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運營總監(jiān)的工作職責

時間:2024-04-23 22:55:53 詩琳 管理制度 我要投稿
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運營總監(jiān)的工作職責(通用30篇)

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到工作職責,任何工作職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定,大部分人都對制定工作職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的運營總監(jiān)的工作職責,希望能夠幫助到大家。

  運營總監(jiān)的工作職責 1

  一、管理權(quán)限:

  經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負責統(tǒng)管公司經(jīng)營工作,建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策,行使對公司經(jīng)營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。

  二、管理職責:

  1.負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

  2.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。

  3.管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經(jīng)理裁決。

  4.負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。

  5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。

  6.密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢,評估重大信息技術(shù)的影響,為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。

  7.負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。

  8.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

  9.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

  10.負責組織對公司人員的業(yè)務培訓;

  11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

  1.在總經(jīng)理的授權(quán)下,全面負責公司日常經(jīng)營管理工作。

  2.認真執(zhí)行公司的各項決議,定期向總經(jīng)理匯報告企業(yè)經(jīng)營管理情況。

  3.按照公司確立的目標管理要求,負責制定公司經(jīng)營管理計劃和方案,并組織實施。

  4.建立健全公司組織管理系統(tǒng),制定合理的.工作流程,建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。

  5.負責公司人力資源管理,合理地開發(fā)利用人力資源,培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍,使之具備良好的競爭優(yōu)勢。

  6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施。

  7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度,確保公司經(jīng)營活動遵紀守法,嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策,制度用管理條例。

  8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,報公司批準后組織實施。

  9.負責召集每月工作例會和其他會議,急時通報公司經(jīng)營管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。

  10.負責公司公共關(guān)系工作,建立和維護公司良好的社會形象,完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  運營總監(jiān)的工作職責 2

  一、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。

  二、整體負責品牌運營管理,包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、形象管理及商品與價格管理工作。

  三、運營總監(jiān)職責還包括負責所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等。

  四、負責所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準。

  五、負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。

  六、負責推動所轄區(qū)域的渠道拓展。

  七、負責協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  八、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

  九、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的'協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作,行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃,品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計,行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。

  十、運營總監(jiān)職責還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃,完成公司既定銷售目標,還需要負責部門的日常管理工作,確保部門系統(tǒng)的有序運行。

  運營總監(jiān)的工作職責 3

  1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作,制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃;

  2、制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行;

  3、定期做市場分析,匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

  4、開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督服務推廣及品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責;

  5、制定與實施各產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略,對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效;

  6、合理控制運營成本,把控業(yè)務風險;

  7、主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作;

  8、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展;

  9、負責對本部門人員進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務質(zhì)量,滿足公司業(yè)務拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

  10、建立有效的協(xié)同機制,促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

  運營總監(jiān)的工作職責 4

  1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

  2、負責公司品牌的市場運營推廣體系建設(shè),負責全球市場推廣策略制定,并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責;

  3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;

  4、制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃;

  5、制定公司的市場策略,做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的.市場定位,及時提供市場反饋;

  6、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃;

  7、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓;

  8、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,指導并監(jiān)督各項策略的實施成效;

  9、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

  10、負責對本部門組織梯隊建設(shè),負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;負責進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場運營中心人才素質(zhì)及管理水平。

  運營總監(jiān)的工作職責 5

  1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略、品牌文化、品牌視覺、公關(guān)、營銷活動的方向、策略和實施方案,并負責具體執(zhí)行落地;

  2、負責品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善。根據(jù)市場需求和變化,準確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風格,產(chǎn)品推廣計劃并實施,對品牌的.線上、線上的市場營銷體系的總負責;

  3、終端營銷的方案,活動推廣方案、跟蹤市場活動執(zhí)行、活動的評估時效等等;

  4、能深入市場,研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場的動態(tài)信息,市場分析報告,推進市場占有率的方案并實現(xiàn)目標;

  5、擬定本負責區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案;完成月度、季度、年度整體銷售目標并賦能超越完成

  6、負責對新市場(渠道、經(jīng)銷商、快消市場等)的開拓;

  7、負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序的維護、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時上報;

  8、制定全年營銷商業(yè)計劃,地區(qū)團隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略,推進策略落地;

