【熱門】上半年工作總結范文集合10篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的上半年工作總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年工作總結 篇1
某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃提要:我工段在20xx年上半年的經濟活動分析中,從粗糙到細致,從概括到詳實的數(shù)據,逐步在提高與進步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋。
一、上半年工作成果:
1、嚴格遵守公司的安全環(huán)保管理制度,做好春節(jié)前后的安全工作,六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作。
20xx年上半年,我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓,嚴格管理,精細化管理,尤其是涉及到安全環(huán)保的問題,重大設備的檢修,我工段親自落實安全防護措施,親自到現(xiàn)場監(jiān)護,確保每項檢修與動作業(yè)的本質安全。如發(fā)生器上下活門的檢修,渣漿分離器的清理,在防護措施上采取打盲板、在線分析儀、跟進分析等有效手段與措施,確保安全。
利用每個白班的最后一個班,做為安全學習的時間,與周一安全學習交相呼應,學習內容廣泛,討論熱烈,從事故中吸取教訓。事故預想從出、答題、評論認真規(guī)范,對于有代表性、典型性的事故與問題,要求每個班都討論、都回答。
在應急演練上,嚴肅認真,并且根據工段上出現(xiàn)的新問題,隨時補充新預案,同一個題目,兩個班演,從對比中找問題,并加以糾正。
2、班組人員培訓邁上一個新臺階。
20xx年上半年,我工段深刻認識到在化工生產中的“人、機、料、法、環(huán)”中,“人”的因素占第一要位,員工的操作水平與技術的好壞,直接與安全生產有關聯(lián)。因此,上半年我工段特別重視班組人員的培訓工作,先后對各崗位人員進行了現(xiàn)場操作與理論水平的培訓與考核,在人員緊缺的情況下,又遴選出7位崗位多面手,做為一個重點的培養(yǎng)對象,目前看來,效果較好。
3、經濟活動分析與節(jié)能降耗方面,成績顯著。
我工段在20xx年上半年的經濟活動分析中,從粗糙到細致,從概括到詳實的數(shù)據,逐步在提高與進步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋,出了成果。如除塵布袋的清洗,閥門的補焊與修復,水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著。
4、現(xiàn)場文明生產保持較好。
我工段克服環(huán)境差的困難,對現(xiàn)場文明生產通過責任落實到班,落實到人等手段。在制度上規(guī)范與約束,督促大家齊心協(xié)力搞好現(xiàn)場文明生產,收效甚佳。不搞突擊,貴在保持,無論其包片或包機衛(wèi)生都有一個長足的進步。
5、在工藝與質量管理上,我們竭盡所能緊跟公司精細化管理與考核的步伐。
在質量管理上,我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好,就是發(fā)生器的溫度控制在公司小指標的考核下,略顯幾分倉促。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度,盡量按公司的要求去做,盡管這樣有利弊,但我們會耐心地去解釋。還有“百日安全勞動競賽”,我工段認真考核,每日一評,每日一比,讓大家在“競賽中保安全,安全中促效益”,真正做到“安全節(jié)約環(huán)保,爭當操作先鋒;高效科學創(chuàng)新,勇攀技術高峰”,的良好氛圍。
6、設備維護保養(yǎng)基本到位。
我工段在設備維護方面其實是一根軟肋,但工段上顧全大局,不計較分內分外,出謀劃策,跑材料、找配件,盡快使設備的檢修進度加快,有利于生產。對班組人員通過培訓的方式加強巡回檢查,利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設備的運行狀態(tài),確保各設備的長周期穩(wěn)定運行。
7、四月份大檢修工作圓滿高效完成。
關于這一塊已有專門的總結,此處我只想說明,“錢”真的是個好東東,有了經費我們可以獎勵先進、補助加班、發(fā)放聚餐費等手段鼓勵大家的積極性,“重賞之下必有勇夫”,感謝分廠給的運作經費。
8、班組建設方面有聲有色。
20xx年上半年,是我工段班組建設逐步走向規(guī)范化、標準化、成熟化的關鍵點。之前有過困難,有過摩擦,也有過不理解,有人認為“班組建設就是多罰錢”,其實不然,從去年走到今天,我們從這個認識的誤區(qū)里走出來,現(xiàn)在大家都有一種共識,班組建設其實就是制度化管理體現(xiàn)在方方面面的一系列的活動。大家從中得到了實惠,體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然,摒棄了“人治”的苦惱與痛楚。這不僅是現(xiàn)代化企業(yè)所必須經歷的里程,更是新時代工人心中的呼喚。
二、20xx年上半年工作不足。
1、勞動紀律時好時壞。
我們不回避問題,更不護短。前半年我工段的勞動紀律時好時壞,有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀律的管理,導致了違規(guī)違紀時有發(fā)生。
2、設備的監(jiān)控與維護還有漏洞。
前半年,我工段的設備專工頻繁地更換,便也衍生出了我工段設備管理上漏洞百出,備品備件雜亂無章,帳品不一。對員工的培訓更是一個空白,便也直接導致了設備的維護與保養(yǎng)不精細,不規(guī)范。工段上對這一現(xiàn)象,雖看在眼里,急在心上,可心有余而力不足,一直末能改變這一積弊。
3、大事不出,小事不斷,說明工段級管理,細節(jié)上還做的不夠。
用領導的話說,就是“大事不出,小事不斷”,是對我工段前半年的總體印象。先后兩次因我工段停車,一次是突停380V動力電,一次是大渣漿泵不打壓造成的。電石庫閃爆著火,鋼倉乙炔含量超標等都在公司上掛了號的事件。細說起來,都有客觀的原因,但是也暴露出工段一級管理不細致,不扎實,迫切需要提高的不爭事實。
三、20xx年下半年工作計劃:
1、繼續(xù)扎實開展公司“安全生產專項治理工作”,做好隱患排查與消缺工作。
2、深入細致地做好“百日安全勞動競賽”活動的各項工作。積極地配合公司做好“手摸溫度”與“手測振動”的操作技能比賽的工作。
3、加強各重大設備的監(jiān)
某化工廠乙炔工段20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃提要:我工段在20xx年上半年的經濟活動分析中,從粗糙到細致,從概括到詳實的數(shù)據,逐步在提高與進步,尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋
控與維護保養(yǎng)工作,如破碎機、渣漿輸送泵、水環(huán)泵等。
4、努力做好班組人員的培訓工作,尤其是新進員工的培訓工作。
5、繼續(xù)深化班組建設,把各項考評落到實處,調動廣大員工的積極性與工作熱情。
6、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,在安全生產的前提下盡量修舊利廢。
7、做好10月份檢修工作的準備與籌劃工作,落實材料,并保證順利圓滿完成各項目。
8、進一步搞好現(xiàn)場文明生產,管理好各臺帳。
9、努力做好電石庫的管理工作,扣灰力度要大,克服困難,捍衛(wèi)公司的利益。
10、完成分廠下達的的臨時性的任務。
上半年工作總結 篇2
題記:今年上半年的工作總結,花了一些心思寫的,但感覺不是很好,有些句子自己也不是很樂意用的,但最起碼還是表現(xiàn)了這半年的一個工作展現(xiàn),在薪火的事是做不完的,但又是做不累的。自己在這學期身體是累得不行了,但心卻依舊熱情。下半年由于自己事情比較多,就希望下面的學妹們多做點,這不是自私,畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè),他是公益的,是一份心意,但卻只是一個社團,還有兩年時間,應該好好把握,把自己的綜合能力提上來。正文如下:
很欣慰,這一年!
