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管理實習(xí)生工作計劃

時間:2023-05-26 00:31:07 工作計劃 我要投稿

管理實習(xí)生工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的管理實習(xí)生工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

管理實習(xí)生工作計劃

管理實習(xí)生工作計劃1

  護生進入臨床是理論和實踐相結(jié)合,培養(yǎng)動手能力的極好機會通過制定教學(xué)目標(biāo)、規(guī)范操作步驟、安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、舉行護理查房等,使護生能熟練掌握基本技術(shù)的操作和基礎(chǔ)理論的應(yīng)用,并對護理工作的內(nèi)涵、特點、要求有一個全新認(rèn)識。根據(jù)護理部帶教計劃,結(jié)合本科具體情況制定帶教計劃如下:

  教學(xué)目的:將理論知識和臨床實踐有機的結(jié)合在一起,使護生在臨床實習(xí)期間做到學(xué)以致用,全面了解心血管和內(nèi)分泌疾病治療和護理的全過程,幫助她們規(guī)范操作步驟,樹立良好的職業(yè)道德,完成角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)臨床工作。

  教學(xué)目標(biāo):

  一、掌握各項?谱o理技術(shù)。如:生命體征的.測量、血糖的測定,心電監(jiān)護儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

  二、掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾病(高血壓、冠心病、糖尿病)的治療和護理。

  三、了解其他相關(guān)疾病(如心衰、心律失常,心臟瓣膜病、痛風(fēng)等)的治療和護理。

  四、掌握?铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马棥

  五、掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識。

  六、熟悉科室工作特點及工作注意事項。

  帶教工作安排:每周講課一次;第四周考核(包括理論和操作),由帶教組長安排;出科時書寫實習(xí)報告。

管理實習(xí)生工作計劃2

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的

  “三基”及?萍寄苡(xùn)練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

  2、加強?萍寄艿呐嘤(xùn):各科制定出周期內(nèi)?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2-3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)

  1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長層次內(nèi)進行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

  2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

  (三)更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)?浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  二、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)加強護士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

  (三)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)進一步規(guī)范護理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的.護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

  (二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

  (四)增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1-2項。

  (五)計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

管理實習(xí)生工作計劃3

  一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

  2、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

  3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

  4、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。

  6、對重點員工的管理,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中"十字原則,即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整",避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  8、加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

  9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的`反應(yīng)能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  2、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。

  3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

  5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

  1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

  2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作。

  3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

  4、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

  1、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

  4、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進行模擬演練,提高護士應(yīng)急能力。

  5、每季度進行急救技術(shù)演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用。

  6、每季度對三基三嚴(yán)計劃落實情況進行綜合考評。

管理實習(xí)生工作計劃4

  一、目的要求:

  1、培養(yǎng)全新全意為病兒服務(wù)的思想,樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的'良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  2、掌握小兒病史采集、體格檢查的特點和方法、熟悉兒童常用檢查正常值和常用藥物劑量。

  3、掌握兒科常見疾病的診斷、鑒別診斷及處理原則。

  二、業(yè)務(wù)要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):

  1、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,通過臨床實踐并結(jié)合教科書及參考書,學(xué)習(xí)和初步掌握正確的臨床思維方法,培養(yǎng)獨立分析和處理臨床問題的能力。

  2、通過臨床實踐,熟練掌握兒科疾病的病史采集、體格檢查和診斷方案的制定,以及兒童基本護理。

  3、學(xué)習(xí)和掌握兒科常見疾病的臨床表現(xiàn)、診斷要點、鑒別診斷和處理原則。

  4、了解和初步掌握兒科常用藥物劑型和劑量。

  5、在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,掌握兒科常見急癥的診斷和處理原則。

  三、培養(yǎng)方法:

  1、主要通過臨床實踐進行學(xué)習(xí),上級醫(yī)師適當(dāng)介紹兒科學(xué)新理論和新進展,指導(dǎo)閱讀有關(guān)教材和參考書,重點要培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力和正確的臨床思維。應(yīng)發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,強化實踐和操作能力訓(xùn)練。

  2、參加科室業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動及全科和專業(yè)組病案討論。

  3、要求每兩周給實習(xí)學(xué)生進行小講課一次,每日查房。實習(xí)學(xué)生應(yīng)充分利用上級醫(yī)師查房時進行學(xué)習(xí)。

  四、轉(zhuǎn)科

  結(jié)束科室實習(xí)時,應(yīng)主動征求帶教教師的意見,辦妥離科。

管理實習(xí)生工作計劃5

  一、?朴媱

  1. 第一周,強化基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)護理學(xué)習(xí),培訓(xùn)能獨立完成內(nèi)容,包括:藥物劑量的計算, 皮試,肌肉注射,小量保留灌腸、吸氧及高熱病人的護理,在這些基本的操作中養(yǎng)成養(yǎng)成學(xué)生獨立及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),并在此階段使學(xué)生了解兒科護理常規(guī)。

  2. 第二周,組織學(xué)生學(xué)學(xué)習(xí)兒科常規(guī)護理的理論知識,這周的時間里,由帶教老師指導(dǎo)學(xué) 生進行專科護理,如:高熱驚厥的護理、急性喉炎、喘息型支氣管炎、過敏性紫癜等?谱o理。出科前進行一次操作考試,嚴(yán)格考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,評分并記錄。

  3. 在兩周實習(xí)中,了解責(zé)任制護理,掌握分級護理制度,熟悉新生兒室的`設(shè)備,了解使用 方法及治療意義,了解設(shè)備清潔消毒方法及管理制度。

  4. 安排一個獨立帶教日,針對以往一對一帶教制,使學(xué)生了解的內(nèi)容比較單一,難以接觸 到的本科室的所有疾病,這樣難免會影響學(xué)生實踐多病種的機會,通過帶教日,讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解兒科各種疾病的護理。

  二、入科教育

  內(nèi)容:

  1、 對新到科室的學(xué)院,統(tǒng)一進行科室人員疾病區(qū)環(huán)境的介紹。

  2、 講解各班的工作職責(zé)及上下班時間,養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

  3、 加強思想品德教育,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

  4、 以“病人為中心,時刻為病人著想”,熱情、周到、耐心地,為病人服務(wù),樹立高度的 責(zé)任心。

  5、 組織護生學(xué)習(xí)《醫(yī)療差錯事故的處理條例》和相關(guān)的法律知識,強化法制觀念和自我防 范意識,在工作中,要嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、反復(fù)核對確保醫(yī)療安全。

