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黨支部先進事跡
在日常生活或是工作學習中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的黨支部先進事跡，歡迎閱讀與收藏。
黨支部先進事跡 篇1
這次到翔安去政府實習是一次愉快的經(jīng)歷，盡管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這里很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂。
當然，在這為期三周上午實習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內(nèi)的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去盡快適應(yīng)工作和環(huán)境，希望能全面展現(xiàn)我們的能力。
實習就是要做到理論聯(lián)系實際，扎實基礎(chǔ)。通過努力在勞動監(jiān)察隊的實習，我懂得它的工作主要是處理勞動糾紛中的.工資糾紛以及監(jiān)督用人單位是否按規(guī)章制度運作;它的主要目的是實行對農(nóng)民工權(quán)益的保護，是國家保護弱勢群體的一個重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，了解到當前公民遵守勞動法律法規(guī)的現(xiàn)狀。雖然國家力行保護弱勢群體，但是還是有一些問題不可避免地存在：
(1)勞動關(guān)系不規(guī)范。用工秩序混亂，大多數(shù)用人單位沒有按《勞動法》與勞者簽訂勞動合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內(nèi)容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險行業(yè)的用人單位私下與農(nóng)民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”。
(2)勞動權(quán)益受到侵害。表現(xiàn)在：一、加班不給或少給加班工資。農(nóng)民工大都勞動時間長、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權(quán)利沒有落實。不少用人單位在國家法定節(jié)假日也不讓農(nóng)民工休息。四、工作環(huán)境惡劣。缺乏勞動保護，導(dǎo)致農(nóng)民工職業(yè)發(fā)病率較高。
(3)社會保障權(quán)利缺失。大部分用人單位沒有為農(nóng)民工進行社會保險登記，不給農(nóng)民工買社會保險。農(nóng)民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會保障的權(quán)利沒有得到保證。
(4)社會權(quán)益得不到尊重。主要表現(xiàn)在：一、社會歧視。農(nóng)民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的含義，是一種歧視性稱謂。二、農(nóng)民工子女得不到良好教育。城市正規(guī)學校入學的戶籍體制使很多農(nóng)民工子女不能進入學校接受教育，能夠進入也需要交納高額借讀費。
建議：
(1)完善權(quán)益保護的政策機制。一、盡快出臺農(nóng)民工權(quán)益保障的相關(guān)政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。
(2)加強就業(yè)前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)來提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，搞好兩個培訓(xùn)：一、職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的勞動技能和勞動力價值。二、結(jié)合技能培訓(xùn)做好農(nóng)民工維權(quán)的教育。
(3)轉(zhuǎn)變城市主題的管理理念：改變農(nóng)民工實行經(jīng)濟接納和社會拒入的態(tài)度。城市管理部門要實行積極的農(nóng)民工管理制度，取消對農(nóng)民工的各種歧視，多增加一些學校，接納農(nóng)民工子女上學，不增收其他費用，確保民工子女正常上學。
(4)加大執(zhí)法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場信息準確。司法行政部門要在農(nóng)民工集中的地方開展法規(guī)咨詢服務(wù)，常年為農(nóng)民工提供幫助。法律援助中心及法律服務(wù)機構(gòu)要及時為外出農(nóng)民工提供代理、辯護等幫助。
以上是對農(nóng)民工權(quán)益保護現(xiàn)狀的分析，也是這次實習的主題�？梢哉f，這是很有意義的實習，從中我們可以了解到當前農(nóng)民工的生存環(huán)境和地位，
黨支部先進事跡 篇2
生產(chǎn)部工業(yè)漆組共有50人，長期以來，該班始終把安全生產(chǎn)作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的安康杯文件精神。做到從我做起，從細節(jié)入手，樹立零違章理念，堅持團結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點。
20xx年全年，未發(fā)生一起因責任造成的任何異常、障礙及考核事故以及人身傷害事故。全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員，為部門及公司的安全生產(chǎn)工作做出了榜樣，確保了“安康杯”競賽活動扎實有序開展。他們本著“抓安全、促生產(chǎn)、強管理”的基本原則，保證了市場水性工業(yè)漆產(chǎn)品供給，同時超額完成該全年生產(chǎn)量。由于該班組安全工作突出，在20xx年安全生產(chǎn)工作中連續(xù)4個季度被評為安全生產(chǎn)先進班組，同時獲得了20xx年度集團公司先進集體榮譽稱號。
一、強化安全運行管理，落實安全制度
“安康杯”競賽活動是促進安全生產(chǎn)的有效形式和載體。為了廣泛深入地開展“安康杯”競賽活動并取得顯著成效，公司成立了以董事長為組長，執(zhí)行總裁為副組長，由五大中心領(lǐng)導(dǎo)參加的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導(dǎo)小組，同時生產(chǎn)部也成立了相應(yīng)組織，對活動的總體要求、工作目標、實施辦法、工作步驟、檢查考核等內(nèi)容進行了具體的部署和安排。因此工業(yè)漆組在制度落實上，該班組不敢有絲毫的麻痹和懈怠，段長王帥、安全員袁偉帶頭落實，親自抓。要求每個職工熟悉崗位職責和安全操作規(guī)程，并做到隨時進行抽查、督導(dǎo)，使安全制度人人知曉，人人熟記，深入人心。
同時管理做到細化，考核做到量化，使工業(yè)漆組工作不斷趨于規(guī)范化、制度化、合理化，保證各項工作有章可循，有據(jù)可查，堵塞了管理漏洞。工業(yè)漆組只要出現(xiàn)了“三違”或不安全現(xiàn)象，班長就會把責任追究到底，并按事故處理“四不放過”的原則，把班組安全工作的責任落到實處，充分發(fā)揮并調(diào)動每個值班員在安全生產(chǎn)中的作用，將安全工作貫穿于班組管理當中。
