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駕校教練員考核辦法

時(shí)間:2022-11-05 10:52:17 考核辦法 我要投稿
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駕校教練員考核辦法

  為加強(qiáng)駕校管理,增加辦學(xué)效益,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提高教練待遇,實(shí)行績(jī)效掛鉤,特制訂本辦法。

駕校教練員考核辦法

  一、信譽(yù)考核

  1、信譽(yù)考核實(shí)行記分制

  2、記分辦法如下:

  (一)教練員有下列行為之一,每次記10分

 。1)訓(xùn)練周期內(nèi),有一半及以上學(xué)員投訴并要求更換教練;

 。2)因交通違章、肇事被公安部門(mén)扣留機(jī)動(dòng)車駕駛證;

 。3)與學(xué)員打架斗毆及吵架;

 。4)在訓(xùn)練或考試期間接受學(xué)員請(qǐng)客送禮、索要錢物;

  (5)未經(jīng)批準(zhǔn)將教練車交非教練人員從事教練工作或駕駛;

  (6)轉(zhuǎn)借或涂改教員準(zhǔn)教證;

 。7)被公安部門(mén)注銷機(jī)動(dòng)車駕駛證;

 。8)教練與準(zhǔn)教證準(zhǔn)教車型不符;

 。9)出車前未進(jìn)行行車安全檢視造成機(jī)械故障而引起交通事故;

 。10)在訓(xùn)練過(guò)程中與學(xué)員進(jìn)行賭博;

 。11)發(fā)生交通違章、事故后隱瞞不報(bào)或弄虛作假;

 。12)學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛時(shí)因教練員未采取必要的制止措施或措施不當(dāng)而造成一般或重大交通責(zé)任事故;

  (13)3年內(nèi)駕駛交通事故、違章發(fā)生率連續(xù)兩年居高不下;

 。14)因違法犯罪被判刑。

  (二)教練員有下列行為之一,每次記5分

  (1)不按規(guī)定參加駕校組織的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng);

  (2)不按規(guī)定參加運(yùn)管機(jī)構(gòu)組織的再教育學(xué)習(xí);

 。3)道路訓(xùn)練、場(chǎng)地訓(xùn)練擅離崗位;

 。4)未按照教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué);

 。5)在學(xué)員中進(jìn)行與教學(xué)無(wú)關(guān)的推銷活動(dòng);

 。6)道路訓(xùn)練期間,教練車上搭乘與教學(xué)無(wú)關(guān)的人員,帶領(lǐng)沒(méi)有《訓(xùn)練證》的學(xué)員訓(xùn)練;

 。7)擅自改變道路訓(xùn)練路線進(jìn)行駕駛教學(xué);

 。8)學(xué)員飲酒后訓(xùn)練不加制止;

 。9)學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中因教練員未采取必要的制止措施或措施不當(dāng)而造成輕微交通責(zé)任事故;

 。10)無(wú)故推遲出車、擅自縮短培訓(xùn)時(shí)間;

  (11)學(xué)員駕駛證考試不合格率連續(xù)兩年居本校最高;

 。12)對(duì)異性學(xué)員有不文明舉止;

  (13)未經(jīng)批準(zhǔn),外借或動(dòng)用教練車輛;

 。14)正常訓(xùn)練時(shí)間外進(jìn)行訓(xùn)練而沒(méi)有匯報(bào)。

  (三)教練員有下列行為之一,每次記2分

 。1)不細(xì)心或不耐心施教,服務(wù)態(tài)度差,戲弄學(xué)員、侮辱學(xué)員人格;

  (2)未能獨(dú)立完成教學(xué)教案;

  (3)不填寫(xiě)教練日志或教練日志記錄不規(guī)范;

  (4)出車前不對(duì)學(xué)員交代當(dāng)天計(jì)劃及要求,收車后不總結(jié);

 。5)在場(chǎng)地訓(xùn)練期間,教練員未隨車指導(dǎo)導(dǎo)致發(fā)生交通事故;

 。6)學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法、違規(guī)行為造成交通責(zé)任事故;

  (7)訓(xùn)練途中故意將學(xué)員甩掉;

  (8)學(xué)員駕駛證考試合格率未達(dá)70%以上(年度);

  (9)學(xué)員訓(xùn)練時(shí)戴太陽(yáng)鏡或穿高跟鞋未加以制止;

  (四)教練員有下列行為之一,每次記1分

 。1)車上學(xué)員未按規(guī)定乘坐且未加以糾正;

 。2)著裝不整潔,教學(xué)時(shí)未按規(guī)定佩帶準(zhǔn)教證、攜帶駕駛證;

  (3)訓(xùn)練時(shí)在車上打瞌睡;

  3、考核等次:記分0為優(yōu)秀,1—6分為良好,7—12分為合格,13分及其以上為不合格。

  4、獎(jiǎng)懲辦法:優(yōu)秀教練員獎(jiǎng)1000元,良好教練員獎(jiǎng)600元,合格教練員獎(jiǎng)100元,不合格教練員罰300元。

