qū)居民播放健康視頻資料、發(fā)放健康教育資料、健康講座、健康咨詢、個(gè)體化指導(dǎo)等。

　�。�2）全面落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目，服務(wù)頻次和質(zhì)量達(dá)到國家要求。

　�。�3）居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目知曉率達(dá)60%。

　�。�4）以家庭為單位發(fā)放控鹽工具及低鹽膳食宣傳材料覆蓋率達(dá)95%以上，60%的家庭能正確使用控鹽工具。

　　6.健康的公共環(huán)境。飲用水安全指標(biāo)達(dá)到省級衛(wèi)生區(qū)（縣）標(biāo)準(zhǔn)。

　　7.健康素養(yǎng)水平。全縣居民健康素養(yǎng)水平高于全省平均水平，或在原基礎(chǔ)上提高20%。

　�。ㄆ撸┛h教育局：負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建和青少年健身建設(shè)工作，確保學(xué)生體質(zhì)達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

　　1.健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

　�。�1）成立局機(jī)關(guān)和各學(xué)校兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確兩級專（兼）職健康教育人員。印發(fā)全縣健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建實(shí)施方案。各學(xué)校書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校，并結(jié)合單位工作實(shí)際制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案。

　�。�2）將健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)納入規(guī)劃，明確學(xué)校創(chuàng)建職責(zé)，公開承諾并呼吁師生參與健康促進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

　�。�3）排列全縣中小學(xué)校名單，從中確定50%的`必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)單位，與重點(diǎn)達(dá)標(biāo)學(xué)校簽訂創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

　�。�4）指導(dǎo)轄區(qū)各中小學(xué)校健康教育工作，年度有計(jì)劃、有總結(jié)、有活動記錄，檔案資料完整，管理規(guī)范。

　�。�5）貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，將教育系統(tǒng)（包括各中小學(xué)校）有關(guān)職工帶薪休假、控?zé)煪剳�、救助幫扶、課間操、教室宿舍食堂環(huán)境改善、低碳出行等相關(guān)文件、制度、措施資料，搜集整理建檔。

　　（6）組織學(xué)校開展健康促進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)、巡講，提高師生建設(shè)健康促進(jìn)學(xué)校的能力；組織開展中小學(xué)生健康手抄報(bào)、知識競賽等2次以上的健康促進(jìn)實(shí)踐活動，教師、學(xué)生的健康素養(yǎng)水平在原有基礎(chǔ)上提高20%。

　�。�7）組織要求各創(chuàng)建學(xué)校利用多種形式開展健康教育宣傳活動。各創(chuàng)建學(xué)校設(shè)置4個(gè)以上固定的健康教育宣傳欄，每年6期，定期更換，并建好更換記錄和檔案。懸掛創(chuàng)建條幅，營造創(chuàng)建氛圍。

　　（8）年內(nèi)開展健康教育培訓(xùn)活動2次以上，學(xué)校保健人員或校醫(yī)培訓(xùn)率達(dá)95%以上，學(xué)生健康知識（包含低鹽膳食）知曉率達(dá)80%以上。

　�。�9）負(fù)責(zé)組織實(shí)施“健康促進(jìn)學(xué)�！痹u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)的落實(shí)。

　�。�10）負(fù)責(zé)健康促進(jìn)學(xué)校和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)（教育范圍）材料審核上報(bào)。

　�。�11）協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

　　2.青少年健身建設(shè)。統(tǒng)籌規(guī)劃全縣青少年體育健身發(fā)展，指導(dǎo)和推進(jìn)全縣中小學(xué)學(xué)校青少年體育健身工作，有各年度全縣青少年健身發(fā)展計(jì)劃和總結(jié)。組織2-3次相關(guān)活動，提高青少年身體素質(zhì)，健康素養(yǎng)水平提高20%�；顒佑幸曨l截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料，并完整歸檔。

　　（八）縣民政局：負(fù)責(zé)對有健康困難的家庭開展適當(dāng)?shù)纳鐣�救助和社區(qū)幫扶，積極推動社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全縣每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)。

　　（九）縣財(cái)政局：

　　1.將健康促進(jìn)示范縣工作納入財(cái)政預(yù)算予以支持，健康教育機(jī)構(gòu)有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增長情況逐年增加。

　　2.項(xiàng)目補(bǔ)助資金規(guī)范管理，�？顚Ｓ�。

　�。ㄊ�）縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)全縣空氣環(huán)境質(zhì)量綜合整治工作，確保環(huán)境空氣質(zhì)量指數(shù)AQI或空氣污染指數(shù)API不超過100的天數(shù)≥300天。集中式飲用水水源地一級保護(hù)區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%。

　　（十一）縣住建局：縣城生活污水處理率達(dá)到85%以上。

　　（十二）縣交通運(yùn)輸局：

　　1.落實(shí)車站等大型公共場所健康促進(jìn)宣傳工作，設(shè)置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對“省級健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

　　2.禁止在公共交通工具上設(shè)置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公交車、出租車張貼爭創(chuàng)省級健康促進(jìn)示范縣宣傳標(biāo)語。出租車電子屏幕滾動顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

　�。ㄊ�三）縣商務(wù)局：負(fù)責(zé)督導(dǎo)、指導(dǎo)轄區(qū)單位開展健康教育和健康促進(jìn)工作。

　　1.協(xié)調(diào)縣城各主要商場的電子廣告、電子字幕每天滾動顯示健康促進(jìn)核心信息標(biāo)語。

　　2.指導(dǎo)縣城各主要商場參照無煙機(jī)關(guān)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

　　3.指導(dǎo)縣城各主要商場有固定健康教育宣傳陣地，健康教育宣傳欄每年更換不少于6期，健康教育宣傳活動不少于2次。

　　4.商場所有宣傳資料、工作記錄規(guī)范入檔。

　�。ㄊ�四）縣水務(wù)局：出廠水、管網(wǎng)末梢水、小區(qū)直飲水的水質(zhì)檢測指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　（十五）縣文廣新局：

　　1.開展健康促進(jìn)示范縣宣傳推廣，在本地電視臺、廣播電臺開設(shè)健康教育類專題節(jié)目或欄目并加強(qiáng)監(jiān)管。

　　2.貫徹落實(shí)“將健康融入所有政策”核心理念，將全縣開展的文化下鄉(xiāng)、合唱比賽、文藝演出等活動與健康促進(jìn)相結(jié)合，將相關(guān)的文件、制度、措施資料搜集整理建檔。

　　3.指導(dǎo)縣藝術(shù)中心排練以健康促進(jìn)為中心的節(jié)目1-2個(gè)，以充分的文字材料、圖片予以佐證，并按建檔要求完整存檔備查。

　　4.制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣”專題宣傳片一部，制作“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣”公益廣告，并在電視臺循環(huán)播放。電視臺每天在熱點(diǎn)時(shí)段播放“慶云縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣”宣傳內(nèi)容的滾動字幕。

　　5.所有宣傳報(bào)道或?qū)ｎ}欄目的資料規(guī)范入檔。

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全縣群眾健康體育發(fā)展，推進(jìn)全民健身工程，將各類群眾性文體活動都冠以“健康慶云”主題。實(shí)施國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，推動社會體育健身指導(dǎo)工作隊(duì)伍制度建設(shè)。提高全民身體素質(zhì)，健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例達(dá)到32%。各類活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、活動記錄等資料并完整歸檔。

　�。ㄊ�六）縣城管執(zhí)法局：

　　1.將北海公園或慶云廣場建成健康促進(jìn)主題公園。健康步道、健康主題公園等支持性建設(shè)指標(biāo)達(dá)到省級相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.落實(shí)廣場等大型公共場所健康促進(jìn)宣傳工作，設(shè)置健康教育宣傳專欄、電子屏幕，每2個(gè)月更新一次，提高公眾對“省級健康促進(jìn)示范縣”的知曉率。

　　3.禁止在公共場所設(shè)置煙草廣告，禁止利用大眾傳播媒介發(fā)布或變相發(fā)布煙草廣告。公共場所設(shè)置的電子屏幕、公益廣告、宣傳欄等定期發(fā)布健康促進(jìn)、健康生活方式、煙草危害等核心信息，每2個(gè)月更新一次。

　　4.生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%以上。

　�。ㄊ�七）縣食品藥品監(jiān)管局：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小餐飲店、藥店進(jìn)行科學(xué)飲食、科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、控?zé)煹冉】荡龠M(jìn)宣傳，20xx年9月30日前宣傳次數(shù)不少于2次。創(chuàng)建減鹽示范食品企業(yè)2家以上，減鹽示范餐飲單位5家以上，減鹽示范商場5家以上。各類宣傳活動有視頻截圖、現(xiàn)場圖片、宣傳播放記錄等資料并完整歸檔。

　　2.食品安全指標(biāo)達(dá)到省級衛(wèi)生區(qū)縣標(biāo)準(zhǔn)，近3年未發(fā)生重大食品安全事故。

　�。ㄊ�八）慶云經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康村（社區(qū)）、健康家庭、健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。

　　1.將健康村（社區(qū)）建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）發(fā)展規(guī)劃，有工作規(guī)劃和工作總結(jié)。制定促進(jìn)居民健康的系列政策和相關(guān)措施，出臺相關(guān)文件。

　　2.指導(dǎo)各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建健康村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)的兩級工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)分工和聯(lián)絡(luò)人。

　　3.排列村（社區(qū)）名單，從中確定30%的村（社區(qū)）為必須達(dá)標(biāo)的創(chuàng)建重點(diǎn)村（社區(qū)）。與重點(diǎn)村（社區(qū)）簽訂健康村（社區(qū)）達(dá)標(biāo)責(zé)任書。

　　4.組織開展健康村（社區(qū)）、健康家庭創(chuàng)建活動，村（社區(qū)）公開承諾并倡導(dǎo)全體居民參與健康村（社區(qū)）建設(shè)，有承諾書和倡議書，有具體實(shí)施方案。

　　5.廣泛組織村（社區(qū)）開展包含低鹽膳食內(nèi)容在內(nèi)的健康教育宣傳活動，開展健康講座和多種形式的健康主題活動2-3次。

　　6.利用各種形式廣泛開展健康村（社區(qū)）創(chuàng)建內(nèi)容宣傳。設(shè)置健康教育展板，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地主要街道不少于5塊，社區(qū)中心村不少于2塊。居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達(dá)到70%，每村（社區(qū)）評選出5戶以上健康家庭。

　　7.每村粉刷健康促進(jìn)標(biāo)語1-2條，或在政務(wù)公開欄張貼健康促進(jìn)宣傳資料2種以上，居民對健康素養(yǎng)行動知曉率達(dá)到60%以上，居民對健康村（社區(qū)）的知曉率達(dá)到70%以上。

　　8.組織各村（社區(qū)）制定參加鍛煉倡議書，發(fā)放到各行政村。開展健康知識競賽、健身舞廣場舞比賽等健康促進(jìn)活動。

　　9.各類健康促進(jìn)活動有完整的材料支撐（通知、簽到、工作記錄、現(xiàn)場圖片、講座課件、材料發(fā)放記錄、各類統(tǒng)計(jì)等）并分類規(guī)范建檔。

　　10.負(fù)責(zé)健康村（社區(qū)）、健康家庭評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、各類指標(biāo)的具體落實(shí)，負(fù)責(zé)健康村（社區(qū)）、健康家庭材料的審核上報(bào)。

　　11.全面進(jìn)行控?zé)煟�成人吸煙率低于全省平均水平�?/p>

　　12.經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%。

　　13.成人肥胖率控制在12%以內(nèi)，兒童青少年肥胖率不超過8%。

　　14.95%以上的學(xué)生達(dá)到教育部《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格以上等級。