二、管理無小事，及時排除安全隱患。
結(jié)合綜合辦、體系認證部、生產(chǎn)部隱患整改排查活動，該班組讓每名職工立足實際，結(jié)合崗位找出生產(chǎn)安全工作中的不足之處，制定切實可行的整改方案意見，并報車間主任確認后認真落實。特別是對密閉空間作業(yè)、叉車駕駛等危險作業(yè)，進一步加大了巡查力度，堅持做到手勤、眼勤、腿勤，細致、認真地從多方面去查找發(fā)現(xiàn)問題，把危險、隱患擋之門外，讓安全的作業(yè)行為貫穿于工作的全過程。該班組在今年的“安全月”活動期間，共懸掛條幅7條、張貼標語15條、張貼安全掛圖10余張、制作宣傳版面2塊。參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和安全考試40多人次，培訓(xùn)考試員工占全組80%以上，提高了職工安全素質(zhì)。
三、建立考核與獎勵的標準
工業(yè)漆組改變了獎勵和考核隨意性和不統(tǒng)一性的工作弊端，把由班長的考核與獎勵轉(zhuǎn)變?yōu)楸景嗳w值班員共同參與的考核與獎勵，并將考核結(jié)果月月班內(nèi)公布。通過集中討論表決，各值班員對考核與獎勵不存在疑議，而且還能了解其他各機組的'情況。獎罰制度的明朗化、公開化，使人員的思想包袱解除，全體班員開展各項安全生產(chǎn)工作熱情高漲。
四、學習“三票三制”執(zhí)行規(guī)章
工業(yè)漆組強化了“標準化管理”，加強了運行操作的準確性、規(guī)范化，工作票審批程序不走過場，不應(yīng)付了事;加大工作中執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行工作票監(jiān)護制度，有效地杜絕了誤操作事故的發(fā)生;當有重大操作或機組出現(xiàn)異常工況時，及時聯(lián)系當班值班員，深入現(xiàn)場監(jiān)護， 相互交流，相互溝通，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，為生產(chǎn)排憂解難，形成了既有分工又有合作，坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。為了保證設(shè)備高效率、長周期的安全運行，制定了消缺獎罰管理制度，鼓勵值班員及時發(fā)現(xiàn)缺陷，主動聯(lián)系消除缺陷，保證設(shè)備的健康水平，提高機組運行的安全系數(shù)。由于我廠輸煤戰(zhàn)線長設(shè)備多，現(xiàn)場的缺陷較多，直接影響機組的安全運行。在工業(yè)漆組完善的管理制度下，運行調(diào)整、設(shè)備消缺、技術(shù)管理及時到位，輸煤設(shè)備運行穩(wěn)定，安全生產(chǎn)出現(xiàn)喜人局面，實現(xiàn)全年無人身傷亡事故、無重大設(shè)備事故，全年共發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備缺陷20余條，重大缺陷10余項，消除安全隱患45余次，現(xiàn)場安全技能培訓(xùn)11次，“安康杯”活動精神實質(zhì)、活動內(nèi)涵深入每一位班員。
五、開展多元化培訓(xùn)，提高班員素質(zhì)。
在班組培訓(xùn)工作中，該班以提高職工現(xiàn)場工作能力為目的展開的，培訓(xùn)工作緊密結(jié)合班組生產(chǎn)和管理實際，講求實效。結(jié)合班組年度培訓(xùn)計劃和現(xiàn)場培訓(xùn)計劃進行，培訓(xùn)內(nèi)容包括反事故演練、事故預(yù)想、培訓(xùn)專題會、崗位練兵臺、技術(shù)練兵等多形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質(zhì)量管理的學習和培訓(xùn)，從各個方面提高班員的綜合素質(zhì)，通過“創(chuàng)建學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內(nèi)營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。 1、抓好安全教育，提高職工安全素質(zhì)。一年來王帥一直堅持抓好班組安全會，每天開班前、班后會傳達上級的各種相關(guān)規(guī)章制度，學習安全操作規(guī)程。班長王帥每天進行巡檢，查到違章操作的職工，立即要求當場整改，對其進行安全教育。在次日的班前會對前一天的班組安全工作進行講評，提出當天的安全工作重點。落實班組安全三無檢查記錄填寫，針對當天發(fā)生的安全違章事故進行分析。每月定期組織人員，請公司安全主管進行安全培訓(xùn)。班組進行“安康杯”安全競賽答卷，發(fā)動職工參與其中，雖然沒有獲得獎項，但是通過此次競賽，使班組職工的安全素質(zhì)得到了很大的提高。
2、結(jié)合“安全生產(chǎn)活動月”，開展查隱患、防事故活動以公司開展的“安全生產(chǎn)月”為契機，發(fā)動班組所有員工，立足崗位查找安全隱患，杜塞漏洞，要求每一名員工要查找一個安全隱患或糾正一起違章行為，提一條合理化建議。共查找出不安全因素70多項，進一步提高了生產(chǎn)崗位的安全環(huán)境。比如說：在粉料添加過程中使用美工刀，禁止使用刀片，以防止劃傷;在密閉空間作業(yè)時“掛牌上鎖”;在高速分散機液壓升到頂后，放置防沉降架。在公司舉行的消防安全演練活動中，此班組積極參加，活動中相互自救，并模擬現(xiàn)場急救，取得了良好的效果，提高了職工的消防安全意識。
3、開展班組職工互查互幫活動發(fā)動班組職工開展了行之有效、多種形式的互查互幫工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患，違章互相監(jiān)督和指正，基本杜絕了違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象，確保了班組生產(chǎn)安全的順利進行。20xx年度新進職工43人，班組合理組織安全培訓(xùn)、安全教育，保證安全。目前，此班組已成為企業(yè)其他班組競相學習的榜樣，大家都在積極探索安全建設(shè)的新方法、新思路，為不斷提高班組安全管理能力，促進安全雙基管理”再上新臺階而不懈努力。
六、積極開展“合理化建議、五小”活動，促安全生產(chǎn)。
工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設(shè)備技術(shù)改造，今年以促進各項安全生工業(yè)漆組認真組織發(fā)動每一位值班員潛心設(shè)備技術(shù)改造，今年以來，充分利用設(shè)備運行期間發(fā)現(xiàn)不足之處，班組內(nèi)先后提出了罐體漆皮清理專用工具，拉缸蓋放置專業(yè)架，固定高壓清洗機等合理化建議，更加完善了現(xiàn)場設(shè)備的安全運行，促進各項安全生產(chǎn)工作。
工業(yè)漆組始終圍繞“十個一”活動堅持深入地開展了各項工作。為使活動落到實處，全員積極投入到“安康杯”競賽活動中，在看到我們?nèi)サ某煽兊耐瑫r，也認識到自身素質(zhì)的欠缺和管理上的不足，與其它班組和班長比較，仍有許多不足之處，需要自己留心學習和交流，不斷思考、不斷創(chuàng)新、不斷總結(jié)，增長才干、開闊視野，從戰(zhàn)略高度去管理班組，從基層角度去服務(wù)班組，從思想角度去教育班組，爭取把班組建設(shè)成為團結(jié)向上，富于創(chuàng)新，和諧發(fā)展，精益求精的新型一流的班組，再接再厲，力爭優(yōu)秀。
黨支部先進事跡 篇3