新一屆的成員離我們已經遠去,剩下的是回憶、是思念,我們曾經在一起為了同一個目標努力奮斗,為了同一個夢想苦苦尋思。終于,我們完成了,薪火在這一年的路程里披荊斬棘,一路走到現(xiàn)在。他的成長、他的壯大,我看在眼里,我們的《薪火報》也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝,我們已經進入本學期的工作終結。本學期《薪火報》總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內容:
首先、第二十六期是關于薪火在08年下半年的一個歷程回顧,為勾起我們心中的那份玄思而產下了這粒種子,并把它延續(xù)下去,作為以后《薪火報》開學的第一期報紙重要內容。同時,本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關的闡述,讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態(tài)。到現(xiàn)在,本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期《薪火報》的一個重點主題,策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開,我們的《薪火報》也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關于“五年風雨”的版面,這也是屬于我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員,本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學,為五年的風雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩,因為大家都知道,這三個小學是同包一輛車的,所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品,也刊登在《薪火報》上,展現(xiàn)了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福,帶去了我們對汶川深深的惦念。同時,也有關于別的內容,我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學期的一個活動問題,首先、就是薪火杯征文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽,并取得了比較好的成果。具體的內容我也不說,現(xiàn)在我在這向大家表示道歉,策劃書與具體的操作有沖突。以致于,薪火杯的獎品現(xiàn)在才發(fā)給大家。其次,我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學的征文活動。第三、我部組織了深入支教小學的一個立足于五年歷程的調查活動,并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動,在會上對我們薪火和《薪火報》作了一個簡單的介紹,以及各社團媒體的合作和溝通,并取得了重要的經驗成果,我部將致力于新的起點,展現(xiàn)自我風采。
問題與研討
首先、我部成員已經做過數(shù)次的會議探討,關于《薪火報》應如何發(fā)放的問題,這個問題已經苦苦糾纏著我們,我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙?zhí)岢鰧氋F的意見。再次、薪火各部門的聯(lián)系問題,這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經盡最大的努力去改善,盡量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新,就會有變化。薪火的改革,也促使著編輯部的改革和完善!案母铩毕嘈攀沁@半年中最流行的一個詞,它的實施,也讓薪火更有活力,更有朝氣,同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績,做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績,報道薪火的動態(tài),真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個平臺,讓人們去了解薪火,關注薪火。
上半年工作總結 篇3
綜合管理部在公司領導的正確領導下,在各部門的積極支持配合下,緊緊圍繞綜合管理部工作職責,結合公司實際,不斷提升工作理念,突出工作重點,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮綜合管理部職能作用,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要工作情況匯報如下: 一、20xx年基本工作情況
。ㄒ唬┎块T概述
綜合管理部是公司日常事務管理機構,現(xiàn)有員工17人,其中小車隊7人,由經理、副經理、各職能員工等成員組成。是溝通上下、聯(lián)系內外、協(xié)調公司各部門工作的中心部門,通過協(xié)調和督辦各部門工作管理情況,代表公司制定并發(fā)布公司重要制度,決策、宏觀控制的各種指令,從而保證公司正常高效運作。
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1、公文處理。較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達工作,高效快捷的將收到的文件及時呈報給領導審閱,并把審批的意見及時傳達到各相關部門,截
至6月中旬,收文處理400余份,基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦,傳達到位。公司所有對外發(fā)出的行政公文,從起草、核稿、審批到印發(fā),綜合管理部都是嚴把辦文程序關、格式關、文字關,力求文字表達“準、實、新”,確保公文格式規(guī)范。
2、檔案管理。按照20xx年年初計劃,聘請市檔案局專業(yè)人員對我們公司成立至今的所有文書檔案進行規(guī)范整理,目前,該項工作正在有序進行,預計年底全部完成。
3、印章管理。堅持專人對印章進行管理,規(guī)范印章使用流程,嚴格執(zhí)行使用審批、登記制度,堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來不良影響。
4、文印管理。繼續(xù)執(zhí)行文印審批程序,規(guī)范各類文件打印、復印等,在節(jié)約的基礎上,保證公司文件正常打印,做好相關文件保密工作。
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1、督察督辦。對公司會議決議的完成情況進行了多次督查、督促,并記錄在案。
2、辦公秩序管理。繼續(xù)指定專人每日對辦公區(qū)域內各
子公司、各部門環(huán)境衛(wèi)生以及個人儀容儀表進行督查、評比,并由值班領導、值班員每周不定期檢查,將檢查結果在公司LED屏上發(fā)布。
3、制度建設。進一步堅持和完善值班制度,加強值班管理,細化值班安排、值班要求、值班督查等,強化值班紀律,落實值班責任。為進一步建立健全公司規(guī)章制度,我部門草擬了公司制度目錄,將在第三季度完成匯編。
。ㄋ模┚W絡通訊 繼續(xù)對公司的通訊、網絡、辦公電腦進行日常維護,保障公司辦公網絡、電話通訊的基本暢通。
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1、日常接待和會務工作。較好地完成了公司日常接待工作,堅持迎送有聲,禮貌待賓,扎實做好接待各項準備工作。較好地完成了公司各種會議的會前、會中、會后服務工作,重要會議均做好會議記錄,會后及時形成會議紀要,會議組織工作有條不絮。
2、車輛管理。嚴格履行用車手續(xù),控制車輛費用,保證公司公務用車有序使用。
3、財產管理。嚴格執(zhí)行辦公用品采購審批制度和辦公用品入庫、領用程序,實行各部門月初申報辦公用品領用計
劃,經審批后統(tǒng)一采購,最大程度降低辦公成本,并詳細記錄采購臺賬、領用記錄,以備查驗。辦公用品管理在滿足正常辦公的基礎上,做到勤儉節(jié)約。
4、職工餐廳。與X集團、X中心、X物業(yè)聯(lián)合成立職工伙食管理委員會,負責職工就餐的管理工作,及時收集和整理職工關于就餐方面的意見和建議,監(jiān)督檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、服務質量、食品安全、菜品質量等,完善職工餐廳建設。
5、職工宿舍。為解決單身和外地職工在X住宿問題。協(xié)調X公司租賃其5間宿舍,并有專人負責協(xié)調。
(六)專項工作
1、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)。進一步完善協(xié)同辦公管理系統(tǒng),針對各部門提出問題進行詳細修改規(guī)范員工日常工作習慣,提高工作效率,節(jié)約成本,使公司的管理更高效。目前已完成第三階段應用構建工作,全面展開第四階段終端用戶培訓工作,編制用戶手冊。
