- 相關(guān)推薦
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡
在平平淡淡的日常中，大家都寫過事跡，肯定對(duì)各類事跡都很熟悉吧，從先進(jìn)對(duì)象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個(gè)較長時(shí)間內(nèi)形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。想擬事跡卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家收集的移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇1
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。xxx，男,38歲,漢族，中共黨員，學(xué)歷。自年月任縣移動(dòng)公司經(jīng)理，踏上基層管理戰(zhàn)線的那天起，他就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事還是工作，總是不計(jì)較個(gè)人得失，講奉獻(xiàn)，講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)。從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行＂三個(gè)代表＂重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，平凡的崗位上留下了踏實(shí)的腳印，忠實(shí)實(shí)現(xiàn)著為縣移動(dòng)公司的事業(yè)增光添彩的誓言。
如今，當(dāng)榮譽(yù)紛至沓來，蕓蕓眾生的臉上，只有欽佩與羨慕的表情。然而，他患難與共的同事們，他朝夕相處的親人們，才真真切切地知道他榮譽(yù)背后的艱辛。
一、作為一名黨員，他始終保持了以黨性作為后盾，以科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，以政治責(zé)任感為動(dòng)力。
該同志以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、豁達(dá)淡泊的處世原則、正直無私的高風(fēng)亮節(jié)影響著這里的每一個(gè)人，在短短的時(shí)間里受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，得到了同事們的尊敬和愛戴。工作中和生活中都是那么的平易近人，而且謙虛好學(xué)。尤其是在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)上，他更是時(shí)刻提醒自己：只有不斷的豐富和完善自己，在理論上才能緊跟時(shí)代步伐，才能不斷的提高自己的思想覺悟水平。
二、工作時(shí)他任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)；生活中他廉潔自律，克己奉公。
1、 該同志經(jīng)常說：＂火車跑得快，全靠車頭帶。＂他為縣公司事業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上。該同志人到中年，家務(wù)事很多，但為了工作，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)節(jié)假日也不休息。
在與同事的相處上，他大事講原則、小事講風(fēng)格，大是大非面前態(tài)度明確，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息。可是在牽扯到個(gè)人利益的事情上，他總是先考慮到別人的難處，從不計(jì)較個(gè)人的得失，也不會(huì)因?yàn)閭�(gè)人利益而和同事鬧矛盾。在妻子孩子眼里，他是一個(gè)慈祥的父親；在領(lǐng)導(dǎo)口中，他是一名得力的＂干將＂；在同事們的`心里他又是位開朗幽默的朋友。在日常生活中，他對(duì)名利不爭不求，淡然處之，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)了他良好的修養(yǎng)和豁達(dá)淡泊的心性。然而他卻甘于奉獻(xiàn)，在困難面前總是處在戰(zhàn)斗的第一線，從沒叫過苦，從沒叫過累。這是一種什么精神？這是一種不求轟轟烈烈，不圖顯赫聲名，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事的精神。
三、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
任何工作成績的取得都與人息息相關(guān)，該同志充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，以此來推動(dòng)公司管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一是關(guān)心職工生活。該同志在工作中堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格要求職工，做到獎(jiǎng)勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本利益，本著＂群眾利益無小事＂的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：（關(guān)心職工方面的）。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。多次舉辦了員工技能大賽和崗位培訓(xùn)活動(dòng)，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強(qiáng)干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展＂學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)＂活動(dòng)，是縣移動(dòng)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn)，（添加具體先進(jìn)情況），極大地弘揚(yáng)了勞模精神，有力地促進(jìn)了縣移動(dòng)
