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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作創(chuàng)新
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作條件以及自身狀況等都發(fā)生了重大變化。在新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇面前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作大膽創(chuàng)新是應(yīng)對時代變革、夯實工作基儲推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇和必由之路。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作必須走出一條創(chuàng)新的路子，創(chuàng)新才有出路，創(chuàng)新才有動力，創(chuàng)新才有發(fā)展。要做到創(chuàng)新，必須在創(chuàng)新上大膽實踐，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作真正實現(xiàn)與時俱進(jìn)，作為一名基層黨建工作者，筆者認(rèn)為，要抓好黨建工作的不斷創(chuàng)新，必須從以下幾方面入手：
一、 基層黨建工作創(chuàng)新是教育模式的創(chuàng)新
首先，要創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)工作，實行黨建工作的“雙冊”管理。為了使黨建工作更加規(guī)范，按照上級組織部門的要求，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《黨支部活動手冊》和《黨員活動手冊》，將黨員管理的長效制度、黨員先進(jìn)性具體要求及支部活動、黨員活動的各項內(nèi)容及時記錄，使黨建工作一目了然，便于檢查和總結(jié)。
其次，要創(chuàng)新教育內(nèi)容和教育方式，豐富活動載體。組織部在下屬的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都設(shè)有黨員遠(yuǎn)程教育平臺，各鎮(zhèn)都成立了由黨政一把手擔(dān)任組長的鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組織廣大黨員不定期進(jìn)行黨內(nèi)知識、實用技能等多方面學(xué)習(xí)，此舉深受廣大人民群眾的好評。
二、基層黨建工作創(chuàng)新是服務(wù)功能的創(chuàng)新
首先是服務(wù)基層。面對形勢發(fā)展的新變化和黨員群眾的新要求,基層黨建工作必須解放思想、改革創(chuàng)新，既要嚴(yán)格管理，更要改進(jìn)服務(wù)，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理。服務(wù)基層要做實，必須有抓手、建載體，充分整合組織資源，不斷豐富基層黨建工作內(nèi)容和途徑，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
其次是服務(wù)黨員。結(jié)合黨員的思想和工作實際，為黨員提供學(xué)習(xí)教育的機(jī)會和實現(xiàn)價值的舞臺，通過黨建平臺對黨員致富提供幫助。幫助黨員干部帶頭搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在荒山開發(fā)、種植苗木、物資運(yùn)輸?shù)确矫嫣峁┓奖�，讓他們帶領(lǐng)群眾致富。第三是服務(wù)群眾。健全群眾利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。堅持三級談心制度，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管單位的干部職工之間、黨員干部同群眾之間廣泛開展談心，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
三、基層黨建工作創(chuàng)新是工作理念的創(chuàng)新
首先要樹立正確的人生觀、價值觀。要認(rèn)識到黨員追求正確的人生觀、價值觀不僅是黨員個人發(fā)展的問題，同時也是為了最大限度地將個人的知識、能力應(yīng)用于工作，作用于社會。要把黨員追求個人價值實現(xiàn)的過程，變成黨員提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)為人民服務(wù)本領(lǐng)的過程，作為實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要組成部分。
其次要樹立科學(xué)的黨員先進(jìn)性評價體系。新時期，先進(jìn)性被賦予新的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)黨員敬業(yè)精神、工作能力、工作績效的統(tǒng)一，黨員的先進(jìn)性不僅要重態(tài)度、重精神，更要注重實際能力和工作績效，不僅要有老黃牛精神，還要勇于開拓創(chuàng)新，能夠成為工作骨干和業(yè)務(wù)能手。
四、基層黨建工作創(chuàng)新是工作機(jī)制的創(chuàng)新
首先是完善責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨建工作的研究，從黨的先進(jìn)性時代要求出發(fā)，研究、制定和完善各類基層黨組織發(fā)揮作用、體現(xiàn)成效的工作評價體系和責(zé)任落實體系，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的“軟任務(wù)”變成硬指標(biāo)，推動基層黨建工作整體水平的提高。
其次是完善決策機(jī)制。實現(xiàn)鎮(zhèn)黨建工作決策與行政工作決策有序銜接也是必要的�；鶎狱h組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。
第三是增強(qiáng)社會凝聚力。通過創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)群眾，凝聚社會一切力量，使基層黨組織不論在涉及改革發(fā)展穩(wěn)定的重大的政治任務(wù)和社會事業(yè)中，還是在日常工作中，都能體現(xiàn)出強(qiáng)大的凝聚力和號召力。
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