  6、 加強理論知識的鞏固學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,加強基本功能訓(xùn)練。

  7、 掌握兒科常用藥物的規(guī)格劑量,學(xué)會劑量的計算。

  8、 實習(xí)護生的護理操作定期考評和隨機抽查。

  9、 實習(xí)學(xué)員有一對一的帶教老師,任何護理操作都要在帶教老師監(jiān)督指導(dǎo)下進行,做到放 手不放眼。

  10、實習(xí)學(xué)員可以監(jiān)督帶教老師,是否按教學(xué)計劃進行教學(xué)。

管理實習(xí)生工作計劃6

  眨眼之間一年就過去了,在這一年里我的工作存在很多不足,在新的一年里,我決定要做到以下幾點:

  一、在科護士長(護理部主任)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護理行政及業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制定本病區(qū)工作計劃,并組織實施。

  二、負(fù)責(zé)實施病區(qū)的`科學(xué)管理,包括護理人員的合理分工、科學(xué)排班;檢查落實各項管理制度;各種儀器、設(shè)備、藥品、布類、家具管理;護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)管理等。均達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。保持病區(qū)環(huán)境整潔、安靜、舒適、安全、美觀。

  三、遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術(shù)操作規(guī)程。定期檢查基礎(chǔ)護理、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行情況,進行嚴(yán)格的質(zhì)量考核,加強醫(yī)護配合,嚴(yán)防差錯事故。

  四、全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交班;參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救患者的護理,突出辨證施護,并檢查護理病歷的書寫質(zhì)量及措施落實情況。

  五、隨同科主任查房,參加科內(nèi)會議及大手術(shù)、新開展手術(shù)的術(shù)前討論,疑難病例與死亡病例討論。

  六、組織落實護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練,檢查指導(dǎo)護理人員做好健康宣教工作,努力提高護理質(zhì)量與服務(wù)水平。

  護士工作是苦中作樂,有淚水也有喜悅,既然我選擇了這個行業(yè),我就一定會做好“白衣天使”,讓每個病人都能戰(zhàn)勝病魔,高效的完成護理工作。

管理實習(xí)生工作計劃7

  一、 實習(xí)要求:

  1.實習(xí)生應(yīng)遵守科室一切規(guī)章制度,服從帶教教師的安排。

  2.因故不能上班應(yīng)履行請假手續(xù),須提前向科教科及科主任請假,辦理完請假手續(xù)才能休假。

  3.尊敬老師,認(rèn)真執(zhí)行各種操作常規(guī),不可私自違反操作規(guī)程進行各種操作,否則取消實習(xí)資格。

  4.必須服從科室安排,按時參加科室組織的講課及各種活動。

  5.要求帶教老師在各種診療操作中做到放手不放眼,因帶教老師不認(rèn)真帶教而出現(xiàn)的差錯事故均由帶教老師負(fù)責(zé),并取消帶教資格。

  二、 具體安排:分為兒科普通病區(qū)及兒科icu病區(qū)

  1.對每一批學(xué)生進行入科教育,了解本科規(guī)章制度及本科工作的基本特點。icu病區(qū)應(yīng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格掌握無菌觀念,嚴(yán)格執(zhí)行icu病區(qū)規(guī)章制度。

  2.規(guī)范兒科病歷書寫,各級醫(yī)師嚴(yán)格把關(guān),教學(xué)秘書定期抽查,對不合格病歷應(yīng)及時修正或重寫。

  3.熟悉兒科常見病及多發(fā)病的診療常規(guī),對兒科急重病有初步的了解。

  4.在實習(xí)期間帶教老師應(yīng)教會學(xué)生心臟、肺臟、腹部查體、及對三大常規(guī)、胸片的.基本分析。

  5.每周三安排一次主治醫(yī)師及高級醫(yī)師進行教學(xué)查房。每周四安排由高年資住院醫(yī)師或主治醫(yī)師對兒科常見病的教學(xué)。

  6.出科考試以對兒科常見病的診治掌握情況進行考查:包括詢問病史、體檢、書寫病歷及基本診療計劃。

  三、理論學(xué)習(xí):

  1.小兒體液平衡的特點和液體療法。

  2.小兒消化系統(tǒng)解剖生理特點及主要疾病臨床表現(xiàn)及診療常規(guī):皰疹性咽峽炎、鵝口瘡、口腔炎、消化道潰瘍、腸套疊、小兒腹瀉病及補液。

  3.小兒呼吸系統(tǒng)解剖生理特點及主要疾病臨床表現(xiàn)及診療常規(guī):急性上呼吸道感染、急性支氣管炎、毛細(xì)支氣管炎、支氣管肺炎。

  4.小兒循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點及主要疾病臨床表現(xiàn)及診療常規(guī):胎兒新生兒循環(huán)轉(zhuǎn)換、先天性心臟病(房間隔缺損、室間隔缺損、動脈導(dǎo)管未閉)、病毒性心肌炎。

  5.小兒泌尿系統(tǒng)解剖生理特點及主要疾病臨床表現(xiàn)及診療常規(guī):急性腎小球腎炎、腎病綜合癥。

  6.造血系統(tǒng)疾病:小兒造血和血液特點、營養(yǎng)性貧血(缺鐵性貧血、巨幼細(xì)胞貧血)。

  7.神經(jīng)系統(tǒng)疾。夯撔阅X膜炎、病毒性腦炎。

  8.小兒常見為重癥:小兒心肺復(fù)蘇、小兒充血性心力衰竭、急性呼吸衰竭、急性中毒。

  四、臨床實踐:

  1.小兒病史詢問及病歷書寫。

  2.了解骨髓穿刺檢查的基本方法。

  3.了解腰椎穿刺檢查的基本方法。

  4.了解icu心電監(jiān)護及吸氧的適應(yīng)癥及操作規(guī)范。

  5.了解呼吸機的基本參數(shù)及意義。

  五、兒科教學(xué)組成員:

  帶教組長:耿建梅主任

  成員:田愛華主任醫(yī)師,張建紅副主任醫(yī)師,竇愛燕副主任,齊占華、于鵬、杜彩霞、王輝主治醫(yī)師,王珊、吳海波、韓婷、郭允強、田齊住院醫(yī)師。