2、＂不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。＂相信該同志今天能夠取得這樣的成績與他平日的努力不無關(guān)系。xxx作為普通的移動(dòng)公司基層管理者，憑借這那股不達(dá)目標(biāo)不罷休的干勁。這一切都在悄無聲息的影響著他身邊的每個(gè)人，大家更是以他為榜樣，努力提高自身文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。這就是他，xxx，一個(gè)用全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來感召他人的人，一個(gè)用青春書寫未來廣闊天地的人！
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇2
材料人：王五
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)支持
入職時(shí)間：20xx年6月
先進(jìn)事跡：技術(shù)卓越，提高了公司技術(shù)水平
王五是一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師，他為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。在過去的幾年中，他在公司網(wǎng)絡(luò)部門服務(wù)了許多客戶，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。他曾參與過一些大型項(xiàng)目的實(shí)施，修復(fù)過許多網(wǎng)絡(luò)問題。他憑借自己精湛的技術(shù)能力，解決了許多復(fù)雜的技術(shù)問題，提升了公司的形象和品牌認(rèn)可度。
作為一名資深的技術(shù)支持工程師，王五始終密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的最新進(jìn)展，在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。他在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新的技術(shù)，以便更好地為客戶提供服務(wù)。他知道全面提高自己的技術(shù)水平對(duì)于工作的成功至關(guān)重要，并始終以這種心態(tài)工作，他為公司解決了許多技術(shù)難題，得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。
王五在工作中表現(xiàn)出了極高的工作態(tài)度和責(zé)任心，公司內(nèi)部不管是技術(shù)問題還是一些基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)，王五都是第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場，盡全力解決問題。他的.技術(shù)水平和精湛的操作能力令人驚嘆。他的成功表明了一名員工可以通過自己的積極進(jìn)取努力和一流的技術(shù)能力為公司發(fā)展做出很大的貢獻(xiàn)。
王五的事跡表明，一名對(duì)工作具有極高的熱情并且能夠不斷提高自己技術(shù)水平的員工對(duì)于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。整個(gè)公司都因?yàn)橥跷宓呐Χ芤�。希望他在今后的工作中能夠更加努力，帶領(lǐng)公司不斷前行。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇3
材料人：張三
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司客服代表
入職時(shí)間：20xx年1月
先進(jìn)事跡：自主創(chuàng)新，協(xié)助公司節(jié)省資金
張三是移動(dòng)公司客服代表，他平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，一開始的業(yè)績并不理想，但是張三沒有放棄，不斷學(xué)習(xí)與思考，終于在自己的崗位上做出了許多改進(jìn)，為公司帶來了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和巨大的價(jià)值。
張三具有發(fā)現(xiàn)問題、獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，他意識(shí)到移動(dòng)公司的電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備都有許多繁瑣復(fù)雜的環(huán)節(jié)，使得公司的成本大幅增加。于是，張三自主創(chuàng)新，以他精湛的技能和發(fā)現(xiàn)問題的能力，協(xié)助公司升級(jí)其電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備，節(jié)約公司大量的資金。他一直保持著積極主動(dòng)的狀態(tài)，不斷尋找問題并提供解決方案，最終在客戶服務(wù)領(lǐng)域中樹立了非常高的聲譽(yù)。