2、社會責任星級評價及社會責任報告。積極準備“20xx第二屆中國工業(yè)企業(yè)履行社會責任星級評價”活動相關資料,力爭我公司上榜“20xx第二屆中國工業(yè)企業(yè)履責星級榜”,獲得“中國工業(yè)行業(yè)履行社會責任五星級企業(yè)(20xx)”稱號。委
托X大學社會責任報告編制小組,完成公司20xx年度社會責任報告書的編制工作。配合X大學社會責任報告編制小組對報告書進行了多次修改校對工作,電子版已于6月21日上傳至中國工經聯(lián)網站,后續(xù)工作仍在進行當中。
二、存在的問題和不足
20xx年上半年在公司領導和各部門的大力支持和幫助下,綜合管理部各項工作開展的比較順利,取得了一定的成績。同時我們也清醒的認識到不足之處,主要有以下幾點:
一是由于綜合管理部常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望完成得最好,但由于我們工作水平和能力有限,實際工作中仍存在不嚴不細等問題,需要今后加強學習,勤于思考,提高工作能力。
二是抓制度落實不夠,由于公司事務繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的`重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。
三是組織本部門集體學習少,今后應多開部門會議,適時了解職工的思想動態(tài),調動其工作積極性。
上半年工作總結 篇4
進一步解放思想、進一步真抓實干、進一步奮力追趕,在全面建成小康社會征程上不斷取得新的更大的成績
推行“河長制”,倡導“封山禁牧”是保護環(huán)境、改善生態(tài)的重要舉措;是落實綠色發(fā)展理念、加強生態(tài)環(huán)境管護的重要抓手。馬蓮鄉(xiāng)生態(tài)建設工作在縣委、政府的正確領導下,緊盯目標任務,強化工作措施,著力保障和促進生態(tài)安全。
一、工作開展情況
(一)加強組織領導,完善各項機制。及時召開鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境工作安排部署會議,明確目標,細化措施,結合我鄉(xiāng)實際,建立工作臺賬和巡查制度,全面掌握河道周邊的污染源。根據存在的問題提出治理方案,建立生態(tài)管理保護責任區(qū)和鄉(xiāng)村兩級生態(tài)環(huán)境組織體系。
(二)廣泛宣傳動員,營造良好氛圍。為切實將全鄉(xiāng)廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來,積極發(fā)動鄉(xiāng)村干部創(chuàng)新方法、不走過場,通過宣傳欄、村組微信群、發(fā)放倡議書、簽訂整治告知書等方式加強宣傳引導,將生態(tài)建設工作納入到各村重點議題進行研究,切實提高了廣大干部群眾開展生態(tài)建設工作的重要性和緊迫性。通過多種形式的宣傳,不僅提高了群眾知曉率和參與度,而且增強了群眾在生態(tài)文明工作中的“主人翁”意識和環(huán)保意識,有效營造了政府關注、群眾知曉、全民參與的良好社會氛圍。
(三)突出重點區(qū)域,確保工作成效。一是加大生態(tài)環(huán)境專項整治。對馬蓮川河道、街道排污及垃圾處理進行調查摸底,確保環(huán)境安全隱患徹底排查到位,無污染企業(yè),無違規(guī)建設項目。二是鄉(xiāng)村生活污水、生活垃圾專項治理。宣傳引導全鄉(xiāng)居民改變亂倒亂排陋習,有效控制鄉(xiāng)村生活垃圾污染范圍,減少對轄區(qū)水體的污染,確保河道及街道的清潔。三是畜禽養(yǎng)殖污染專項整治。對規(guī)模畜禽養(yǎng)殖企業(yè)(戶)調查摸底,督促養(yǎng)殖企業(yè)(戶)實施雨污分流、畜禽糞便資源化利用,建設糞便污水儲存、處理、利用設施,對不達標排放的養(yǎng)殖企業(yè)(戶)限期整改。四是農業(yè)面源污染防控。對農業(yè)面源污染情況進行調查摸底,針對佳立公司殘膜污染及時送達整改通知書,加大農戶田間地頭殘膜回收力度,減少面源污染。五是河道岸坡、街道環(huán)境專項整治。加快建設各村農村生活垃圾收集轉運設施,對鄉(xiāng)村垃圾進行及時填埋處理,以河溝庫水域岸坡、居民集中點為重點,全面清除垃圾,打撈水面漂浮物,清理沿岸垃圾堆、柴草堆等,出動人員230余人次,出動機械10余輛,清理垃圾600余噸。
(四)加大日常巡護,完善工作臺賬。進一步擴大馬蓮鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境管理治理保護成效,推廣使用巡河通APP,加強各村保潔員對責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生巡護。鄉(xiāng)、村兩級工作人員填寫生態(tài)環(huán)境巡查記錄,確保發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,防止生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生反復。
二、存在的問題
一是生態(tài)保護無專職人員。環(huán)境保潔主要有兩種方式,一是由村級河長組織群眾自發(fā)性清理河道及周邊環(huán)境垃圾,組織頻率過高,群眾積極性不高;二是由保潔人員(公益性崗位人員)進行清理,人數(shù)少,而工作量大,達不到及時清理保潔的效果。
三、下一步工作計劃
(一)加強生態(tài)建設宣傳教育。充分利用微信平臺等新興媒體,加大對保護生態(tài)工作的宣傳,不斷增強全社會關注生態(tài)、保護河道、重視治理的意識,營造全社會關注生態(tài)、保護生態(tài)的良好氛圍,盡快形成全民參與、鄉(xiāng)村聯(lián)治、社會共治的生態(tài)資源保護治理的社會氛圍和工作機制,增強廣大群眾環(huán)保意識,做到環(huán)境保護工作從我做起、從身邊做起。
(二)加大鄉(xiāng)村干部培訓力度。為了更好的完成好保護生態(tài)環(huán)境工作,適時邀請上級部門對巡查員和保潔員進行系統(tǒng)的培訓,提高思想認識,落實綠色發(fā)展理念,提高對保護生態(tài)工作的熟悉程度,進一步擴寬工作視野,落實屬地責任,做好做實生態(tài)環(huán)境治理工作。
(三)強化生態(tài)環(huán)境日常巡查。組織鄉(xiāng)村兩級按各自職責要求開展環(huán)境巡查,熟練使用巡河通APP,加大巡查保潔力度,并抓好問題整改落實工作,完善工作臺帳和巡查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
(四)持續(xù)推進“環(huán)境衛(wèi)生大綠化大整治專項行動”。結合全縣“三大專項行動”,進一步擴大生態(tài)管理治理保護成效,積極跟進“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”等突出問題,依法打擊非法采砂、傾倒廢棄物等破壞河道生態(tài)的違法犯罪行為,切實改善提升河道水域岸線生態(tài)環(huán)境質量,推進生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,為馬蓮鄉(xiāng)綜合整治提供保障。
上半年工作總結 篇5
一、上半年工作總結
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1.村村通工作
繼續(xù)開展“村村通”工作,根據上級要求,第二批直播衛(wèi)星覆蓋工程總任務為1188個自然屯,廠家合同供貨數(shù)為35820套。目前我縣總共到位的直播衛(wèi)星接收設備35000套,計劃發(fā)放35820套,截止6月24日,已下發(fā)設備26770套。占總計劃發(fā)放數(shù)的74.7%。其中中央第三批擴大內需項目,完成了計劃748個自然屯的建設任務,完成投資822.8萬元,其中中央投資374萬元(每屯補助5000元)自治區(qū)投資224.4萬元(每屯補助3000元),群眾自籌224.4萬元。
2.新聞工作
電視新聞節(jié)目成績顯著。截止今年6月份本臺用稿1254條,其中本臺記者用稿786條,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用稿224條,縣直單位用稿144條。上送河池電視臺被采用的稿件130條,上送廣西電視臺的用稿大約是11條。上送河池電臺被采用的稿件是50條,上送廣西電臺的用稿大約是10條。另外,被河池日報采用的稿件大約有15條。制作專題6個,開辟了“貫徹落實總理講話精神,構建富裕文明和諧”“加快大石山區(qū)水源工程建設,促進和諧發(fā)展”等多個欄目。今年以來,打了三次比較大的宣傳“戰(zhàn)役”,分別是第一季度的抗旱救災、第二季度的大石山區(qū)人畜飲水工程大會戰(zhàn)、目前的防汛抗洪救災,在這幾次的宣傳“戰(zhàn)役”中,新聞部全體人員都能較好的完成任務。特別是在這次防汛抗洪救災中,他們放棄節(jié)假日,堅持每天都有人下鄉(xiāng)攝像,掌握第一手的畫面資料;每天都堅持制作節(jié)目,及時向全縣人民真實的反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災的情況和縣領導深入抗洪救災第一線指導救災的情況。在6月18日晚上,在局領導的帶領下,新聞部的四位同志加班到第二天凌晨5點鐘,制作了災情的匯報專題片第一稿,為后面的不斷改動打下了良好的基礎。據統(tǒng)計,自6月18日發(fā)生災情以來,《新聞》播發(fā)有關抗洪救災的新聞就有近100條,上送市一級以上的新聞合計約有30條。