近年來，xx支行黨支部深化黨建工作，加強員工隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)全行員工，努力拼搶市場，取得了業(yè)務(wù)發(fā)展和安全管理齊頭并進的好成績。該支行被寧德分行授予“20xx年度信貸業(yè)務(wù)管理工作突出貢獻機構(gòu)特等獎”;20xx年被省總工會授予“xx省模范職工之家”榮譽稱號;被xx縣委、縣政府授予“創(chuàng)文明行業(yè)先進集體”，被xx縣食用菌協(xié)會授予“支持食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻單位”榮譽稱號，是xx縣金融系統(tǒng)唯一獲此兩項殊榮的金融機構(gòu);20xx年6月被省分行授予善融商務(wù)旺季營銷先進縣級支行，先進善融商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗被總行推廣全行學習;與xx縣食用菌協(xié)會簽訂戰(zhàn)略業(yè)務(wù)合作協(xié)議，在上級行指導(dǎo)下成功承辦了“全國食用菌大宗客戶xx線下訂貨會”，受到了當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)和上級行的高度贊揚與肯定;20xx年xx支行KPI考核評比列全市第二名，被市分行評為年度先進單位。
一、狠抓隊伍建設(shè)，提升經(jīng)營能力
業(yè)務(wù)發(fā)展人是決定因素，xx支行黨支部從人入手，千方百計做好隊伍建設(shè)。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中認真踐行全行員工大會上作出的鄭重承諾：以身作則，廉潔自律，戰(zhàn)斗永遠沖在隊伍的最前頭。支部成員為了營銷大戶營銷重點項目，忘記了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤說服，辛苦付出換來了xx土地局、xx交通局、xx縣國有投資公司在他行的大額存款轉(zhuǎn)存到我行，如xx土地局存款從原來的1200萬元新增到8600萬元。根本上改變了xx支行長期以來對公存款新增疲軟的局面，20xx年企業(yè)性存款日均新增7792萬元，新增對公賬戶282戶，新增均為四行第一;從他行爭奪到了“xx泮洋風電場項目”一期1。5億元和二期近3億元貸款的經(jīng)營權(quán)，實現(xiàn)了重點項目營銷的大突破，帶動了支行貸款的快速增長和經(jīng)營效益的顯著提高。二是注重隊伍的思想教育和能力的培養(yǎng)提高。支行黨支部通過外聘xx黨校、檢察院等單位老師，或班子成員輪流上課等形式開展“兩學一做”系列講座學習，給員工講人生理想信仰、價值奉獻，講黨紀國法，提升員工的責任意識、擔當意識和守紀意識。通過開展PK排名評選出營銷能手、青年員工營銷標兵、重點賬戶重點項目營銷特殊貢獻獎等，從精神榮譽鼓勵、從責任感教育等方面引導(dǎo)員工增強主人翁意識、競爭意識、實現(xiàn)自我價值，提升全行凝集力和綜合競爭力。許多重要賬戶和長期空白無法涉足的存款領(lǐng)域取得歷史性突破，如xx縣林業(yè)防護林指揮部、xx縣公路局戶頭從無到有，存款當年分別新增1746萬和1900萬，都是員工能力提升和努力拼搏的結(jié)果。
二、狠抓轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快業(yè)務(wù)發(fā)展
一是創(chuàng)新教育方式。通過支部建立的“黨員之家”，將黨建工作計劃、“兩學一做”方案、支行的“三重一大”決策、季度績效考核和兌現(xiàn)、季度黨員和全行員工業(yè)績排名等向全行發(fā)布，公開透明地讓大家知道支行領(lǐng)導(dǎo)層為大家做了什么、將帶領(lǐng)大家怎么做，指明未來方向，同時接受大家的監(jiān)督批評，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)在員工中的威信和領(lǐng)導(dǎo)力。同時黨支部組織員工到工作環(huán)境差的企業(yè)開展體驗活動，開展季度黨員間、員工間季度業(yè)績排名，通過微信和全行大會進行排名通報，開展黨員員工季度業(yè)績?nèi)袇R報會，讓大家曬曬好的做法和取得好的業(yè)績，營造黨員爭鋒奪標，員工爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的氛圍。開展員工及家屬燒烤聯(lián)歡活動、“七一”歌詠比賽、崗位營銷能手大比拼等，營造和諧的.團隊意識，進一步激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情。二是改善用人和績效考核機制。xx支行黨支部通過考核機制改進促進員工潛能提升，通過考核發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀員工。每季度都出臺季度勞動競賽考核辦法、公司機構(gòu)有效客戶維護拓展考核、貸款客戶經(jīng)理存貸比專項考核和青年員工產(chǎn)品PK賽、以及客戶服務(wù)管理辦法等，同時根據(jù)考核評出季度營銷標兵、季度服務(wù)明星和年度先進工作者，一切按表現(xiàn)說話按業(yè)績說話。推行優(yōu)勝劣汰，能上能下用人機制，支部選拔5名有激情有夢想有思路的員工到管理崗位和重要崗位，加快員工培養(yǎng)和隊伍人才建設(shè)。
三、強化合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)安全發(fā)展
xx支行黨支部認真落實“三會一課”制度，落實兩個責任，狠抓黨廉和案防工作，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執(zhí)行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，一心一意為建行謀發(fā)展。黨支部開展“每季一課”法紀教育。不斷提高員工深刻認識金融機構(gòu)案件風險的嚴峻形勢，增強狠抓案防措施的主動性、自覺性。要求各網(wǎng)點扎實落實好合規(guī)操作每日一講、每周黨廉案防學習、每月案防分析、不定期日常檢查，及時做好風險提示的學習、自查自糾和整改落實工作。
黨支部出臺周一行長工作落實制，推動執(zhí)行力的提高。周一上午各部門指定專人上報上周主要經(jīng)營指標完成、案件防控工作開展，以及業(yè)務(wù)差錯和員工行為動態(tài)等，各位行長根據(jù)情況分別采用電話指導(dǎo)、面對面與員工溝通交流或到部門指導(dǎo)等形式，強力推動業(yè)務(wù)和安全運營工作。
展望未來，xx支行黨支部將進一步銳意改革，創(chuàng)新工作方法，認真履行業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風廉政建設(shè)主體責任，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，腳踏實地工作，努力推動xx支行業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。
黨支部先進事跡 篇4
孫玲玲同志帶領(lǐng)芳華路小學全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果，小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料。
一、支部工作領(lǐng)先，教師積極上進
我支部現(xiàn)有正式黨員9名,在職黨員7名,退休黨員1名,預(yù)備黨員1名，入黨積極分子1名。