張三通過自主創(chuàng)新，用自己的實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)了一名員工真正的價(jià)值。他為公司節(jié)約了巨大的資金，并且開創(chuàng)了比以前更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為一名年輕的員工，張三的自主創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心是其他員工學(xué)習(xí)的`榜樣。他在工作中始終以公司的利益為重，竭盡全力，做到了最好的自己。
聯(lián)想到張三的成長過程，他始終以積極樂觀的態(tài)度和虔誠奉獻(xiàn)的心態(tài)面對(duì)工作，對(duì)于公司、客戶和社會(huì)都做出了重要的貢獻(xiàn)。他所表現(xiàn)出的工作精神不僅令人感動(dòng)，更是鞭策全體員工去砥礪前行。希望張三在今后的工作中，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，不斷創(chuàng)新求變，并對(duì)公司的成長做出更加重要的貢獻(xiàn)。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇4
移動(dòng)公司是中國電信的旗下通信運(yùn)營商，成立于1997年。經(jīng)過20多年的發(fā)展和壯大，移動(dòng)公司已成為全球最大的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商之一，享有極高的知名度和美譽(yù)度。在移動(dòng)公司的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)個(gè)人事跡，他們不斷努力、追求卓越、超越自我，為公司的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。
首先，我們認(rèn)識(shí)到的先進(jìn)個(gè)人事跡是“周立波教授”。他是中國移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)再生產(chǎn)研究中心的主任，中國知名的通信專業(yè)人士，被譽(yù)為“中國移動(dòng)通信之父”。周立波教授在移動(dòng)通信領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的知識(shí)，致力于推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。他率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出了全球領(lǐng)先的TD—SCDMA標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)芯片，使中國移動(dòng)公司成為了全球移動(dòng)通信領(lǐng)域最具競爭力的企業(yè)之一。周立波教授還積極推動(dòng)5G技術(shù)的研究和產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，為移動(dòng)公司的未來發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
其次，我們要認(rèn)識(shí)的先進(jìn)個(gè)人是“張德江副總經(jīng)理”。他曾經(jīng)擔(dān)任中國移動(dòng)公司全球市場部的主任，是中國移動(dòng)公司在全球市場上最關(guān)鍵的推動(dòng)者。張德江副總經(jīng)理致力于推動(dòng)中國移動(dòng)公司的國際擴(kuò)張，加強(qiáng)與外國運(yùn)營商和科技企業(yè)的合作，打造全球最大的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。他積極發(fā)掘市場需求，發(fā)掘產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，洞察市場的發(fā)展方向和趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)回應(yīng)用戶需求和服務(wù)。張德江副總經(jīng)理還積極推動(dòng)中國移動(dòng)公司與歐洲移動(dòng)公司的合作，實(shí)現(xiàn)了跨國合作，推動(dòng)了中國移動(dòng)公司的國際化發(fā)展。
再次，我們要認(rèn)識(shí)的先進(jìn)個(gè)人是“王曉初總經(jīng)理”。他在中國電信行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)功底，在公司的管理和技術(shù)研發(fā)方面，出了大量的'力。王曉初總經(jīng)理秉承創(chuàng)新、追求卓越的精神，不斷探索市場、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。他率先將“5G時(shí)代”的概念引入到中國移動(dòng)公司的戰(zhàn)略中，并主動(dòng)布局相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展和領(lǐng)先地位。在移動(dòng)運(yùn)營商的行業(yè)中，王曉初總經(jīng)理被譽(yù)為“行業(yè)領(lǐng)袖”，引領(lǐng)中國移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