　　15.協(xié)助縣疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院搞好基線調(diào)查。

　　16.全縣范圍內(nèi)開展健康社區(qū)、健康村建設(shè)，轄區(qū)內(nèi)30%的居委會、行政村符合健康社區(qū)、健康村標(biāo)準(zhǔn)。

　　17.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)20%的企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、保障措施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。為確保創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣工作順利推進(jìn)，縣創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施主體，建立工作網(wǎng)絡(luò)，明確優(yōu)先領(lǐng)域，組織開展各項(xiàng)綜合干預(yù)活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的創(chuàng)建工作，要充分調(diào)動創(chuàng)建工作的積極性，搞好責(zé)任區(qū)段的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各部門要根據(jù)各自職責(zé)分工，做好本職工作與示范縣創(chuàng)建工作相結(jié)合的文章，確保全面完成各自創(chuàng)建任務(wù)�？h財(cái)政局將省級健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建工作運(yùn)行管理經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，保障經(jīng)費(fèi)投入，規(guī)范管理中央項(xiàng)目補(bǔ)助資金，�？顚Ｓ谩８骷壐飨嚓P(guān)部門要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交相關(guān)資料，接受省級監(jiān)督指導(dǎo)和考核評估。

　�。ǘ�）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照省級健康促進(jìn)示范縣標(biāo)準(zhǔn)要求，按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、有關(guān)部門，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，發(fā)展一項(xiàng)。對完成任務(wù)好、工作成效大的單位給予表彰獎勵；對工作不力、嚴(yán)重影響全縣創(chuàng)建工作的責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　�。ㄈ�）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，各新聞媒體要充分發(fā)揮作用，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。全縣每年要組織1-2次大型宣傳活動，各主要公共場所、人口密集地帶設(shè)立戶外廣告宣傳牌或利用戶外電子屏幕開展健康知識宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）要充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建省級健康促進(jìn)示范縣的良好輿論氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）3

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民**辦公室（通知）[20xx]79號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動,營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　到20xx年底，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動創(chuàng)建活動的全面展開。到20xx年底，30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，20%的小企業(yè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；到20xx年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，小企業(yè)30%；到20xx年底，80%以上規(guī)模以上企業(yè)達(dá)標(biāo)，60%的小企業(yè)達(dá)標(biāo)。

　　三、創(chuàng)建對象

　　選擇邯鄲振華活性炭作為試點(diǎn)項(xiàng)目，先行啟動立項(xiàng)工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

　　四、基本任務(wù)

　�。�1）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、管理、物流、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面塑造健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

　　（2）總的來說，工廠和企業(yè)保證了企業(yè)所有職業(yè)群體都能享受職業(yè)健康教育和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

　�。ㄈ�）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對執(zhí)**況進(jìn)行評估。

　　（4）工廠和企業(yè)應(yīng)改變健康宣傳方式，采取多種方式進(jìn)行健康教育。

　�。�5）企業(yè)要有計(jì)劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理。

　�。�六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的`實(shí)施措施。

　　五、具體目標(biāo)

　�。ㄒ唬┕�廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

　　（2）提高企業(yè)員工的健康觀念。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

　　（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。員工保護(hù)和減少職業(yè)危害和意外傷害的技能和正確行為率達(dá)到95%。

　�。�4）建立健全廠企職工崗前體檢和定期體檢制度。崗前體檢和定期體檢率均在95%以上，并建立了健康檔案。

　�。ㄎ澹┐偈垢鞣N危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

　�。�6）工廠設(shè)有固定的健康教育宣傳欄，面積不小于2平方米，并定期更換內(nèi)容；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┟鞔_職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

　　（3）建立健全健康教育基地。設(shè)立健康教育宣傳欄，建設(shè)健康教育館、展覽館、培訓(xùn)室等，配備必要的電視、**等健康教育宣傳設(shè)備。

　　（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員應(yīng)主動加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立健全工廠職工健康教育檔案；各類健康教育檔案按檔案管理，按年裝訂成冊。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動”辦要按照有關(guān)要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評選。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）4

　　健康企業(yè)是健康“細(xì)胞”的重要組成之一，通過不斷完善企業(yè)管理制度，有效改善企業(yè)環(huán)境，提升健康管理和服務(wù)水平，打造企業(yè)健康文化，滿足企業(yè)員工健康需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地化管理、自愿參與的原則，面向全國各級各類企業(yè)開展。

　　第一章建立健全管理制度

　　第一條企業(yè)成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定健康企業(yè)工作計(jì)劃，明確部門職責(zé)并設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)健康企業(yè)建設(shè)工作。鼓勵企業(yè)設(shè)立健康企業(yè)建設(shè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，�？顚Ｓ�。

　　第二條結(jié)合企業(yè)性質(zhì)、作業(yè)內(nèi)容、勞動者健康需求和健康影響因素等，建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如勞動用工制度、職業(yè)病防治制度、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度、定期體檢制度、健康促進(jìn)與教育制度等。保障各項(xiàng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的貫徹執(zhí)行。

　　第三條規(guī)范企業(yè)勞動用工管理，依法與勞動者簽訂勞動合同，明確勞動條件、勞動保護(hù)和職業(yè)病危害防護(hù)措施等內(nèi)容，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)保費(fèi)。鼓勵企業(yè)為員工投保大病保險(xiǎn)。

　　第四條完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。采取多種措施，發(fā)動員工積極參與健康企業(yè)建設(shè)。

　　第二章建設(shè)健康環(huán)境

　　第五條完善企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，為勞動者提供布局合理、設(shè)施完善、整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保、舒適優(yōu)美和人性化的工作生產(chǎn)環(huán)境，無衛(wèi)生死角。

　　第六條廢氣、廢水、固體廢物排放和貯存、運(yùn)輸、處理符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　第七條開展病媒生物防制，鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物密度得到有效控制，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　第八條工作及作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合工效學(xué)要求和健康需求。工作場所采光、照明、通風(fēng)、保溫、隔熱、隔聲、污染物控制等方面符合國家、地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　第九條全面開展控?zé)煿ぷ�，打造無煙環(huán)境。積極推動室內(nèi)工作場所及公共場所等全面禁煙，設(shè)置顯著標(biāo)識，企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。

　　第十條加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。

　　第十一條企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的食堂應(yīng)當(dāng)符合《食品安全法》相關(guān)規(guī)定要求，達(dá)到食品安全管理等級B級以上；未設(shè)置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置足夠數(shù)量的洗手設(shè)施。

　　第十二條廁所設(shè)置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。

　　第十三條落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）制度，做好職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

　　第三章提供健康管理與服務(wù)

　　第十四條鼓勵依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立醫(yī)務(wù)室、緊急救援站等，配備急救箱等設(shè)備。企業(yè)要為員工提供免費(fèi)測量血壓、體重、腰圍等健康指標(biāo)的場所和設(shè)施。

　　第十五條建立企業(yè)全員健康管理服務(wù)體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計(jì)劃，建立員工健康檔案。設(shè)立健康指導(dǎo)人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展員工健康評估。

　　第十六條根據(jù)健康評估結(jié)果，實(shí)施人群分類健康管理和指導(dǎo)，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風(fēng)險(xiǎn)。

　　第十七條制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應(yīng)急預(yù)案，采取切實(shí)可行措施，防止疾病傳播流行。

　　第十八條鼓勵設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室。制訂并實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，提供心理評估、心理咨詢、教育培訓(xùn)等服務(wù)。

　　第十九條組織開展適合不同工作場所或工作方式特點(diǎn)的健身活動。完善員工健身場地及設(shè)施，開展工間操、眼保健操等工作期間勞逸結(jié)合的健康運(yùn)動。

　　第二十條落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)對懷孕和哺乳期女職工的`關(guān)愛和照顧。積極開展婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質(zhì)和放射線。將婦科和乳腺檢查項(xiàng)目納入女職工健康檢查。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母嬰室等設(shè)施。

　　第二十一條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，實(shí)施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價(jià)。

　　第二十二條對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡。對可能導(dǎo)致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第二十三條建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關(guān)健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護(hù)其合法權(quán)益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，給予適當(dāng)崗位津貼。

　　第二十四條優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

　　第二十五條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識和能力。

　　第四章營造健康文化

　　第二十六條通過多種傳播方式，廣泛開展健康知識普及，倡導(dǎo)企業(yè)員工主動踐行合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒等健康生活方式。積極傳播健康先進(jìn)理念和文化，鼓勵員工率先樹立健康形象，鼓勵評選“健康達(dá)人”，并給予獎勵。

　　第二十七條定期組織開展傳染病、慢性病和職業(yè)病防治及心理健康等內(nèi)容的健康教育活動，提高員工健康素養(yǎng)。

　　第二十八條定期對食堂管理和從業(yè)人員開展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全相關(guān)培訓(xùn)。

　　第二十九條關(guān)愛員工身心健康，構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。采取積極有效措施預(yù)防和制止工作場所暴力、歧視和騷擾等。

　　第三十條切實(shí)履行社會責(zé)任，積極參與無償獻(xiàn)血等社會公益活動。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鎮(zhèn)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)省、市、鎮(zhèn)的《實(shí)施方案》和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定鎮(zhèn)創(chuàng)建“全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動”東莞市示范企業(yè)實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　加強(qiáng)政府組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合，動員工廠企業(yè)及其全體員工共同參與，積極采取各種干預(yù)措施，改進(jìn)不利健康的行為和環(huán)境、以及加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)，促使每個(gè)企業(yè)員工樹立和增強(qiáng)健康觀念，學(xué)習(xí)和掌握衛(wèi)生保健知識，自覺采納有益于身心健康的行為和生活方式，防止和減少影響健康的各種因素對健康所造成的損害，全面提高企業(yè)員工健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會，率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)。

　　二、總目標(biāo)

　　建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的`發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個(gè)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

　　三、創(chuàng)建對象

　　選定開達(dá)玩具廠作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

　　四、組織架構(gòu)

　　各相關(guān)企業(yè)要成立創(chuàng)建“行動”示范企業(yè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體實(shí)施。

　　五、基本任務(wù)

　�。ㄒ唬┕�廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

　�。ǘ�）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

　�。ㄈ�）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對執(zhí)行情況進(jìn)行評估。

　�。ㄋ模┕�廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。

　�。ㄎ澹┕�廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

　�。�六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

　　六、具體目標(biāo)

　　（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

　�。ǘ�）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

　�。ㄈ�）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)我市預(yù)防性病、艾滋病中長期規(guī)劃，重點(diǎn)開展性病、艾滋病健康教育，促使企業(yè)員工接受性病與艾滋病防治教育率達(dá)90%，80%職工掌握性病、艾滋病防治知識。

　　（五）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。

　�。�六）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

　�。ㄆ撸┰诠�廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少于2㎡，宣傳專欄內(nèi)容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

　　七、實(shí)施步驟

　　第一階段：宣傳部署階段（20xx年4月）

　　召開工作領(lǐng)導(dǎo)小組或“行動”辦公室人員工作會議，部署具體工作，營造創(chuàng)建氛圍。

　　第二階段：創(chuàng)建攻堅(jiān)階段（20xx年4—5月）

　　完善組織架構(gòu)和硬件設(shè)施，開展多種形式的健康宣傳教育活動；推進(jìn)“三化”、除“四害”及環(huán)境整治工作。進(jìn)行自查評估，并迎接鎮(zhèn)“行動”辦對各廠創(chuàng)建示范社區(qū)工作進(jìn)行評估，尋找差距，及時(shí)整改。