我校黨支部xx年8月成立以來，發(fā)揮黨組織先進作用，開拓進�。洪_展“工作中的黨員表率作用”展示活動，以小事見大義，以平常見高尚，以修德見精神，以扎實見輝煌。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、活動和學習黨的十七次報告活動的深入開展，黨員在學校工作中的先進性、代表性作用非常突出。在教學上，黨員勇挑重擔，在學校管理上黨員身先士卒，在思想政治工作上，黨員深入到教師家庭，走訪老教師，帶動新教師，激勵年輕教師的上進之心。
二、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學校發(fā)展
我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，孫玲玲同志率領(lǐng)全校教師按照“對內(nèi)狠抓教學質(zhì)量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質(zhì)量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過全體教師的共同努力，學生人數(shù)以每年20%的'速度上升，現(xiàn)在達到582名學生，12個教學班，轄區(qū)內(nèi)生源逐步增多，生源質(zhì)量大大提高。
三、堅持夯實基礎(chǔ)、真抓實干的務(wù)實態(tài)度開展教學工作
我們在開創(chuàng)教學、實施發(fā)展、科學沿革、儲備基礎(chǔ)上真下功夫。按照“低年級習慣培養(yǎng)目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質(zhì)效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設(shè)多彩成功”的教學活動，申報材料《小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料》�！罢n堂質(zhì)效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎(chǔ)，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價、抓校本特色課程的建設(shè)，輔助建立親和師生關(guān)系、心理疏導(dǎo)、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學工作。“課外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學生校外學習小組為基礎(chǔ)，開展“一年級兩個學期的聽說訓(xùn)練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓(xùn)練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓(xùn)練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓(xùn)練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作。
四、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓(xùn)
我們將教師培養(yǎng)與教學工作相結(jié)合，采用校長的專題講座和“引領(lǐng)課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質(zhì)課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓(xùn)。并堅持課后指導(dǎo)、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術(shù)基本功訓(xùn)練，我校與xx年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈—芳華路小學教師博客圈（），截止20xx年6月9日，教師已經(jīng)發(fā)表5508篇文章，點擊數(shù)60685次，教師博文的評論次數(shù)達到12萬（篇∕次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。
黨支部先進事跡 篇5
中國銀行ＸＸ支行黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員8名，在職黨員平均年齡36歲，均為大專以上學歷。黨支部書記ＸＸＸ同志，軍人出身，年富力強，作風雷厲風行，性格果敢豪爽，具有多年的基層工作經(jīng)驗和機關(guān)工作經(jīng)歷，所帶領(lǐng)的ＸＸ支行黨支部一班人在實際工作中很好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀黨員隊伍。
�。兀刂悬h支部堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和總行黨委的指示、決定，緊密圍繞我行股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，各項工作業(yè)績突出，經(jīng)營效益顯著，政治核心作用突出。04年新班子成立以來，當年不但抹平了同業(yè)存款近3000萬的負數(shù)，還超額完成了全年存款任務(wù)，受到市分行賀信嘉獎。05年因各項工作突出被評為市行先進集體，其中一季度因儲蓄競賽成績突出被評為優(yōu)勝單位，四季度完成公存任務(wù)而受到市行公司部賀信嘉獎。06年一季度因儲蓄成績始終列縣支行首位，而再次受到市行賀信嘉獎。在不到兩年的時間里，存款凈增7000多萬元，與當?shù)赝瑯I(yè)機構(gòu)存款新增市場占比上升了九個百分點，令同業(yè)刮目相看。在05年的人力資源改革過程中，黨支部創(chuàng)造性地開展各項工作，確保了我行人力資源改革的平穩(wěn)進行，突出了支行班子的政治核心作用。
支行黨支部全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，不斷加強自身建設(shè)，注重思想政治工作和黨員教育工作，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動內(nèi)容豐富、扎實有效，黨建工作制度落實。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是我行政治生活中的一件大事，ＸＸ支行黨支部以此學教活動為契機，精心組織、周密布置、扎實推進、務(wù)求實效。
按照省、市分行的統(tǒng)一部署，認真完成了學習動員階段、分析評議階段和整改提高階段的規(guī)定動作要求，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，達到了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的預(yù)定目標要求，收到良好效果。通過學習教育，使廣大黨員在思想上經(jīng)歷了一次洗禮，精神上得到了一次升華，黨性上得到了一次提高，全體黨員自覺學習、遵守、貫徹和維護黨章，同時，支部班子積極開展“四好”班子創(chuàng)建主題實踐活動，在全行開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好為主要內(nèi)容的'“四好”班子建設(shè)活動。