最后，我們要認(rèn)識(shí)的先進(jìn)個(gè)人是“王璐然總裁”。她曾擔(dān)任中國移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)再生產(chǎn)研究中心主任，并跑贏了時(shí)代潮流，引領(lǐng)了中國移動(dòng)公司的創(chuàng)新發(fā)展之路。王璐然總裁具有敏銳的市場洞察力和領(lǐng)導(dǎo)才能，在產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣以及客戶服務(wù)方面均有強(qiáng)大的實(shí)力。她針對(duì)市場現(xiàn)狀、產(chǎn)品特點(diǎn)和用戶需求，研發(fā)出一系列具有競爭力的移動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起推動(dòng)了中國移動(dòng)公司的加速發(fā)展。王璐然總裁的能力和貢獻(xiàn)，廣受業(yè)內(nèi)人士和用戶的贊譽(yù)。
總之，移動(dòng)公司先進(jìn)個(gè)人事跡的涌現(xiàn)，為公司在產(chǎn)業(yè)宏觀背景下的發(fā)展做出了舉足輕重的貢獻(xiàn)，他們不斷追求卓越，開拓創(chuàng)新，為公司帶來了領(lǐng)先優(yōu)勢，賦予了生命力和智慧靈魂。他們是公司成功發(fā)展的最佳代表，也是公司未來的動(dòng)力源泉。移動(dòng)公司會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才的吸納和培養(yǎng)，為公司的發(fā)展注入更多的智力和能量，努力發(fā)揮人才優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇5
材料人：趙六
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司技術(shù)研發(fā)部門
入職時(shí)間：20xx年8月
先進(jìn)事跡：持續(xù)創(chuàng)新，為公司開發(fā)出眾多基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用
趙六是我們技術(shù)研發(fā)部門中的一名人工智能工程師，他在公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展中做出了很大的貢獻(xiàn)。他總是關(guān)注最新的市場動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢，不斷探索和研究人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)。他利用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司開發(fā)出了許多基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用。
在他加入公司的'第二年，他開發(fā)的一款人工智能語音識(shí)別產(chǎn)品被推廣到市場中，該產(chǎn)品集成了現(xiàn)代化的前沿技術(shù)，讓客戶的體驗(yàn)得到了很大的提升。這款產(chǎn)品也讓公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地，并且廣受好評(píng)。
趙六是一位成熟的技術(shù)研發(fā)工程師，他始終堅(jiān)持在技術(shù)方面追求卓越。他利用自己的專業(yè)知識(shí)開發(fā)了許多高效且具有創(chuàng)新的應(yīng)用，這些應(yīng)用對(duì)于生產(chǎn)力的提升和公司的發(fā)展都有著極其重要的意義。他的創(chuàng)新推動(dòng)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，并促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的技術(shù)進(jìn)步。
趙六的事跡提醒我們，只有永遠(yuǎn)追求卓越的員工組成的公司才能持續(xù)發(fā)展。一位專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的高層次人才能推動(dòng)公司的技術(shù)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。希望趙六能夠一直保持專業(yè)的素質(zhì)和為公司發(fā)掘出更多創(chuàng)新應(yīng)用的熱情。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇6
我是××營業(yè)部員工××，自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司，擔(dān)任前臺(tái)營業(yè)員工作，工作中，我秉承“溝通從心開始”的服務(wù)理念，熱情、真誠地接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸。讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲時(shí)的喜悅;滿足于由于堅(jiān)持原則而使公司和客戶的利益得到保障后獲得的成就感;但也常因硬件的不足而不得不通過人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)產(chǎn)生的遺憾，也不得不接受客戶在沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄。總之，各種各樣的人來往交替，使我與許多用戶結(jié)下了不解之緣。隨著客戶的每一句“謝謝”，每一聲“你好”，誠懇的一句“中國移動(dòng)服務(wù)就是好，你們辦事我放心”的贊嘆聲中，我的業(yè)務(wù)量也得以提升。乃至于先后取得07年績效A等，07年第二季度被評(píng)為終端銷售能手，08年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組服務(wù)積分排名第三，08年三季度被評(píng)為服務(wù)明星的好成績。 營業(yè)是公司對(duì)外的窗口，是企業(yè)形象的代表，而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶，在我穿上這身制服的一剎那，我深感自豪的同時(shí)，也感到責(zé)任的重大，怎樣做一名優(yōu)秀的營業(yè)員?我為自己制定了以下工作規(guī)劃。
