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烘焙標準衛(wèi)生管理制度

時間:2021-01-22 12:59:37 管理制度 我要投稿

烘焙標準衛(wèi)生管理制度

  現(xiàn)如今,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的烘焙標準衛(wèi)生管理制度,歡迎大家分享。

烘焙標準衛(wèi)生管理制度

  烘焙標準衛(wèi)生管理制度1

  一、進入操作間應洗手消毒,操作間內(nèi)嚴禁存放個人生活 用品和生產(chǎn)無關的雜物。

  二、操作間內(nèi)嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

  三、新參加工作的生產(chǎn)人員,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的'傳染性疾。〖、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病等),必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

  四、操作間工作人員遇下列情況之一時必須洗手:

  (1)開始工作之前

 。2)上廁所以后

  (3)處理被污染的原材料之后

 。4)從事與生產(chǎn)無關的其他活動之后

  (5)在從事操作期間也應勤洗手

  五、操作間和其它場所的廢棄物,必須隨時清除,并及時清理,廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

  烘焙標準衛(wèi)生管理制度2

  一、衛(wèi)生制度

  1、各部門制定相應的衛(wèi)生制度,由店長監(jiān)督執(zhí)行。

  2、店長制定檢查方案并負責實施。

  3、每日由班組衛(wèi)生管理人員對本崗位的衛(wèi)生制度執(zhí)行情況進行檢查。

  4、各部門的衛(wèi)生管理人員至少每月進行—次衛(wèi)生檢查。

  5、每季度組織全體人員學習有關規(guī)章制度。

  6、每次檢查應有記錄并存檔備案。

  二、環(huán)境衛(wèi)生

  1、保持吧臺臺面、柜臺臺面、工作柜、地面、門窗整潔干凈,每日進行清潔。確保店區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合要求。

  2、應保證生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢棄物等不污染環(huán)境。

  3、污水排放及廢棄物存放設施應符合要求。

  三、店房設施衛(wèi)生

  1、店房內(nèi)各項設施應按規(guī)定使用,定期檢修,保持良好的使用狀態(tài),店房屋頂,天花板、地面及墻壁有破損時,應立即加以修補,地面不得積水。

  2、原料處理處、加工調(diào)理處等,每天開工前應清洗干凈。

  烘焙標準衛(wèi)生管理制度3

  一、崗位分工,合理明確

  合理分工是保證工廠生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)車間應根據(jù)生產(chǎn)情況、設施、設備布局制定崗位,然后再根據(jù)各崗位的職能及要求作明確規(guī)定,形成文字,人手一份,讓每位員工都清楚 自己的職責,該完成什么工作,工作的標準是什么,向誰負責,都要明白無誤。舉例:機拌 戚風類攪拌

  二、崗位職責及工作要求:

  1、工作要求(舉例)

  A、精神飽滿,行動迅速,積極主動。

  B、檢查個人儀表儀容是否合格,頭發(fā)、指甲是否過長,工作服是否干凈,洗凈手后再 工作。

  C、負責按工藝生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  D、自覺維護公司利益,團結協(xié)作,服從上司安排。

  E、直接對生產(chǎn)組組長負責

  2、工作標準

  A、符合蛋糕面糊攪拌程序。

  B、工作場地干凈無面糊濺落。

  3、工作流程規(guī)范(舉例)

  (1)配料:

  A、檢查原料是否配齊,有沒有遺漏或變質(zhì)。

  B、配料要準確,不能配錯料。

  C、檢查機器運轉是否正常

 。2)攪打蛋白部分:

  A、裝上打蛋球,開啟攪拌機,高速運轉30秒,甩干打蛋球上的水珠。

  B、拿干凈抹布擦干凈打蛋桶,避免桶里有水和油脂存在。

  C、裝上打蛋桶,倒入蛋白快速攪拌2~3分鐘,加入糖繼續(xù)攪拌至中性起發(fā),撈起呈雞尾 狀即可。

 。3)蛋黃部分的攪拌:

  A、除去粉和蛋黃,其它物料放到一起攪拌勻。

  B、加入蛋糕粉拌勻至不見粉粒。

  C、加入蛋黃拌勻即可。

 。4)混合攪拌:

  把三分之一的蛋白部分加入蛋黃部分用手拌至七分勻,再全部倒入剩下的蛋 白部分攪拌均勻即可。通過各崗位的職能確定,分工明確,減少生產(chǎn)過程中的質(zhì)量及相互推 諉的現(xiàn)象發(fā)生。 操作間現(xiàn)場管理處罰制度(必要時相互監(jiān)督)

  A、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水、電、氣(汽)浪費現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元/人/次,二次20元/人/次,以此類推。

  B、嚴禁在現(xiàn)場打架、聚眾鬧—事。因工作因素造成同事之間相互發(fā)生的口角沖突或造成矛盾, 情節(jié)輕微者,雙方友好協(xié)作后不予追究責任; (雙方協(xié)調(diào)不好各罰款50元記過一次) 情節(jié)嚴重或發(fā)生2次以上和打架斗毆者, 因此而造成的所有損失由當事人承擔法律責任,主動滋事者。(罰款500元另一方記大過一次)情節(jié)嚴重扣除工資直接辭退。

  C、禁止將個人與工作生產(chǎn)無關物品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場,嚴禁在車間內(nèi)吃零食、吸煙,不得隨地 吐痰、閑聊、打斗、大聲喧嘩、玩手機、翻閱書報畫冊。

  個人衣物、飲用水杯放在現(xiàn)場 指定位置。違反者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

  D、員工工作期間不得佩戴手飾、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝。員工工作期間佩戴手機必 須放于工褲內(nèi)且不可隨意接打電話。違反者罰款 10 元/次。

  E、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話。違反者罰款10元/次。

  F、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,違反者罰款10元/次。

  G、現(xiàn)場各工段應做好人員定崗工作,禁止離崗、串崗、溜崗、睡崗等。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,發(fā)現(xiàn)2次直接免職。

  H、生產(chǎn)人員在工作區(qū)域內(nèi)不得從事與工作無關事項(如:飲食、吸煙、看書報或制作私人 物品) 。違反者罰款10/元

  I、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒 絕上級主管工作分配者立即革職檢討,找各種理由拒絕工作安排和規(guī)定時間內(nèi)未完成的 工作任務且不自覺加班完成的。

 。ㄟ`反者50~100元/次,二次違反者直接辭退)

  J、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對 一切壞現(xiàn)象(故意損壞公物,原料不節(jié)省,隨意拋扔主輔料) 。違反者罰款200~500元, 對勇于檢舉揭發(fā)獎勵200元。

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