堅持民主集中制原則，班子成員之間團結(jié)協(xié)作，富有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在黨員和群眾中有較高的威信和號召力，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性機制，黨員先鋒模范作用突出，體現(xiàn)出黨的先進性。在實際工作中，認真貫徹民主集中制原則，推行行務(wù)公開，班子成員之間互敬互動，團結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風格，對上對下，步調(diào)一致，做到互相補臺不拆臺，形成合力謀發(fā)展，在員工中有較高的威信和號召力。在實際工作中，注重發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展了送金融新產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳活動、銀企攜手反假培訓(xùn)、一個黨員一面旗幟、一幫一結(jié)對子等系列活動。在員工吸存任務(wù)的分配上，采取中層干部、共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，時時處處體現(xiàn)黨的先進性。例如營業(yè)部共產(chǎn)黨員吳寶玉同志，為了攬存，冒著嚴寒，單身騎摩托深入家鄉(xiāng)挨門摸戶動員存款，為了練好業(yè)務(wù)技能，冒著酷暑，常常只身練到深夜，終于出色地完成了攬存和業(yè)務(wù)技能達標任務(wù)，起到了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用，被支行黨支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支行黨支部時刻關(guān)心群眾生活，注意聯(lián)系廣大群眾，以扎實的工作作風，超前的服務(wù)意識，時刻體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，黨群、干群關(guān)系融洽，員工隊伍穩(wěn)定，精神狀態(tài)良好。打掃衛(wèi)生時，苦、累、臟的活是共產(chǎn)黨員搶著干；比服務(wù)、練技能，是共產(chǎn)黨員走在前面；烈日炎炎，參測員工揮汗如雨，是共產(chǎn)黨員送來清涼的綠茶；女員工產(chǎn)假，是支部首先派人探視。如此點點滴滴，無不讓人感動，黨支部也因此產(chǎn)生強大的凝聚力，吸引了一批向黨組織靠攏的積極分子。
ＸＸ支行黨支部黨風廉政建設(shè)措施落實到位，全體黨員模范遵守黨紀政紀，嚴格遵守金融法規(guī)，近三年無違規(guī)違紀行為和各類案件；堅持依法合規(guī)經(jīng)營，建立嚴密的內(nèi)部管理制度，有效的防范金融風險，資產(chǎn)質(zhì)量良好，效益顯著，黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展、黨費收繳工作規(guī)范、正常。相信在不久的將來，ＸＸ支行在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，必將迎來更加輝煌的明天。
黨支部先進事跡 篇6
今年以來，xx黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體活動安排，緊密結(jié)合自身實際，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，解決難點疑點問題，推進中心工作，著力加強黨支部功能建設(shè)，堅持創(chuàng)新活動形式，優(yōu)選活動載體，開展了一系列主題鮮明的黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在各項工作中較好的發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了本單位各項任務(wù)及經(jīng)濟技術(shù)指標的圓滿完成。
一、創(chuàng)新工作方法 開創(chuàng)黨建新局面
1、狠抓隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)“先進黨組織”。為了全面做好黨建工作，確實發(fā)揮出支部的凝聚力和向心力，全面促進黨員隊伍的建設(shè)，爭創(chuàng)“先進黨組織”，支部班子成員和黨員骨干積極行動起來，成立了去書記、隊長人組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“重心下移、夯實基礎(chǔ)和有利于活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，為加強支部工作開展奠定了組織保障。同時，三班黨小組在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，通過溝通參與，緊密協(xié)助、配合生產(chǎn)經(jīng)營部門抓好工作，使支部形成了以核心保中心，推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展的新局面。
2、科學發(fā)展辟新路，扎實工作顯成效。全隊開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，支部按照公司黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群從得實惠”這一總體要求，立足實際，精心組織，扎實推進，學習實踐活動取得了明顯成效。首先，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了實施方案，優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新發(fā)展方
式，破解發(fā)展難題，提升發(fā)展水平，促進公司又快又好發(fā)展。其次，結(jié)合實際抓學習，工學結(jié)合促發(fā)展。針對生產(chǎn)任務(wù)重、工學矛盾突出的實際，支部采取黨小組集中學、黨員班前班后學、個人擠時間學、帶著問題學、聯(lián)系實際學等方式，認真組織黨員加強對科學發(fā)展觀理論、黨章、黨史等知識的學習和討論。切實增強了黨員學習的自覺性和主動性。
二、優(yōu)選合適載體，強力推進黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
今年下半年，x黨支部在遵循創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體安排的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合本單位實際,從促進黨員先進性的發(fā)揮,對黨員作用發(fā)揮實施科學評價，并圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展了“五爭一創(chuàng)”黨員競賽活動，并且制定出臺了《“五爭一創(chuàng)”黨內(nèi)競賽考核管理辦法》，建立了黨員考核管理檔案。在三季度“五爭一創(chuàng)”工作得到了深化，通過激勵和考核，全體黨員感受到作先進，既有榮譽，又得實惠，拖后腿，既挨批評，又損錢財，從而使黨員都積極的為隊作貢獻，為員工排憂解難，從而形成了良好的“竟獻”風氣。如8月下旬，夜班一名班長由于查體有問題不能上班，而另一名班長休集中休，全班只有一名點班，工作面條件還不正常，在這困難時期，夜班的黨員的作用充分的顯現(xiàn)了出來，他們不僅做好本職工作，而且在其他環(huán)節(jié)有困難時挺身而出，帶頭干，從而使員工深受鼓舞，齊伸大拇指說，關(guān)鍵時期還得共產(chǎn)黨員。