3.無線覆蓋工作
為確保無線廣播、無線電視正常播出。2月9日,我單位工作人員與技術中心人員上山給發(fā)電機安裝水箱加熱器,使發(fā)電機在低溫情況下能正常起動,保證了正常播出。此外,為在暫時停電的情況下能正常工作,我局及時把上級撥給的柴油發(fā)電機大油箱運上山,使柴油發(fā)電機特殊情況下能正常運行2天以上。給轉播各機房安裝了大功率的抽風機,使機房在夏季時降低機房溫度,設備正常運行。同時協(xié)助技術中心人員對機房的線路進行整改使機房線路整潔清晰,及時排除故障起了重要作用,重要播出時段上山值守檢查維護設備共21人次。5月22日,轉播臺高壓供電系統(tǒng)被雷擊壞,我局能及時與供電部門聯(lián)系,在最快的時間內恢復供電。
4.包村工作
我局對包村工作非常重視,今年初,我局派1名干部到承包村擔任農村指導員。今年1月至6月以來,針對今年旱情,局領導帶領全局干部職工多次深入聯(lián)系點黃金寨道村幫助當?shù)厝罕娍购稻葹,保春耕。局領導還多方面聯(lián)系,爭取資金,幫助該村略洞屯修建一條長60米、高2米、寬3米的永久性攔河壩。水壩建成后可解決該屯230人的用水和250畝農田灌溉。上半年我局與聯(lián)系點開展抗旱救災結對幫扶困難群眾活動,我局10名黨員分別聯(lián)系寨道村的10名五保戶,低保戶,孤兒等困難戶。分別為他們送去了糧油和慰問金,幫助他們解決生產生活困難。5月-6月期間,我縣暴雨洪澇災害嚴重,災情發(fā)生后,局領導對寨道村的災情高度重視,局黨組書記、局長林世強親自部署抗洪救災工作。并于6月18日和6月20日兩次帶領局班子及干部職工5人深入災區(qū)查看災情,組織群眾開展抗洪救災。
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1.監(jiān)督不到位,村村通設備有流失現(xiàn)象。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在設備流入無線覆蓋區(qū)域和有線網的問題,尤其是東門鎮(zhèn)中石村與四把鎮(zhèn)思平村重大設備流失事件,造成了重大的影響。
2.缺少外采記者。下半年計劃上一檔仫佬語的新聞節(jié)目,請求增加記者2名,解決工作人員不足,工作量大的問題。
3.為提高播出質量,更好地完成新聞采編工作,請求增加2臺攝像機以及話筒線等各種配套設備。同時為新聞部購買5組能存放攝像機的柜子,以方便對攝像機和各種器材的管理。
二、下半年工作計劃
1.全力做好廣播電視“村村通”工作。認真貫徹國家廣電總局“6.18”村村通工作電視電話會議精神,在確保設備正常發(fā)放的同時,將工作重點轉移到對設備的管理上。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)拋開中石、思平兩案的影響,克服消極畏難情緒,將思想統(tǒng)一到電視電話會議精神上來;二是繼續(xù)加大宣傳力度,將“村村通”的政策、法規(guī)盡最大可能宣傳到群眾中;三是加大工作力度,采取更為靈活的工作方法,在規(guī)定時間內完成任務;四是一定要強化公示、公告環(huán)節(jié),避免設備流失;五是進一步明確責任,本著對群眾高度負責的態(tài)度,不以我們的工作失誤影響到人民群眾的切身利益;六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報材料,加快信息錄入步伐;七是加強與檢察機關的聯(lián)系,力爭盡快結辦中石、思平兩案。
2.《新聞》保數(shù)量、提質量。一是全年播出條數(shù)約條,在做好時政新聞的同時要拓寬報道領域;二是重點要在上送節(jié)目方面加大力度,提高質量,努力宣傳的新形象;三是爭取能上一檔仫佬語的新聞節(jié)目,突出我縣少數(shù)民放的特色;四是全力做好9月份在我縣舉行的國際攀巖節(jié)的各項宣傳工作。
上半年工作總結 篇6
隨著社會的不斷發(fā)展,安全防范工作是所有企業(yè)的前提和保障,尤其是期貨大廈作為全國四大期貨交易場所之一,同時作為東北地區(qū)最高的超高層寫字樓,安全工作就顯得尤為重要。
為了確保期貨大廈安全運行,20xx年初在大連商品交易所的大力支持下,在行政公司成立安保工程部(籌),指導、配合物業(yè)公司相關工作,使其更好地服務業(yè)主。同時借助自身的專業(yè)優(yōu)勢給相關的公司、部門、及業(yè)戶提供培訓及技術支持。強化人員安全防范意識,括展安全教育培訓,加大檢查防范力度,及時消除不安全因素,20xx年全年無重大安全責任事故,保證交易所及大廈租戶的正常運營。
期貨大廈安全工作涉及大廈公共安全、設備設施安全、供電及網絡安全、食品安全及車輛安全等幾個方面,現(xiàn)將全年安全工作情況匯報如下:
第一部分20xx工作總結
一、團隊建設、規(guī)章制度與培訓體系的完善
。ㄒ唬┎块T建設
1、對于剛剛組建的隊伍,與行政公司其他業(yè)務的關聯(lián)性較小,人員素質與職業(yè)背景完全不同,所以通過這一年的嚴管嚴教,部門人員素質穩(wěn)步提升以及工作方向感與工作目標逐漸清晰,為能夠完成領導所提出的各項工作任務奠定了良好的基礎,提供了有力的保障。
2、期貨大廈作為東北地區(qū)的高端寫字間,在大廈硬件配置方面基本都選擇了目前最為前端的設備,為了全面提高安保工程師的專業(yè)水平,在20xx年5月末安保工程部(籌)擬推薦梁巖國同志參加本次由遼寧省消防局舉辦的建(構)筑物消防員技能培訓課程。通過本次培訓,一方面給員工提供一個良好的學習的平臺,開闊消防管理視野,拓寬消防管理思維,同時也提高員工消防業(yè)務工作的技術能力。
。ǘ┩晟瓢踩芾頇C制及制度
1、規(guī)范的管理制度是實現(xiàn)公司目標的有力措施和手段。20xx年在不斷總結經驗的基礎上,制定并實施了《安全月報管理制度》、《安全工作管理制度》。
2、協(xié)助物業(yè)公司完成評定省優(yōu)以及標準化建設等多項涉及安全管理的規(guī)章制度。這些制度的制定,為進一步規(guī)范管理,及時有效處理突發(fā)事件奠定了堅實基礎。
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1、7月12日為了加強消防監(jiān)控人員對消火栓的基礎知識及消火栓系統(tǒng)原理的了解,進行了消火栓系統(tǒng)原理、消火栓配件參數(shù)、維護保養(yǎng)及消火栓的使用方法進行培訓。
2、7月25日、8月8日利用保衛(wèi)部培訓日早7:00-8:00對當班保安人員進行消火栓系統(tǒng)原理、配件相關數(shù)據、維護保養(yǎng)以及使用方法。
3、9月12日全體消防監(jiān)控人員進行噴灑滅火系統(tǒng)定義、特征、自動噴水滅火系統(tǒng)的分類、自動噴水滅火系統(tǒng)的組成各類系統(tǒng)的特點、原理及適用范圍、噴頭及控制組件、供水設施。
4、9月13日15:30-16:30針對交易所系統(tǒng)以及行政公司全體員工進行消防報警、逃生、初期火災的撲救以及生活消防安全常識等培訓。
通過專業(yè)技能的培訓,增強了各相關部門人員的消防安全意識,使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識,也提升了火災應急處置能力。所有培訓制定了培訓評估表,并將培訓結果進行評估、總結,同時將資料裝訂保管。另外,根據培訓的實際情況調整了培訓計劃,以便提高培訓效果。
二、完成安全保障系統(tǒng)工作
(一)協(xié)助保衛(wèi)部日常管理
1、通過對保安部的工作檢查、管理督導、制度落實、以及體系文件執(zhí)行等溝通方式,協(xié)助保安部、工程部、四海維保單位對期貨大廈安全、消防管理的進一步完善。力爭確保期貨大廈全年無治安、火災火險事故發(fā)生。
2、協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部聯(lián)系相鄰單位(畢姥爺、高爾夫酒店、永輝收費停車場),溝通關于開通大廈東側道路事宜,最終相鄰單位在4月18日達成共識同意開通東側路,4月25日由工程部將破損的路面進行修補。5月15日正式通車,開通后緩解了期貨大廈高峰期所帶來了的車輛擁堵情況。但是目前此段路況由于車輛行駛等原因已經破壞,目前物業(yè)公司正在與相鄰單位(高爾夫酒店以及畢姥爺食府)協(xié)商共同修復此路段。
3、巡檢當中發(fā)現(xiàn)在廣場通往諾德大廈方向的押款車輛車速過快,按照規(guī)定在管控范圍內車輛應控制在每小時5公里以內,更何況在我們的正門廣場人員密集區(qū)域。一旦出現(xiàn)刮碰事件,后果不堪設想。與物業(yè)公司保安部房經理聯(lián)系,諾德大廈以及大安押運車隊負責人,凡是進入期貨大廈廣場內,必須按照我們規(guī)定進行駕駛。并要要加快押運車輛行駛地下停車場路線。諾德負責人回復,此事已經提上日程,近期會與各銀行溝通并執(zhí)行。