管理實習(xí)生工作計劃8

  一、教學(xué)管理

  1、實習(xí)生須遵守醫(yī)院規(guī)章制度,按教學(xué)大綱要求實習(xí),在帶教教師的具體指導(dǎo)下完成各項實習(xí)任務(wù)。

  2、由科室主任、護士長安排本科室兼職教師擔(dān)任帶教任務(wù)。

  3、各帶教教師按照帶教計劃帶教。各科室在帶教過程中應(yīng)通過教學(xué)查房,病例討論,小講課,床旁示教,模擬教學(xué)等方法進行教學(xué)。應(yīng)及時檢查學(xué)生實習(xí)情況以及了解學(xué)生實習(xí)表現(xiàn),保證實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。護理部科教科按照有關(guān)管理辦法定期檢查、考核。

  4、新病人(包括他科轉(zhuǎn)來的病人)入院后,實習(xí)生必須在帶教老師指導(dǎo)下,詢問病史,進行體格檢查等工作。書寫的所有醫(yī)療文本,均須帶教教師簽字后方為有效,不得擅自進行技術(shù)操作和手術(shù)。對病人和家屬介紹病情時,應(yīng)按照帶教教師的醫(yī)囑解說,不得擅自向病人泄露需要保密的病情、檢驗項目、程序和結(jié)果等。

  5、按《病歷書寫基本規(guī)范》要求書寫病歷,書寫病歷(其它醫(yī)療文本)應(yīng)該完整,有條理,重點突出,文句通順,字跡端正。

  6、實習(xí)生每天早晨應(yīng)提前10分鐘進入科室,按時參加病房醫(yī)護交班會。

  7、實習(xí)護士應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)護理技術(shù),在帶教老師指導(dǎo)下完成治療(包括注射、抽血、補液、灌腸等)、基礎(chǔ)護理以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等工作。

  8、實習(xí)護士對危重病人需隨時診視,必要時應(yīng)在床邊守候,并測量記錄呼吸、脈搏、血壓等特別護理單,各種記錄須帶教老師簽字確認(rèn)。

  9、實習(xí)醫(yī)生應(yīng)參加科內(nèi)有關(guān)病案分析、死亡病例討論、學(xué)術(shù)報告等會議。

  10、實習(xí)生按照醫(yī)院規(guī)定參加病房夜班,假日值班工作。值班時應(yīng)和帶教老師一起深入病房了解病人的情況,如遇病人有病情變化,應(yīng)及時匯報,請示上級醫(yī)師處理。

  11、實習(xí)生實行24小時跟師值班制,除國家規(guī)定的節(jié)假日外,不享受寒暑假,按時上下班、值班,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗。

  12、實習(xí)生要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)小結(jié),勤做學(xué)習(xí)筆記,實習(xí)小組要定期召開討論會,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,并不斷在臨床實踐中改進學(xué)習(xí)方法。

  13、實習(xí)生在不同的科室實習(xí)結(jié)束時要寫出出科小結(jié),按規(guī)定接受理論以及操作考核。各帶教教師要認(rèn)真做好出科鑒定,對在本學(xué)科實習(xí)表現(xiàn)、理論、技能掌握等方面進行考核評價。

  二、行政管理

  1、努力學(xué)習(xí),樹立全心全意為病人服務(wù)思想,加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),努力完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù),鞏固和提高所學(xué)的'基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識和基本技能,培養(yǎng)科學(xué)思維方法和獨立分析問題、解決問題的能力。

  2、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從醫(yī)院的管理,尊敬師長,團結(jié)同學(xué)。

  3、樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)防各種差錯事故。

  4、謙虛謹(jǐn)慎,能吃苦耐勞,做到腦勤、手勤,夯實基礎(chǔ),提高技能。

  5、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退,不擅自離開實習(xí)醫(yī)院。

  6、愛護醫(yī)院各種醫(yī)療、實驗、教學(xué)儀器,未經(jīng)帶教老師同意,不得擅自使用各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報。

  7、愛護公物,講究衛(wèi)生,言談舉止文明,儀表端莊,衣冠整潔。

  8、在實習(xí)期間如犯了錯誤,或工作中有了過失,應(yīng)主動匯報檢查,虛心接受上級批評處理,并及時向?qū)W校報告。

  三、住宿管理

  1、醫(yī)院不安排宿舍

  2、在外租房的實習(xí)生,實習(xí)期間因宿舍安全問題發(fā)生的一切后果由實習(xí)生本人承擔(dān)。

  四、請假管理規(guī)定

  一)、請銷假制度

  實習(xí)期間,學(xué)生不放寒暑假,節(jié)假日應(yīng)服從科室安排,原則上不得離開實習(xí)醫(yī)院。因病因事或聯(lián)系就業(yè)工原因需請假者,應(yīng)按以下規(guī)定辦理完請假手續(xù)后方可離院。

  1:因病因事請假

  因病請假需有就診醫(yī)院(我院或上級醫(yī)院)診斷證明(急診后補),經(jīng)所在科室和醫(yī)院護理部或科教務(wù)科批準(zhǔn)后生效。凡弄虛作假者均作違紀(jì)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,停止實習(xí)。因特殊情況請事假,須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》,完成請假手續(xù)后方可離院。

  2:畢業(yè)就業(yè)請假

  1).因外出聯(lián)系用人單位等請假,須認(rèn)真填寫《六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表》,并嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假外出試工,須有試工單位的信函或證明。

  2).因工作需要換實習(xí)點,須先由實習(xí)接收單位蓋章或提供接收單位信函,并在辦理好所有手續(xù)交醫(yī)院科教科后方可離院。

  (二)請假批準(zhǔn)權(quán)限

  任何理由請假都須按以下權(quán)限要求提出請假申請:

  1.請假半天以內(nèi)由帶教科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報護理部(科教科);

  2.請假半天以上、一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;

  3.請假一天以上、三天以內(nèi)學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn).