  9、管理銷售營銷團隊,進行培訓與賦能,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

  10、B2B端曲線的業(yè)態(tài)、B2C端曲線的業(yè)態(tài)、O2O端曲線的業(yè)態(tài)。

  11、統(tǒng)管市場企劃、企宣、設(shè)計團隊、線上線下運營團隊。

  運營總監(jiān)的工作職責 6

  職責:

  1、管理新媒體團隊,做好年度運營推廣計劃和總結(jié)。

  2、負責公司官網(wǎng),網(wǎng)盟、新媒體推廣,品牌活動策劃及宣傳文案的撰寫。

  3、負責APP、公眾號、訂閱號的維護及運營推廣。

  4、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。

  5、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的`研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的制定和實施。

  6、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向。

  7、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。

  8、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。

  9、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。

  崗位要求:

  1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

  3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;

  4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

  5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。

  運營總監(jiān)的工作職責 7

  1、負責線上整體運營,制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;

  2、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作,對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標負責;

  3、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,改善用戶運營策略,提出網(wǎng)站改進需求,指導進行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;

  4、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等,提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率(包括網(wǎng)頁版,手機版)的點擊量,提出優(yōu)化的解決方案;

  5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,對各個渠道的推廣效果進行分析評估,改進推廣手段;跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況,對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進意見和優(yōu)化策略,和相關(guān)團隊如市場,產(chǎn)品,編輯以及客戶服務等溝通協(xié)作,推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測;

  5、負責網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運營)團隊的日常管理,制訂營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務流程。

  6、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高經(jīng)紀人、客戶活躍度,提高申請、交易量,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升;

  7、商務拓展與合作:與其他網(wǎng)站合作、運營商建立良好的.合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)運營伙伴,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運營項目順利執(zhí)行與目標達成。

  運營總監(jiān)的工作職責 8

  職責:

  1、負責天貓商城飛豬平臺、螞蜂窩各方面的運營工作,包括分銷市場開拓,活動組織;

  2、負責公司的營銷推廣,獨立策劃與組織各類活動;

  3、規(guī)劃各商城運營活動并輸出方案,負責活動的實施及結(jié)果評估;

  4、善于調(diào)動用戶參與平臺活動,提高平臺用戶的數(shù)量和粘性,收集用戶意見及建議;

  5、關(guān)心平臺發(fā)展趨勢,積極探索運營模式,不斷提升商城核心競爭力和服務質(zhì)量;

  6、能夠掌握并制定各項工作表格統(tǒng)計數(shù)據(jù)及進行深度分析,并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機制;

  7、負責與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào),清晰掌握公司各項產(chǎn)品、活動策劃、結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點等策劃營銷方案;

  9、負責傳播計劃的進行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,旅游行來,三年以上電商平臺運營經(jīng)驗;

  2、從事旅游、電商平臺運營推的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有想象力、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及旅游產(chǎn)品,對產(chǎn)品有深刻的把握;

  4、擅長飛豬商城運作方式,有成功的運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉市場終端運營管理模式,有市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、具備優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,具有熱情積極的工作態(tài)度及團隊合作精神;

  7、熟悉各大電商平臺,如飛豬,螞蜂窩等。

  運營總監(jiān)的工作職責 9

  職責:

  1、進行產(chǎn)業(yè)公司電子商務整體規(guī)劃,在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定網(wǎng)站總體定位,負責對公司整個電子商務平臺的規(guī)劃、搭建與營運;

  2、負責公司電子商務平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃,運營和團隊搭建管理;

  3、根據(jù)目標市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

  4、負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控,確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站;

  5、分析總結(jié)競爭對手,行業(yè)信息,公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,確定調(diào)研結(jié)果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

  6、管理和考核公司電子商務運營團隊,制定電子商務部門的銷售計劃及對費用預算進行控制,完成公司銷售目標。

  任職要求:

  1、具有商務能力,熟悉自媒體渠道,有相關(guān)平臺(淘寶網(wǎng)、阿里巴巴、京東、天貓、拼多多、百度等)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  2、大專及以上學歷,5年以上電商線上運營經(jīng)驗。能有效駕馭電商、KOL平臺的運營推廣和銷售工作。