4、協(xié)助物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部日;蚬(jié)假日前以及對四海維保公司每月底進行消防安全檢查。
5、協(xié)助保衛(wèi)部對國家級、省級、市級大型接待任務的工作配合,保障所有接待任務的順利進行。
6、協(xié)助保衛(wèi)部做好夏季防洪漏雨以及冬季防凍除雪工作。通過每次惡劣天氣前的準備工作,大大減少了因惡劣天氣所造成的損失。
7、到地下停車場巡檢發(fā)現(xiàn)b1fvip崗位對面有一條新增設的道路分隔線不太符合安全行車規(guī)范,但是新增設的導向標識非常合理,聯(lián)系保衛(wèi)部房經理到現(xiàn)場討論,最終保留導向標識,清除分隔線。
8、協(xié)助保衛(wèi)部聯(lián)系相鄰單位(百年匯物業(yè))開通西坡道,由于開通西坡道后通往"黑石礁方向"需要經過百年匯商鋪門前,百年匯物業(yè)都總擔心開通此條路段影響商鋪的利益。另外擔心開通此條路段后,車流量過大。容易造成事故。百年方面不同意最終只能通向體壇路方向。目前西坡正在由諾德大廈方進行裝修改造處于封閉狀態(tài)。
9、協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部順利完成20xx年度期貨大廈聯(lián)合多警種公安、消防、防暴、特警、安監(jiān)等部門進行了緊密合作,在相關部門的配合下,保證了期貨大廈防恐防爆演習的順利進行。建議加強與這些部門的溝通、交流與合作,一方面提高這些部門對期貨大廈安全工作的重視程度,另一方面也增加我們學習交流的機會。
10、協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部完成滅火器年檢工作,因期貨大廈屬于特殊金融機構,消防工作又為重重之重,滅火器年檢按照區(qū)域以及分批進行,手推車式50kg干粉滅火器為350個,5kg干粉滅火器為2228個目前已經全部完成。
三、安全巡檢與施工現(xiàn)場管理
。ㄒ唬┩ㄟ^安全巡檢,對13f、16f、34f、35f、49f-52f等施工現(xiàn)場進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全消防隱患及時有效聯(lián)系并跟進物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部人員責令整改。
大量可燃物堆積事宜,工程部派人清理完畢。
。ǘ┩ㄟ^對b3f食堂區(qū)域以及辦公區(qū)域的巡檢發(fā)現(xiàn)多處安全出口指示標識不符合規(guī)范要求,查出明細提出整改方案報物業(yè)公司工程部已經整改完畢。
四、安全大檢查
。ㄒ唬7月1日根據行政公司下發(fā)的《期貨大廈安全大檢查工作實施方案》安排,部門商討了內部責任分工,并擬定了《關于安保工程部對安全大檢查工作的責任分工報告》。
(二)組織物業(yè)公司相關部門一起對大廈以及交易所區(qū)域進行檢查,檢查結果社會租戶、會員單位11家隱患、交易所區(qū)域4家隱患,河口技術中心區(qū)域6家隱患。
(三)查出的隱患基本分為吸煙情況、堆積物阻礙消防疏散逃生門、庫房貨物堆放過高離照明過近以及阻擋消防設施、用電不符合規(guī)范,私自改變格局造成獨立區(qū)域沒有煙感等。
。ㄋ模┯砂脖9こ滩拷M織安全大檢查會議,并對會議進行工作如下跟進:
1、制定夜間入戶、餐廳、公共區(qū)域、倉庫的檢查表準。
2、保衛(wèi)部房經理已經跟星海分局鄭大隊進行溝通,每天早7:00到南廣場協(xié)助保衛(wèi)部,管理廣場遛狗等影響期貨大廈南廣場形象的居民。
3、經過安全大檢查會議,保安人員對夜間入戶檢查進行調整,目前已經由原來的保安人員入戶檢查改為由消防監(jiān)控人員進行入戶檢查。由此以來大大提高了巡檢的質量。每月單日巡檢1區(qū)、3區(qū)每月雙日巡檢2區(qū)、4區(qū)。
4、通過星海灣分局鄭大隊聯(lián)系內保大隊再如果到其他高端的寫字樓進行安全檢查,最好能帶保衛(wèi)部人員一起交流學習。
5、關于門禁管理系統(tǒng)進行市場調研,由于門禁系統(tǒng)屬于各大廈保密協(xié)議范疇內的,不便于參觀,保衛(wèi)部只能通過電話調研等方式進行詢問,經了解目前高端寫字間,如:森茂大廈、希望大廈都安裝了門禁管理系統(tǒng)。
6、為加強49f-52f施工現(xiàn)場的安全管理,從上周起,凡是每周五由基建辦組織的施工現(xiàn)場安全會議保衛(wèi)部主管以上人員全部參加。
7、保衛(wèi)部每月對河口技術中心區(qū)域進行安全檢查。
8、為提高期貨大廈無死角的安全保障,通過安全大檢查工作推進,安保工程部、物業(yè)公司品質部、保衛(wèi)部工程部以及客務部,定于每周進行一次每針對于b3f、b1f食堂的設備/設施進行安全檢查。
五、市場調研
(一)保安人員服裝的市場調研:由于公安系統(tǒng)要求保衛(wèi)人員著裝于20xx款保安服裝,通過對萬達公館、大連園酒店、大連百年匯酒店及公寓、大連宜家家居商場等多個帶有保安領域進行調研,絕大多數(shù)單位已經更換服裝,并拍攝照片傳送至管轄區(qū)域的公安派出所存檔。
。ǘ┯捎诮衲晗谰S保單位以及電梯廠家維保合同都要到期,所以協(xié)助物業(yè)公司采購部進行市場調研,調研分兩部分進行,一是維保單位自身實力,另一部分為使用單位的口碑以及維保費用及方式。本人負責使用單位的調研,聯(lián)系凱賓斯基、城市廣場、萬達公館、亞太金融中心等。
六、物管會議
本人實屬物管會成員其主要目的站在專業(yè)的角度替物業(yè)公司把關。今年參與共計10項。
。1)光勝綠化公司由于綠植成活率不高、病蟲害治理不及時,以及合同到期后要求合同金額上漲一倍。所以物業(yè)公司決定進行市場調研公開招標,最終根據相關的調研數(shù)據選擇大連明珠綠化公司來為我們未來的綠化維護保養(yǎng)工作。
。2)由于清洗外墻的公司價格公道,服務態(tài)度比較積極,并能保證施工作業(yè)時的安全標準,服從管理最終續(xù)約清洗外墻的公司。
。3)保衛(wèi)部外委公司吉田物業(yè)的續(xù)簽議案,通過市場調研,吉田物業(yè)的工作以及公司工作態(tài)度都對大廈有比較濃厚的續(xù)簽興趣。態(tài)度也是比較誠懇的,所以同意續(xù)簽。
(4)保險到期,由于20xx年度,目前的保險公司出現(xiàn)以及與大廈配合比較默契,所以同意續(xù)簽。
。5)電梯維保合同到期,目前期貨大廈由其士電梯來進行維保工作,乙方希望能得到5年的維保工作合同,并贈送鋼纜,目前也沒有比較好的企業(yè)能對其士電梯有沖擊所以領導同意續(xù)簽。
石材養(yǎng)護、樹苗選擇、大連期貨大廈物業(yè)管理標準化建設等。
七、消防管理工作
。ㄒ唬┽槍λ暮>S保單位加裝消防主機crt系統(tǒng)情況進行分析了解,發(fā)現(xiàn)大廈所有的消防聯(lián)動設備(卷簾、排煙風機、正壓送風機)等報警信號無法在crt系統(tǒng)是體現(xiàn),詢問安裝系統(tǒng)新普利斯工程師,回復為我們設備不支持此項功能。因本人在其他項目經驗,國產部分設備都能實現(xiàn)此項功能,并經過市場調研(大連宜家家居、萬達公館、國際會議中心、綠環(huán)消防工程公司)關于新普利斯消防主機聯(lián)動設備以及監(jiān)視信號的相關圖形顯示是否能夠實現(xiàn),經過了解完全可以實現(xiàn),原因為如果實現(xiàn)此項功能工期較長,編程繁瑣并與工程部黃工取得聯(lián)系。此項功能會由四海維保單位請專業(yè)的工程師在明年初實現(xiàn)。
(二)協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部、工程部做好消防自動化報警、聯(lián)動設備年檢工作,通過全天候的配合得知期貨大廈目前消防自動化報警、聯(lián)動設備處于完全正常狀態(tài)。
(三)協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部做好二區(qū)、三區(qū)、四區(qū)辦公區(qū)域的煙感已經檢測工作,通過檢測未發(fā)現(xiàn)煙感故障情況,出現(xiàn)報警地址錯誤或報警crt圖形顯示不準確已經讓四海維保單位進行調整。
。ㄋ模┘訌娊麩熜麄,簽署禁煙合同,由于期貨大廈的安全消防級別,特設為無煙大廈,去年考慮到解決惡劣天氣下一少部分人員的煙癮問題,進行疏堵并舉,在大廈40層和26層避難層設置了吸煙區(qū)。今年5月份,為了保證大廈的整體安全和個人健康,大力開展了禁煙宣傳活動以及給所有業(yè)戶負責人簽署禁煙責任令,并在各層電梯出口均設置了宣傳板,在電梯轎廂內播放禁煙宣傳教育視頻,同時加強樓內吸煙管控力度,達到了共同努力戒煙的目的。通過大力的禁煙宣傳和設置吸煙區(qū)域,對吸煙人群進行集中管理,既宣傳禁煙健康知識、又宣傳安全防火知識。吸煙問題一直是大廈面臨的安全管理重點和難點,本年我們將繼續(xù)加強禁煙工作,采取有效措施,盡量杜絕樓內吸煙問題。