三、樹立良好榜樣，帶動員工積極投身安全生產(chǎn)工作
每個黨員在實際中和現(xiàn)實生活中的表現(xiàn)如何，直接關(guān)系到黨的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨在職工群眾中的威信。因此，每名黨員、干部都要從自身做起，從點滴小事做起，認真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在關(guān)鍵時刻、危險關(guān)頭挺身而出，群眾樹立良好的榜樣。 一是支部書記在工作中，為贏得職工群眾的信任，堅持秉公辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，保證了在獎金分配、班組長任免、評先和其他涉及員工切身利益的工作的公正、公平和公開，接受群眾監(jiān)督，努力為職工群眾解決工作、生活中的實際困難，另外還創(chuàng)辦“職工聊天室”，組織開展“支部書記接待日”民心活動。這些都旨在傾聽職工心聲。通過與職工溝通，知道他們想什么，從而消除相互之間的隔閡，更好的為他們服務(wù)。二是班子成員在職工群眾中樹立良好的榜樣。班子成員現(xiàn)實表現(xiàn)，直接關(guān)系到職工積極性的高低和各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。為此，每名班子成員無論是在學習上還是在工作中，都要注重自己的.言行，做職工群眾的典范。三是黨員在職工群眾中樹立良好的榜樣。每名黨員都是一名旗幟，都是一面鏡子，工作中只有充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能贏得職工群眾的認可和贊同。為此，每名黨員在實際工作中都要立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，建功立業(yè)，只有這樣，才不愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。黨支部將組織開展“學樹創(chuàng)”立功摘星競賽活動，通過競賽，比誰的貢獻大，看誰摘的星多，從而調(diào)動全體黨員的積極性，使每名黨員都積極投身到本職工作，爭創(chuàng)一流佳績，從而對員工形成了積極的影響和帶動。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，拓展科學發(fā)展成果。
今年以來公司黨委下達了關(guān)于在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署后，我黨支部立即召開班子會，認真規(guī)劃了創(chuàng)建目標和任務(wù)，努力開展各項活動，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為當前工作的頭等大事，進一步統(tǒng)一了思想認識，安排部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并開展黨員責任區(qū)及黨員身邊安全生產(chǎn)無事故活動，把全體黨員按照點班劃分為三個責任區(qū)，每個區(qū)都制定責任區(qū)的內(nèi)容，劃分每個黨員承包到責任人，與黨員爭優(yōu)和黨員責任制掛鉤，通過活動的開展保證了安全生產(chǎn)及職工隊伍的穩(wěn)定，從而促進了單位各項工作的開展，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落實。
黨支部先進事跡 篇7
團結(jié)里社區(qū)黨支部在文化路街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持“為居民服務(wù)、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作”的宗旨，緊緊依靠社區(qū)群眾，始終把提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區(qū)服務(wù)，心系社區(qū)居民作為日常工作的落腳點，創(chuàng)先爭優(yōu)工作圍繞“建強組織、發(fā)揮作用、優(yōu)化服務(wù)”這一目標，努力探索新時期社區(qū)黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區(qū)居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區(qū)多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了“全國青年文明社區(qū)”、 “特色社區(qū)”、文明和諧示范社區(qū)、文明社區(qū)等榮譽稱號。
一、抓核心、夯基礎(chǔ)，構(gòu)建黨建工作新格局
“火車跑的快，全靠車頭帶”。為建立一支年富力強、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執(zhí)政能力，社區(qū)黨支部三名成員和居委會干部全部實現(xiàn)了“雙向進入、交叉任職”，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質(zhì)好、群眾基礎(chǔ)牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎(chǔ)。支部通過發(fā)放黨員調(diào)查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區(qū)黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的“三管”模式，對流動黨員進行“協(xié)管”、對轉(zhuǎn)入黨員進行“接管”、對在職黨員進行“雙管”，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務(wù)中心，并建立了黨員聯(lián)絡(luò)工作站，將轄區(qū)各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區(qū)黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區(qū)的各項工作，社區(qū)與他經(jīng)常進行電話溝通和短信聯(lián)系，將下崗職工優(yōu)惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發(fā)送給他。為了適應(yīng)新形勢下黨的建設(shè)的需要，社區(qū)充分發(fā)揮“共駐共建”工作機制，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織和“兩新”組織間的溝通與聯(lián)系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展“六聯(lián)六共”活動，不斷創(chuàng)新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優(yōu)化整合社區(qū)資源，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源的勢態(tài)，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，積極推進區(qū)域性大社區(qū)、大黨建的黨建新格局。
