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廠區(qū)進(jìn)出管理制度

時(shí)間:2023-01-25 09:18:12 管理制度 我要投稿
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廠區(qū)進(jìn)出管理制度(通用5篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的廠區(qū)進(jìn)出管理制度(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

廠區(qū)進(jìn)出管理制度(通用5篇)

  廠區(qū)進(jìn)出管理制度1

  為保證工廠的'安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報(bào)刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

 。ㄒ唬、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

 。ǘ、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)工廠報(bào)刊雜志、信件、電報(bào)等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對(duì)急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。

 。ㄈ、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

 。ㄋ模、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動(dòng),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

 。ㄎ澹、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

 。、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

 。ㄆ撸、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

 。ò耍⑹煜S區(qū)治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話江蘇奇勝石材有限公司

  和消防設(shè)備。

 。ň牛⒅矣诼毷,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

 。ㄊ⒏愫脗鬟_(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

  廠區(qū)進(jìn)出管理制度2

  1.門衛(wèi)人員上崗時(shí)著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職,調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后方可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員,我公司工務(wù)部會(huì)及時(shí)通知保安公司協(xié)調(diào)換人,對(duì)于工作嚴(yán)重失職的直接從我公司開除,對(duì)于給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。

  2.上班時(shí)間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。

  3.公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準(zhǔn)進(jìn)出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查,并且公司車輛在外出時(shí)必須有工務(wù)部出示的派車單。

  4.外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時(shí)間接待,同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客單后方能進(jìn)廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口設(shè)攤。外來機(jī)動(dòng)車進(jìn)廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。

  5.在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠門的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo),保持大門的整潔和暢通。

  6.非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。非機(jī)動(dòng)車輛一律整齊的擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其他地方,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對(duì)責(zé)任人處以負(fù)激勵(lì)50元。

  7.晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進(jìn)入廠區(qū),如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自登記并帶領(lǐng)外來人員或車輛進(jìn)入廠區(qū)。

  8.對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時(shí),需經(jīng)有關(guān)部門同意才能進(jìn)出。

  9.門衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報(bào)警和相應(yīng)的緊急處理。對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān)控設(shè)備,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。

  10.在廠區(qū)施工的`人員必須經(jīng)工務(wù)部認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進(jìn)廠。

  11.保持門衛(wèi)室內(nèi)外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴(yán)禁從事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情;無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

  12.門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負(fù)激勵(lì)。

  13.廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責(zé)任自負(fù)。

  廠區(qū)進(jìn)出管理制度3

  1、 門房工作人員上班期間應(yīng)著工裝,不得留長發(fā)、胡須,保持良好的工作狀態(tài)和儀容、儀表;

  2、 嚴(yán)格執(zhí)行本工廠員工進(jìn)出廠制度,員工進(jìn)出廠門必須下車推行,車輛應(yīng)按規(guī)定停放在停車棚,門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須堅(jiān)持檢查原則,一視同仁,按制度辦事;

  3、 保證信息傳遞及時(shí)到位、迅速準(zhǔn)確;如遇到重要接待工作時(shí),若客戶到廠,確定參觀范圍后,應(yīng)該立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好接待工作;

  4、 上班時(shí)集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所打牌、聊天;

  5、 工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗,有事需要離開時(shí),必須向主管領(lǐng)報(bào)告,并由主管領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員替換,確保不空崗;

  6、 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;

  7、 車輛進(jìn)出必須要登記檢查,出門時(shí)一律憑出廠單,核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管;

  8、 保安必須要求上班時(shí)間出門的員工必須出示領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證明,并做好登記工作;

  9、 保安每天應(yīng)對(duì)上班遲到和早退的員工做好記錄,次日上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

  10、 發(fā)現(xiàn)工廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并當(dāng)即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理;

  11、 夜間必須加強(qiáng)巡邏,夜間值班期間應(yīng)與其他同事配合,相互協(xié)作,對(duì)廠區(qū)進(jìn)行不間斷巡邏,發(fā)現(xiàn)形跡可疑的`人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并與次日?qǐng)?bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

  12、 熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,能夠熟練地掌握并使用治安器材、消防報(bào)警電話和消防設(shè)施等;做好器材日常保養(yǎng)工作,防止丟失和損壞;

  13、 遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情,應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),不得私自處理,以免造成不良后果;

  14、 樹立大局意識(shí),時(shí)刻維護(hù)公司利益,嚴(yán)防公司商業(yè)秘密外露;服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真完成臨時(shí)性工作任務(wù);

  15、 忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

  16、 做好門房及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

  廠區(qū)進(jìn)出管理制度4

  一、總則

  門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

  本制度適用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

  一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每半小時(shí)巡視巡邏全廠一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級(jí)匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。

  三) 保安人員必須出門站崗值勤。

  四) 警衛(wèi)室內(nèi)外要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開生產(chǎn)基地,確需外出,須由所在部門主管審批;部門主管以上員工外出,須經(jīng)廠長審批;不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)綜合辦公室。外來人員因公務(wù)需進(jìn)入廠區(qū),憑有效證件,登記后方可進(jìn)入;嚴(yán)禁閑雜或與生產(chǎn)工作無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。

  六) 員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在指定區(qū)域或不影響生產(chǎn)的`區(qū)域進(jìn)行。

  七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進(jìn)入廠區(qū)。

  八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入廠區(qū)均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡非本單位物資,進(jìn)入廠區(qū)時(shí),需在警衛(wèi)室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的我公司產(chǎn)品、半成品等物資運(yùn)出廠區(qū)須有相關(guān)部門出具的出門憑證或庫管人員證明,經(jīng)核對(duì)無誤后方可放行。

  九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,外來車輛進(jìn)入生產(chǎn)基地需嚴(yán)格檢查,作好登記。本公司運(yùn)送貨物車輛進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)域須做說明并記錄(公司領(lǐng)導(dǎo)車輛除外) , 否則保安有權(quán)拒絕放行。

  十) 對(duì)違反本制度又不服從保安管理者,執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  三、附則

  一) 本制度的解釋權(quán)屬綜合辦公室。

  二) 本制度自公布之日起執(zhí)行。

  廠區(qū)進(jìn)出管理制度5

  一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅(jiān)持原則,一視同仁,按制度辦事。

  二、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對(duì)急件、匯款單要妥善保管,及時(shí)轉(zhuǎn)送。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。

  四、上班時(shí)集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡。

  五、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問,并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。

  六、夜間必須加強(qiáng)巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

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