(五)協(xié)助保衛(wèi)部順利完成20xx年度消防演習、突發(fā)事件的應急預案考核以及防恐防爆消防演習等。
(六)協(xié)助保衛(wèi)部對大廈消防通道、避難層消防標識標牌完善以及地下停車場的導向標識進行完善。
八、針對一區(qū)安全評估
。ㄒ唬樘岣叽筮B商品交易所(以下簡稱交易所)安全管理的服務品質,完善交易所區(qū)域的安防硬件設施,以保障交易所安全運行以及全體人員的生命財產安全為宗旨。按照安全總結匯報會議的要求,行政公司安保工程部對目前交易所區(qū)域安全管理工作情況進行評估。
(二)在安全總結會議結束后,由陳總組織安保工程部人員召開關于交易所區(qū)域安全評估工作開展的實施方案會議,會議強調應著重于安全防范體系來進行展開安全評估工作。安防工作體系主要由物業(yè)公司的人員服務和技術設備監(jiān)控兩部分組成,二者的關系是相互支撐互補,揚長避短,共同作用。安保工程部立即同物業(yè)公司客務部、工程部、保衛(wèi)部開會進行深入討論目前的人員管理、設備管理的實際困難。
。ㄈ┎δ壳笆袌錾献罡叨说陌卜涝O備進行市場調研以及按照期貨大廈目前系統(tǒng)的升級的可行性進行深度剖析。
第二部分20xx年安全工作計劃
(一)不斷的加強學習,不斷提高對安全管理工作的認識,提升安全管理能力。切實為大廈安全工作保駕護航。協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部做好全年的日常管理工作以及雨季防汛冬季防凍等工作。
。ǘ┡浜衔飿I(yè)公司完成弱電系統(tǒng)的驗收工作,通過對市場的調研隨時掌握最先進的安防設備設施,充分發(fā)揮技術防范設施設備的重要作用,人防技防結合,并逐漸以技防為主,人防為輔,充分利用先進技術手段,提高安全保障能力。
。ㄈ├^續(xù)健全完善行政公司安保工程部相關應急機制和應急處置預案;針對目前各項制度,協(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部進行行反復的演練和實踐,保證各應急預案能夠真正發(fā)揮作用,在突發(fā)情況下,可以保障大廈租戶的生命和財產安全。
。ㄋ模┘訌娤腊踩ぷ鳎龊孟谰S保工作,強化對消防維保單位的管理,使其切實履行職責,消除大廈各類消防安全隱患,完成消防crt系統(tǒng)工作。協(xié)助物業(yè)公司工程部、保衛(wèi)部做好消防設備的年檢工作。無論四海維保公司是否續(xù)簽,明年初提前啟動市場調研工作。
。ㄎ澹┘訌妼ψ鈶舻慕麩煿芾,強化安全責任意識,將禁煙工作仍然作為重要的安全事項,切實改善大廈內租戶吸煙問題。明年五月份、11月份會繼續(xù)組織業(yè)戶進行消防培訓。
。﹨f(xié)助物業(yè)公司保衛(wèi)部開展消防演習、防恐演習、急救培訓等工作,以趣味運動會等方式吸引大廈租戶參與。同時加強對新租戶的安全管理,入住前需進行全員消防安全培訓,提高租戶的安全意識。
。ㄆ撸┘訌娊逃嘤柫Χ龋ㄟ^專業(yè)技能的培訓,增強了各相關部門人員的消防安全意識,使期貨大廈工作人員全部掌握了基本的消防常識,也提升了火災應急處置能力。
20xx年安全保衛(wèi)工作將面臨新新的考驗,要不斷提高大廈安全保障能力,完善大廈的應急預案和技防設備設施,加強消防安全,從根本上消除期貨大廈的安全隱患,杜絕一切重大事故的發(fā)生,使安全工作做到萬無一失。為交易所及大廈租戶提供安全、舒適的工作環(huán)境,樹立期貨大廈全新的形象。
上半年工作總結 篇7
近年來,xx救援隊在xx市xx區(qū)紅十字會的親切關懷、正確領導、科學引導和大力幫助下,從憑借一腔熱血走進公益,到理智、科學地做好公益,探索出了一條行之有效的救援隊可持續(xù)發(fā)展之路。把救援隊伍的日常訓練融入“走進學校、社區(qū)和企事業(yè)單位開展公共安全教育培訓”中來,既鍛煉了隊伍,提高了救援能力,又收到了很好的社會效益,同時還獲得了一定的經濟效益。真可謂是一次付出,多點收獲,多方受益。
一、狠抓師資質量,提高培訓效率
大家都知道名師出高徒的道理。培訓效率高低、質量好壞很大程度上是由授課老師的水平決定的。因此,xx救援隊非常重視師資的選拔和培養(yǎng)。要求我們的救援隊隊員,對自己所從事的專業(yè)不僅要做得好,還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下,自然形成了人人爭當優(yōu)秀講師的氛圍。
在日常訓練管理中,要求在對授課對象充分了解的基礎上,有針對性地開展集體備課、試講,評選出每門課程的優(yōu)秀講師,并按照首席講師、優(yōu)秀講師、講師的等級考評排序。未達到講師級別的救援隊隊員,只能充當培訓的助教角色。
xx救援隊結合自身的優(yōu)勢,積極配合區(qū)紅十字會落實“平安校園”、“平安社區(qū)”工程,根據任務時間表,只要任務不是太集中,時間排的開,原則上由優(yōu)秀級別以上的講師承擔相應的授課任務。
二、教具保障到位,嚴格培訓標準
為了確保教具、學員訓練用器材和耗材保障到位,我們設立了專門的教學保障部門。我們的培訓主要以外派教官,到培訓對象所在地實施就近培訓的方式,對xx區(qū)內的學校、青年匯、社區(qū)進行安全培訓。對企事業(yè)單位則是外派教官和基地培訓相結合的方式實施。
無論采用哪一種培訓方式,在培訓前期我們都要安排專門負責外聯(lián)的人員與培訓對象單位主管培訓的負責人取得聯(lián)系,雙方對培訓的對象及數(shù)量、內容、時間、地點等內容進行充分溝通。對有特殊要求的,還要會同專門的教官一同上門溝通,并編制出雙方共同認可的培訓方案。
對培訓中涉及到的教具,學員用的培訓器材和耗材數(shù)量都要準確計算。對需要學員掌握的技能還要保證學員在培訓期間有足夠的練習時間。如心肺復蘇這門課的模擬人,我們就采購了全身、半身,成人、兒童等規(guī)格型號齊全的共10具模擬人,可滿足100人同時練習的需要。對外派教官組織的培訓來說,雖然對器材保障帶來一定的困難,我們也不會減少所需器材的數(shù)量,降低培訓的標準。培訓所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實到位。
三、多管齊下,確保培訓不走過場
培訓前的溝通交流是搞好培訓的基礎,教官、保障部門和外聯(lián)部門共同參與培訓前期的溝通交流,更有利于教學培訓效率的提高。這一舉措受到培訓對象的一致好評。
在培訓開始前,我們制作了培訓學員簽到表。教官授課質量評價表則是在培訓結束時,由培訓保障部門的人員或辦公室跟進檢查的人員發(fā)給參加培訓的學員,由學員不記名評價后,再收回交救援隊辦公室匯總存檔。收集到的相關信息分頭反饋。
培訓前有調查、摸底,培訓中有嚴密的組織實施,培訓后還有調查反饋。前者是由外聯(lián)部的人負責,中間是由培訓部的人負責,后期是由辦公室的人負責。在組織培訓時還有我們救援隊的杭宗梁總隊長的隨機抽查,以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬,各施其職,多管齊下,保證了xx救援隊的培訓標準高、要求嚴、效果好。讓容易走過場的社區(qū)培訓,也變成了我們鍛煉隊伍、傳播救援常識的主戰(zhàn)場。也保證了xx救援隊的培訓持續(xù)改進。
四、專人負責,專款專用
成立專門的組織,對每一個項目都設置專人負責是xx救援隊的傳統(tǒng)。由項目負責人牽頭組建項目團隊,從相應的部門抽調人員負責相應的工作。項目負責人整體協(xié)調、調度,編制開支計劃,對項目進行實時評估。辦公室人員一般會被抽調到項目組負責宣傳報道、考核評估等。后勤負責人是由教學保障部門派出,負責培訓過程中物料的準備、申購、申領、收發(fā)和臨時保管;顒恿鞒,均由紙制及電子版雙份備份,并發(fā)至相關宣傳網站。并報團委及紅十字會備案。
專款專用是xx救援隊一直堅持的底線。嚴格把控資金的使用情況,政府購買服務的錢必須做到?顚S,任何環(huán)節(jié)不得提留挪用。嚴格遵守物品發(fā)放制度。
五、26期培訓,近萬人受益
項目開始以來,全隊上下高度重視,杭xx總隊長在自身企業(yè)生產任務重,又面臨“新三板掛牌”輔導期的雙重壓力下,仍然抽出時間親自參與項目的實施。截止7月底共組織實施了校園、青年匯、社區(qū)、企事業(yè)單位和緊急救援師及aha培訓共計26期,直接參加培訓的人數(shù)接近1萬人。
六、努力方向及工作計劃
。ㄒ唬┮驗闀r間關系,個別培訓班的電教設施未能達到培訓的要求,今后在溝通上還需要進一步落實,在區(qū)域范圍內搜尋盡量好的培訓場地,確保培訓效果不打折扣。
。ǘ┯媱潊⒓优嘤柕娜藛T也會因為各種各樣的活動沖突而不能親自參加。今后除了在時間安排上更加靈活機動外,還要進一步豐富培訓的內容和方式,增強安全培訓的吸引力,即使發(fā)生時間上的沖突,放棄的也是其他活動,而不是我們xx救援隊組織的培訓。
。ㄈ┙⑾騾^(qū)紅會的日常工作匯報機制,自覺接受區(qū)紅會的指導,進一步加強自身業(yè)務素質的提高,第一時間全面、系統(tǒng)地響應區(qū)紅會的最新指示精神,高標準完成區(qū)紅會下達的各項任務。
上半年工作總結 篇8
今年以來,在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化,我深感榮幸!結合工作實際,我對我這一年的工作作以下總結,總結不當?shù)牡胤剑堫I導批評指正!