一是樹立自己正確的工作態(tài)度。自進(jìn)入移動(dòng)的那天起，我首先找到自己正確的位置，為自己制定工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，要求自己怎樣做能夠全面掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，怎樣做才能充分利用自己掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)通過前臺(tái)更好的宣傳給用戶，又怎樣能讓客戶接受并使用我們的業(yè)務(wù)，一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項(xiàng)工作。
二要有良好的工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能。記得剛到移動(dòng)的時(shí)候，為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí)，我犧牲了所有與家人、朋友相聚的業(yè)余時(shí)間，全面細(xì)致學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。比如營業(yè)廳開業(yè)初期，各方面發(fā)展都很困難，加之對(duì)新工作環(huán)境的陌生以及對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉，只好利用下班時(shí)間將各種業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行分類記憶。比如品牌資費(fèi)類，新業(yè)務(wù)類，促銷活動(dòng)類等，對(duì)品牌資費(fèi)類我會(huì)選擇月租費(fèi)、來電顯示費(fèi)、基本通話費(fèi)、漫游費(fèi)對(duì)比記憶的方法進(jìn)行記憶。這樣既加快了記憶速度，又加快了記憶的準(zhǔn)確性。通過對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟知，為客戶解決業(yè)務(wù)難題的頻率增高，營業(yè)廳的業(yè)務(wù)量也隨之突飛猛進(jìn)。
三是具備較強(qiáng)的工作能力和良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。為了更好的服務(wù)客戶，我主動(dòng)宣傳公司的新業(yè)務(wù)，新政策，并廣泛宣傳移動(dòng)資費(fèi)，使用戶更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù)，從而選擇移動(dòng)通信。記得一次快下班了一對(duì)農(nóng)村老爹老太來買手機(jī)，當(dāng)時(shí)各種功能包括開關(guān)機(jī)等普通功能都要演示數(shù)遍，延誤下班一個(gè)多小時(shí)才成交。最后他們講：丫頭，你真有耐心呀，我們?cè)缇拖胭I個(gè)手機(jī)，但不會(huì)使買了不塌實(shí)，我們聽村里人講這邊的服務(wù)態(tài)度好，果真如此，真是感謝你的細(xì)心介紹。我特感欣慰，客戶是我們的衣食父母，只要我們的微笑多一點(diǎn)，服務(wù)好一點(diǎn)，業(yè)務(wù)精一點(diǎn)，準(zhǔn)能贏得客戶的信賴。
記得有一次，一位客戶拿著身份證至營業(yè)廳辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)，當(dāng)我詢問什么原因退網(wǎng)時(shí)，他很平靜的說，“沒有什么原因，暫時(shí)不用�！碑�(dāng)我查詢到客戶經(jīng)常到外地做生意，每月話費(fèi)都很高，前不久在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)手機(jī)連續(xù)兩次停機(jī)了，回來后一氣之下要求退網(wǎng)，當(dāng)我了解實(shí)際情況后，我就對(duì)他說：“張老板，您的生意做得這么大，如果換了號(hào)碼，客戶與您聯(lián)系不上，對(duì)您的生意肯定有很大影響。”客戶仍然堅(jiān)持在：“我沒有收到任何通知就停機(jī)了，難道對(duì)我的生意就沒有影響?”“對(duì)不起，您的心情我非常理解，您看這樣行嗎?從今天開始，您的這個(gè)號(hào)碼由我為您做余額提醒，當(dāng)您話費(fèi)不多時(shí)，我會(huì)打電話通知您，以免停機(jī)給您帶來不便，您說好嗎?”經(jīng)過一番挽留，客戶終于答應(yīng)繼續(xù)使用這個(gè)號(hào)碼了。在以后的'工作中，這位老板也非常支持我的工作，我也信守承諾，對(duì)老板的話費(fèi)時(shí)時(shí)關(guān)注，他的手機(jī)再也沒有停機(jī)過。在實(shí)際工作中要注重工作細(xì)節(jié)，其實(shí)沒有不滿意的客戶，只有不周到的服務(wù)。
在競爭日益激烈的今天，坐式營業(yè)已不能很好的占領(lǐng)市場份額，我每次利用公司開通基站、電影下鄉(xiāng)以及茶春、百合交易等時(shí)機(jī)進(jìn)行戶外營銷活動(dòng)，戶外營銷時(shí)越是交通不便的地方越有潛在客戶，只有步行將手機(jī)、無線農(nóng)話送到千家萬戶，雖然跋山涉水很辛苦，但當(dāng)看到他們拿著我們的手機(jī)撥通外地親人電話時(shí)的喜悅，感激的說：我們平時(shí)農(nóng)活比較多，很少上街，你們的服務(wù)真是越來越周到啊。那時(shí)再多的辛苦也蕩然無存了。 四是要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神�，F(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的，有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率，為此，我在工作中生活上，均和同事關(guān)系融洽，只有大家群策群力，心往一處想，勁往一處使，從而使個(gè)人的業(yè)務(wù)量乃至于營業(yè)廳的業(yè)務(wù)量得到均衡提升。