　　第三階段：考核評選階段（20xx年6月）

　　充分做好迎檢的準(zhǔn)備工作，迎接市“行動”辦的考核評選。

　　八、保障措施

　�。ㄒ唬┟鞔_職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鎮(zhèn)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

　�。ǘ�）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

　　（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鎮(zhèn)“行動”辦要按照《關(guān)于印發(fā)〈全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動監(jiān)測評價(jià)指標(biāo)體系（試行）〉的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕6號）和《關(guān)于印發(fā)《全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動?xùn)|莞市示范鎮(zhèn)（街）和示范單位（社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院）工作標(biāo)準(zhǔn)》的通知》（東農(nóng)健辦〔20xx〕1號）的要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接市的考核評選。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）6

　　為引導(dǎo)企業(yè)樹立健康意識,打造健康企業(yè)、活力企業(yè),根據(jù)《福建省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于做好20xx年健康素養(yǎng)促進(jìn)項(xiàng)目的通知》(閩衛(wèi)宣傳函2021262號)和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》(荔政綜〔20xx]93號)部署要求,結(jié)合我區(qū)企業(yè)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《全國健康促進(jìn)縣(區(qū))建設(shè)項(xiàng)目工作方案》和《荔城區(qū)建設(shè)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))實(shí)施方案》為依據(jù),全面提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)為目標(biāo),形成良好的健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)職工身心健康,增強(qiáng)健康意識和自我保健能力,達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為建設(shè)健康荔城打下良好基礎(chǔ)。

　　二、工作目標(biāo)

　　(一)總體目標(biāo)

　　在企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念,探索建立健康促進(jìn)企業(yè)工作模式和長效機(jī)制,建設(shè)健康支持性環(huán)境,營造健康氛圍,提高企業(yè)職工健康素養(yǎng)和健康水平。

　　(二)關(guān)鍵指標(biāo)

　　1.建立健康融入企業(yè)日常的工作機(jī)制。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。

　　2.健康促進(jìn)企業(yè)的比例不低于20%。

　　3.傳播健康理念，定期開展健康活動。

　　三、建設(shè)周期

　　20xx年12月-20xx年12月。

　　四、重點(diǎn)工作

　　(一)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制

　　1．制定健康促進(jìn)企業(yè)工作方案。結(jié)合全國健康促進(jìn)縣(區(qū))

　　標(biāo)準(zhǔn)和健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(見附件2),各企業(yè)全面開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作,結(jié)合實(shí)際制定工作方案,并納入企業(yè)年度工作計(jì)劃、融入日常工作。

　　2.建立健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。成立由區(qū)工業(yè)和信息化局牽頭,商務(wù)局、應(yīng)急管理局參與的健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,定期召開工作例會,跟進(jìn)指導(dǎo)工作開展及解決存在的相關(guān)問題,有效推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利開展。

　　3.建立健康促進(jìn)企業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)以各企業(yè)為主導(dǎo),以各企業(yè)的生產(chǎn)場地為基礎(chǔ),以健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)為重要組成部分。各企業(yè)設(shè)有專(兼)職人員負(fù)責(zé)健康促進(jìn)建設(shè)教育工作,并定期開展培訓(xùn)。

　　(二)創(chuàng)建企業(yè)自然人文健康環(huán)境

　　1.各企業(yè)開展針對職工的需求評估。了解企業(yè)職工的健康素養(yǎng)、健康狀況和疾病負(fù)擔(dān)情況,確定主要健康問題,制定本企業(yè)健康促進(jìn)計(jì)劃。研究制定適合的健康促進(jìn)策略和措施,制定具體的工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)、完成時(shí)限,提出具體的應(yīng)對措施。

　　2.推進(jìn)企業(yè)健康的公共環(huán)境建設(shè)。開展無煙企業(yè)創(chuàng)建活動,所有室內(nèi)公共場所、工作場所全面禁止吸煙,有明顯的無煙標(biāo)識和健康提示,打造無煙環(huán)境。保持室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,場所物品堆放有序,垃圾分類且日產(chǎn)日清,打造自然環(huán)境。建立健康環(huán)境宣傳欄并定期更新,提供鍛煉和閱讀場所,對弱勢群體有健康幫扶措施,打造人文環(huán)境。

　　(三)開展形式豐富的健康活動

　　1.定期開展健康活動。發(fā)揮黨建對健康促進(jìn)企業(yè)的引領(lǐng)作用,結(jié)合主題黨日,組織開展健康講座、健康主題活動、工間操、球類比賽等一系列健康活動,深化健康促進(jìn)企業(yè)理念養(yǎng)成,提高促進(jìn)職工健康素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合、融入主題黨日活動。

　　2.按需開展健康服務(wù)。定期組織職工體檢,根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。有條件的企業(yè)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室,有專兼職的'衛(wèi)生技術(shù)人員，有必要的醫(yī)療用品。條件尚不具備的應(yīng)配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物，安排專人接受急救和疾病預(yù)防和知識培訓(xùn)。

　　五、時(shí)間安排

　　根據(jù)全國健康促進(jìn)縣(區(qū))項(xiàng)目建設(shè)區(qū)和健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的統(tǒng)一安排,健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施

　　第一階段:計(jì)劃和啟動階段。(20xx年12月)各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制,廣泛動員企業(yè)職工;制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案,明確責(zé)任分工,全面啟動建設(shè)工作。

　　第二階段:全面建設(shè)階段。(20xx年12月-20xx年10月)

　　各企業(yè)按照健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)要求,積極開展建設(shè)工作,在本企業(yè)范圍內(nèi)落實(shí)建設(shè)措施。建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期召開會議,組織督導(dǎo)和指導(dǎo)工作,確保建設(shè)質(zhì)量。

　　第三階段:總結(jié)評估階段。(20xx年10月-20xx年12月)

　　區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(附件2)各項(xiàng)指標(biāo)要求,組織對各企業(yè)的建設(shè)工作進(jìn)行綜合評估和檢查,形成建設(shè)工作報(bào)告,總結(jié)并宣傳推廣有效經(jīng)驗(yàn)。

　　六、保障措施

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立區(qū)建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件1），負(fù)責(zé)工作方案與計(jì)劃制定、組織實(shí)施、協(xié)調(diào)管理、督導(dǎo)檢查和考核評估。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開協(xié)調(diào)會議,督促落實(shí)相關(guān)企業(yè)的職責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決實(shí)施過程中存在的問題和困難,保證各項(xiàng)工作的順利開展;定期組織檢查、督導(dǎo)和評估,建立對各企業(yè)創(chuàng)建情況的督察制度,并有督察活動和記錄。

　　(二)狠抓任務(wù)落實(shí)

　　各企業(yè)要根據(jù)健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作,確保全面完成建設(shè)任務(wù)。要細(xì)化分解建設(shè)工作任務(wù),切實(shí)把建設(shè)目標(biāo)層層落實(shí)。各企業(yè)要及時(shí)開展階段性的自查自檢,及時(shí)查找差距或問題,力爭有達(dá)標(biāo)、有鞏固、有提高,進(jìn)一步提升建設(shè)水平。

　　(三)強(qiáng)化督導(dǎo)評估

　　各企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作,從促進(jìn)企業(yè)職工身心健康、增強(qiáng)集體意識出發(fā),積極為本企業(yè)創(chuàng)建活動的開展創(chuàng)造有利條件;各企業(yè)高層人員要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參與創(chuàng)建;企業(yè)廣大職工要踴躍參與創(chuàng)建的各項(xiàng)活動,真正使創(chuàng)建工作不走過場、取得實(shí)效,真正成為促進(jìn)企業(yè)職工身心健康的有效途徑。健康促進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定督導(dǎo)檢查方案,組織對各企業(yè)健康促進(jìn)建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查與考核評估。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）7

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧國市健康促進(jìn)市建設(shè)工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為扎實(shí)推進(jìn)省級健康促進(jìn)市建設(shè)工作，建設(shè)促進(jìn)健康的支持性環(huán)境，倡導(dǎo)全民健康生活方式，提高企業(yè)職工公民健康素養(yǎng)，營造文明、和諧、健康的作業(yè)環(huán)境，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　加快推進(jìn)“健康寧國”建設(shè)。以全民健康為宗旨，以建設(shè)“健康促進(jìn)企業(yè)”為目標(biāo)，通過健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，提升企業(yè)健康工作水平，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障勞動者健康權(quán)益，對維護(hù)全體勞動者身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展意義重大。

　　二、建設(shè)范圍

　　全市大中型以上企業(yè)。

　　三、牽頭單位

　　市開發(fā)區(qū)管委會、市經(jīng)信局。

　　四、配合單位

　　市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委。

　　五、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（具體標(biāo)準(zhǔn)附后）開展建設(shè)工作，總分為100分，驗(yàn)收達(dá)到80分為合格。

　　六、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┖Y選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。初步篩選大中型以上企業(yè)申報(bào)寧國市健康促進(jìn)企業(yè)，名單于20xx年1月31日前報(bào)送至市健康促進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　�。ǘ�）實(shí)施階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。

　　各相關(guān)企業(yè)按照標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動，收集建設(shè)資料并歸檔。

　�。ㄈ�）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

　　市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)專家對申請單位按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。

　�。ㄋ模┟�名階段：20xx年9月。

　　對驗(yàn)收結(jié)果符合條件的.企業(yè)，由市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予寧國市“健康促進(jìn)企業(yè)”稱號。

　　七、保障措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)活動是省級健康促市建設(shè)工作的重要內(nèi)容之一，是提高企業(yè)員工健康素質(zhì)、促進(jìn)健康、提高生活質(zhì)量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。有關(guān)部門、單位、企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)和建設(shè)工作，建立健全職責(zé)明確、運(yùn)行良好的工作制度，保證建設(shè)工作順利開展。

　　（二）廣泛宣傳，人人參與。通過建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動，樹立企業(yè)職工健康為本意識，促進(jìn)健康行為和健康生活方式的養(yǎng)成。要廣泛宣傳省級健康促市建設(shè)工作與建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)活動，對照標(biāo)準(zhǔn)積極主動采取多種形式開展健康教育活動，提升企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平，共建共享健康環(huán)境。

　　（三）強(qiáng)化指導(dǎo)，保證成效。市經(jīng)信局、市應(yīng)急局、市衛(wèi)健委將及時(shí)對各單位在建設(shè)健康單位活動的各個(gè)階段進(jìn)行指導(dǎo)，查找不足，及時(shí)改進(jìn)，爭取建設(shè)工作圓滿完成。

　　聯(lián)系人：張春萍聯(lián)系電話：0563—4036XXX

　　電子郵箱：XXXXX@163.com

　　市健康促進(jìn)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：市疾控中心健康教育所，健康大樓三樓

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）8

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》（國發(fā)〔20xx〕13號）和國家衛(wèi)生健康委、國家發(fā)展改革委等10部委《關(guān)于印發(fā)塵肺病防治攻堅(jiān)行動方案的通知》（國衛(wèi)職健發(fā)〔20xx〕46號）文件精神，為貫徹落實(shí)《“健康忠縣20xx”規(guī)劃》、《忠縣健康促進(jìn)20xx-2020年行動計(jì)劃》，推進(jìn)健康促進(jìn)行動廣泛深入開展，提高全縣企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平，現(xiàn)在全縣企業(yè)中開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動，結(jié)合本縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生，因勢利導(dǎo)，動員和組織用人單位有計(jì)劃、有目標(biāo)的建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，努力為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，促進(jìn)忠縣社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目目標(biāo)：通過開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動，確保到20xx年全縣20%的大中型企業(yè)符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　（二）創(chuàng)建時(shí)間：利用健康促進(jìn)縣創(chuàng)建為契機(jī)，本次健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建周期為20xx年6月至20xx年3月。