二、抓創(chuàng)新，細服務(wù)，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務(wù)水平，社區(qū)黨支部以推進“四項工程”(組織工程、素質(zhì)工程、陣地工程、民心工程)建設(shè)為平臺，在完善黨員管理服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，積極抓好兩項黨建創(chuàng)新：一是在網(wǎng)上進行開博建家——團結(jié)里黨建e 家，在網(wǎng)頁上宣傳黨的方針政策，公開社區(qū)服務(wù)指南、辦事程序，及時更新社區(qū)黨建活動開展情況，截止日前上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報55期。在網(wǎng)上架起一座與社區(qū)廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區(qū)黨員和群眾可以隨時隨地通過網(wǎng)絡(luò)給社區(qū)工作提建議，對社區(qū)工作進行監(jiān)督，社區(qū)黨支部可以在網(wǎng)上對社區(qū)黨員提出的熱點問題進行答復(fù)，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務(wù)新干線——“六式”服務(wù)，讓黨員找到歸屬感。一是“體貼”式服務(wù)。通過為老、弱、病、殘黨員提供關(guān)懷式服務(wù);二是“愉悅”式服務(wù)。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是“幫扶”式服務(wù)。為社區(qū)弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是“港灣”式服務(wù)。不斷完善優(yōu)化黨員服務(wù)中心建設(shè)，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務(wù);五是“風箏”式服務(wù)。通過為外出流動黨員發(fā)放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員“不斷線”。六是“家庭”式服務(wù)。主動與流入黨員取得聯(lián)系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展“六式”服務(wù)，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災(zāi)區(qū)捐款;環(huán)保衛(wèi)士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發(fā)放給了居民，宣傳環(huán)保知識。優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)退軍人張士喜、為民服務(wù)典范范國成經(jīng)�；钴S在社區(qū)文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優(yōu)秀社區(qū)黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環(huán)保、談心里話，及時反饋社區(qū)黨員的需求和信息，被大家親切地稱為“黨的紅色宣傳員”;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。
三、抓載體，樹典型，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)里黨支部在廣大黨員中開展了以“三抓、三促、三爭”為載體的主題活動和“五心”教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業(yè)心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結(jié)協(xié)作的大局心)，極大地激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設(shè)的動力，黨員參與社區(qū)管理、服務(wù)社區(qū)居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區(qū)的“維穩(wěn)員”、“清潔員”、“安全員”、“執(zhí)勤員”、“信息員”，組建了“獻愛心”、“創(chuàng)平安”等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區(qū)形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員 “亮”起來，黨支部開展了“六個一”主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區(qū)公益活動、聯(lián)系一名社區(qū)居民、為社區(qū)居民做一件好事、為社區(qū)諫一言)、“一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區(qū)”、“讓黨徽在社區(qū)閃光”、爭當“八大員”、黨員貼星亮身份、設(shè)立黨員先鋒戶、先鋒崗、“三重溫”、紅歌大家唱、在“黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾”條幅上簽名等各項活動，引導(dǎo)黨員參與社區(qū)服務(wù)，無私奉獻，涌現(xiàn)出了王虹等8名“十佳黨員”、徐敏等 25名“五星黨員”、張士喜等5個優(yōu)秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務(wù)意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩(wěn)、經(jīng)濟普查、全國兩會等各項工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、抓服務(wù)、重民生，促進社區(qū)文明和諧建設(shè)
社區(qū)黨建工作的落腳點是為居民服務(wù)，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內(nèi)涵入手，不斷細化社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，打造了社區(qū)“十分鐘生活服務(wù)圈”和“一站式”服務(wù)大廳、開通了社區(qū)QQ群、貼吧、電子郵箱、便民服務(wù)熱線等現(xiàn)代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優(yōu)質(zhì)的的社區(qū)服務(wù)，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保手續(xù)、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務(wù)證、獨生子女光榮證、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區(qū)辦事可真方便了，大多數(shù)的事情在服務(wù)大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區(qū)還開展了早期教育全程導(dǎo)航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織 50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展“我的新年愿望”、“做虎頭饅頭送鐵路工人”、“迎新春、剪紙虎”、“社區(qū)花燈展”、“紙鶴祈福追思會”、熄燈一小時、“相親相愛一家人，節(jié)能減排我能行”大型宣傳活動、水潤捐款為災(zāi)區(qū)獻愛心、“相愛相親一家人，健康快樂動起來”、 “世界衛(wèi)生日”宣傳、“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”、“ 爭先創(chuàng)優(yōu)，共駐和諧”彩色周末文藝晚會、“浪漫七夕情，幸福一家人”、家鄉(xiāng)文化進社區(qū)大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區(qū)居民的.