關于文娛部學期工作計劃三篇

　　時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，是時候抽出時間寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的文娛部學期工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

文娛部學期工作計劃 篇1

　　在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

　　20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性，不能適應公司財務核算需要，財務部于6月份聯系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中。

　　學生會文娛部是為了豐富學生課余生活，促進人文教育、科學教育而建立起來的學生團體。學生會文娛部旨在培養(yǎng)校園文娛氣氛，反映了教育事業(yè)的發(fā)展，并且努力改善學生的整體素質。新學期，學生會文娛部工作迫在眉睫，特此制定學生會文娛部新學期工作計劃，以下：

　　團員及團干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團員及團干部的資料，在規(guī)定時間內由組織部匯總后上交校組織部。

　　第一，日常工作。

　�。�1）經常組織學生合唱團、舞蹈團排練。

　�。�2）每星期給成員開展文娛工作報告會，了解每個成員的近期工作動態(tài)。

　　（3）對于學生會文娛部干事進行綜合管理的培訓和考核。

　　第二，管理培訓計劃。

　　每個學期定期開展學生會文娛部人員的管理培訓工作。每個成員須準時到達，每次會議做好相關記錄。培訓工作會議上，廣泛善于聽取發(fā)展建議。成員若有任何違規(guī)行為，一經發(fā)現后，立即解雇。

　　嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

　　繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

　　啟動“綠色文明校園”工程。集合各種宣傳教育載體和文化活動形式，豐富和提升各級各類活動的教育內涵，全力打造優(yōu)良的教育大環(huán)境。整合校內外教育資源，邀請校內外知名專家、學者、先進典型來校做報告，增強思政教育內容的'權威性、實踐性。

　　針對目前我院有許多學生表示有意愿參加勤工儉學活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯合我院勤工部，面向全校進行關于勤工儉學的調查問卷活動，并由我部與院團委勤工部在校外聯系勤工儉學崗位，組織學生上崗。

　　(5)針對于我院女生大多數不會打籃球這一情況,我部準備在我們學院成立籃球女隊，這樣就可以確保在以后的比賽中女隊員缺少的問題.

　　第三，重點工作問題。

　　（1）我重新建立我系的合唱團和舞蹈團，主要安排舉行兩次彩排活動。

　�。�2）舉行閱讀競賽，積累我部力量，定期舉辦活動，做好學生會文娛部的宣傳造勢工作。

　　繼續(xù)配合校文化藝術節(jié)相關活動;開展“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”(待定)，本學期工作總結。

文娛部學期工作計劃 篇2

　　一、工作目的

　　為學院吸納文藝人才，通過各項比賽，晚會，提高我院知名度及影響力。組織策劃文藝活動，為廣大同學提高自我展現的平臺，不斷增強對我院學生的綜合素質培養(yǎng)，同時也豐富同學們的課外生活，增強全院的凝聚力。

　　二、工作對象

　　冶化學院全體學生

　　三、工作成員

　　冶化學院學生會文藝部全體成員

　　四、工作內容

　　本學期前期的主要工作內容是配合體育部順利進行運動會，一二九大合唱。根據以往經驗，在學期中校級會陸續(xù)舉辦比賽，我們會根據具體通知，再做相應計劃，大體流程為：選拔參賽選手(或確定參賽節(jié)目及演員)-排練或培訓-參賽。

　　除了完成本部門的工作，我們也會努力協(xié)助其他部門，并配合院里的其他工作安排。

　　本學期預定計劃：

　　1、學院文藝隊的'招新工作，為學校各項文藝演出級比賽做好準備。具體流程如下：

　　(1)由文藝部成員擬好招新宣傳海報內容

　　(2)通過審核后交由宣傳編輯部制出海報

　　(3)由文藝部成員張貼海報并制出報名表，設立招新報名點收回報名表(也可由各班班長代為收回)。

　　(4)對報名人員進行面試，分歌唱隊、舞蹈隊、曲目隊三大類，做好對文藝人才的吸納工作。

　　(5)最后確定各隊成員，根據各項需要對其進行培養(yǎng)訓練。

　　2、配合體育部進行運動會的活動安排,主要負責以下幾個內容：

　　(1)運動會開幕式儀仗隊隊形的設計安排

　　(2)運動會中紅歌隊的選拔組建以及排練演出

　　(3)運動會閉幕式上體操表演隊員的選拔工作

　　3、本學期的重頭戲“一二九大合唱比賽”

