學(xué)生管理工作計劃范文(精選3篇)
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作同時也不斷更新迭代,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的學(xué)生管理工作計劃范文(精選3篇),歡迎大家分享。
學(xué)生管理工作計劃1
半年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發(fā)揮了職能作用,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,各項工作都在有序地進(jìn)行中,F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié):
一、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。
為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、做好辦公室日常管理工作。
1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;
3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;
4、制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;
5、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。
6、考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
8、辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。
四、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查。
上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn);及時增設(shè)安全設(shè)施,做好安全工作;在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,并通過了安全評估小組的檢查。
以上是近半年來辦公室的工作情況以及后半年的工作計劃,辦公室工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
學(xué)生管理工作計劃2
學(xué)生公寓是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的`公共場所,也是進(jìn)行思想道德教育和行為的重要陣地。學(xué)生公寓管理是學(xué)校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結(jié)之前的工作經(jīng)驗,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,營造一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生公寓的管理,特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想以全心全意為同學(xué)服務(wù)為核心。強(qiáng)化責(zé)任意識。加強(qiáng)同學(xué)主意識的;寢室是我家,愛護(hù)靠大家思想。堅定不移的推進(jìn)學(xué)生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務(wù)態(tài)度、落實誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。完善公寓管理制度,打造一個新局面。
二、工作目標(biāo):進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的主人翁意識。提高大家的責(zé)任意識,充分調(diào)動大家的積極性和主動性。改變過去松、散、懶的現(xiàn)象。以學(xué)生為主,通過之前公寓出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以總結(jié)和規(guī)劃,以長補(bǔ)短,不斷改善。把公寓管理的有條不紊。確保公寓中心各項服務(wù)工作的圓滿完成。
三、工作重點:進(jìn)行一系列的項目檢查,包括宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、足蘇學(xué)生的一日行為規(guī)范;公寓樓公共設(shè)施的使用情況、學(xué)校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況,公寓管理員崗位職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行規(guī)劃。
安全方面:
(1)為保證學(xué)生公寓用電安全,學(xué)生公寓嚴(yán)禁帶入和使用容易引發(fā)事故的電爐、電吹風(fēng)、直板夾、電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器。
。2)嚴(yán)禁學(xué)生個人私拉、私接電線。
(3)嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙。
。4)學(xué)生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金。離開宿舍時隨時落鎖。
行為方面:
。1)學(xué)生應(yīng)妥善使用和愛護(hù)公寓內(nèi)水電設(shè)施、門窗玻璃、柜子、桌椅。
。2)提倡節(jié)約用水用電,離開公寓時。關(guān)閉水電。
。3)自覺保持公寓衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
。4)在公寓不得酗酒鬧事。
學(xué)生管理工作計劃3
一、指導(dǎo)思想
緊密圍繞學(xué)院中心工作,堅持“以人為本、德育為先”的工作理念,創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù),真抓實干,努力提升學(xué)生管理工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),隊伍建設(shè),校園文化建設(shè),全面加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作,以青春夢托起中國夢,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。
二、工作要求