  5、解聘教練不享受本年度任何獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、未到期而自行解除合同,不享受本年度任何獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、信譽(yù)考核由駕校教務(wù)組織實(shí)施,每天安排人員值班檢查。

  二、質(zhì)量考核

  學(xué)員一次通過(guò)樁考,教練享受獎(jiǎng)勵(lì)(小貨50元/生、大貨70元/生);二次通過(guò)樁考獎(jiǎng)教練員(小貨20元/生、大貨40元/生);學(xué)員一次通過(guò)場(chǎng)地考獎(jiǎng)教練員(小貨30元/生、大貨45元/生),二次通過(guò)小貨不予獎(jiǎng)勵(lì)、大貨獎(jiǎng)勵(lì)20元/生;,學(xué)員一次通過(guò)大路考獎(jiǎng)教練員(小貨30元/生、大貨45元/生),二次通過(guò)均不予獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、節(jié)能考核:

  1、根據(jù)車輛狀況核定每生用油量,具體車輛生均用油量另行規(guī)定。

  2、獎(jiǎng)懲:不足額定用油量,結(jié)余部分學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)其60%給教練員,

  超過(guò)額定用油量15%—25%(含),教練負(fù)擔(dān)超出部分的25%,

  超過(guò)額定用油量25%—35%(含),教練負(fù)擔(dān)超出部分的60%

  超過(guò)額定用油料35%以上,教練負(fù)擔(dān)超出部分的100%。

  3、以全年培訓(xùn)人數(shù)累計(jì)統(tǒng)一計(jì)算生均用油量。

  四、安全考核

  全年無(wú)安全事故,年終獎(jiǎng)勵(lì)大貨650元,小貨500元,如出現(xiàn)責(zé)任安全事故,教練須負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)賠償外部分(含各項(xiàng)費(fèi)用支出)的20%經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定處理。取消原保險(xiǎn)公司安全獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、招生考核

  教練必須積極參加招生和動(dòng)員學(xué)員考資格證,學(xué)校適量予以獎(jiǎng)勵(lì)。每招1名學(xué)員學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)50元(教練須在學(xué)員報(bào)名前到駕校教務(wù)處登記或同時(shí)帶領(lǐng)學(xué)員報(bào)名,當(dāng)天報(bào)教務(wù)處備案,優(yōu)惠在200元以內(nèi)的,方可認(rèn)定為教練員招生名額),動(dòng)員學(xué)員參加資格證考試,每考1人獎(jiǎng)勵(lì)30元,跨年度學(xué)員不獎(jiǎng)勵(lì)。

  六、理論教員考核:

  業(yè)務(wù)員憑理論教練簽字帶領(lǐng)學(xué)員參加理論考試。理論考試簽字率達(dá)90%以上,全年學(xué)員理論考試一次性通過(guò)率達(dá)70%以上,按每生5元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)理論教員。

  七、其它

  1、培訓(xùn)人數(shù)計(jì)算辦法

  根據(jù)培訓(xùn)大綱額定工作量,結(jié)合我校實(shí)際情況,把駕駛操作培訓(xùn)量確定為10分,分解為樁訓(xùn)4分,場(chǎng)地訓(xùn)練3分,大路訓(xùn)練3分。教練員培訓(xùn)人數(shù)實(shí)施分值計(jì)算。特殊情況計(jì)算辦法如下:

  (1)學(xué)員未通過(guò)樁考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考,扣上車1分,學(xué)校補(bǔ)下車1、5分

  (2)學(xué)員未通過(guò)場(chǎng)地考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考,扣上車0、5分,學(xué)校補(bǔ)下車1分

  (3)學(xué)員未通過(guò)大路考轉(zhuǎn)下車訓(xùn)考,扣前車0、5分,學(xué)校補(bǔ)后車0、5分

 。4)增駕計(jì)8分

  計(jì)算公式為:全年總計(jì)分÷10=教練全年培訓(xùn)人數(shù)

  2、教練按時(shí)完備訓(xùn)練日志,每期學(xué)員科目三考試結(jié)束后,教練收集完備檔案資料,交教導(dǎo)處驗(yàn)收合格后,按每個(gè)學(xué)員5元及時(shí)給教練補(bǔ)助,不完善扣2分,記入教練考核檔案。

  3、教齡工資:工齡滿一年,每月增加教齡工資2元。

  4、取消按天計(jì)算訓(xùn)練津貼的原辦法,改為按學(xué)員人數(shù)計(jì)算訓(xùn)練津貼。小貨每人每期訓(xùn)練津貼70元,大貨每人每期訓(xùn)練津貼100元。因特殊情況提前帶學(xué)員上車,必須在下一輪訓(xùn)練恢復(fù)原來(lái)排列順序。

  5、以上各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)除經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外,并頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。獎(jiǎng)勵(lì)均記入教練員檔案,作為聘用依據(jù)。

  6、此辦法考核時(shí)間為:每年元月1日至12月31日。

  7、此辦法由駕校教務(wù)處牽頭,總務(wù)處參與實(shí)施,自20xx年元月1日起執(zhí)行。

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