　　三、實(shí)施步驟

　　全縣健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作由縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會負(fù)責(zé)牽頭，在縣衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)下，按照屬地化原則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配合組織轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展創(chuàng)建工作。

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動（20xx年6月）。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點(diǎn)做好創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的宣傳動員工作，營造創(chuàng)建氛圍。積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)員工知曉創(chuàng)建、轉(zhuǎn)變理念，學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)建工作各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求各企業(yè)對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建工作。

　　（二）全面建設(shè)（20xx年7月至20xx年3月）。各企業(yè)要按實(shí)施方案，制定推進(jìn)方案，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，精心組織實(shí)施，強(qiáng)化保障措施，對標(biāo)對表扎實(shí)開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。定期召開工作例會，及時(shí)掌握工作動態(tài)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作。

　�。ㄈ�）自查評估。各創(chuàng)建企業(yè)建設(shè)完成后，及時(shí)進(jìn)行自查評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫典型案例，并填寫《健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（附件1）與自評報(bào)告一并報(bào)送至主管部門，主管部門審核完成后報(bào)送至縣創(chuàng)建辦（縣疾控中心）。

　�。ㄋ模�驗(yàn)收評估�？h創(chuàng)建辦收到各創(chuàng)建單位申報(bào)表后，根據(jù)工作安排，將聯(lián)合主管部門組織專家進(jìn)行現(xiàn)場評估驗(yàn)收，實(shí)地評估依據(jù)《健康促進(jìn)企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）進(jìn)行考核打分，得分80分以上的符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄎ澹╈柟烫嵘�。根據(jù)驗(yàn)收評估結(jié)果，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極做好整改工作。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推進(jìn)建設(shè)，建立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)長效工作機(jī)制，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性工作開展。忠縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建辦審定情況，對符合健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按相關(guān)規(guī)定予以公示、命名。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)實(shí)行“三責(zé)制”，即：各行業(yè)主管部門要切實(shí)履行牽頭抓總責(zé)任，加大對下屬企業(yè)的`檢查指導(dǎo)督促力度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真履行建設(shè)屬地責(zé)任，定期召集轄區(qū)的企業(yè)開展座談，把建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作中，因地制宜制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和具體目標(biāo)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)建設(shè)工作，確保取得實(shí)效；各具體創(chuàng)建企業(yè)要高度重視健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

　�。ǘ�）廣泛宣傳，營造氛圍。各企業(yè)要大力開展宣傳發(fā)動工作，宣傳開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的目的、意義、具體內(nèi)容，以及與職工切身利益之間的關(guān)系，爭取職工的理解和支持，提高職工參與建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要充分內(nèi)部宣傳載體，如職工微信群、QQ群、網(wǎng)站、刊物等廣泛宣傳，營造濃厚的建設(shè)氛圍。

　�。ㄈ�）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，保證投入。各企業(yè)每年要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大職業(yè)安全與職業(yè)防護(hù)、健康教育與促進(jìn)經(jīng)費(fèi)投入，保證工作開展所需的經(jīng)費(fèi)。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化督查，科學(xué)推進(jìn)。為確保建設(shè)工作扎實(shí)有效開展，縣創(chuàng)建辦將聯(lián)合主管部門成立健康場所建設(shè)工作專家組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)、評估檢查等工作，對建設(shè)過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出解決意見和建議�？h創(chuàng)建辦將對工作不力，推進(jìn)緩慢單位實(shí)行重點(diǎn)督辦，對影響建設(shè)進(jìn)度、推諉扯皮的單位及責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。

　　五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　縣創(chuàng)建辦聯(lián)系人：王偉杰；聯(lián)系電話：54454XXX。

　　縣疾控中心聯(lián)系人：陳銀鳳；聯(lián)系電話：54454XX，郵箱：4633948XXX@qq.com。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）9

　　為進(jìn)一歩加強(qiáng)和推進(jìn)我縣企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)，按照《昌江黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<昌江黎族自治縣創(chuàng)建全國健康促進(jìn)縣實(shí)施方案>的通知》（昌府辦[20xx]40號）（昌府辦[20xx]40號）的要求，現(xiàn)結(jié)合國家《健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的規(guī)定，特制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識，提高健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動，營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展，和諧發(fā)展。

　　二、工作內(nèi)容與目標(biāo)

　　1、鼓勵企業(yè)公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體員工積極參與。

　　2、將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定促進(jìn)員工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

　　3、成立主要負(fù)責(zé)同志參加的.健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。

　　4、有專人負(fù)責(zé)健康相關(guān)工作，有健康促進(jìn)企業(yè)的規(guī)章計(jì)劃和總結(jié)，健康活動有記錄。

　　5、建設(shè)無煙環(huán)境，食堂膳食結(jié)構(gòu)合理，廁所清潔衛(wèi)生，洗手設(shè)施完善。

　　6、給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，營造促進(jìn)健康的社會人文環(huán)境。

　　7、配備急救醫(yī)療用品和藥物，定期組織職工體檢。

　　8、開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)健康教育，提高職工預(yù)防職業(yè)病、意外傷害的能力。

　　9、定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等體育活動，開展多種形式的健康主題活動、職工急救參與。

　　10、提高職工健康素養(yǎng)，提高職業(yè)防護(hù)知識核技能，吸煙率有所下降。

　　三、措施與要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)作配合。各企業(yè)創(chuàng)建辦要充分發(fā)揮紐帶、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，組織開展各項(xiàng)綜合活動；要積極落實(shí)項(xiàng)目規(guī)定，全面完成各項(xiàng)任務(wù)；保障經(jīng)費(fèi)投入。

　�。ǘ�）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做好對本企業(yè)創(chuàng)建工作的檢查督導(dǎo)，明確職責(zé)和任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)及責(zé)任。

　�。ㄈ�）加大宣傳力度，營造良好氛圍。要結(jié)合各企業(yè)的創(chuàng)建工作實(shí)際，進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳、報(bào)道，讓全體職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力營造創(chuàng)建全國健康促進(jìn)機(jī)關(guān)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）10

　　健康企業(yè)是健康城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是健康中國·衡水行動的重要組成部分。為給健康企業(yè)建設(shè)搭建平臺，推進(jìn)企業(yè)構(gòu)建健康機(jī)制、優(yōu)化健康服務(wù)、發(fā)展健康文化、培育健康人群，創(chuàng)造有益于勞動者健康的工作環(huán)境，助力提升職業(yè)健康水平，助推健康衡水建設(shè)落地見效，制定本方案(試行)。

　　一、指導(dǎo)思想

　　倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)危害因素及職業(yè)病、職業(yè)相關(guān)疾病、重點(diǎn)傳染病和慢性病的發(fā)生，滿足企業(yè)員工的健康需求，不斷提高企業(yè)員工的健康素養(yǎng)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　到20xx年底，全市各縣市區(qū)全面啟動健康企業(yè)建設(shè)，高新區(qū)建成2家，其他縣市區(qū)（不包括濱湖新區(qū)）各1家，共建成13家健康企業(yè)。企業(yè)職工身體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，影響健康的主要危險(xiǎn)因素得到有效控制，健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，形成有利于健康的企業(yè)工作生活環(huán)境。

　　三、主要任務(wù)

　　(一)健全管理制度。在企業(yè)內(nèi)部健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組織推動下，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，依法保障企業(yè)員工的'健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　(二)建設(shè)健康環(huán)境。企業(yè)生產(chǎn)布局合理，基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，病媒生物防制有效，員工生產(chǎn)生活環(huán)境符合相關(guān)規(guī)定要求。

　　(三)提供健康管理與服務(wù)。企業(yè)建立并完善健康管理服務(wù)體系，通過體檢和培訓(xùn)等多種形式，全時(shí)關(guān)注員工健康狀況，強(qiáng)化員工的職業(yè)健康意識;提供個(gè)性化職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)，開展心理疏導(dǎo)，構(gòu)建良好健康促進(jìn)氛圍。

　　(四)營造健康文化。廣泛開展健康知識宣傳普及等活動，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，不斷提高健康素養(yǎng)。

　　四、實(shí)施步驟

　　(一)啟動部署階段(20xx年1月一20xx年5月)

　　全市健康企業(yè)建設(shè)由市愛衛(wèi)辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市衛(wèi)生健康委、市工業(yè)和信息化局、市生態(tài)環(huán)境局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)協(xié)作配合，明確職責(zé)分工，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，制定工作方案，確定首批健康企業(yè)建設(shè)名單。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)本地健康企業(yè)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定工作方案，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)，做好廣泛宣傳動員，推薦首批健康企業(yè)建設(shè)單位，20xx年1月30日前報(bào)市愛衛(wèi)辦。

　　(二)全面推進(jìn)階段(20xx年6月一20xx年6月)

　　參與建設(shè)健康企業(yè)內(nèi)部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，指定部門和專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作;制定健康企業(yè)建設(shè)工作方案和年度計(jì)劃，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化工作措施，發(fā)動企業(yè)員工積極參與。衛(wèi)生健康行政部門委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)員工開展基線調(diào)查，了解員工健康知識知曉率和健康素養(yǎng)水平，收集職工健康體檢資料;根據(jù)員工的健康需求組織開展有效建設(shè)活動。

　　1.發(fā)揮企業(yè)主體作用。建設(shè)企業(yè)通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境、布局合理的工作環(huán)境、溫馨健康的人文環(huán)境、綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

　　2.發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢。市、縣職業(yè)衛(wèi)生專家組對作業(yè)場所中與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行評估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平。

　　3.做好健康知識普及。根據(jù)基線調(diào)查和體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施，有針對性的面向員工開展健康講座和個(gè)體化健康指導(dǎo)。

　　4.注重總結(jié)和創(chuàng)新。通過開展健康主題活動等載體，提供多元化健康服務(wù)，積極探索企業(yè)健康教育新方法、新舉措。各級要加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)、督促檢查、年度建設(shè)效果評估，及時(shí)掌握健康企業(yè)建設(shè)進(jìn)度，研究解決存在的問題，有效推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)工作。

　　(三)驗(yàn)收評估階段(20xx年7月一12月)

　　各地按照健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)，整理上報(bào)相關(guān)資料，接受省、市驗(yàn)收評估;指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全企業(yè)員工健康長效管理機(jī)制，推廣和宣傳健康企業(yè)建設(shè)先進(jìn)典型，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)員工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高，帶動全市健康企業(yè)建設(shè)水平全面提升。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照屬地管理、企業(yè)自愿參與的原則，面向全市各級各類企業(yè)開展。各縣市區(qū)愛衛(wèi)會要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。各縣市區(qū)愛衛(wèi)辦具體承擔(dān)好部門協(xié)調(diào)、信息溝通、指導(dǎo)檢查等工作。衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生與健康服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，開展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強(qiáng)健康教育和健康知識普及，引導(dǎo)樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念。工業(yè)和信息化部門要充分發(fā)揮行業(yè)管理作用，促進(jìn)企業(yè)積極參與。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)對污染物超標(biāo)排放違法行為監(jiān)督管理。工會要積極配合有關(guān)部門，利用微信公眾號、網(wǎng)站等形式，宣傳健康企業(yè)理念，倡導(dǎo)勞動者積極參與，維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)健康文化，建立和諧勞動關(guān)系。共青團(tuán)、婦聯(lián)要發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)團(tuán)員、青年和婦女等勞動者健康權(quán)益，鼓勵企業(yè)建立各類文體協(xié)會，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　　(二)全力做好技術(shù)支撐。市疾病預(yù)防控制中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位。各縣市區(qū)也要結(jié)合實(shí)際，委托疾病預(yù)防控制中心(職業(yè)病防治機(jī)構(gòu))承擔(dān)健康企業(yè)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)工作，不斷完善健康企業(yè)建設(shè)工作舉措。要充分調(diào)動各級職業(yè)病防治專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)的積極性，發(fā)揮專家優(yōu)勢和作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、標(biāo)準(zhǔn)研制、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供專業(yè)技術(shù)支撐。