  4.請假三天以上須由學(xué)生所在學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系,學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

  三)、處罰措施

  1:凡有下列情況之一者,醫(yī)院將立即中止實習(xí)。

  1).不服從醫(yī)院、科室管理,不按照《實習(xí)輪轉(zhuǎn)表》實習(xí),私自調(diào)換實習(xí)科室;

  2).實習(xí)期間導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生,醫(yī)患關(guān)系緊張受到舉報;

  3).未請假外出試工或者無故缺勤累計超過三者;

  2:無故不上班、脫崗、遲到、早退、實習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、對工作不負(fù)責(zé)者,,由醫(yī)院提出書面意見,建議學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予處分:

  四)、注意事項

  1.嚴(yán)禁實習(xí)生未請假(含未經(jīng)批準(zhǔn))離開實習(xí)崗位或先離開實習(xí)崗位后補請假條等情況發(fā)生,否則一律按曠實習(xí)論處。

  2.實習(xí)生不得委托其他同學(xué)代請假;不得借故和虛假請假;不得電話請假。

  3.請假超過半天者必須書面提出請假申請,并及時將請假申請單交醫(yī)院護理部或科教科批準(zhǔn)后方可離崗。

  4.請假期滿必須銷假,需續(xù)假者應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù),未履行銷假或續(xù)假手續(xù)超假者一律按曠實習(xí)論處。

  5.實習(xí)生備考研究生期間,須嚴(yán)格遵守科室工作安排,不得以備考理由請假,不得影響正常實習(xí)。

  附:六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

  六盤水安居醫(yī)院實習(xí)生請假申請表

  備注:請假半天,由科室審批,報醫(yī)院護理部科教科備案;半天以上一天以內(nèi)須護理部(科教科)審批;請假1天以上3天以內(nèi),學(xué)生需和家長共同和醫(yī)院護理部(科教科)聯(lián)系;非特殊情況不能批準(zhǔn)請假,三天以上須由學(xué)生學(xué)校分管實習(xí)的老師和醫(yī)院科教科聯(lián)系,學(xué)校必須出具同意該生請假的證明否則不能準(zhǔn)假.

管理實習(xí)生工作計劃9

  一、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

  1、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),根據(jù)20xx年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復(fù)審中,各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,逐一落實,加強落實責(zé)任制整體護理。

  2、繼續(xù)推行責(zé)任制整體護理工作模式,護士分管患兒人,夯實基礎(chǔ)護理,提供全面、整體的護理服務(wù)。

  二、加強省級臨床護理重點專科項目建設(shè)工作

  1、按照護理部“省級臨床護理重點專科項目建設(shè)”實施計劃,認(rèn)真落實各項工作。

  三、進一步完善兒科質(zhì)控管理體系

  1、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長---質(zhì)控組長進行兒科護理質(zhì)量控制。

  2、開展科室護士對護理工作質(zhì)量考核獎勵分配的調(diào)查,制定科室工作質(zhì)量考核分配辦法。

  3、制定兒科護理規(guī)章制度,特別是核心制度、護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計劃并實施。

  四、加強人力資源管理

  1、落實《護士條例》,在現(xiàn)有護士不足的情況下,科室對護理人力資源仍實行彈性調(diào)配的排班工作模式,根據(jù)病房使用率、患兒收住數(shù)量、護理工作的難易程度、專科特點,彈性調(diào)配的排班工作模式。

  2、落實護士分層管理方案,對低年資護士加強培訓(xùn),嚴(yán)格按照《低年資護士工作手冊》嚴(yán)格考核管理。

  3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核,落實以護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護理難度、技術(shù)要求等要數(shù)的績效考核,并與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬分配相結(jié)合。

  五、加強兒科臨床護理質(zhì)量控制,達(dá)到持續(xù)改進的目的

  1、健全和完善兒科質(zhì)控管理體系。

  2、每月各科內(nèi)質(zhì)控小組運用pdca管理工具每月開展質(zhì)控活動。

  3、依照《護理質(zhì)量與安全簡報》中記錄存在的問題,針對原因進行分析整改。

  4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度。

  5、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。

  6、按照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》,加強對新生兒護理單元的質(zhì)量管理。

  六、加強護理安全管理、保障患者安全

  1、每月召開病區(qū)護士會,對科內(nèi)存在的.問題及時進行分析、整改。

  2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制,征對發(fā)生的護理不良事件,科室每月及時組織討論分析,并制定相關(guān)整改防范措施。

  3、實行重點患者的安全目標(biāo)管理,患者入院時風(fēng)險評估率應(yīng)達(dá)100%。

  4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。

  5、針對20xx年兒科護理不良事件的統(tǒng)計,對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。

  七、加強在職培訓(xùn),提高護理人員專業(yè)素質(zhì)

  1、制定科室“三基”、“三嚴(yán)”護理理論和操作技能培訓(xùn)計劃,并按照計劃開展落實考核。

  2、定期開展危重患者護理理論和技術(shù),危重患者護理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范、工作流程及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核。

  3、定期開展臨床常見護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核:根據(jù)護士分層管理規(guī)定,加強各層級培訓(xùn)并考核。

  4、加強低年資護士、新入護士的準(zhǔn)入培訓(xùn)。

  5、組織科內(nèi)護理業(yè)務(wù)課每月1-2次,全年不少于12次。

  6、定期開展業(yè)務(wù)查房,護理病例討論,護理會診,加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí)。

  7、計劃選派1~2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)培養(yǎng)新生兒科專科護士、兒童消化科?谱o士。

  八、堅持“以病人為中心”,提高護理服務(wù)滿意度

  1、通過各種形式的學(xué)習(xí)與活動,加強護士的溝通技能,主動服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識的教育。

  2、每月定期召開護患公休座談會,進行健康知識宣教,聽取患者意見,開展便民措施。

  3、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調(diào)查,深入科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議。

  4、每月開展患者出院電話回訪活動。

  5、注重培養(yǎng)護士日常禮儀,規(guī)范護士服務(wù)行為,護理操作用語等,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  九、進一步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作

  1、加強護理人員“愛嬰工作”相關(guān)知識培訓(xùn)2、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細(xì)則(20xx版)》,每月定期對“愛嬰”服務(wù)落實進行專項檢查,及時進行督查及開展小組活動并記錄。

管理實習(xí)生工作計劃10

  護生進入臨床是理論和實踐相結(jié)合,培養(yǎng)動手能力的極好機會通過制定教學(xué)目標(biāo)、規(guī)范操作步驟、安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、舉行護理查房等,使護生能熟練掌握基本技術(shù)的操作和基礎(chǔ)理論的應(yīng)用,并對護理工作的內(nèi)涵、特點、要求有一個全新認(rèn)識。根據(jù)護理部帶教計劃,結(jié)合本科具體情況制定帶教計劃如下:

  教學(xué)目的:將理論知識和臨床實踐有機的結(jié)合在一起,使護生在臨床實習(xí)期間做到學(xué)以致用,全面了解心血管和內(nèi)分泌疾病治療和護理的全過程,幫助她們規(guī)范操作步驟,樹立良好的職業(yè)道德,完成角色轉(zhuǎn)換,盡快適應(yīng)臨床工作。

  教學(xué)目標(biāo):

  一、掌握各項?谱o理技術(shù)。如:生命體征的測量、血糖的.測定,心電監(jiān)護儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