成績只代表過去，不斷進(jìn)步才代表未來，我現(xiàn)在擔(dān)任××片片區(qū)業(yè)務(wù)支撐工作，工作崗位的轉(zhuǎn)換更激發(fā)了我的工作熱情，但新的工作崗位需要學(xué)習(xí)的東西更多，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好地迎接明天的挑戰(zhàn)。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇7
材料人：陳七
性別：女
工作崗位：移動(dòng)公司人力資源部經(jīng)理
入職時(shí)間：20xx年4月
先進(jìn)事跡：協(xié)助公司引進(jìn)高端人才，為公司管理和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)
陳七是我們公司的一名優(yōu)秀的親力資源經(jīng)理，她費(fèi)盡心思為公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的高端人才，為公司的管理和發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。她既有編制管理的經(jīng)驗(yàn)，也有人才資源的豐富積累。她始終堅(jiān)持本著愛崗敬業(yè)、追求卓越的原則工作。
在戰(zhàn)略新方向推出時(shí)，陳七提出了先進(jìn)的人才觀念和人力資源管理概念的提示，為公司應(yīng)對(duì)未來人才雇用和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了方案。陳七協(xié)助公司招聘了魯迅文化學(xué)院、清華大學(xué)和斯坦福扎克伯格研究所的高端人才，使公司不斷引進(jìn)技術(shù)更加先進(jìn)、管理更加優(yōu)秀的人才，為公司的科學(xué)化管理和文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
陳七是一位卓越的人力資源經(jīng)理，她始終珍視人才，懂得因材施智，以合適的方式利用每個(gè)員工的能力。她以領(lǐng)導(dǎo)者的視角思考問題，依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過恰當(dāng)措施挖掘人才，使公司在查找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面具有了優(yōu)秀的人力資源優(yōu)勢。她盡職盡責(zé)，也得到了公司和其他高端人才的信任和尊重。
陳七的事跡向我們展示了一名優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具有的招聘和管理人才的技能。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了僅僅有優(yōu)秀的人才才能構(gòu)建成功的組織框架。希望她在今后的工作中仍然能夠?qū)咎峁﹥?yōu)秀的人才，使公司在人才資源上更加富有競爭力。陳七作為一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，對(duì)于公司的發(fā)展和壯大做出了巨大的貢獻(xiàn)。她注重人才價(jià)值的挖掘和利用，致力于推動(dòng)公司的核心競爭力，真正實(shí)現(xiàn)了人人本著公司利益而努力的目標(biāo)。她在招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工方面具有一套成熟的管理思路和方法，使得公司在人力資源方面具有領(lǐng)先的優(yōu)勢，在同行業(yè)內(nèi)具有較大的競爭力。
陳七的工作涉及面異常廣泛，從人才戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)到員工激勵(lì)和跨部門合作等方面，她的出色表現(xiàn)為公司的穩(wěn)步發(fā)展和蓬勃生長提供了重要支持。她的團(tuán)隊(duì)選人用人、人員流動(dòng)、薪酬福利、培養(yǎng)晉升等方面管理到位，確保了公司人力資源有效配置，使公司在市場進(jìn)展中占據(jù)主動(dòng)位置。
陳七作為人力資源經(jīng)理，具有以下優(yōu)秀的品質(zhì)和能力：
1、專業(yè)知識(shí)積累豐富。她通過不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，掌握了人力資源全面的管理理論和行業(yè)趨勢，擅長根據(jù)公司情況、市場需求和員工個(gè)人特點(diǎn)，制定出合理的.人力資源方案，為公司增加更多的價(jià)值。
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。她常常將公司和員工的利益放在首位，不斷為公司和員工的發(fā)展和前進(jìn)努力工作。對(duì)于招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面，她都精益求精地工作，始終保持高品質(zhì)，讓員工發(fā)現(xiàn)自己的潛力，提升自我價(jià)值。
3、高超的協(xié)調(diào)能力。陳七在工作中與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，解決問題，使公司順利推進(jìn)。她的協(xié)調(diào)能力非常突出，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
