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關(guān)于信用分類監(jiān)管工作情況的匯報
在日復一日的學習、工作生活中，我們接觸到匯報的場景越來越多，匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容，非重點的內(nèi)容簡單介紹即可，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？下面是小編整理的關(guān)于信用分類監(jiān)管工作情況的匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
年初以來，在市局的正確領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)處室的支持幫助下，我們認真貫徹落實市局關(guān)于企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的部署和要求，立足實際，克服困難，穩(wěn)妥推進了全局企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管各項工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、信用分類監(jiān)管工作基本情況
市局《企業(yè)信用分類監(jiān)管工作實施意見》和《哈爾濱市工商行政管理局20xx年企業(yè)信用分類監(jiān)管工作要點》下發(fā)后，特別是全市工商系統(tǒng)企業(yè)分類監(jiān)管阿城現(xiàn)場會以后，縣局進一步加大了企業(yè)和個體工商戶信用分類監(jiān)管工作推進落實力度，在成立領(lǐng)導組織、建立完善各項工作制度的基礎(chǔ)上，進一步形成了“一級對一級負責、層層抓落實”的工作機制，重點狠抓了信息錄入、企業(yè)認領(lǐng)、垃圾信息清理等項工作，對企業(yè)和個體工商戶的市場準入、經(jīng)營行為和市場退出信息進行歸類、整合，明確了企業(yè)信用分類監(jiān)管標準。截止到8月末，我局對419戶內(nèi)資企業(yè)（其中企業(yè)法人90戶、營業(yè)登記157戶、有限公司123戶、分公司31戶，個人獨資企業(yè)15戶、合伙企業(yè)3戶）的年檢信息進行了完整錄入，企業(yè)檔案電子掃描工作也已全部完成。一是克服經(jīng)濟條件差等困難，打牢分類監(jiān)管工作基礎(chǔ)。我局共有9個工商所，20xx年進行企業(yè)信用分類監(jiān)管時，只有2個工商所配備了微機，其余7個工商所沒有微機，今年年初以來，在市局大力支持和幫助下，在我局領(lǐng)導積極努力下，現(xiàn)在各工商所都配備了微機，有的工商所還配備了兩臺微機，結(jié)束了工商所無微機的歷史。但由于我局財力不足，至今還有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所沒有進行微機聯(lián)網(wǎng)，其主要原因是這些工商所轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶發(fā)展比較緩慢，戶數(shù)少，再加之微機人員操作業(yè)務(wù)不熟練所致。經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定，在一樓登記大廳設(shè)置了一臺微機，專供7個沒有聯(lián)網(wǎng)的工商所錄入信息使用，每個工商所每周一天，又指派了一名人員幫助解決信息錄入遇到的實際問題，從而有效縮短了信息錄入周期，進一步提高了工作效率；二是狠抓制度建設(shè)，為分類監(jiān)管工作提供保障。我局以延工商發(fā)［20xx］27號文件下發(fā)了《延壽縣工商局企業(yè)、個體工商戶分類監(jiān)管文件制度匯編》，其中收錄了國家總局、省、市局關(guān)于企業(yè)信用分類監(jiān)管文件7個，縣局企業(yè)分類監(jiān)管制度10項以及分類監(jiān)管工作量化考核標準、紅盾信息微機錄入責任人員名單等內(nèi)容；三是積極開展業(yè)務(wù)培訓。年初以來，我們按照市局總體要求，結(jié)合企業(yè)個體工商戶年檢實際情況，多次進行業(yè)務(wù)培訓，并有針對性進行了實地考核，特別是將企業(yè)信用分類監(jiān)管工作作為半年工作考核的一項重要內(nèi)容，與經(jīng)濟利益和評優(yōu)選先掛鉤，嚴查嚴兌；四是采取措施，積極推進。6月26日，我局組織召開了“促進職能到位、提高監(jiān)管水平”現(xiàn)場經(jīng)驗交流推進會。