一、回顧半年來,工作表現(xiàn)好的方面:
(一)政治思想穩(wěn)定。在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統(tǒng)一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養(yǎng)成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規(guī)定的落到實處,確保團隊建設穩(wěn)步前進。
(三)思想素質好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮,時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步,時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好,不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己,時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行,時刻遵守社會公德等,時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點:
(一)參加學習的積極性還不夠高;
(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;
(三)對自身的管控要求還不嚴格;
(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;
(五)在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
(一)加強自身學習與養(yǎng)成,提高自身能力素質;
(二)加強自身管控力度,確保不違規(guī)違紀;
(三)堅決落實上級的指示命令;(四)加強自身的為人處世。
以上是我半年來的工作總結,還有存在許多問題與不足,請領導批評指正,我將誠懇接受并堅決改正。
上半年工作總結 篇9
一、完成情況
年初以來,***緊扣市委、市政府的決策部署,堅持落實全年重點工作目標任務不動搖,提振精神,加大力度,狠抓落實,成效明顯。
六是**整治加快建設。規(guī)劃上,在**溫泉度假區(qū)10平方公里總體規(guī)劃和4.8平方公里的控制性詳細規(guī)劃的基礎上,編制了水環(huán)境景觀、溫泉供熱管網、防洪、拆遷安置等一系列規(guī)劃。措施上,成立了省直駐**療養(yǎng)單位管理權限下放領導組,通過淘汰舊的、引進新的方式,對工療、干療、糧招、財招進行整合、提升、改造。目前,已完成工療、干療摸底,并到省總工會進行了對接。項目上,**項目二期工程中集中客房和康樂區(qū)已結構封頂,餐飲區(qū)、會議區(qū)、大堂區(qū)正在施工,預計到9月底,一期基本完成升級改造,酒店二期完成外立面裝飾,溫泉二期開工建設,景觀配套基本完工;**溫泉開發(fā)項目一期五星級酒店和溫泉中心舉行了奠基儀式,力爭8月份開工,年底主體結構封頂。溫泉度假區(qū)商業(yè)服務中心項目已與投資商達成協(xié)議,二輪方案已上報市政府,力爭9月份開工。另外,**集團、**集團就溫泉旅游度假項目已簽訂了投資意向協(xié)議。建設上,做活水文章,實施“一河兩景”以及**區(qū)域水系整治工程,兩個公園已完成土方回填、調運共計50萬方,完成大喬木栽植約5000株,完成綠化面積約6000平方米,大閘河電療以北段水系、景觀整治工程已基本完成;完成水系整治約6公里。
八是民生工程加快實施。在今年的民生工程項目中,涉及開發(fā)區(qū)的共有20項。目前,農村低保戶277戶、699人;五保供養(yǎng)127戶;計劃生育獎勵扶助對象10人;辦理貧困重度殘疾救助130人;完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險19714人,參保率98.6%;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助16戶、共6.9萬元;對3名貧困白內障患者進行了復明手術;辦理了家電下鄉(xiāng)委托直補網點補助資金66.4萬元及73戶農村居民購買汽車、摩托車等補貼資金7.77萬元;**衛(wèi)生服務中心已建成并投入使用,****等5村的衛(wèi)生室已建成并通過了上級有關部門的驗收;成立了農險辦和理賠辦,今年的水稻、棉花、玉米的投保任務已全部完成;4個“農家書屋”建設任務基本結束;**水庫除險加固工程的大壩加固、溢洪道改造、放水閘加固等項目已基本竣工;“中小學校舍安全”項目已基本完成。
二是“兩問兩整治”活動不斷深化。市“兩問兩整治”推進會后,立即細化了方案,調整了組織,迅速推進活動深入開展,把推進“兩問兩整治”與年初確定的重點工作目標任務結合起來,與開展重點工作督查調度結合起來。上半年,開展全年目標任務完成情況督查2次,重點工作督查6次,“干部服務大建設”督查4次,對重點建設項目開展了日常督查,同時配合市“兩問兩整治”辦公室對市駐外招商辦事處工作情況開展了專項督查。上半年,共誡勉談話1人、處分1人、辭退1人、勸退1人。
三是爭先創(chuàng)優(yōu)活動不斷深化。圍繞“加快發(fā)展、負重趕超,科學發(fā)展,轉型升級”發(fā)展基調和年初確定的目標任務,結合深入學習沈浩、王坤友活動,形成了圍繞目標抓爭先、圍繞任務抓落實、圍繞典型抓創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍和良好局面。上半年,**村黨支部***榮獲“全省優(yōu)秀共產黨員”、**街區(qū)黨委**榮獲“全市優(yōu)秀共產黨員”稱號;開發(fā)區(qū)外資服務中心榮獲省級“青年文明號”。黨工委認真貫徹落實干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”,將公開選拔任用干部作為激發(fā)爭先動力、提振創(chuàng)優(yōu)激情的有效手段和抓手,上半年在開發(fā)區(qū)機關和**街道拿出了一些崗位,進行公開選拔、競爭上崗,提高了干部選拔任用的公信度,真正做到了讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位,不斷激發(fā)機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。
四是黨風廉政建設不斷深化。黨工委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作,堅持把黨風廉政建設作為重要工作、重點任務、重要保障之一,與經濟工作同安排、同部署、同要求,做到工作、廉政“兩手抓、兩手硬、兩促進”。上半年, 已下發(fā)了黨風廉政責任制建設任務分解,開展了“廉政危險源”排查,組織了科級以下干部填報執(zhí)行《廉政準側》自查表。
六是群眾工作和信訪維穩(wěn)不斷深化。群眾工作方面,成立了貫徹落實群眾工作“八項機制”領導組,研究制定了《中共**開發(fā)區(qū)工委關于貫徹落實市委〈群眾工作八項機制〉的實施細則》,從六大類25個方面,對“八項機制”有關工作任務進行細化和分工,明確責任單位或部門,建立干部聯(lián)系基層、下基層制度、聯(lián)系企業(yè)制度、信訪包案制度、科學民主決策制度、黨務政務公開制度等一系列制度,提高社會保障水平,維護群眾利益和合法權益。信訪維穩(wěn)方面,認真貫徹省、市有關維護穩(wěn)定工作的會議精神,認真分析了開發(fā)區(qū)維穩(wěn)工作形勢,針對開發(fā)區(qū)征地拆遷點多面廣、項目建設速度加快、區(qū)內企業(yè)職工人數(shù)增多、控違拆違力度加大,各類矛盾進一步突顯的新形勢,組織召開維穩(wěn)工作會議,對矛盾隱患進行了全面的摸排,對摸排的矛盾隱患,逐項落實跟蹤化解包案領導、責任單位,全面抓好落實。
二、存在問題
從今年上半年情況看,在工作推進、目標完成和任務績效上還存在著一些問題,既有共性問題,也有個性問題。但主要問題聚焦在項目上,突出表現(xiàn)在項目落地難,項目建設慢,最突出的有以下幾個方面:
第二,任務完成有差距。從舉辦旅游節(jié)看,**整治、**街和**路拆遷、**路沿線立面改造等與市委、市政府的要求,還存在一定的差距,****等企業(yè)閑置土地處置按期達標難度大。從“雙過半”的要求看,目前已是下半年,不少重點工作任務與目標任務要求還存在一定的差距,如在征地讓地上,沒有完全滿足項目落地建設需求;在建設投資上,與目標要求還有一定差距,建設項目還沒有完全鋪開,建設進度還需加快。
第三,工作推進有掣肘。在工業(yè)調度上,由于企業(yè)統(tǒng)計力量不強,業(yè)務素質不高,開發(fā)區(qū)本身統(tǒng)計分析水平不足,所以數(shù)據統(tǒng)計和形勢分析的科學性、操作性、時效性要進一步加強;在群眾工作上,雖然制定了落實市委群眾工作《八項機制》實施細則,但各部門在工作銜接上、落實上還必須進一步加強,將機制落到實處;在**整治上,成立了療養(yǎng)院下放領導組,擬定了初步方案,但在具體操作和推進成效上難以在短時間內取得突破;在信訪穩(wěn)定上,由于征地拆遷、項目建設的進一步推進,涉及群眾利益的工作越來越多,拆遷、環(huán)保、農民工工資等問題,稍不注意,都會引發(fā)不穩(wěn)定因素,信訪穩(wěn)定依然不能忽視;在民生工程上,農村低保由于上級民政部門下達的指標有限,區(qū)內低保人群不能做到應保盡保;政策性農業(yè)保險,保險公司賠付時覆蓋面小、標準低,影響了群眾參保積極性;湯卞山等5村衛(wèi)生室建成后,由于配套資金不能落實等原因,至今沒有投入使用。
第四,瓶頸化解有難度。目前各項工作推進中,制約因素較多,主要集中在土地、資金、人才等方面。土地上,主要表現(xiàn)在:用地指標偏緊,很多項目因用地指標無法落實而延遲,影響了項目的建設進度;項目前期報批工作時間較長,耗時較多,出現(xiàn)項目等地現(xiàn)象;征地拆遷難度大,矛盾重重,耗財費時。資金上,由于通脹壓力加大和國家多次上調存款準備金率、存貸款利率,金融機構的資金供應進一步趨緊,導致政府性融資和項目、企業(yè)融資難度加大;人才上,開發(fā)區(qū)建設發(fā)展急需一批專業(yè)技術人才,企業(yè)發(fā)展急需一批熟練技術工人,目前存在著企業(yè)招工難、人才引進難等問題。