　　(三)廣泛開展宣傳動員。各縣市區(qū)要結(jié)合健康企業(yè)建設(shè)實(shí)踐，采取有效激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大企業(yè)和員工的積極性，營造提升健康素養(yǎng)水平的濃厚氛圍。要充分利用各類媒體，加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)的政策宣傳和社會動員，及時(shí)宣揚(yáng)和推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動全社會關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設(shè)。市愛衛(wèi)辦將會同有關(guān)部門，組織對各地健康企業(yè)建設(shè)的示范典型進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和推廣，帶動全市健康企業(yè)建設(shè)全面深入開展。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）11

　　為全面推進(jìn)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)建設(shè)，提高經(jīng)信系統(tǒng)廣大干部職工健康水平，按照《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》（章政辦發(fā)[20xx]45號）要求，確保按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，結(jié)合各單位實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《濟(jì)南市章丘區(qū)創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)實(shí)施方案》為依據(jù)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)職工的健康意識和自我保健能力，全面提高干部職工健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、時(shí)間安排

　　根據(jù)全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建活動總體安排，我區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

　　第一階段：動員部署階段（20xx年4月—20xx年5月）。建立健康促進(jìn)區(qū)工作機(jī)制，制定創(chuàng)建全國健康促進(jìn)區(qū)各行業(yè)、單位實(shí)施方案，創(chuàng)建單位承諾全國健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任部門，做好職責(zé)分工，召開啟動動員大會和培訓(xùn)會議。

　　第二階段：全面建設(shè)階段（20xx年6月—20xx年3月）。開展基線調(diào)查，確定優(yōu)先領(lǐng)域和工作重點(diǎn)。研究制定適合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和衛(wèi)生計(jì)生工作能力的健康促進(jìn)工作策略和措施。制定多部門促進(jìn)健康的'公共政策，創(chuàng)建支持性環(huán)境，建設(shè)健康促進(jìn)場所，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人群開展多部門聯(lián)合行動，開展有針對性的綜合干預(yù)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。各級各有關(guān)部門、企事業(yè)單位扎實(shí)開展系列創(chuàng)建活動，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。建立完善創(chuàng)建工作成員單位定期會議和督導(dǎo)檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

　　第三階段：總結(jié)評估階段（20xx年4月—20xx年7月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，嚴(yán)格自查，查缺補(bǔ)漏，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到全國健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建效果評估，并提交評估資料，在省級指導(dǎo)下完成評估報(bào)告，迎接上級驗(yàn)收。

　　三、健康促進(jìn)機(jī)關(guān)及企業(yè)建設(shè)

　　1、局及各企業(yè)書面公開承諾創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)，動員全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動。實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，梳理本部門單位與健康相關(guān)政策的制定和落實(shí)情況，結(jié)合實(shí)際制定促進(jìn)健康的公共政策。

　　2、各單位有主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。

　　3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動有記錄，檔案資料管理規(guī)范。

　　4、積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)煿ぷ鏖_展資料；單位所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

　　5、每年開展4次以上健康講座和2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動，有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料。

　　6、組織各單位對職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，創(chuàng)建末期，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。

　　7、組織開展工間操及各類文體活動，提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。

　　8、積極參與創(chuàng)建活動，職工對健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

　　9、各單位要有固定的健康教育宣傳陣地，并定期更新內(nèi)容。

　　10、經(jīng)信局負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)考核“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)”各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)和健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建材料的審核上報(bào)。

　　11、20xx年7月底前局機(jī)關(guān)及各企業(yè)達(dá)到健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。經(jīng)信系統(tǒng)各單位要充分認(rèn)識開展健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確責(zé)任人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本系統(tǒng)健康促進(jìn)創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，并對本系統(tǒng)創(chuàng)建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保全面完成經(jīng)信系統(tǒng)創(chuàng)建任務(wù)。

　�。ǘ�）細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全國健康促進(jìn)示區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求，細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，把創(chuàng)建目標(biāo)層層落實(shí)到經(jīng)信系統(tǒng)各單位，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，發(fā)展一項(xiàng)。

　　（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創(chuàng)建工作中，經(jīng)信系統(tǒng)各單位要通過新聞媒體、電子屏、橫幅、宣傳欄等形式，積極開展經(jīng)常性的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)的宣傳，讓廣大干部職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。努力營造創(chuàng)建健康促進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)和全國健康促進(jìn)區(qū)的良好氛圍。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）12

　　為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《“健康中國20xx”規(guī)劃綱要》，深入推進(jìn)健康歷城建設(shè),保護(hù)和促進(jìn)職業(yè)人群身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，推動企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。根據(jù)《歷城區(qū)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)工作實(shí)施方案》（濟(jì)歷城政字〔20xx〕19號）文件要求我區(qū)創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)工作統(tǒng)一安排，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想和工作原則

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人民健康為中心，實(shí)施“將健康融入所有政策”策略，以倡導(dǎo)健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生為目標(biāo)，以保障和促進(jìn)勞動者健康作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)融入公共政策制定實(shí)施的全過程。不斷提高企業(yè)職工的健康素養(yǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　（二）工作原則

　　堅(jiān)持政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自愿；堅(jiān)持健康優(yōu)先，因地制宜、科學(xué)實(shí)施；堅(jiān)持依托文化、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、共建共享的原則。

　　二、工作目標(biāo)

　　預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素、環(huán)境危險(xiǎn)因素以及勞動者自身行為等因素對健康的影響，為企業(yè)職工營造健康生活方式的支持環(huán)境。規(guī)范健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，制定符合歷城區(qū)實(shí)際的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提升健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)水平和效果，促進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展；通過企業(yè)建立健全管理制度、建設(shè)健康環(huán)境、提供健康管理與服務(wù)、營造健康文化，切實(shí)提高職業(yè)人群健康水平。在各企業(yè)探索、創(chuàng)新開展符合本單位特點(diǎn)的健康促進(jìn)活動。力爭20xx年底20%的大中型企業(yè)符合省級健康促進(jìn)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收。

　　三、創(chuàng)建對象及申報(bào)流程

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建對象

　　按照屬地化管理、自主參與的原則，采用申報(bào)制。凡三年內(nèi)未發(fā)生各類公共衛(wèi)生事件及安全責(zé)任事故的我區(qū)各類大中型企業(yè)，均可申報(bào)。

　　（二）申報(bào)流程

　　符合條件的企業(yè)，可主動向區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）提出申請，填寫《歷城區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)申報(bào)表》（見附件1）并提供健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建計(jì)劃、企業(yè)基本情況介紹等相關(guān)材料，于8月30日前報(bào)送區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局），由區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局審核確定。

　　四、創(chuàng)建內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙�立健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)健康管理

　　1.成立由單位負(fù)責(zé)人和各職能部門組成的健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由專兼職人員從事健康促進(jìn)工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。健康促進(jìn)工作納入單位考核，落實(shí)相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。

　　2.制定并完善相關(guān)制度，如職工定期體檢制度，安全生產(chǎn)管理制度、飲水飲食衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、防護(hù)用品使用管理制度、工間操制度、健身制度、食堂營養(yǎng)保障管理制度、弱勢群體扶助制度等，規(guī)范企業(yè)職工操作規(guī)程，強(qiáng)化職工安全意識，提高健康管理水平。

　�。ǘ�）優(yōu)化企業(yè)布局，營造健康環(huán)境

　　1.基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施完善，室內(nèi)外環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲存運(yùn)輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求；開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；積極開展控?zé)煿ぷ�，�?chuàng)建無煙單位。

　　2.生產(chǎn)布局合理，達(dá)到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備，有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；生產(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求。

　　3.單位食堂食品加工場所、設(shè)施及人員配備符合國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)許可證，飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效；食堂開展“減鹽、減油、減糖”行動，提供科學(xué)健康飲食。

　　4.在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對集中的場所設(shè)置醒目的健康教育專欄及自助檢測設(shè)施；運(yùn)用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進(jìn)主題活動；在企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)置健康教育與健康促進(jìn)專欄；為職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施，營造健康氛圍。

　�。ㄈ�）開展健康講座，提供健康服務(wù)

　　1.通過問卷或訪談，掌握單位職工主要健康問題及生活方式等基本情況，掌握職工基本健康需求。

　　2.開展健康促進(jìn)講座。組織單位職工開展健康促進(jìn)相關(guān)知識講座，如科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母嬰保健等，提高職工健康素養(yǎng)水平；組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)和健康意識；組織職工開展安全急救培訓(xùn)，提高職工安全防護(hù)技能。

　　3.根據(jù)個(gè)體健康水平差異，提供職業(yè)健康促進(jìn)指導(dǎo)。按要求設(shè)置完善企業(yè)衛(wèi)生室。開展控?zé)熃逃�、營養(yǎng)膳食、健康生活方式、運(yùn)動方式等不同主題的健康促進(jìn)指導(dǎo)，有效降低慢性病、常見病的發(fā)病率。

　　4.開展職業(yè)心理疏導(dǎo)。通過定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動，促進(jìn)職工身心愉悅，打造積極心態(tài)，減少或消除職工的職業(yè)緊張因素，增強(qiáng)心理調(diào)適能力。

　　5.構(gòu)建良好的健康促進(jìn)氛圍。通過為單位員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具等手段，提高職業(yè)人群的.參與度，營造良好的輿論氛圍。

　　五、實(shí)施步驟

　　（一）摸底準(zhǔn)備階段（20xx年8月）

　　制定健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作方案，召開區(qū)級啟動會議，明確建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及工作職責(zé)；各建設(shè)單位成立健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健康教育和勞動保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，由專人負(fù)責(zé)具體建設(shè)工作，收集職工體檢資料。

　�。ǘ�）實(shí)施推進(jìn)階段（20xx年9月）

　　1.建設(shè)單位通過打造整潔優(yōu)美的自然環(huán)境，布局合理的工作環(huán)境，溫馨健康的人文環(huán)境，綠色清新的無煙環(huán)境，為全體職工提供良好的健康環(huán)境。

　　2.邀請專家組對作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，對存在的職業(yè)病危害因素及職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理情況進(jìn)行現(xiàn)場評估，查找作業(yè)場所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)提高作業(yè)場所安全水平。

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果，分析企業(yè)存在的主要健康問題，明確需要優(yōu)先解決的問題和領(lǐng)域，制定適合的健康促進(jìn)工作計(jì)劃和措施。對職工進(jìn)行有針對性的健康講座和個(gè)體化的健康指導(dǎo)。

　　4.開展各項(xiàng)健康主題活動，提供多元化的健康服務(wù)；積極探索企業(yè)健康教育新方法。

　�。ㄈ�）評估驗(yàn)收階段（20xx年10-11月）

　　1.按照健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評估和總結(jié)。

　　2.整理相關(guān)資料上報(bào)，接受市級驗(yàn)收評估。

　�。ㄋ模╈柟屉A段（20xx年11月—12月）

　　鞏固健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)成果，推廣先進(jìn)的企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)模式，建立健全企業(yè)職工健康長效管理機(jī)制，使企業(yè)職工健康素養(yǎng)水平和身體健康指標(biāo)明顯提高。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作在歷城區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由歷城區(qū)工業(yè)和信息化局（商務(wù)局）會同區(qū)衛(wèi)生健康局動員發(fā)動、組織實(shí)施等工作，歷城區(qū)疾控中心協(xié)助做好建設(shè)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。健康促進(jìn)企業(yè)是創(chuàng)建省級健康促進(jìn)區(qū)的重要組成部分，各單位要切實(shí)提高創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識，狠抓健康促進(jìn)服務(wù)措施落實(shí)，確保工作任務(wù)全面落地。