與會近50余人現(xiàn)場觀摩了城南、城北所企業(yè)信用分類監(jiān)管工作檔案及相關(guān)人員微機操作。會上，城南工商所、城北工商所、加信工商所、延河工商所和經(jīng)檢大隊分別就開展企業(yè)信用分類監(jiān)管、提高監(jiān)管水平、促進職能到位等方面進行了經(jīng)驗介紹和交流。最后，縣局主管副局長遲金生同志對企業(yè)信用分類監(jiān)管工作前段情況進行了總結(jié)，并對今后工作進行了安排部署，有力推進了全局企業(yè)信用分類監(jiān)管工作。通過開展企業(yè)信用分類監(jiān)管，促進了監(jiān)管職能到位，主要表現(xiàn)在：一是整合了監(jiān)管資源，提高了行政效率；二是實現(xiàn)了由單一管理向綜合管理轉(zhuǎn)變；三是寓管理于服務(wù)中，收到了良好的社會效應(yīng)；四是干部的監(jiān)管水平和綜合素質(zhì)得到了明顯提高。
二、企業(yè)信用分類監(jiān)管工作中存在的問題
通過企業(yè)信用分類監(jiān)管工作實踐，我們清醒地認識到存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是開展企業(yè)信用分類監(jiān)管工作的觀念還要進一步轉(zhuǎn)變，思想認識還要進一步提高；二是業(yè)務(wù)培訓還要進一步強化，工作技能還要進一步提升；三是工作方式方法還要進一步轉(zhuǎn)變，工作責任心還要進一步增強；四是工作基礎(chǔ)還要進一步加強，特別是微機及聯(lián)網(wǎng)等硬件建設(shè)問題還需進一步解決。上述問題，一定在今后工作中采取有效措施，認真加以解決。
三、做好企業(yè)信用分類監(jiān)管工作打算
一是開展崗位練兵活動，組織干部職工參加業(yè)務(wù)培訓，熟練掌握經(jīng)濟戶口操作技能，使管理人員的管理水平和辦案能力、工作效率和質(zhì)量得到提高，以適應(yīng)新工作、新形勢、新任務(wù)的要求；二是完善經(jīng)濟戶口，及時錄入信息。認真堅持“信息錄入與業(yè)務(wù)工作同步，手工記錄與網(wǎng)絡(luò)錄入相結(jié)合”的原則，管理員每人一本巡查日志，記錄當日的巡查回訪情況。實行即時錄入，事后補錄的不能超過7日。堅持“誰巡查、誰錄入，誰年檢、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則，及時準確收集、整理和錄入企業(yè)的巡查回訪、表彰等相關(guān)信息，建立權(quán)威、準確、詳實的經(jīng)濟戶口檔案，為企業(yè)的信用分類評估奠定基礎(chǔ)；三是依托經(jīng)濟戶口信息，全面完成企業(yè)信用分類評估。按照企業(yè)遵守工商行政管理法律法規(guī)情況和企業(yè)信用程度劃分企業(yè)監(jiān)管類別，遵照市局四類六級的劃分標準，先由管理員根據(jù)企業(yè)信息提出評定意見、副所長初審、所長核定類別。在信用分類基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)管風險度的不同，對涉及人民群眾身體健康、生命安全、社會穩(wěn)定的重點行業(yè)企業(yè)以及容易引起社會廣泛關(guān)注的熱點企業(yè)和其他企業(yè)進行監(jiān)管組織級別的設(shè)定。將食品、藥品、醫(yī)療器械、娛樂服務(wù)、音像制品、圖書報刊、網(wǎng)吧等企業(yè)劃分為風險一級。主要街道、學校周邊、大型商品集散地企業(yè)及具有壟斷地位的公用企業(yè)劃分為風險二級。其他企業(yè)劃分為風險三級；四是創(chuàng)新監(jiān)管方式。做到：
1、對新設(shè)立企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后六個月內(nèi)進行檢查。
2、日常巡查回訪或根據(jù)舉報線索對企業(yè)進行有針對性的檢查。
3、根據(jù)國家專項治理政策和上級統(tǒng)一部署，對企業(yè)有重點的檢查，如對網(wǎng)吧、陳化糧、食鹽、劣質(zhì)奶粉等。
4、實行“三級監(jiān)管”制度，即管理員錄入巡查、副所長核實檢查、所長定期抽查，并將此項工作列為考評內(nèi)容，與年終獎懲掛鉤；五是強化監(jiān)管力度。對下放企業(yè)回訪率達到100%。對AA類和A類企業(yè)重點服務(wù)，實行零距離服務(wù)、遠距離監(jiān)管。同時建立完善B類警示企業(yè)預(yù)警機制、C類企業(yè)失信懲戒機制、多次嚴重違法和D類企業(yè)淘汰機制。
以上匯報，敬請檢查組提出寶貴意見和建議。
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