三、下步工作
從上半年工作情況來看,當前工作應力足完成年初確立的目標,實現(xiàn)節(jié)點任務的要求,確!笆濉遍_好局、起好步,主要抓好以下幾方面工作:
一是高起點推進基礎建設。圍繞布局更合理、功能更完善、管理更高效的要求,全面抓好園區(qū)布局調整、擴容升級、功能配套等工作,全面提高園區(qū)功能集成、要素集聚、用地集約、產業(yè)集群水平。今年力爭實現(xiàn)擴區(qū)10平方公里,完成基礎設施建設投資10億元以上,加快供水、供電、供氣、污水處理以及道路、安置房、標準廠房等設施配套,全力完成年度建設任務,增強綜合服務功能,著力滿足企業(yè)生產、生活需求,進一步提升項目承載力和吸引力。
二是快節(jié)奏推進承接步伐。加快承接轉移,關鍵是加快項目落地。面對土地要素制約,在抓好土地指標、占補平衡、土地置換和爭取圈外“點供”指標外,積極創(chuàng)新思路,開展“無地招商”。一方面對亟待落戶的項目進度進行研判分析,根據進度要求,將有限的指標合理分配至即將開工的項目,以保證項目建設進度和要求。另一方面將現(xiàn)有的閑置廠房盤活,與項目單位溝通協(xié)商,現(xiàn)行租賃廠房用于日常生產,在條件成熟時再征地建設,開發(fā)區(qū)予以政策上優(yōu)惠,今年已經有7個企業(yè)通過此種方式落戶或即將注冊。
三是分類別推進布局優(yōu)化。按照“傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)無中生有”的思路,注重一、二、三產業(yè)聯(lián)動,提升產業(yè)集群度、板塊集中度、項目集聚度,提高整體競爭力,形成明確的產業(yè)導向。傳統(tǒng)產業(yè)上,以現(xiàn)有產業(yè)為基礎,重點發(fā)展汽車及零部件、新材料及溫泉旅游等三大主導產業(yè)。加快推進**精鑄、**蓄能新材料工業(yè)園二期、**新材料二期、**二期、**溫泉開發(fā)等重點項目早日建成運營。新興產業(yè)上,在全力發(fā)展現(xiàn)有產業(yè)的同時,超前謀劃新興戰(zhàn)略性產業(yè)布局,出臺了《戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展實施意見》,力爭通過戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展,有效推動產業(yè)升級。在謀求優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展的同時,定位支柱產業(yè),謀劃先導產業(yè),增加戰(zhàn)略性新興產業(yè)比重,培育10個年產值10億元以上企業(yè)和10個省級以上名牌產品,重點突破5項關鍵核心技術,培育集聚產業(yè)3個。
四是大力度推進招商引資。在模式上,圍繞產業(yè)發(fā)展重點,繼續(xù)開展專業(yè)招商、駐點招商的同時,有針對性地實行專題招商、產業(yè)招商、點對點招商和代理招商。特別是通過代理招商,用市場手段來激活招商,讓更多的經濟中介代理咨詢機構成為開發(fā)區(qū)招商工作的主體,一方面可以實現(xiàn)項目引進的國際化,另一方面通過市場化推動服務的規(guī)范化和制度化。目前已有數(shù)家咨詢代理機構和個人正逐步參與到開發(fā)區(qū)的招商活動中,努力在創(chuàng)新招商模式取得突破。在方向上,圍繞汽車及零部件、新材料、溫泉旅游等主導產業(yè),進行有針對性的招商,重點招產業(yè)帶動強、科技含量高、財政貢獻大的好項目;圍繞世界500強、國內500強、行業(yè)百強和央企、省企和知名民企,突破大項目和高端項目。
五是多層次推進合作共建。首先是加快兩園合作共建。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、成片開發(fā)、分期建設”的思路,按照資源整合、共建共享的要求,建立兩園共建責任機制、利益共享機制、統(tǒng)籌開發(fā)機制,盡快選定共建區(qū)域,完善合作方案,加快合作共建進度,下半年力爭完成控制性詳規(guī),并啟動征地拆遷和基礎設施建設。其次是加快“園中園”合作。通過對接和招商,引進海內外地區(qū)政府、開發(fā)園區(qū)、央企、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)集團、投(融)資機構采取飛地方式、共建方式開發(fā)建設“園中園”,充分發(fā)揮先進園區(qū)的“品牌效應”和大企業(yè)的“示范效應”。年內力爭落戶園中園項目2個以上。
六是大手筆推進溫泉開發(fā)。以溫泉水資源為核心,通過環(huán)境優(yōu)化、增量帶動、存量整合,力爭用3年時間,將**溫泉度假區(qū)建設成環(huán)境優(yōu)美、交通便捷、配套完善、生態(tài)宜居、旅游氛圍濃厚的溫泉旅游度假休閑勝地。推進新項目。加快**二期和**酒店項目工程建設進度,力爭早日竣工運營,加大與**、**及澳大利亞**傳媒集團重點旅游項目洽談力度,力爭早日簽約落戶。改造老項目。推進電療擴建,擴大規(guī)模,提升檔次;整體改造糧招、財招,推動工療、干療改革發(fā)展,推進人行、建行培訓中心整合,爭取推進農行培訓中心轉型。加快景觀建設。主要是:一河一路兩景(大閘河整治、環(huán)湖路建設和巢寧路三角綠地及如意湖景觀建設),力爭9月底竣工,同時加大對水源涵養(yǎng)地、山體綠化和恢復保護。
七是全方位推進環(huán)境營造。始終堅持民生為上,在征地拆遷、補償安置、生態(tài)環(huán)保等方面,將維護好群眾根本利益作為各項工作的最終落腳點,確保社會和諧穩(wěn)定。我們繼續(xù)秉承“為投資者著想,為納稅人服務,求開發(fā)區(qū)發(fā)展”的宗旨,把落實優(yōu)惠政策、優(yōu)化服務環(huán)境作為示范區(qū)建設的重中之重,牢固樹立“服務至上”、“客商之上”理念,全身心貼近客商,零距離服務企業(yè)。繼續(xù)以優(yōu)化投資環(huán)境為導向,實行“一站式”受理、“立即辦”承諾,為投資者提供快捷、方便、優(yōu)質的全方位服務,不斷提高服務水平和辦事效率。同時,全面履行招商承諾和服務承諾,做到言必信,行必果,打造更加安心、放心、舒心的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
上半年工作總結 篇10
1、積極探索農村垃圾處理收費方法。按照城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的實施方案,行政村(城中村)采取一事一議的形式籌集資金,承擔生活垃圾有償清運處置費、道路保潔費和垃圾桶購置費;鎮(zhèn)(街、區(qū))轄區(qū)內機關、學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、個體工商戶及菜市場等公共場所承擔道路保潔、生活垃圾清運處置費。各鎮(zhèn)、村、單位與環(huán)衛(wèi)局簽訂托管協(xié)議,根據協(xié)議籌集繳納
環(huán)衛(wèi)托管費。各鎮(zhèn)(街、區(qū))村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況,市政府督查辦每季度對鎮(zhèn)(街、區(qū))進行督察通報,市人大、政協(xié)督導組每季度對鎮(zhèn)(街、區(qū))進行專項督導。各各鎮(zhèn)(街、區(qū))對各行政村落實資金籌集情況,每周進行調度,每月進行通報。
2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮(zhèn)(街、區(qū))環(huán)衛(wèi)托管資金挪用、遲繳問題,環(huán)衛(wèi)局改變托管費收繳模式,行政村托管費由原來的鎮(zhèn)(街、區(qū))經管站代管改變?yōu)榻浗浌苷颈O(jiān)督直接支付給環(huán)衛(wèi)局。各單位的有償服務費直接向環(huán)衛(wèi)局繳納。通過完善資金保障機制,規(guī)范了資金的收取途徑和方式,保證了托管資金的及時到位,保障了環(huán)衛(wèi)托管業(yè)務的正常進行。
3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環(huán)衛(wèi)局積極探索融資途徑,通過市場化運作,與濰坊金絲達環(huán)境工程有限公司合作,采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程,實現(xiàn)了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。
(三)變廢為寶、變害為利,打造城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運輸處理、利用新體系
今年來,市環(huán)衛(wèi)局立足實際,科學謀劃,把垃圾治理作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化發(fā)展的突破口,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾“集中收集、統(tǒng)一清運、無害處理、再生利用”模式,變廢為寶、變害為利,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的目標。
1、設置垃圾桶,實行集中收集,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾日產日清。
2、增強運力,統(tǒng)一清運,避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。
3、變廢為寶、變害為利,實現(xiàn)垃圾資源循環(huán)再利用。
。ㄋ模┘薪鉀Q農村沉積垃圾,實現(xiàn)農村垃圾清運處理全覆蓋、無盲區(qū)。設施比較完善,靠近主要交通道路的村莊,開展清除農村沉積垃圾專項活動,努力實現(xiàn)了全市城鄉(xiāng)生活垃圾治理無盲區(qū)、全覆蓋。
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