　�。ǘ�）部門協(xié)同參與。建設(shè)單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)，制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的建設(shè)方案。企業(yè)工會、安環(huán)、人力資源、衛(wèi)生等部門在建設(shè)工作中要相互協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，按照本單位建設(shè)方案組織講座培訓(xùn)、有序開展工作。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)過程中，要建立健全各項(xiàng)管理制度和考核方案，采取有效激勵機(jī)制，充分調(diào)動廣大職工的積極性，以建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)提升職工的健康素養(yǎng)水平。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）13

　　根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》（京政發(fā)〔20xx〕29號）精神，為進(jìn)一步落實(shí)任務(wù)，促進(jìn)我市健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)提出我委落實(shí)《促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》的分工方案。

　　一、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┐罅χС稚鐣�辦醫(yī)

　　1.加快形成多元辦醫(yī)格局。在符合本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的原則下，鼓勵慈善機(jī)構(gòu)、基金會、其他社會組織和公民個(gè)人舉辦非營利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu)；支持企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等社會力量舉辦營利性健康服務(wù)機(jī)構(gòu),以出資新建、參與改制、托管、連鎖經(jīng)營等多種形式投資健康服務(wù)業(yè)。鼓勵港澳臺地區(qū)以及國際資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并按本市有關(guān)規(guī)定享受支持政策；鼓勵中外合資、合作辦醫(yī)；鼓勵符合資質(zhì)的個(gè)人開辦診所。進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在市場準(zhǔn)入、重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)、等級評審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府主導(dǎo)下組建或參與區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。到20xx年，社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位配置達(dá)到每千人1張以上。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　2.鼓勵社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　牽頭單位：基層衛(wèi)生處

　　3.進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職稱評定享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。

　　牽頭單位：組織人事處（人才處）

　　4.進(jìn)一步落實(shí)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在學(xué)術(shù)地位方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇的政策。支持社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)學(xué)科研和繼續(xù)教育項(xiàng)目，參與重大疾病科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。

　　牽頭單位：科技教育處

　　5.放寬對社會力量舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的乙類大型設(shè)備購置的限制。

　　牽頭單位：藥械處

　　6.探索與推進(jìn)公立醫(yī)院在保障資產(chǎn)安全、醫(yī)療質(zhì)量安全且具備相應(yīng)管理能力的前提下，以特許經(jīng)營的方式開展與社會資本的合作模式。

　　牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）、財(cái)務(wù)處（審計(jì)處）

　　7.大力發(fā)展獨(dú)立的檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)發(fā)展獨(dú)立的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、影像中心、消毒供應(yīng)中心、病理中心等機(jī)構(gòu)，提高服務(wù)效率和社會化水平。建立健全檢驗(yàn)、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制體系與監(jiān)管機(jī)制。推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)間檢查結(jié)果互認(rèn)。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）、綜合監(jiān)督處

　　8.加快康復(fù)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加快建立綜合醫(yī)院（含中醫(yī)醫(yī)院）、康復(fù)護(hù)理專科醫(yī)院、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作、有序銜接的`多元化康復(fù)護(hù)理體系。探索護(hù)理服務(wù)社會化。

　　牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

　　9.鼓勵社會力量舉辦康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓勵社會資本以托管、合作等多種形式參與公立醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為康復(fù)護(hù)理機(jī)構(gòu)；鼓勵符合資質(zhì)的護(hù)士開辦護(hù)理機(jī)構(gòu)。

　　牽頭處室：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　10.將中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)科納入康復(fù)護(hù)理體系，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在康復(fù)護(hù)理體系中的作用。

　　牽頭單位：市中醫(yī)局

　　11.發(fā)展中醫(yī)藥醫(yī)療養(yǎng)生保健服務(wù)。大力發(fā)展各類中醫(yī)藥醫(yī)療、養(yǎng)生、保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，推廣科學(xué)有效的中醫(yī)藥服務(wù)。鼓勵社會力量舉辦非營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)，支持社會力量舉辦營利性中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)等）醫(yī)療機(jī)構(gòu)。開展中醫(yī)藥防治首都十大危險(xiǎn)疾病的“十病十藥”科技攻關(guān)。建立5個(gè)中醫(yī)藥產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。允許有資質(zhì)的中醫(yī)師在中醫(yī)養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)提供保健咨詢和調(diào)理等服務(wù)。開發(fā)符合本市特點(diǎn)的中醫(yī)養(yǎng)生保健食品和用品，推廣中醫(yī)藥健康飲食養(yǎng)生、保健服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)藥保健品在疾病預(yù)防、康復(fù)等方面的作用。做好以朝陽區(qū)為試點(diǎn)的國家中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易區(qū)建設(shè)，支持北京中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易示范機(jī)構(gòu)和示范基地積極開展中醫(yī)藥服務(wù)貿(mào)易。鼓勵知名中醫(yī)醫(yī)院或中醫(yī)藥企業(yè)到境外舉辦中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)機(jī)構(gòu)，利用中國（北京）國際服務(wù)貿(mào)易交易會等平臺，加強(qiáng)中醫(yī)藥國際交流與合作。

　　牽頭單位：市中醫(yī)局

　�。ǘ�）支持發(fā)展多樣化健康服務(wù)

　　12.發(fā)展健康體檢、健康管理、健康咨詢等健康服務(wù)。引導(dǎo)體檢機(jī)構(gòu)提高服務(wù)水平，開展連鎖經(jīng)營。支持體檢機(jī)構(gòu)向健康管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變，開展慢性病風(fēng)險(xiǎn)評估和生活方式、危險(xiǎn)因素的干預(yù)。加快發(fā)展心理健康服務(wù)，培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。培育專業(yè)化、規(guī)范化的心理咨詢、心理干預(yù)和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　13.加強(qiáng)對體檢機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、健康咨詢機(jī)構(gòu)的信息披露、監(jiān)管與政策引導(dǎo)。

　　牽頭單位：綜合監(jiān)督處

　�。ㄈ�）加快健康服務(wù)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展

　　14.積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。鼓勵社會力量進(jìn)入健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，統(tǒng)籌和整合醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)資源，加快建設(shè)形成養(yǎng)老照料、康復(fù)護(hù)理、疾病救治、臨終關(guān)懷服務(wù)相互銜接、功能互補(bǔ)、安全便捷的多元化健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制和配套地方性標(biāo)準(zhǔn)，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就近建立協(xié)作關(guān)系，簽訂醫(yī)療服務(wù)合作協(xié)議，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)療保障全覆蓋。

　　牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

　　15.探索建立以老年健康服務(wù)為主的中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，或在中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立老年病房。

　　牽頭單位：市中醫(yī)局

　　16.支持在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　17.鼓勵社會力量在社區(qū)提供居家養(yǎng)老、照料、康復(fù)、健康咨詢、臨終關(guān)懷等相互銜接的健康服務(wù)。

　　牽頭單位：老年與婦幼健康服務(wù)處（康復(fù)護(hù)理處）

　　18.加強(qiáng)健康服務(wù)業(yè)與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。鼓勵和扶持醫(yī)療、健康旅游項(xiàng)目建設(shè)，探索建立全產(chǎn)業(yè)鏈的醫(yī)療健康旅游服務(wù)體系。培育以健康服務(wù)為主體的旅游項(xiàng)目和產(chǎn)品。

　　牽頭單位：市中醫(yī)局

　　19.加快健康服務(wù)業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的協(xié)同創(chuàng)新能力，推動健康軟件開發(fā)、移動醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療、電子病歷等技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用；利用智能化健康信息服務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)療預(yù)防、健康咨詢服務(wù)；推動健康數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)挖掘利用，為醫(yī)療服務(wù)、健康管理、健康決策提供技術(shù)支撐并逐步實(shí)現(xiàn)信息共享。支持推廣健康云服務(wù)。探索衛(wèi)生計(jì)生、民政、人力社保、食品藥品監(jiān)管、體育等部門的健康服務(wù)信息共享機(jī)制。

　　牽頭單位：信息統(tǒng)計(jì)處

　　20.發(fā)展健康文化與教育產(chǎn)業(yè)。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體深入宣傳健康知識，鼓勵出版健康養(yǎng)生圖書，支持創(chuàng)作健康相關(guān)影視作品、電視專欄節(jié)目，大力倡導(dǎo)健康的生活方式。

　　牽頭單位：公眾權(quán)益保障處

　　（四）培育健康服務(wù)業(yè)相關(guān)支撐產(chǎn)業(yè)

　　21.加強(qiáng)健康服務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)制造與應(yīng)用。發(fā)揮中藥在“治未病”方面的作用，開展傳統(tǒng)中藥的二次開發(fā)。

　　牽頭單位：市中醫(yī)局

　　22.加大健康服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。支持在京高等院校和職業(yè)院校開設(shè)健康服務(wù)相關(guān)學(xué)科專業(yè)，鼓勵社會資本參與開展健康職業(yè)教育。規(guī)范并加快培養(yǎng)護(hù)士、養(yǎng)老護(hù)理員、藥劑員、營養(yǎng)配餐員、育嬰員、保健按摩師、康復(fù)治療師等從業(yè)人員，鼓勵多途徑、多元化開展各級各類技能培訓(xùn)。與國家衛(wèi)生計(jì)生委等部門探索開展健康管理師、心理咨詢師等職業(yè)培訓(xùn)工作。

　　牽頭單位：科技教育處

　　（五）促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集和園區(qū)發(fā)展

　　23.鼓勵有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心。

　　牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

　　二、政策措施

　�。ㄒ唬┓艑捠袌鰷�(zhǔn)入

　　24.建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務(wù)業(yè)準(zhǔn)入制度，按照法無禁止即可為的原則，進(jìn)一步開放市場和降低門檻。制定《北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可管理辦法》，進(jìn)一步清理和規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本標(biāo)準(zhǔn)、審批程序。堅(jiān)定不移改革行政審批制度，下放審批權(quán)限，縮短審批時(shí)限，建立公開、便民、高效和規(guī)范的審批工作機(jī)制。將100張床位以下的�？漆t(yī)院的設(shè)置審批權(quán)限等下放至區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　�。ǘ�）公平獲得生產(chǎn)要素

　　25.保障社會力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)公平獲得土地、資金、人才等各類生產(chǎn)要素。統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局，加快推進(jìn)《北京市醫(yī)療服務(wù)及公共衛(wèi)生設(shè)施空間布局專項(xiàng)規(guī)劃》編制工作。

　　牽頭單位：發(fā)展規(guī)劃處（首都醫(yī)藥衛(wèi)生協(xié)調(diào)處）

　　26.完善人才保障政策。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，出臺《北京市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法》，放寬多點(diǎn)執(zhí)業(yè)限制，不再將醫(yī)師第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在單位同意與否作為行政審批的前置條件。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　27.探索醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理機(jī)制。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　28.探索建立全日制與非全日制醫(yī)師工作制度并區(qū)別聘用合同，探索建立區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生人才充分有序流動的機(jī)制。

　　牽頭單位：組織人事處（人才處）

　　（三）擴(kuò)大健康服務(wù)業(yè)市場空間

　　29.嚴(yán)格控制并逐步壓縮公立醫(yī)院提供特需服務(wù)規(guī)模，為社會辦醫(yī)留出空間。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　　（四）完善服務(wù)管理政策