、旁谏钊肷舷鹿Ψ,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,加大個性化教育、差異化教育的力度,切實把工作做精做細(xì),努力加強(qiáng)學(xué)生管理工作的影響力、滲透力;
、圃谇髮嵣舷鹿Ψ颍喂虡淞⑶笳鎰(wù)實與質(zhì)量意識,切實把各項工作落到實處,努力增強(qiáng)學(xué)生工作的針對性和實效性,提高學(xué)生管理工作的成效;
、窃谔厣舷鹿Ψ颍喂虡淞⑵放埔庾R,組織工作要出精品、樹品牌、創(chuàng)特色、爭一流,打造學(xué)生管理工作的特色與強(qiáng)項。
、仍趧(chuàng)新上下功夫,牢固樹立改革進(jìn)取意識,不斷更新學(xué)生工作觀念,總結(jié)學(xué)生工作新經(jīng)驗,探索學(xué)生工作新辦法,開辟學(xué)生工作新途徑,創(chuàng)造學(xué)生工作新業(yè)績。
三、工作重點
。ㄒ唬┮詫W(xué)生學(xué)習(xí)成才為中心,發(fā)揮學(xué)生主體作用,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)思想教育,激勵學(xué)生成長成才
以學(xué)業(yè)規(guī)劃為重點,以班風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ),以學(xué)生黨建、團(tuán)建、文明宿舍建設(shè)為抓手,加強(qiáng)規(guī)范建設(shè)和目標(biāo)引導(dǎo),大力開展以建設(shè)學(xué)習(xí)氛圍、文明氛圍、創(chuàng)新氛圍為主要內(nèi)容的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動;要通過形式多樣、內(nèi)容豐富的思想教育活動,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果,增強(qiáng)成才意識。要認(rèn)真抓好新生入學(xué)教育、專業(yè)思想教育、先進(jìn)評比表彰、規(guī)章制度教育等環(huán)節(jié),教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺堅持以學(xué)習(xí)成長成才為中心。
2、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)管理,以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)
以狠抓學(xué)習(xí)紀(jì)律為切入點,加大學(xué)風(fēng)檢查力度,重點糾正學(xué)生的遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,以管理促進(jìn)學(xué)風(fēng),以環(huán)境養(yǎng)育學(xué)風(fēng),以典型推動學(xué)風(fēng)。
3、堅持因人施教原則,根據(jù)不同對象,實施分級教育和分類教育,強(qiáng)化個別教育和個性化教育,努力增強(qiáng)思想教育的針對性和實效性。
對一年級學(xué)生重點抓好入學(xué)適應(yīng)教育與養(yǎng)成教育;對中間階段學(xué)生,圍繞專業(yè)學(xué)習(xí),重點抓好考證引導(dǎo)與創(chuàng)新意識的培養(yǎng);對畢業(yè)班學(xué)生,重點抓好就業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)。對學(xué)生黨員和學(xué)生干部,必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,注意幫助他們改進(jìn)工作方法、提高工作藝術(shù)和工作效率。對于學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)幫助他們查找原因,激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力,改進(jìn)學(xué)習(xí)的方法。對于家庭經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生,除了幫助他們解決生活問題之外,應(yīng)當(dāng)注意教育引導(dǎo)他們樹立自立、自信、自強(qiáng)意識,培養(yǎng)提高自立、自理、自強(qiáng)的能力。對于有缺點、出問題的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)開展個別談心活動,及時批評指正,幫助其明確今后努力的方向。對于有特殊情況或特殊問題的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)給予特別的關(guān)注和關(guān)心。
4、健全激勵機(jī)制,發(fā)揮榜樣示范作用,營造良好學(xué)習(xí)氛圍
進(jìn)一步完善激勵政策和措施,激勵廣大學(xué)生提高自身綜合素質(zhì)的積極性、主動性和加強(qiáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的自覺性。針對不同學(xué)生的具體情況,不斷挖掘?qū)W生身邊的鮮活資源,充分利用身邊典型、身邊課堂、身邊載體來教育大學(xué)生,在青年學(xué)生中樹立先進(jìn)典型,積極營造自強(qiáng)不息、勇于進(jìn)取、努力成才、報效祖國的校園風(fēng)尚,讓學(xué)生感受到身邊典型的感召力,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)生工作隊伍建設(shè),注重內(nèi)涵,努力提高學(xué)生工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平
1、進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍的教育培養(yǎng),提高專業(yè)技能,鼓勵輔導(dǎo)員開展相關(guān)課題研究;邀請專家學(xué)者和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表、學(xué)務(wù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);舉辦“學(xué)工論壇”,拓展有關(guān)內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流;適時組織輔導(dǎo)員外出參加校外有關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察。根據(jù)有關(guān)文件精神,積極創(chuàng)造便利條件,在輔導(dǎo)員職稱評定、崗位待遇、個人發(fā)展等工作和生活方面給予關(guān)心和必要保障。