  3、思維清晰,邏輯性強,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

  4、溝通能力強,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進業(yè)務發(fā)展。

  5、較強的.責任心和良好的團隊合作精神,抗壓能力強。

  運營總監(jiān)的工作職責 10

  1.負責天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  2.針對目標市場、客戶需求等進行相關(guān)調(diào)研分析,確定天貓平臺商業(yè)運營模式,網(wǎng)絡(luò)營銷模式,制定有效的盈利方案;

  3.負責活動的策劃、執(zhí)行、站內(nèi)及站外推廣,負責各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行;

  4.根據(jù)平臺和市場信息的反饋,及時調(diào)整平臺運營策略;

  5.負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的'分析、總結(jié),網(wǎng)站營運費用及預算管理、執(zhí)行;

  6.負責組織和建立運營團隊,并對運營團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、激勵制度建設(shè)等;

  運營總監(jiān)的工作職責 11

  職責:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商部的戰(zhàn)略規(guī)劃以及整體運營方案;

  2、負責部門的組建和團隊管理,制定并規(guī)范部門運營完整流程,提升效率;

  3、市場競爭分析,競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析,對公司提出有效建議,把握市場趨勢;

  4、根據(jù)實現(xiàn)目標的需要,整合線上線下優(yōu)勢資源,把控平臺的推廣策略與戰(zhàn)術(shù),確保推廣計劃有效執(zhí)行和保證銷售目標;

  5、完成自有品牌的產(chǎn)品打造,建立產(chǎn)品框架以及上新的策略與規(guī)劃,并指導落地執(zhí)行;

  6、互聯(lián)網(wǎng)各類商業(yè)模式的開拓,快速跟上市場變化,如玩轉(zhuǎn)新媒體營銷策劃等。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,具有3年以上且大于20人的團隊管理經(jīng)驗;

  2、具有獨立組建團隊能力,有豐富的團隊、目標管理經(jīng)驗,具有極強的責任心和項目推進能力,具有領(lǐng)導魄力,結(jié)果導向型人才;

  3、豐富的'互聯(lián)網(wǎng)資源,必須熟悉各類如第三方平臺(天貓、淘寶、京東)、自營平臺以及新媒體渠道等相關(guān)渠道平臺的運營規(guī)則和特性;

  4、數(shù)字敏感,對商業(yè)環(huán)境的變化有較敏銳的觸感,有創(chuàng)新能力;

  5、過往負責項目規(guī)模年收入需在5000萬以上,最好有文創(chuàng)或者飾品類目經(jīng)驗,有參與新店至20xx萬收入的提升過程,需要有成功案例。

  運營總監(jiān)的工作職責 12

  崗位職責

  1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。

  2、電商直營渠道的建立和運營,天貓,東京,微信等,進行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。

  3、制定每個階段(月,活動節(jié)點)電商運營進程,并協(xié)調(diào)資源確保進程高效完成。

  4、網(wǎng)絡(luò)分銷的.制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

  5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

  6、關(guān)注用戶活躍各項指標,搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費習慣,建立用戶模型;

  7、負責用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進;

  8、負責客戶服務團隊的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓、團隊建設(shè)等工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,3年以上用戶運營經(jīng)驗;

  2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強;

  3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗,有過市場、用戶運營、產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗;

  4、有較強的領(lǐng)導力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強的溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;

  5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。

  運營總監(jiān)的工作職責 13

  1、理解并熟知所負責客戶的員工之所在國家的'服務流程和標準

  2、管理好客戶文檔,員工信息,月度賬單等

  3、獨立處理和維護所負責客戶在ERP系統(tǒng)中的信息,確保準確性和有效性

  4、與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求,挖掘客戶潛在需求并及時達成客戶的需求;持續(xù)提高客戶滿意度

  5、遵守公司各項管理規(guī)定,完成規(guī)定的各項報告、報表

  運營總監(jiān)的工作職責 14

  1)根據(jù)公司安排,制定每期直播銷售目標及相應的營銷計劃;

  2)引入外部優(yōu)質(zhì)電商主播資源,拓展公司直播銷售渠道,維護各類合作伙伴(各大平臺主播)的合作關(guān)系;

  3)負責每場直播的`內(nèi)容策劃,福利方案玩法更新,提煉商品賣點,打造爆款;