　　(1)積極響應學院老師號召，以班級為單位參加大合唱比賽。

　　(2)確定各班的負責人及指揮，并確定各班紅歌曲目。

　　(3)各班開始訓練，并邀請比較專業(yè)或有經驗的老師或同學對各班進行一些指導(合唱技巧、衣服、隊形等)。

　　(4)審核各班進度，并繼續(xù)進行指導。爭取為我院多拿獎，提高我院的知名度及影響力，同時增強各班的凝聚力。

　　(5)正式參加比賽，按原來訓練內容從容登場。

　　4、元旦晚會的安排

　　(1)具體節(jié)目種類：歌唱類、舞蹈類、話劇類、小品相聲類

　　(2)具體籌措方面：

　　A晚會內容的選定

　　B舞臺場景的設計

　　C時間地點的協(xié)定

　　D有關領導的邀請

　　E各預算的制訂與籌集

　　F聯絡其他部門的支持幫助

　　G內部人員的工作安排

　　5、如果學期中時間充裕的話，我們將會舉辦一場面向全院的“英文歌曲大賽”，并以此來提高同學們學習英語的熱情，提高四級通過率。具體措施待定商討中。

　　6、學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。 最后，不得不說一下要想以上工作順利進行，就必須要有一個團結協(xié)作并且紀律性強的團隊，為此我們又設立了部門管理計劃：

　　1、對于部門的管理，我認為瓶頸就是干事之間能否相互融合、相互了解、相互學習。所以會不定期的開一些部門例會進行交流討論。

　　2、每次例會全體成員須準時出席，無故遲到者須給出理由，確實有事不能來的要提前請假。

　　3、與會者要嚴格遵守會議紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　4、加強與其他部門的交流聯系嗎，協(xié)助其他部門的工作，從而保證學院各項工作的順利進行。

　　5、在工作中不斷發(fā)現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題新挑戰(zhàn)。

文娛部學期工作計劃 篇3

　　（一）學院文藝部活動安排

　　1。 XX屆畢業(yè)生晚會的節(jié)目編排及演出；

　　參加人員：工商管理學院05級

　　組織人員：工商管理學院學生會文藝部

　　舉辦時間：6月

　　舉辦地點：待定

　�、倬唧w節(jié)目包括：

　　1）歌曲類

　　2）小品類，有模仿類和創(chuàng)編或改編類

　　3）相聲類

　　4）舞蹈類

　�、诰唧w籌措以下幾方面：

　　1）晚會內容的選定

　　2）舞臺場景的設計

　　3）時間地點的協(xié)定

　　4）有關領導的邀請

　　5）各預算的制訂及其審核，籌集

　　6）聯絡其他部門的支持幫助

　　7）內部人員的工作分配

　　2。XX屆大型迎接新生聯誼晚會

　　舉辦目的：歡迎新生的到來，為學校注入了新的活力和生機，并且讓他們有個表現自我舞臺，并從中發(fā)掘人才。

　　參加人員：與其他學員聯誼

　　組織人員：工商管理學院學生會文藝部

　　舉辦時間：9月

　　舉辦地點：待定

　　3。音樂教育——音樂普及宣傳交流講座

　　舉辦目的：講授大學生必備的音樂審美知識，加強工商管理學院的藝術素質，培養(yǎng)學生的高雅氣質。

　　參加人員：邀請學校資深教授講解

　　組織人員：工商管理學院學生會文藝部

　　舉辦時間：待定

　　舉辦地點：待定

　�、倬唧w內容包括：

　　1）大學生應該了解的十首交響樂及欣賞講解

　　一、海頓

　　g大調第九十四號交響曲《驚愕》

　　二、莫扎特

　　g小調第四十號交響曲

　　三、貝多芬

　　c小調第五號交響曲《命運》—— “磴、磴、磴、磴···”四聲一出，天地為之色變。

　　三、貝多芬

　　c小調第五號交響曲《命運》—— “磴、磴、磴、磴···”四聲一出，天地為之色變。

　　四、貝多芬

　　d小調第九號交響曲《歡樂頌》

　　五、勃拉姆斯

　　c小調第一號交響曲—

　　四、貝多芬

　　d小調第九號交響曲《歡樂頌》

　　五、勃拉姆斯

　　c小調第一號交響曲—

　　六、柴可夫斯基

　　b小調第六號交響曲《悲愴》

　　七、德沃夏克

　　e小調第九號交響曲《自新大陸》

　　4、工商管理學院學生趣味聯誼活動

　　舉辦目的：團結全院的同學，活躍學院的氣氛，豐富同學的業(yè)余生活 參加人員：學院大一大二的學生

　　組織人員：工商管理學院學生會文藝部

　　舉辦時間：待定

　　舉辦地點：待定

　　（二）部門例會管理計劃

　　（1）由于文藝部的'部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的會議時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，會議每次須到。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方可。

　　（三）干事培養(yǎng)管理計劃

　�。�1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

　　（2）在每次會議中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

　　（3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　�。�4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，工作到位�；顒咏Y束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。 以上是本學期文藝部的初步工作計劃，無太大變動工作按計劃嚴格執(zhí)行，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。努力構建推動工商管理學院輝煌的文藝復興時代！

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