  二、掌握心血管及內(nèi)分泌常見疾病(高血壓、冠心病、糖尿病)的治療和護理。

  三、了解其他相關(guān)疾病(如心衰、心律失常,心臟瓣膜病、痛風(fēng)等)的治療和護理。

  四、掌握?铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马棥

  五、掌握心血管和內(nèi)分泌疾病健康教育的一般知識。

  六、熟悉科室工作特點及工作注意事項。

  帶教工作安排:每周講課一次;第四周考核(包括理論和操作),由帶教組長安排;出科時書寫實習(xí)報告。

管理實習(xí)生工作計劃11

  以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(以下簡稱醫(yī)院管理年活動)自20xx年在全國開展以來,對促進醫(yī)院端正辦院方向,堅持“以病人為中心”,規(guī)范醫(yī)療行為,改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療費用,緩解群眾“看病難、看病貴”發(fā)揮了重要作用。加強醫(yī)院管理,提高服務(wù)質(zhì)量,是不斷提高人民群眾健康水平,促進社會和諧的重要保證,需要鞏固成果,持續(xù)推進。衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局決定,20xx年下半年繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,把維護群眾利益,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境作為主要內(nèi)容。針對醫(yī)院管理和發(fā)展中存在的問題,落實院長責(zé)任,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)藥費用,改進服務(wù)作風(fēng)。通過深入開展醫(yī)院管理年活動,逐步建立科學(xué)、規(guī)范的'公立醫(yī)院管理制度,促進社會主義和諧社會建設(shè)。

  二、活動范圍

  xx年醫(yī)院管理年活動范圍為全國各級各類醫(yī)院,重點是公立醫(yī)院。

  三、工作目標(biāo)和重點要求

  (一)提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,保證醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。重點要求:

  1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),做到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。依法查處違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的行為并予以公示。

  2.加大醫(yī)院院長管理責(zé)任。明確院長是醫(yī)院質(zhì)量管理第一責(zé)任人,堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀。醫(yī)院院長減少臨床專業(yè)技術(shù)服務(wù),以主要精力加強和改善醫(yī)院管理、維護公益性質(zhì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作,確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo),組織開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查,針對存在問題落實持續(xù)改進措施。

  3.全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度,向社會公開相關(guān)信息,接受群眾監(jiān)督,聽取群眾意見;結(jié)合醫(yī)師定期考核,建立醫(yī)院及其醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度。

  4.健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度。做到人人知曉,落實到位。其中,對病歷的管理,要重點加強運行病歷的實時監(jiān)控與管理。

  5.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),合理配備醫(yī)務(wù)人員。加強醫(yī)院管理人員法律法規(guī)和管理知識培訓(xùn),對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核,強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。

  6.堅持公立醫(yī)院公益性質(zhì),堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴(yán)格控制、規(guī)范使用高值耗材和貴重藥品,繼續(xù)實行三級醫(yī)院同類醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果互認(rèn)。

  7.執(zhí)行《處方管理辦法》,加強處方規(guī)范化管理,實行按藥品通用名處方,開展處方點評工作,登記并通報不合理處方。

  嚴(yán)格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,開展抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測,提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平。

  培養(yǎng)臨床藥師,實施臨床用藥監(jiān)控,加強藥品不良反應(yīng)與藥害事故的監(jiān)測與報告。

  8.在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確實施治療和護理措施,密切觀察患者病情變化,為患者提供基本生活護理服務(wù),提供康復(fù)和健康指導(dǎo),保障患者安全和護理工作質(zhì)量。

  9.加強醫(yī)療技術(shù)和人員資格準(zhǔn)入,維護患者安全。嚴(yán)格對大型醫(yī)用設(shè)備、器官移植技術(shù)、介入技術(shù)、人工關(guān)節(jié)等高新技術(shù)的準(zhǔn)入和臨床應(yīng)用管理。

  10.加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率。落實首診負(fù)責(zé)制,提高急診科(室)能力,做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好;醫(yī)務(wù)人員相對固定,值班醫(yī)師勝任急診搶救工作;急診會診迅速到位;急診科(室)、入院、手術(shù)“綠色通道”暢通。加強對重癥監(jiān)護病房(icu)的管理,人員、設(shè)備、設(shè)施配備與其功能、任務(wù)相適應(yīng),科學(xué)、合理、規(guī)范救治。

管理實習(xí)生工作計劃12

  護理工作在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展中,有著無可替代的作用,這就給護理工作人員提出了更高的要求。護士的基本任務(wù)是:為病人增進健康、預(yù)防疾病、及早康復(fù)、回歸社會提供各種醫(yī)療服務(wù)。在日常工作中,護士針對病人病情、需求,制定、實施護理計劃,提供適合病人需求的護理環(huán)境及護理措施,對治療疾病起積極的作用。一名優(yōu)秀的護士,除了要有熟練護理理論知識,精諶的技術(shù)技能外,還必須具備有良好的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)、美學(xué)修養(yǎng)等。因此,在護理管理中提高護士素質(zhì)是重要環(huán)節(jié)。只有提高護士的素質(zhì),才能更好的高效率地完成護理工作。

  在這條艱辛的路上,從開始進入醫(yī)院實習(xí)的那一刻起,我就感到了前所未有的壓力,壓力不僅來自一起實士的護士,更多的卻是來自自己,作為一個大專生的我和那些一起實習(xí)的來自長沙醫(yī)學(xué)院、懷化醫(yī)學(xué)院的同學(xué)比起來沒有優(yōu)勢,所以,我只有在實習(xí)期間通過自己的努力來使我不落后,不被蓬勃發(fā)展的社會所淘汰。

  我會認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)于手術(shù)室方面的知識,了解手術(shù)室的工作性,熟悉每臺手術(shù)所需要準(zhǔn)備的物品以及特殊器械,掌握其基本的.操作方法。無菌操作技術(shù),如戴無菌手套,穿脫手術(shù)衣以及正確的洗手方法等都能夠熟練準(zhǔn)確的操作。但是由于時間短暫對于有些手術(shù)器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。

  在這xx年里,我也慢慢地進行著從一個護生到一個護士的蛻變,十月的修行,十月的磨練,我努力去做一名好護士,努力每天以微笑的面容去面對我的病人,努力做到耐心細(xì)致而不急躁,努力做到工作扎實而不出錯。在各個“老師”前面,我是一個勤快認(rèn)真的晚輩,在病人前面我是一個溫柔、和善、平易見人的年輕護士。實習(xí)的日子里,我懂得了如何去贏得別人的尊重,面對誤解我不去爭辯,面對批評學(xué)會了擺正心態(tài)。因為年輕,我就要比別人做得更多;因為年輕,我就應(yīng)該勇于受挑戰(zhàn)。