陳七是一位完美的人力資源經(jīng)理，貢獻(xiàn)超越了工作職責(zé)。她用她卓越的管理技巧和揭示出來的才能，將公司的管理水平提升到新的高度。她的工作表現(xiàn)為公司和其他員工建立起了良好的信任和合作關(guān)系，喚起了員工的團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的整體實(shí)力。陳七作為人力資源經(jīng)理，她對(duì)于公司的發(fā)展游離于表面的角色，發(fā)現(xiàn)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，通過改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了這些缺陷，并以高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力將公司的人力資源部門打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。
在陳七的管理下，這個(gè)部門成為了公司舞臺(tái)上的明星。她清晰地了解組織的戰(zhàn)略方向，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實(shí)踐。她了解員工的能力和背景，并將他們分配給適合他們的工作。她管理著公司的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，并與其他部門合作，確保所有實(shí)施都符合公司的戰(zhàn)略使命。
除此之外，陳七還致力于培養(yǎng)和推廣公司的企業(yè)文化，通過設(shè)立創(chuàng)意活動(dòng)、員工獎(jiǎng)勵(lì)和內(nèi)部溝通促進(jìn)員工之間的協(xié)作和互動(dòng)。她確保每個(gè)員工都能感到自己被賞識(shí)和受到尊重，并不斷地鼓勵(lì)他們超越自己的極限。在陳七的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。
陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。
總的來說，陳七是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無限的。通過她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。陳七是一位成功的人力資源經(jīng)理，她通過改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，并將公司的人力資源部門打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。通過她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)�？偟膩碚f，陳七是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無限的。
移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡 篇8
材料人：李四
性別：女
工作崗位：移動(dòng)公司銷售代表
入職時(shí)間：20xx年3月
先進(jìn)事跡：獨(dú)立完成重要銷售任務(wù)，為公司打開了更廣闊的市場
李四是我們公司的一名銷售代表。她和其他銷售代表一樣，每天都在不斷地拜訪客戶、溝通業(yè)務(wù)。雖然她相對(duì)于其他的銷售代表經(jīng)驗(yàn)欠缺，但是她始終保持著一種敬業(yè)的精神和勇于挑戰(zhàn)的心態(tài)。
20xx年5月，李四被分配了一項(xiàng)重要的銷售任務(wù)：要完成某公司20xx萬以上的業(yè)務(wù)合同。這對(duì)于剛剛?cè)肼毜睦钏膩碚f是一種極大的挑戰(zhàn)。但是并沒有因?yàn)槿蝿?wù)太重而退縮。她開始查閱資料，準(zhǔn)備方案并與公司的.高層領(lǐng)導(dǎo)交流不斷優(yōu)化，最終準(zhǔn)備充分，毫不畏懼，在面對(duì)客戶的時(shí)候，她以誠懇、熱情和專業(yè)的態(tài)度來打動(dòng)客戶，最終完成了20xx萬以上的銷售任務(wù)，成為公司當(dāng)年銷售的一大亮點(diǎn)。她的成功不僅打開了公司的市場，使公司在行業(yè)中更加引人矚目，同時(shí)也激勵(lì)了其他的銷售代表。
李四是一位充滿激情、敢于挑戰(zhàn)自我的員工，她有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力。她能夠在工作中鍥而不舍，學(xué)以致用，不斷突破自我。她的實(shí)際行動(dòng)向我們展示了一名員工在銷售領(lǐng)域中所需要具有的堅(jiān)定意志和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。她持之以恒的不懈努力和出色表現(xiàn)，讓員工敬佩、公司尊重。她用自己的行動(dòng)展現(xiàn)了自己的價(jià)值和公司的價(jià)值，為公司樹立了典范和榜樣。
【移動(dòng)公司個(gè)人先進(jìn)事跡】相關(guān)文章：
移動(dòng)公司網(wǎng)格先進(jìn)事跡01-20
移動(dòng)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡03-23
移動(dòng)公司優(yōu)秀網(wǎng)格長先進(jìn)事跡材料11-16
移動(dòng)公司優(yōu)秀網(wǎng)格長先進(jìn)事跡材料05-27
移動(dòng)公司新員工個(gè)人總結(jié)04-07
移動(dòng)公司個(gè)人工作總結(jié)05-24
移動(dòng)公司個(gè)人工作總結(jié)03-22