2、學(xué)生工作干部要堅持以生為本,增強(qiáng)服務(wù)意識,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè);要從關(guān)心學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的角度主動適應(yīng)學(xué)生多方面的需求,幫助他們解決問題和困難,為學(xué)生提供思想、心理、學(xué)業(yè)、職業(yè)等方面的輔導(dǎo),為學(xué)生的全面成長、全面成才服務(wù);要強(qiáng)化責(zé)任意識,嚴(yán)格考核評估,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,完善考核機(jī)制;要從自身做起,從點滴做起,努力將學(xué)工隊伍建設(shè)成一支“政治強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的生力軍。
3、認(rèn)真抓好學(xué)生工作網(wǎng)站建設(shè)
本著服務(wù)院系、服務(wù)學(xué)生的原則和宗旨,充分利用網(wǎng)站資源,使學(xué)生工作處網(wǎng)站真正成為開展學(xué)生思想政治教育的重要陣地,促進(jìn)招生、就業(yè)、宣傳工作的良好載體,及時傳輸學(xué)生工作信息的通暢渠道。
4、完善學(xué)生工作突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生生工作突發(fā)事件應(yīng)急處理的程序、職責(zé)和信息報告等要素,提高學(xué)生工作突發(fā)事件應(yīng)急處理的水平,維護(hù)校園的安全穩(wěn)定。
5、加強(qiáng)學(xué)生工作管理規(guī)章制度建設(shè)
積極應(yīng)對新情況、新問題,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,對我校學(xué)生工作管理規(guī)章制度進(jìn)行全面的梳理,修訂完善各項學(xué)生管理制度,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
。ㄈ、加強(qiáng)日常教育管理,不斷提升教育管理水平,努力提高教育管理績效
1、堅持依法治校,自覺維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益
要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生違紀(jì)處理、處分標(biāo)準(zhǔn)和程序。對學(xué)生的處理要重教育、重態(tài)度、重事實、重后果,切實防止出現(xiàn)處分的隨意性、不確定性和不可預(yù)見性,切實保護(hù)學(xué)生的陳述權(quán)、申辯權(quán)和申訴權(quán)。
2、以“點面結(jié)合、強(qiáng)化規(guī)范”為原則,加強(qiáng)心理健康教育工作要重點堅持和完善六項工作制度、四個結(jié)合、建設(shè)四個教育載體的運作機(jī)制,積極發(fā)揮其在大學(xué)生心理健康教育中的主導(dǎo)作用。
六項工作制度即:新生心理健康普查與大學(xué)生心理狀況調(diào)查研究制度、新生入學(xué)心理適應(yīng)教育制度、心理咨詢及網(wǎng)絡(luò)咨詢制度、重點對象重點關(guān)注制度、定期舉辦心理健康宣傳活動制度、心理健康教育培訓(xùn)制度。
實行四個結(jié)合,即:在編心理咨詢教師與編外心理咨詢專家相結(jié)合;面談咨詢與電話、網(wǎng)絡(luò)、信函咨詢相結(jié)合;心理咨詢輔導(dǎo)與心理健康宣傳教育活動相結(jié)合;專業(yè)心理咨詢隊伍與學(xué)生工作干部隊伍、學(xué)生心理社團(tuán)相結(jié)合。
建設(shè)四個健康教育載體,即:心理咨詢室、心理健康教育網(wǎng)站、心理健康教育公共選修課、心理健康教育講座。
3、進(jìn)一步完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助體系,做好貧困生認(rèn)定工作,建立貧困生及各類弱勢群體信息庫。各系要切實關(guān)注學(xué)生中的弱勢群體,建立健全院系貧困生及弱勢群體信息庫。做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的國家助學(xué)貸款工作和各類獎助學(xué)金的發(fā)放工作,同時借助我校良好的社會聲譽(yù)和影響,廣泛引進(jìn)和吸收社會力量參與我校的助學(xué)工作。
4、認(rèn)真抓好20xx級新生各項的教育,做好20xx級新生軍訓(xùn)、軍事理論課的教學(xué)工作,教育、幫助學(xué)生邁好大學(xué)生活的第一步。
5、加強(qiáng)宿舍管理,完善陣地建設(shè)。要以宿舍為陣地,抓學(xué)生的基礎(chǔ)文明,抓學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,抓學(xué)生的生活習(xí)慣,抓學(xué)生的安全教育,規(guī)范學(xué)生在宿舍的行為,力爭在宿舍精神文明建設(shè)有較大突破;要加強(qiáng)學(xué)生骨干在宿舍建設(shè)中的作用,深入開展學(xué)生宿舍“黨員工作站”工作,并將學(xué)生宿舍建設(shè)情況與學(xué)生干部考核、黨員考核、學(xué)生評先評優(yōu)掛鉤;要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生工作干部下宿舍的制度。
。ㄋ模⒃⒔逃跇,組織開展多形式的特色活動,為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的平臺。
多形式的特色活動既是課堂教育的補(bǔ)充,也是獨立的教育過程。特別在大學(xué)教育這個過程中,“第二課堂”對于學(xué)生動手操作能力、組織策劃能力的培養(yǎng)起到積極有效的作用,對于學(xué)生今后踏入社會,適應(yīng)社會有著深遠(yuǎn)的影響。
1、要通過宣傳教育、校園文化活動、報告會、講座、社會實踐、黨團(tuán)日活動等全方位的工作,加強(qiáng)大學(xué)生的教育引導(dǎo),著力于提高學(xué)生的抗挫折、管理情緒、自我激勵、關(guān)系處理、認(rèn)知他人、組織協(xié)調(diào)等諸方面的能力,幫助學(xué)生培育健全的人格、堅強(qiáng)的意志、良好的習(xí)慣、過硬的素質(zhì)。
2、開展特色校園活動,打造校園文化品牌。院系要結(jié)合自身實際,以提高學(xué)生素質(zhì)為出發(fā)點,立足學(xué)院,面向社會,卓有成效地開展一系列活動,提高學(xué)生的文明素質(zhì),展示學(xué)生的風(fēng)采。
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