  在明年的工作中,我要做到以下幾點:

  一、樹立:“以人為本”的人性化服務(wù)理念,護理的全部工作都是圍繞病人入院到出院展開的。

  人是一個生物體時時刻刻有著他各種生理需求和社會需求,病人則在此基礎(chǔ)上還有疾病治療護理需求。因此,如何滿足病人的各種正常需求,就囊括了我們所有的護理工作,急病人之所急,想病人之所想,解病人之所難,都是我們的職責(zé)所在,其中營造一個舒適安靜的病房環(huán)境,耐心的細(xì)致的入院宣教、溫馨和藹的語言溝通、體貼入微的生活護理、高度負(fù)責(zé)的人文關(guān)懷等等。都是護理工作的具體體現(xiàn),護理質(zhì)量的高低均會在這日常的點點滴中反映出來?傊,一切以病人為中心,病人滿意了,說明我們的工作就做好了。

  二、嚴(yán)守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程在護理的上作制度中,有“查對制度”、“值班、交接班制度”、“執(zhí)行醫(yī)囑制度”、“搶救工作制度”、“消毒隔離制度”、“分級護理制度”等等。

  各項操作規(guī)程是我們的教科書上都明確規(guī)定了的。護理工作中如果沒有嚴(yán)格的紀(jì)律和制度約束,就會一盤散沙,工作無序,正常的工作無法準(zhǔn)確的完成。規(guī)章制度和操作規(guī)程是我們的前輩在上百年的護理實踐中總結(jié)出來,凝結(jié)了她們寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),有些是血和淚甚至生命所換來的。違反了這些制度和規(guī)程,輕則延誤診查和治療,重則可能給病人造成功能障礙甚至失去生命。所以我們吸有嚴(yán)格遵守,才能少走彎路,少犯錯誤,不犯錯誤,從而保證醫(yī)療質(zhì)量,防范護理差錯事故。

  三、做到“四勤”人是有惰性的。

  實習(xí)階段要注意克服。帶教老師最喜歡勤奮的學(xué)生,只有勤奮才能被人賞識,被人接受,才有更多的機會去學(xué)習(xí)更多的實踐知識!八那凇笔紫纫矍,就是要善于觀察。

  〈1〕認(rèn)真觀察和學(xué)習(xí)帶教老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作安排和計劃性。

  〈2〕觀察各項護理操作流程和具體操作手法,這些知識只有在實踐中多觀察,多領(lǐng)悟其中的要領(lǐng),才會在自己的實際工作中有質(zhì)的進步和飛躍。

  〈3〕要勤觀察病情,對病區(qū)內(nèi)的病人要做到心中有數(shù),重點病人要密切觀察。再則就是要口勤,求學(xué)知識要勤鉆好問,安扶病人主動詢問、耐心解釋。護患關(guān)系、師生關(guān)系處理的好壞主要取決于語言的溝通,有了良好的關(guān)系,工作學(xué)習(xí)起來就會輕松很多。另外最重要的還是要手勤、腳勤,就是要不怕苦、不怕累、不怕吃虧、樂于干活、主動做事。

  1、如果我是負(fù)責(zé)治療工作的護士,操作前應(yīng)著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩。

  2、備齊各種治療用品、藥品,并有標(biāo)志,做好分類存放,保證無過期失效,每日清點,認(rèn)真交接班。

  3、負(fù)責(zé)長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的準(zhǔn)備工作。操作中要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,按時執(zhí)行日程、周程。

  5、及時、正確執(zhí)行醫(yī)囑,做到三查七對。長期醫(yī)囑要按時執(zhí)行,臨時醫(yī)囑要及時執(zhí)行,搶救病人時,執(zhí)行醫(yī)囑要迅速、及時。

  6、用過的輸液器:注射器等,需經(jīng)初步消毒后方可送供應(yīng)室。

  7、做好醫(yī)用垃圾的分類處理。

  8、督促檢查工作人員嚴(yán)格執(zhí)行治療室制度。

  9、保持治療室的清潔、衛(wèi)生、整潔并做好保潔工作。

  四、如果我是早班我就會做到以下幾點:

  1、提前30分鐘接班,接好護理用品。

  2、跟著帶教老師協(xié)助小組護士工作,如:普查體溫、測血壓、測血糖、做理療、巡回液體等。

  3、跟著帶教老師負(fù)責(zé)全病區(qū)病人的治療、護理工作,做好與責(zé)任護士的交接工作。

  4、跟著帶教老師負(fù)責(zé)到相關(guān)部門聯(lián)系維修出故障的各種醫(yī)療器械。

  5、及時檢查、更換氧氣。

  6、保持辦公室的清潔、衛(wèi)生、整齊。在實習(xí)中嚴(yán)格要求自己做到不早退,不遲到,不曠工,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。

  護士的工作是繁忙、勞累的,但同時又總之,護理工作是是神圣的,它神圣的告訴我∶除人類之痛苦,助健康之完美。我既然選擇了這個行業(yè),我就會醫(yī)學(xué)事業(yè)做奉獻(xiàn),做一名真正的“白衣天使”。護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,現(xiàn)在觀察病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,我發(fā)現(xiàn),護士有著其獨特的魅力。

管理實習(xí)生工作計劃13

  教育實習(xí)是本學(xué)期工作的重要內(nèi)容,是師范教育的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結(jié)合原則的體現(xiàn),是培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。通過教育實習(xí),我們在中等學(xué)校真實的日常的教育、教學(xué)工作中向有教學(xué)實際經(jīng)驗的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,夯實專業(yè)知識和提高基本技能,提高師范技能,為日后走上教育和教學(xué)上的獨立工作以及團隊合作的教學(xué)工作崗位打好基礎(chǔ)。

  為使教育實習(xí)能順利進行,現(xiàn)將本實習(xí)隊實習(xí)工作計劃安排如下:

  一、實習(xí)工作指導(dǎo)思想

  艱苦奮斗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,務(wù)實創(chuàng)新

  二、教育實習(xí)意義和目的

  教育實習(xí)是師范教育的重要組成部分,是師范教育貫徹理論與實踐相結(jié)合原則的體現(xiàn),是培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的合格教師的重要環(huán)節(jié)。通過教育實習(xí)應(yīng)達(dá)到如下目的:

  1、使實習(xí)生鞏固和運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論,專業(yè)知識和基本技能,獲得有關(guān)中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的充分與全面鍛煉,培養(yǎng)教育和教學(xué)上的獨立工作和與人合作的能力。

  2、使實習(xí)生在中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的時間中向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),認(rèn)識人民教師的光榮職責(zé)、樹立和鞏固忠誠人民教育事業(yè)的思想。

  3、通過實習(xí),全面檢查我校教育質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取改進措施,以促進我校的教育、教學(xué)工作。

  4、通過實習(xí)加強我校與各中學(xué)的聯(lián)系,共同研究解決新時期教學(xué)中出現(xiàn)的新問題,推廣現(xiàn)代化教育新技術(shù)、新手段的應(yīng)用,推動我校和中等教育穩(wěn)定發(fā)展。

  三、工作分配與人員安排

  1、關(guān)于工作分配:

  隊長

  主管全面,負(fù)責(zé)日常管理以及統(tǒng)籌工作隊會的組織主持 與實習(xí)學(xué)校的溝通寫工作日記以及實習(xí)學(xué)校的基本情況

  考勤:上課、會議、集體活動等出席情況

  副隊(林遠(yuǎn)清)

  教學(xué)工作的考勤,如早讀、晚修、按時值班等。

  教學(xué)方面:組織隊員備課、聽課、試講、評課等,安排公開課和第二課堂活動,統(tǒng)計隊員上課情況并及時做好宣傳、通知工作,還有其他與教學(xué)相關(guān)的工作。

  副隊(梁燕婕)

  財務(wù)管理:包括來回車費、實習(xí)經(jīng)費、資料費和活動經(jīng)費等。

  文娛安排:校內(nèi)娛樂(可以很多文體活動,比如籃球賽、跳舞、健身操、球類運動等)、第二課堂宣傳、

  會議記錄:輪流負(fù)責(zé)制

  文字撰寫:李佳穗、常婷婷

  博客負(fù)責(zé)人:梁燕婕、林遠(yuǎn)清

  攝影:陳雄、陳靜娟

  教育調(diào)研負(fù)責(zé)人:楊志敏

  四、 教育實習(xí)的計劃與安排

  教育實習(xí)包括教學(xué)實習(xí)、班主任實習(xí)、教育調(diào)查三個方面。以下是進度計劃與安排:

  9月11日由實習(xí)隊長到實習(xí)學(xué)校,協(xié)助實習(xí)學(xué)校安排好全體隊員到實習(xí)學(xué)校之前的各項準(zhǔn)備工作,包括:實習(xí)隊與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師見面時間和方式;確定各隊友所帶班級及指導(dǎo)老師見面及交流形式;做好16日聽課安排。

  見習(xí)階段(9月15至19日)

  一、教學(xué)實習(xí)

  1、多聽指導(dǎo)老師的課,利用課余時間多聽聽其他年級的課,積極參加科組教研活動。多找指導(dǎo)老師溝通,獲得更多現(xiàn)實教學(xué)的經(jīng)驗;

  2、 了解各科目上課的進度,準(zhǔn)備上課教案,進行隊內(nèi)試講、評課;

  3、 各隊友把握任課班級成績情況,具體情況具體分析,制定教學(xué)計劃。

  二、班主任實習(xí)

  1、 與學(xué)生見面,了解學(xué)生情況,在原班主任老師的指導(dǎo)下制訂班主任工作計劃,要求1周內(nèi)完成;

  2、 針對班里學(xué)生的特點,計劃班會課的方案,以利于形成良好的'班風(fēng);

  3、 用3天至5天時間記住當(dāng)所帶班級的學(xué)生名字,召開班委會;

  4、 確定一名待進生,注意該生各方面特點,了解該生的背景,從各方面幫助此生,有計劃地做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作;

  5、協(xié)助原班主任監(jiān)督早讀、晚修、抓好班級衛(wèi)生、遲到情況。

  三、教育調(diào)查

  1、9月前確定單獨調(diào)查、團隊調(diào)查的人員名單,確定好分工。

  2、 確定各調(diào)查主題,查找資料,閱讀資料,做好筆記,思考問題。

  建議:團隊的調(diào)查圍繞新課標(biāo)來研究,如:新課標(biāo)與教師角色轉(zhuǎn)變、新課標(biāo)與學(xué)生發(fā)展等。

  國慶假期安排:

  一、教學(xué)實習(xí)

  總結(jié)見習(xí)心得,自由備課。

  二、班主任實習(xí)

  1、自由思考、準(zhǔn)備班主任的管理工作,如:主題班會方案、第二課堂活動等;

  2、協(xié)助原班主任為班級參加學(xué)校校慶活動;

  三、教育調(diào)查

  開展調(diào)查研究和教育科研工作,初步擬訂問卷調(diào)查的題目,收集整理資料,為做好總結(jié)作準(zhǔn)備。

  實習(xí)階段:(9月22日至11月2日)

  一、教學(xué)實習(xí)

  教學(xué)實習(xí)是教育實習(xí)的中心任務(wù),目的是使實習(xí)生初步掌握中等學(xué)校所實習(xí)學(xué)科教學(xué)各個環(huán)節(jié)的基本要求。教學(xué)實習(xí)在原科任教師指導(dǎo)下進行,主要要求是:

  1、 以多上課為宜。講授新課10節(jié)以上(不包括重復(fù)課),其中6節(jié)獨立課爭取早上課、多上課,同科組的同學(xué)增加一條是:輪流負(fù)責(zé),集體備課;

  2、 必須認(rèn)真鉆研所實習(xí)學(xué)科的教學(xué)大綱、新課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容,掌握教材的精神實質(zhì);

  3、 在試教課開始后,組員進行各種課前準(zhǔn)備,如:寫教案、預(yù)講等。爭取10月下旬上公開課;

  4、認(rèn)真批改作業(yè)和下班輔導(dǎo),認(rèn)真研究作業(yè)的正確答案。疑難問題,要作出正確答案;作業(yè)批改后,應(yīng)先對普遍錯誤集體輔導(dǎo),個別錯,個別當(dāng)面改;應(yīng)對中學(xué)生進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。

  5、 都要組織和指導(dǎo)中學(xué)生開展第二課堂活動,主要是應(yīng)用本學(xué)科知識開展課外科技活動或知識講座、文學(xué)、藝術(shù)、體育等課外讀物。

  二、班主任實習(xí)