  4)負責直播的活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標跟進、活動復盤等;

  5)負責直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié),挖掘新的業(yè)績增長點,提升直播業(yè)績。

  運營總監(jiān)的工作職責 15

  工作職責:

  1、和各大互聯(lián)網(wǎng)媒體對接,完成客戶的廣告采購需求

  2、和客戶及廣告代理公司對接,協(xié)助完成合同簽訂、廣告采購上線等流程

  3、理解當前的`業(yè)務流程細節(jié),并進行規(guī)范化管理和實施

  4、對業(yè)務團隊進行媒體產(chǎn)品資源及采購流程的培訓

  職位要求:

  1、熟練使用office軟件

  2、良好的溝通表達能力

  3、工作責任心強

  4、具備團隊協(xié)作的意愿及能力

  5、細節(jié)導向

  運營總監(jiān)的工作職責 16

  1、負責社區(qū)內(nèi)動漫二次創(chuàng)作內(nèi)容創(chuàng)意的策劃和執(zhí)行;

  2、監(jiān)控并分析各項數(shù)據(jù)指標,制定動漫二次創(chuàng)作內(nèi)容的'運營策略,提升動漫二次創(chuàng)作內(nèi)容版區(qū)的閱讀量;

  3、負責策劃活動、熱點等,提高用戶創(chuàng)作ugc的數(shù)量

  4、負責動漫二次創(chuàng)作類kol的運營;

  運營總監(jiān)的工作職責 17

  1、負責店鋪CRM體系的搭建、維護及優(yōu)化;

  2、淘內(nèi)淘外的`會員私域渠道規(guī)劃和執(zhí)行,負責社群的內(nèi)容、活動,提粉絲升活躍和粘性;

  3、規(guī)劃會員積分營銷體系,并實時進行優(yōu)化。利用積分價值,提高會員粘性和忠誠度;

  4、根據(jù)天貓、京東等平臺活動節(jié)奏,制訂每月店鋪會員營銷目標和計劃,并完整的實施;

  5、對粉絲的轉(zhuǎn)化、流失會員激活、活躍會員復購,每月進行數(shù)據(jù)分析,并提供可提升方案;

  運營總監(jiān)的工作職責 18

  1、負責獨立站銷售運營工作:店鋪裝修管理與維護、產(chǎn)品上架、下架、Listing的設(shè)置和優(yōu)化;達到更高更優(yōu)質(zhì)的轉(zhuǎn)化率及客戶購買體驗;

  2、及時有效的回復客戶郵件,提供優(yōu)質(zhì)的'客戶售后體驗,增強品牌的信任感;

  3、策劃推廣活動與產(chǎn)品用戶互動,進行產(chǎn)品用戶管理,吸納更多用戶,提升活躍度;

  4、負責網(wǎng)站的郵件營銷任務,通過編輯優(yōu)質(zhì)的郵件內(nèi)容,促進更多的產(chǎn)品銷售,提高老客戶的回購率;

  運營總監(jiān)的工作職責 19

  1、根據(jù)市場狀況,制定公司營銷策略,并組織相關(guān)部門實施。

  2、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力。

  3、參與重要合作廠商的談判。

  4、診斷直營店營運狀況,制定提升方案,并組織相關(guān)部門實施、對實施結(jié)果評估。

  5、推動門店現(xiàn)場管理、工作規(guī)范的執(zhí)行。

  6、審核各類營銷及品種推廣方案。

  7、培養(yǎng)營運系統(tǒng)的`人才。

  運營總監(jiān)的工作職責 20

  1、負責酷狗站內(nèi)外主播、MCN推廣招募和合作;

  2、對現(xiàn)有主播進行召回與活躍;

  3、包裝UGC電臺內(nèi)容推薦,引導用戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

  4、負責收集競品主播、MCN相關(guān)運營政策,并輸出競品分析報告;

  5、與大主播建立良好關(guān)系,保證大主播的活躍與留存;

  6、日常主播結(jié)算、外包審核管理;

  運營總監(jiān)的工作職責 21

  職位描述:

  1、對安卓以及ois設(shè)備使用熟練,會對ios越獄,以及會安裝各種手機軟件;

  2、批量維護營銷賬戶,日常對已建社群進行維護和活躍管理;