　　30.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置和規(guī)劃信息公告制度。社會力量舉辦的健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）的設(shè)立與加入、人才培養(yǎng)、職稱評定、科研項(xiàng)目等方面享受與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等待遇。

　　牽頭單位：醫(yī)政醫(yī)管處（社會辦醫(yī)服務(wù)處）

　�。ㄎ澹┩晟平】捣�務(wù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管

　　31.認(rèn)真貫徹實(shí)施國家有關(guān)促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)。支持健康服務(wù)企業(yè)、質(zhì)控中心、相關(guān)行業(yè)協(xié)會（學(xué)會）等參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，積極開展相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作；建立健全健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，推進(jìn)健康服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程建設(shè)。

　　牽頭單位：政策法規(guī)處

　　32.積極探索政府、行業(yè)協(xié)會、社會組織多方參與的協(xié)同監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法經(jīng)營行為，凈化市場環(huán)境，營造良好的消費(fèi)環(huán)境。加強(qiáng)對非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，控制濫用非營利地位行為，確保充分提供公益性服務(wù)。加強(qiáng)對非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)價(jià)格的監(jiān)管。加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，建立健全不良執(zhí)業(yè)記錄制度、失信懲戒以及強(qiáng)制退出機(jī)制，引導(dǎo)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員增強(qiáng)誠信意識，加強(qiáng)行業(yè)自律。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）14

　　根據(jù)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2025）》和《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》（全愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕3號）有關(guān)要求，為推動《“健康安徽20xx”規(guī)劃綱要》、《安徽省職業(yè)病防治“十四五”規(guī)劃》、《健康馬鞍山行動實(shí)施方案》相關(guān)舉措在企業(yè)落地見效，結(jié)合實(shí)際，制定此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的職業(yè)健康環(huán)境和企業(yè)健康文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、建設(shè)原則

　　健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進(jìn)，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全市范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

　　三、建設(shè)目標(biāo)

　　鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。

　　以縣（區(qū)）、開發(fā)園區(qū)為基本單位，面向各級各類企業(yè)開展，區(qū)分市級、縣區(qū)級健康企業(yè)。自20xx年起，每年市級健康企業(yè)數(shù)量按照不少于10家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)，縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）級健康企業(yè)數(shù)量按照每個(gè)縣區(qū)（園區(qū)）不少于3家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

　　四、建設(shè)評估內(nèi)容與方法

　�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)評估內(nèi)容

　　按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

　�。ǘ�）建設(shè)評估方法

　　1.企業(yè)自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》（附件1）、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》（附件2）、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》（附件3）及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

　　2.縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，所在地縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》（附件4）并附相關(guān)申請材料，于每年8月30日前報(bào)至市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督執(zhí)法支隊(duì)職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督科。（郵箱：1048039169@qq.com，聯(lián)系電話：2366563）。

　　3.市級評估認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，按各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)評分高低分層隨機(jī)抽取50%的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評估（10家及以下復(fù)查評估須全覆蓋），按照通過率核減該縣區(qū)通過市級評估的家數(shù)。通過市級評估的`認(rèn)定為市級健康企業(yè)。每年9月30日前完成市級健康企業(yè)評估認(rèn)定工作，并在認(rèn)定的市級健康企業(yè)中擇優(yōu)推薦為省級健康企業(yè)評選對象。

　�。ㄈ�）實(shí)行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理。

　　1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自市相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向市衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》（附件5），市衛(wèi)生健康委于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

　　2.退出機(jī)制。有以下情形之一的，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》（附件6）與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

　�。�1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的；

　�。�2）發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的；

　　（3）發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的；

　�。�4）發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的；

　�。�5）發(fā)生環(huán)境污染事件的；

　�。�6）有接塵工齡不足５年的勞動者新發(fā)塵肺病的；

　�。�7）發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的；

　�。�8）滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的；

　�。�9）復(fù)核不符合要求的。

　　五、相關(guān)保障

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)要把健康企業(yè)建設(shè)納入健康城市、健康村鎮(zhèn)建設(shè)總體部署，納入職業(yè)健康保護(hù)行動監(jiān)測和考核范圍，對健康企業(yè)建設(shè)以及現(xiàn)場復(fù)核評估情況進(jìn)行定期通報(bào)，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，市級成立由衛(wèi)生健康、經(jīng)濟(jì)信息化、人社、生態(tài)環(huán)境、總工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門組成的健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市健康企業(yè)建設(shè)工作，市級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生健康委法規(guī)監(jiān)督科。衛(wèi)生健康部門和愛衛(wèi)會辦公室要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，按《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)的通知》明確的職責(zé)開展相關(guān)工作。

　�。ǘ�）強(qiáng)化技術(shù)支撐。市、縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要成立健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)健康企業(yè)評審工作，為健康企業(yè)建設(shè)、評估驗(yàn)收、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。市疾控中心為全市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）要充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化措施激勵。市、縣區(qū)衛(wèi)生健康委、開發(fā)園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理部門要聯(lián)合相關(guān)部門對認(rèn)定的健康企業(yè)，以文件的形式進(jìn)行通報(bào)命名并在各自網(wǎng)站公布健康企業(yè)名單。推進(jìn)健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。各縣區(qū)（開發(fā)園區(qū)）可結(jié)合實(shí)際，出臺健康企業(yè)優(yōu)惠優(yōu)待政策，將省委省政府、市委市政府“為企優(yōu)環(huán)境”要求落到實(shí)處。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化宣傳動員。各縣區(qū)各單位要充分利用電視、報(bào)紙和微博、微信等媒體，及時(shí)對健康企業(yè)建設(shè)的典型事例、特色做法、建設(shè)成效進(jìn)行總結(jié)報(bào)道，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評選等活動，加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)了解和認(rèn)識健康企業(yè)建設(shè)的重要意義，增強(qiáng)社會普遍認(rèn)知，營造良好的社會氛圍，促進(jìn)全市健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）15

　　20xx年，我市被列為省級“健康促進(jìn)縣”建設(shè)項(xiàng)目縣。為貫徹落實(shí)《全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動規(guī)劃（20xx-2020）（國衛(wèi)宣傳發(fā)）[20xx]15號）》精神，為全面做好健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作，提高居民健康水平，保障如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)，根據(jù)《介休市創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣實(shí)施方案》（介政辦發(fā)[20xx]11號）要求，結(jié)合我市企業(yè)（焦化）實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以山西省健康促進(jìn)縣工作方案、晉中市健康促進(jìn)縣（區(qū)）試點(diǎn)項(xiàng)目方案為依據(jù)，深入踐行創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞振興崛起、城鄉(xiāng)美麗、生活富足、人民幸福為奮斗目標(biāo)，以健康促進(jìn)為基本策略，建立健康促進(jìn)長效機(jī)制，運(yùn)用可行干預(yù)措施，采取有效宣傳方式，營造健康環(huán)境，幫助廣大群眾掌握基本衛(wèi)生知識，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強(qiáng)居民的健康意識和自我保健能力，全面提高居民健康素養(yǎng)水平，達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，為創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　二、工作目標(biāo)

　　企業(yè)實(shí)施倡導(dǎo)健康優(yōu)先、健康教育先行理念，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo)、部門合作、車間、班組全員參與的健康教育與健康促進(jìn)工作機(jī)制，逐步建立健康教育與健康促進(jìn)政策、網(wǎng)絡(luò)、人才體系和模式；開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，營造健康環(huán)境，培養(yǎng)健康人群，提高員工健康教育普及率、核心信息知曉率、健康行為形成率，提高員工健康素養(yǎng)，合力打造“健康企業(yè)”。

　　（一）職工健康素養(yǎng)水平在原基礎(chǔ)上提高20%或高于全省平均水平，吸煙率下降3%或低于全省平均水平，經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例達(dá)到32%以上；肥胖率控制在12%以內(nèi)。

　�。ǘ�）企業(yè)職工對健康促進(jìn)企業(yè)的.知曉率達(dá)到70%以上。

　　（三）建設(shè)無煙環(huán)境。工作場所全面禁止吸煙，無煙環(huán)境作為健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的必要前提條件。

　�。ㄋ模﹩挝挥胸�(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)工作專（兼）職人員和相應(yīng)設(shè)備、場所、工作制度。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新體制機(jī)制，探索促進(jìn)健康工作的干預(yù)模式和長效機(jī)制。推動減鹽防控高血壓、預(yù)防肥胖、無煙環(huán)境、整潔衛(wèi)生等綜合干預(yù)措施落實(shí)，擴(kuò)大干預(yù)覆蓋面，逐步提高全體員工健康素養(yǎng)水平。

　　三、實(shí)施步驟

　　創(chuàng)建工作分為三個(gè)階段：

　　第一階段：建立機(jī)制，工作啟動階段（20xx年3月31日前）。各企業(yè)建立健康促進(jìn)企業(yè)工作機(jī)制，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，制定創(chuàng)建健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任部門，召開動員大會，全面啟動健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建工作。

　　第二階段：綜合干預(yù)、全面建設(shè)階段（20xx年5月—20xx年5月）。各企業(yè)建設(shè)健康促進(jìn)場所，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)建支持性環(huán)境、組織實(shí)施并開展監(jiān)督指導(dǎo)，全面推進(jìn)健康促進(jìn)企業(yè)（焦化）建設(shè)。

　　第三階段：考核評估、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段（20xx年6月—20xx年7月）。對照標(biāo)準(zhǔn)自查提高，完善各類工作項(xiàng)目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，迎接驗(yàn)收。

　　四、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┏闪⒔�(jīng)貿(mào)局、企業(yè)兩級健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確兩級專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建，動員全體職工參與創(chuàng)建活動。

　　（二）有專（兼）職人員，制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育工作年度有計(jì)劃有總結(jié)、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。

　　（三）積極開展無煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄�、有控�(zé)熽嚨夭⒍ㄆ谛麄鳌�單位所有室�?nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。

　　（四）各企業(yè)根據(jù)各業(yè)務(wù)管理部門的要求開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

　�。ㄎ澹└髌髽I(yè)組織開展以健康生活方式為主題的健康講座或主題活動，及時(shí)收集活動安排、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、授課內(nèi)容等資料。

　�。�六）積極組織開展各類有益活動，提高職工身體素質(zhì)。

　�。ㄆ撸┙�(jīng)常性的開展衛(wèi)生大掃除等活動，整潔衛(wèi)生、環(huán)境。

　�。ò耍┞毠そ】邓仞B(yǎng)水平提高20%，職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高，職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知曉率達(dá)70%以上。

　　五、組織實(shí)施

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：溫永平

　　副組長：李永春

　　成員：高英忠、剌桂花、李光輝、任晉平

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李永春同志兼任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常管理和組織實(shí)施。

　　（二）嚴(yán)格目標(biāo)考核。按照全省健康促進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)要求，按年度細(xì)化分解創(chuàng)建工作目標(biāo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。開展階段性的檢查驗(yàn)收，力爭達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，驗(yàn)收一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，發(fā)展一項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各企業(yè)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對思想重視，措施得力，工作成效顯著的單位，給予表彰獎勵；對工作不力，推諉扯皮，嚴(yán)重影響創(chuàng)建工作進(jìn)行的單位和人員，進(jìn)行通報(bào)批評，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　（三）加大宣傳力度。在創(chuàng)建工作中，各單位要充分認(rèn)識到健康教育的重要性，積極開展經(jīng)常性的宣傳報(bào)道，讓廣大職工充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感。充分發(fā)揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用，努力營造創(chuàng)建全省健康促進(jìn)縣的良好氛圍。

