安全培訓檔案管理制度

安全培訓教育與人員安全生產(chǎn)檔案

管理制度

1.目的

為貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)及標準，筑牢安全生產(chǎn)基礎，有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。

安全培訓教育是安全管理工作的一項重要內(nèi)容，是抓好各項安全管理工作的基矗安全教育培訓的目的，是提高全體職工的安全意識和安全技術素質(zhì)，增強搞好安全工作的責任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度。應認真貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度。

2.范圍

本制度適用于客運北站內(nèi)的所有職工。

3.職責。

3.1客運站安全領導小組是安全教育、培訓以及組織實施員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門。主要工作職責為：負責安全培訓工作的管理、監(jiān)督與實施。負責制定本站的《年度安 全教育培訓計劃》并加以落實;對安全培訓效果進行評價，監(jiān)督檢查相關部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位教育和培訓工作開展及落實情 況;負責收集并保存安全培訓的記錄，并按“年度安全教育培訓計劃”及相關要求完成培訓工作;組織建立并管理員工安全生產(chǎn)

檔案。

3.2組織實施員工的安全教育培訓工作，分級建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案，實行一人一檔。

3.3員工：按要求參加學習。

3.4分管安全的副站長：負責審批安全培訓教育相關申請。

4.管理要求

4.1培訓要求

4.1.1將本站適用的安全生產(chǎn)規(guī)及標準(技術)規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論;道路運輸安全管理操作實務;道路運輸企業(yè)風險控制管理;道路運輸應急管理及交通事故處理;職業(yè)健康安全管理體系;道路運輸安全生產(chǎn)標準化;道路運輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識，公司安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全形勢及時對公司職工進行宣傳和培訓。

4.1.2制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容和年度培訓時間;

4.1.3全站職工應每年接受再培訓，提高從業(yè)素質(zhì)和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

4.1.4站內(nèi)職工在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。

4.1.5新技術、新工藝、新材料、新設備投入使用前，應對管理和操作人員進行專項培訓。

4.1.6建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細記錄培訓考評情況。

4.1.7對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。

4.1.8對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害因素、防范措施和應急處理措施。

4. 1.9開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識。開展應急預案培訓活動，使職工了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。

4.2培訓實施要求

4.2.1每年1月3 1日前根據(jù)法律法規(guī)要求及本站工作的實際情況確定教育培訓內(nèi)容、主題，填寫《培訓需求表》并上報安全生產(chǎn)領導小組辦公室，將安全培訓需求匯總。

4.2.2安全領導小組根據(jù)法律法規(guī)要求、上級相關部門的要求以及客運站的實際情況，制定本站的《年度安全教育培訓計劃》。

《年度安全教育培訓計劃》應包括培訓內(nèi)容、培訓目標、培訓對象、培訓時間等，計劃由站長批準。

4.2.3涉及到需要交費的外部培訓，需填寫《培訓申請表》報安全生產(chǎn)部門，經(jīng)站長批準后方可參加培訓。

4.2.4培訓時間

安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每

年再培訓時間不得少于2 4學時。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于2 4學時。

4.2.5在《年度安全教育培訓計劃》的培訓范圍內(nèi)，實行分級負責實施。

4.2.5.1涉及公司的安全培訓由公司安全主管部門統(tǒng)一組織。指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。

4.2.5.2涉及站內(nèi)的安全培訓由客運站安全生產(chǎn)領導小組負責組織。指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。培訓結(jié)束后應將培訓情況報備公司安全主管部門。

4.2.5.3安全生產(chǎn)領導小組負責本站職工的安全知識、安全操作規(guī)程和崗位安全技能的教育培訓，并根據(jù)年度教育培訓計劃要求，做好半年、年度的職工安全教育培訓考核評價工作，建立安全培訓檔案。培訓結(jié)束后將培訓情況報備公司安全主管。

4.2.5.4培訓通知可采取書面形式、口頭形式、手機短信、計算機網(wǎng)絡通知等。

4.2.5.5每次安全培訓，均應填寫《簽到表》及《培訓記錄表》，記錄培訓人員、時間、地點、教師、內(nèi)容及考核方式等， 培訓結(jié)束后應將相關記錄歸檔保存。

4.2.6安全教育的形式和內(nèi)容

4.2.6.1教育形式有以下幾種：“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育;安全生產(chǎn)資格證教育培訓;安全管理人員任職資格教育培訓;職工三級安全教育;特種作業(yè)人員教育;安全生產(chǎn)知識教育

(含法律法規(guī)及標準規(guī)范;安全生產(chǎn)管理制度;崗位操作規(guī)程)等。

4.2.6.1.1“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育。

“安全生產(chǎn)月”活動以多種方式開展，如安全知識競賽、安全知識問答，安全工作崗位技能評比，各類安全知識培訓、安全成果經(jīng)驗交流等多種方式開展，在“安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育覆蓋面不應低于8 0%�！�

4.2.6.1.2安全生產(chǎn)資格證及安全管理人員任職資格培訓。 安全生產(chǎn)資格證書，安全管理人員應取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全管理人員任職資格證，人員的資格證持證率應達100%。

4.2.6.1.3職工三級安全教育

新上崗職工開展三級安全教育。

一級教育內(nèi)容主要是國家的安全生產(chǎn)方針、政策;安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念;安全規(guī)章制度，安全紀律;安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;發(fā)生事故后如何搶救傷員，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告。

二級教育內(nèi)容主要是所在班組的工作特點及現(xiàn)場的主要危險源分布;安全生產(chǎn)規(guī)定及安全常規(guī)知識、注意事項;安全操作技術規(guī)程;防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。

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