  3、負責跟進平臺活動的執(zhí)行情況,統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果;

  4、要有一定編輯能力,會包裝自己的微信賬戶信息。

  任職要求:

  1、對微信營銷有所研究和微商經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、對熱點事件敏感,對社交軟件重度使用者。有一定信息搜集與辨別能力。

  運營總監(jiān)的.工作職責 22

  1、 基于銷售目標,進行運營、推廣渠道(線上/線下)拓展及管理,建立線上線下運營體系,完成銷售任務;

  2、 策劃及執(zhí)行線上/線下營銷方案、主題活動,營銷費用管理與成本控制;

  3、 通過線上/線下營銷活動進行商務合作,提升銷售轉(zhuǎn)化率;

  4、 本部門員工日常工作管理、考核;

  運營總監(jiān)的工作職責 23

  1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

  2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條等)的日常運營和維護工作;

  3、制定并實施清晰的用戶互動策略,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動,提升活躍度;

  4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求,并不斷優(yōu)化運營策略。

  運營總監(jiān)的`工作職責 24

  工作職責:

  1、負責對接法務、運營,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略;

  2、對版權(quán)相關(guān)審核策略進行優(yōu)化;

  3、負責團隊人員管理及綜合能力提升;

  4、契合業(yè)務線需求培養(yǎng)梯隊骨干;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;(相關(guān)經(jīng)驗者可放寬標準)

  2、有視頻版權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)對接經(jīng)驗;

  4、具備挑戰(zhàn)力,抗壓。

  運營總監(jiān)的工作職責 25

  1、汽車專業(yè)測試團隊的管理,專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募

  2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理

  3、汽車評測報告、汽車評測視頻的.質(zhì)量把控和項目進度管理

  4、對接產(chǎn)品團隊,優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)

  5、測試車型list建立和更新

  運營總監(jiān)的工作職責 26

  1.進行內(nèi)容分析,確定產(chǎn)品定位和目標人群,根據(jù)目標人群特征,確定內(nèi)容定位、調(diào)性和基本原則;

  2.精細化運營,通過用戶分層,針對不同類型的用戶設(shè)計對應的運營方案;

  3.內(nèi)容推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、在實踐中反復調(diào)整內(nèi)容;

  4.日報、周報、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,制作運營報告;

  5.在知乎,抖音,小紅書等平臺上引流運營。

  運營總監(jiān)的`工作職責 27

  職位描述:

  1、對安卓以及ois設(shè)備使用熟練,會對ios越獄,以及會安裝各種手機軟件;

  2、批量維護營銷賬戶,日常對已建社群進行維護和活躍管理;

  3、負責跟進平臺活動的執(zhí)行情況,統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果;

  4、要有一定編輯能力,會包裝自己的.微信賬戶信息。

  任職要求:

  1、對微信營銷有所研究和微商經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2、對熱點事件敏感,對社交軟件重度使用者。有一定信息搜集與辨別能力。

  運營總監(jiān)的工作職責 28

  1、負責平臺整體用戶的生命周期管理,建立用戶模型和關(guān)鍵運營指標,保證用戶的.有效增長;

  2、負責用戶的精細化運營和分層,通過對用戶的洞察輸出精細化運營方案,提升用戶的留存和活躍度;

  3、開發(fā)引流和提升用戶活躍的相關(guān)工具;

  運營總監(jiān)的工作職責 29

  1、每日規(guī)劃好主播的日常直播內(nèi)容,做好主播與粉絲之間的維護;

  2、統(tǒng)計每日主播各方面的數(shù)據(jù),做出相應的分析調(diào)整,指定每月流水計劃;

  3、定期開展主播的培訓會議,及時解決主播出現(xiàn)的各種問題;

  4、保證自身的`主播招新率。

  運營總監(jiān)的工作職責 30

  1、通過線上線下的渠道完成潛力新人的約訪、簽約、招募工作;

  2、藝人日常管理,包括工作安排以及工作情況跟蹤,引導藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容;

  3、負責跟進主播的`咨詢、投訴、建議,反饋并處理工作中遇到的各種問題,并提出合理的解決方案。

  4、分析直播藝人、網(wǎng)紅、達人各項數(shù)據(jù)及及時反饋;

  5、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。

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