- 建筑設(shè)計(jì)院管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
建筑設(shè)計(jì)院管理制度
一、甲級(jí)
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級(jí)為一級(jí)或特級(jí)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于100萬元。
單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
獲得過近四屆省級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于3項(xiàng)，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
在固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
二、乙級(jí)
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為二級(jí)及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
單位有社會(huì)信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于50萬元。
單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
曾獲得過市級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于2項(xiàng)。
有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
三、丙級(jí)
從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為三級(jí)以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
單位有社會(huì)信譽(yù)以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊(cè)資本不少于20萬元。
單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級(jí)注冊(cè)建筑師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)，二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均0.8臺(tái)，計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
-----------------m.dameics.com--華麗麗的分割線------------------
一、甲級(jí)
1、 從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)6年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于5項(xiàng)工程等級(jí)為一級(jí)或特級(jí)的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、 單位有較好的社會(huì)信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于100萬元。
3、 單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8人、10人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于3人。
4、 獲得過近四屆省級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于3項(xiàng)，參加過國家或地方建筑工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
5、 推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術(shù)、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度健全。
6、 達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
7、 在固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
二、乙級(jí)
1、 從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)4年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為二級(jí)及以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、 單位有社會(huì)信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，工商注冊(cè)資本不少于50萬元。
3、 單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于6人、6人、8人;其中一級(jí)注冊(cè)建筑師和一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師均不少于1人。
4、 曾獲得過市級(jí)建設(shè)行政主管部門評(píng)優(yōu)及以上級(jí)別評(píng)優(yōu)的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)不少于2項(xiàng)。
5、 有健全的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
6、 達(dá)到國家建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。
7、 有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
三、丙級(jí)
1、 從事建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)3年以上，獨(dú)立承擔(dān)過不少于3項(xiàng)工程等級(jí)為三級(jí)以上的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)并已建成，無設(shè)計(jì)質(zhì)量事故。
2、 單位有社會(huì)信譽(yù)以及必要的經(jīng)營資本，工商注冊(cè)資本不少于20萬元。
3、 單位專職技術(shù)骨干人數(shù)不少于10人;其中二級(jí)注冊(cè)建筑師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)，二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于3人(或一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師不少于1人)。
4、 有必要的技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。
5、 計(jì)算機(jī)數(shù)量達(dá)到專職技術(shù)骨干人均0.8臺(tái)，計(jì)算機(jī)施工圖出圖率不低于75%。
6、 有固定的工作場(chǎng)所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人15平方米。
上一篇：機(jī)關(guān)干部工作制度 下一篇：高考制度改革的意義【建筑設(shè)計(jì)院管理制度】相關(guān)文章：
建筑設(shè)計(jì)院管理制度（精選12篇）03-08
建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)報(bào)告03-02
建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)報(bào)告02-23
建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)日記03-31
建筑設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)報(bào)告11篇03-12
建筑設(shè)計(jì)院個(gè)人工作總結(jié)05-20