　�。ㄋ模﹪�(yán)格管理，加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建“健康促進(jìn)企業(yè)”活動實(shí)施動態(tài)管理，創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查、定期調(diào)度等方式，了解活動進(jìn)展情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決實(shí)際問題，確保活動有序推進(jìn)，扎實(shí)長效開展。同時(shí)，隨時(shí)接受市健康促進(jìn)活動辦的明察暗訪和定期不定期的督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出相應(yīng)的整改措施并進(jìn)行限期整改，確保創(chuàng)建活動取得預(yù)期實(shí)效。

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）16

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以人民健康為中心，建立健全企業(yè)健康管理制度，推動企業(yè)樹立健康經(jīng)營理念，打造文明健康綠色的工作環(huán)境和企業(yè)文化，不斷提高勞動者健康素養(yǎng)，降低相關(guān)職業(yè)疾病的發(fā)病率及工傷事故發(fā)生率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)保障勞動者生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、建設(shè)原則

　　健康企業(yè)建設(shè)堅(jiān)持黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、企業(yè)自主負(fù)責(zé)、專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、全員共建共享的指導(dǎo)方針，按照自愿參與、屬地管理，創(chuàng)新引領(lǐng)、健康優(yōu)先，行業(yè)推動、文化促進(jìn)，能建盡建、動態(tài)評定，措施激勵、助企惠民的原則，面向全縣范圍內(nèi)各級各類企業(yè)開展。

　　三、建設(shè)目標(biāo)

　　鼓勵引導(dǎo)用人單位建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，建設(shè)整潔衛(wèi)生、綠色環(huán)保的健康環(huán)境，開展健康知識普及，完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、傳染病和慢病防控、心理健康輔導(dǎo)等健康服務(wù)，營造積極向上、和諧包容的健康文化，建成一批制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完備、成效顯著的健康企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。自20xx年起全縣健康企業(yè)按照轄區(qū)內(nèi)不少于5家的標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)。

　　四、建設(shè)評估內(nèi)容與方法

　　(一)建設(shè)評估內(nèi)容

　　按照全國愛衛(wèi)辦等7部門印發(fā)的《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范(試行)》和中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所編寫的《健康企業(yè)建設(shè)評估技術(shù)指南》要求，具體內(nèi)容包括管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等四個(gè)方面的60項(xiàng)指標(biāo)。

　　(二)建設(shè)評估方法

　　1、自主申請。企業(yè)依據(jù)《健康企業(yè)建設(shè)評估表》進(jìn)行自評，具備條件的均可向所在地縣級衛(wèi)生健康委提出健康企業(yè)建設(shè)申請。申請材料包括：《健康企業(yè)申報(bào)表》(附件2)、《建設(shè)健康企業(yè)承諾書》(附件3)、《健康企業(yè)建設(shè)評估表》(附件4)及其他符合申報(bào)條件的有關(guān)證明材料。

　　2、縣級審核。根據(jù)企業(yè)申請材料，縣衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織審核，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)按得分高低編制《符合健康企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)名冊》(附件5)并附相關(guān)申請材料報(bào)至市衛(wèi)生健康委。

　　3、市級認(rèn)定。市衛(wèi)生健康委牽頭，根據(jù)企業(yè)所在地審核上報(bào)的情況，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液吐毮懿块T主管人員組成市級健康企業(yè)評估組，全覆蓋進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查評估。通過市級評估的認(rèn)定為市級健康企業(yè)。

　　(三)實(shí)行動態(tài)管理。建立完善健康企業(yè)承諾和退出機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理。

　　1.承諾制度。建立長效管理及運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障和維護(hù)職工的健康權(quán)益。自相關(guān)主管部門公布健康企業(yè)名單之日起，每滿3周年的前3個(gè)月內(nèi)，健康企業(yè)需向所在縣衛(wèi)生健康委提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》(附件6),由其于1個(gè)月內(nèi)作出復(fù)核認(rèn)定。

　　2.退出機(jī)制。有以下情形之一的.，由市主管部門編制《退出健康企業(yè)名單》(附件7)與當(dāng)年通過認(rèn)定的健康企業(yè)名單同步在網(wǎng)站公布。

　　(1)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故的;

　　(2)發(fā)生安全責(zé)任事故導(dǎo)致員工死亡的;

　　(3)發(fā)生飲水污染或群體性食源性疾病事故造成群體健康危害的;

　　(4)發(fā)生因防控措施不力導(dǎo)致甲、乙類傳染病爆發(fā)流行的;

　　(5)發(fā)生環(huán)境污染事件的;

　　(6)有接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病的;

　　(7)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，存在不符合申請條件的;

　　(8)滿3周年未提交《健康企業(yè)延續(xù)承諾書》的;

　　(9)復(fù)核不符合要求的。

　　五、工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級應(yīng)建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。衛(wèi)生健康部門和愛國衛(wèi)生運(yùn)動與健康促進(jìn)中心要充分發(fā)揮牽頭作用，相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)作、創(chuàng)新舉措，把創(chuàng)建健康企業(yè)作為落實(shí)健康績溪行動的重要舉措。納入職業(yè)健康保護(hù)行動監(jiān)測和考核范圍，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)活動落地見效。

　　(二)嚴(yán)格質(zhì)量控制。充分發(fā)揮疾控中心、專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)、專家和行業(yè)協(xié)會作用，為健康企業(yè)建設(shè)的政策制定、師資培訓(xùn)、考核評估、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣等提供支撐�？兿�縣疾控中心為全縣健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)單位，要嚴(yán)格按照《健康企業(yè)建設(shè)評估表》抓好健康企業(yè)審核和認(rèn)定工作，并為健康企業(yè)建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　(三)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“職業(yè)健康達(dá)人”評選等活動加強(qiáng)對健康企業(yè)建設(shè)工作的政策宣傳。充分利用微博、微信公眾號、抖音等新興媒體，廣泛宣傳建設(shè)健康企業(yè)的重要意義，增強(qiáng)社會普遍認(rèn)知，塑造健康職業(yè)文化，營造良好社會氛圍，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設(shè)工作深入開展。

　　(四)優(yōu)化營商環(huán)境。推進(jìn)健康企業(yè)評估結(jié)果逐步納入企業(yè)社會信用體系。對于符合相關(guān)條件的健康企業(yè)，其申報(bào)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先確定。鼓勵職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)為屬地健康企業(yè)提供優(yōu)惠的技術(shù)服務(wù)。探索將健康企業(yè)納入職業(yè)健康分級分類管理優(yōu)秀等級，符合條件的優(yōu)秀管理者可進(jìn)入職業(yè)健康專家?guī)臁?/p>

健康促進(jìn)企業(yè)實(shí)施方案（通用17篇）17

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《達(dá)拉特旗愛衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案的通知》要求，結(jié)合我旗創(chuàng)建健康促進(jìn)旗工作總體部署和轄區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，用實(shí)際行動貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，督促企業(yè)主體落實(shí)職業(yè)病防治的主體責(zé)任，推動落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，以點(diǎn)帶面，全面推動提高我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、各企業(yè)成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專（兼）職健康教育人員；公開承諾開展健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，倡導(dǎo)全體職工積極參與。

　　2、制定配套的政策、文件和管理制度；健康教育年度有計(jì)劃總結(jié)、活動有記錄，各類檔案資料規(guī)范完整。

　　3、開展無煙環(huán)境建設(shè)，有控?zé)熽嚨睾投ㄆ谛麄鳌?/p>

　　4、組織企業(yè)職工開展職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)培訓(xùn)，舉辦防護(hù)技能、應(yīng)急演練。

　　5、組織企業(yè)職工開展以健康生活方式為主題的健康講座，每年不少于4次；每年舉辦2次以上以健康為主題的戒煙、健康知識競賽等活動（有通知、簽到、現(xiàn)場圖片、工作記錄、講座課件等全部資料）。

　　6、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。

　　7、到20xx年底職工健康素養(yǎng)水平提高20%；職工吸煙率下降3%；職業(yè)防護(hù)知識、技能有所提高；職工對健康促進(jìn)企業(yè)的知識知曉率達(dá)70%以上。

　　8、全旗大中型企業(yè)到20xx年底全部達(dá)到健康促進(jìn)示范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求

　　根據(jù)《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》（附件2），考核的內(nèi)容為：組織管理、健康環(huán)境、健康活動、建設(shè)效果等4個(gè)大項(xiàng)目、11個(gè)子項(xiàng)目，總計(jì)100分，現(xiàn)場評估達(dá)到80分及以上，認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作步驟

　�。ㄒ唬┎渴痣A段（20xx年5月）

　　旗安監(jiān)局將積極組織部署，開展摸底調(diào)查，認(rèn)真篩選，深入企業(yè)宣傳，根據(jù)摸查情況，從各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中選出3個(gè)建設(shè)較好的企業(yè)參加示范企業(yè)創(chuàng)建活動，其他有條件的企業(yè)也要積極參加。

　　（二）實(shí)施階段（20xx年6月至10月）

　　本次示范企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“企業(yè)提交創(chuàng)建申請（申請表見附件1）到旗安監(jiān)局—參加創(chuàng)建企業(yè)制定創(chuàng)建方案——對照標(biāo)準(zhǔn)找差距——制定措施抓整改——企業(yè)自評”的步驟進(jìn)行示范企業(yè)創(chuàng)建。旗安監(jiān)局將指導(dǎo)企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》中的要求完成企業(yè)自評。

　�。ㄈ�）驗(yàn)收階段（20xx年12月）

　　旗愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和初步考核驗(yàn)收，市愛衛(wèi)辦對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面考核驗(yàn)收。在考核驗(yàn)收中將嚴(yán)格按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的要求，堅(jiān)決杜絕流于形式走過場、弄虛作假等行為，確保示范企業(yè)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

　　五、工作要求

　　（一）加強(qiáng)認(rèn)識，精心組織

　　開展健康促進(jìn)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》以及相關(guān)法規(guī)的實(shí)際行動，是促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，根據(jù)本單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀和申報(bào)管理數(shù)據(jù)，制定本單位創(chuàng)建方案，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要監(jiān)督落實(shí)情況，確保創(chuàng)建活動有序開展。

　　（二）大力宣傳，認(rèn)真開展

　　各主管部門要加大宣傳力度，積極動員和組織轄內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)較好的企業(yè)參與本次創(chuàng)建活動，按照企業(yè)主動申報(bào)創(chuàng)建，監(jiān)管部門重點(diǎn)督促指導(dǎo)的原則，認(rèn)真開展健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動。同時(shí)，各主管部門要結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)等職業(yè)病防治工作，督促企業(yè)按照《自治區(qū)健康促進(jìn)企業(yè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》進(jìn)行自查自糾，落實(shí)整改措施。

　�。ㄈ�）以點(diǎn)帶面，突出成效

　　各生產(chǎn)經(jīng)營單位要及時(shí)總結(jié)職業(yè)健康示范企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法并加以推廣，組織有關(guān)部門開展座談會和參觀學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面逐步提高企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步加強(qiáng)我旗企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高從業(yè)人員防范職業(yè)病危害的`能力，提高企業(yè)勞動者的健康素質(zhì)。

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的企業(yè)均不能參加創(chuàng)建活動

　　1.證照不全的；

　　2.近兩年內(nèi)發(fā)生過造成嚴(yán)重社會影響或?qū)е侣毠に劳龅穆殬I(yè)病危害事故的；

　　3.本年度受到監(jiān)管部門行政處罰的。

　　（二）健康示范企業(yè)若發(fā)生職業(yè)病危害事故或受到職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門行政處罰的，取消示范企業(yè)稱號。

　　聯(lián)系人：陳文龍、劉歡（大）

　　聯(lián)系電話：5185XXX

　　電子郵箱：1136158XXX5@qq.com

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