  1、 配合指導(dǎo)老師做好班主任常規(guī)工作,獨立處理班上問題,經(jīng)常與指導(dǎo)老師溝通;

  2、及時批改作業(yè),了解教學(xué)效果;

  3、加強個別學(xué)生的輔導(dǎo),做好問題學(xué)生思想轉(zhuǎn)化工作;

  4、提出主題班會方案,有利于良好班風(fēng)的形成;

  5、 設(shè)計一次第二課堂活動,生動活潑地開展形式多樣、情趣高尚的課余活動

  三、教育調(diào)查

  1、進一步修改問卷;

  2、利用自習(xí)課等時間進行調(diào)查,請求實習(xí)學(xué)校配合,保證不影響實習(xí)學(xué)校師生教學(xué)工作;

  3、做好問卷的整理、統(tǒng)計工作;

  4、寫好調(diào)查報告的提綱,著手開始調(diào)查報告的寫作。

  總結(jié)階段(11月3日至8日,可視具體情況適當(dāng)減少總結(jié)時間)

  一、教學(xué)實習(xí)

  1、找相關(guān)的科組制導(dǎo)老師進行座談,致以真誠的敬意與謝意。

  2、請指導(dǎo)老師寫好實習(xí)生鑒定,請指導(dǎo)老師指出有點、不足。

  二、班主任實習(xí)

  1. 與指導(dǎo)老師座談,致以敬意和謝意。

  2. 請指導(dǎo)老師寫好鑒定班主任工作。

  三、教育調(diào)查

  分析調(diào)查的數(shù)據(jù),寫成論文。

  11月8日:向?qū)嵙?xí)學(xué)校遞交感謝信,準(zhǔn)備回校。

  五、隊務(wù)管理

  一)國慶前階段

  1、 制定隊規(guī),進行日常管理,正副隊長按分工工作。

  2、 熟悉實習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度。

  3、實習(xí)隊正常運作。

  二)國慶回來至總結(jié)階段

  1、 堅持每周例會,每日按時坐班,周末自由活動。

  2、 正副隊長分工合作,發(fā)揮民主,注重溝通,團結(jié)隊員。

  3、 把握好“師生”尺度,對所有老師點頭問好,對學(xué)生注重老師形象。

  三)作好回校準(zhǔn)備

  1、 歸還所借用一切物資。

  2、聯(lián)系交通,初定11月9日回校。

管理實習(xí)生工作計劃14

  在新的一年里,為了適應(yīng)醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)真貫徹護理部的工作計劃,認(rèn)真落實以病人為中心的各項工作,提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),提高病人對護理工作的滿意度,擬定個人今年的護理工作計劃如下:

  一、認(rèn)真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度

  嚴(yán)格執(zhí)行護理核心制度及護理安全目標(biāo)管理制度,提高護理質(zhì)量,確保安全護理。

  1、明確個人護理崗位職責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,護理操作嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對一注意”制度,避免差錯事故的發(fā)生,確保護理安全。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,注射時做到一人一針一管一帶,止血帶用后及時浸泡消毒,醫(yī)療垃圾分類放置,濕化瓶、霧化器、體溫計等用后及時浸泡,消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進行紫外線消毒。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理操作訓(xùn)練,提高護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、按護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃要求,毎月參加全院的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練。

  2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求,毎月參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練,?评碚摷皩?萍寄懿僮饔(xùn)練。

  3、掌握常見病的判斷及搶救流程及護理要求,掌握心肺復(fù)蘇,除顫儀,心電監(jiān)護等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。

  4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

  5、注意動態(tài)觀察患者病情,經(jīng)常巡視,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救。

  三、實行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作

  以病人為中心,以人民群眾滿意度為出發(fā)點及落腳點,規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實醫(yī)患溝通,避免醫(yī)患糾紛,保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,做到“三好一滿意”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

管理實習(xí)生工作計劃15

  一、?朴媱

  1. 第一周,強化基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)護理學(xué)習(xí),培訓(xùn)能獨立完成內(nèi)容,包括:藥物劑量的計算, 皮試,肌肉注射,小量保留灌腸、吸氧及高熱病人的護理,在這些基本的操作中養(yǎng)成養(yǎng)成學(xué)生獨立及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),并在此階段使學(xué)生了解兒科護理常規(guī)。

  2. 第二周,組織學(xué)生學(xué)學(xué)習(xí)兒科常規(guī)護理的理論知識,這周的時間里,由帶教老師指導(dǎo)學(xué) 生進行?谱o理,如:高熱驚厥的護理、急性喉炎、喘息型支氣管炎、過敏性紫癜等?谱o理。出科前進行一次操作考試,嚴(yán)格考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,評分并記錄。

  3. 在兩周實習(xí)中,了解責(zé)任制護理,掌握分級護理制度,熟悉新生兒室的設(shè)備,了解使用 方法及治療意義,了解設(shè)備清潔消毒方法及管理制度。

  4. 安排一個獨立帶教日,針對以往一對一帶教制,使學(xué)生了解的內(nèi)容比較單一,難以接觸 到的本科室的所有疾病,這樣難免會影響學(xué)生實踐多病種的機會,通過帶教日,讓同學(xué)可以全面系統(tǒng)的了解兒科各種疾病的護理。

  二、入科教育

  內(nèi)容:

  1、 對新到科室的學(xué)院,統(tǒng)一進行科室人員疾病區(qū)環(huán)境的介紹。

  2、 講解各班的工作職責(zé)及上下班時間,養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣。

  3、 加強思想品德教育,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

  4、 以“病人為中心,時刻為病人著想”,熱情、周到、耐心地,為病人服務(wù),樹立高度的 責(zé)任心。

  5、 組織護生學(xué)習(xí)《醫(yī)療差錯事故的處理條例》和相關(guān)的`法律知識,強化法制觀念和自我防 范意識,在工作中,要嚴(yán)格、謹(jǐn)慎、認(rèn)真、耐心、細(xì)致、反復(fù)核對確保醫(yī)療安全。

  6、 加強理論知識的鞏固學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,加強基本功能訓(xùn)練。

  7、 掌握兒科常用藥物的規(guī)格劑量,學(xué)會劑量的計算。

  8、 實習(xí)護生的護理操作定期考評和隨機抽查。

  9、 實習(xí)學(xué)員有一對一的帶教老師,任何護理操作都要在帶教老師監(jiān)督指導(dǎo)下進行,做到放 手不放眼。

  10、實習(xí)學(xué)員可以監(jiān)督帶教老師,是否按教學(xué)計劃進行教學(xué)。

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