文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)文明健康、低碳環(huán)保、奉獻愛心的社區(qū)文明新風尚。社區(qū)還注重營造文明和諧的生活環(huán)境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區(qū)老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會授予“全國好鄰居標兵”光榮稱號、被海港區(qū)婦女聯(lián)合會評為 “五星級”文明家庭標兵戶。社區(qū)黨支部還注重關(guān)注民生民意，從解決居民關(guān)心的熱點難點問題入手，對社區(qū)內(nèi)的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現(xiàn)了再就業(yè)，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數(shù)了。
“聚是一團火，散是滿天星”。團結(jié)里社區(qū)黨支部注重結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮黨支部“領(lǐng)頭雁”創(chuàng)先爭優(yōu)作用，以黨建促發(fā)展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現(xiàn)實需求，傾聽百姓聲音，協(xié)調(diào)社會問題，緊緊地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和居民積極投身社區(qū)建設(shè)的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務(wù)員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。
黨支部先進事跡 篇8
今年我社區(qū)工作在鳴鳳鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，在各職能部門的大力支持和全體村民的共同努力下，在“三個遠安”建設(shè)的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以項目為載體，以城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為契機，緊緊圍繞對集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和群眾關(guān)心的熱點和難點問題，強基礎(chǔ)，抓發(fā)展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。
一、村委會的工作
今年村兩委在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中主要做了以下工作
�。ㄒ唬┝⒆愠墙甲グl(fā)展，調(diào)整結(jié)構(gòu)促增收
隨著城市建設(shè)的拓展，失地農(nóng)民越來越多，靠土地生存增加農(nóng)民收入已不現(xiàn)實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農(nóng)民的安置工作；二是利用轄區(qū)內(nèi)眾多企業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)系安排村民就近就業(yè)；三是積極扶持有能力的村民創(chuàng)業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)，務(wù)工經(jīng)商增加收入，這類人員達到近1000人，收入達1千多萬；四是繼續(xù)抓好蔬菜種植，發(fā)展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發(fā)展特色種植業(yè)，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產(chǎn)品深加工，搞好雷竹種苗和產(chǎn)品的市場銷售，增加農(nóng)民特色種植業(yè)收入；六是積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使從事養(yǎng)豬、養(yǎng)羊有一定規(guī)模的農(nóng)戶達到25戶，增加了農(nóng)民養(yǎng)殖業(yè)收入。全年農(nóng)民人均純收入達到11000元。
�。ǘ┮猿鞘薪ㄔO(shè)發(fā)展為契機，以項目為載體，抓經(jīng)濟建設(shè)促公益事業(yè)發(fā)展，盡力解決好民生問題
隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)村體制改革的不斷深入，老百姓對生產(chǎn)、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策項目來爭取資金，發(fā)展集體經(jīng)濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經(jīng)濟發(fā)展，解決村民關(guān)心的熱點難點問題，促進公益事業(yè)建設(shè)上主要做了以下工作。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好項目的征地拆遷工作。今年先后完成了安鹿渡改橋、縣環(huán)衛(wèi)處、遠佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院項目的征地拆遷工作。
2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區(qū)的全部建設(shè)任務(wù)，拆遷戶全部搬遷入住。
3、在交通部門和項目建設(shè)單位支持下，村多渠道籌資45萬元先后硬化村通戶道路2.5公里。
4、為進一步改善農(nóng)業(yè)排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。
5、在縣供電部門的大力支持下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，并新增供電臺區(qū)一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。
6、積極爭取交通部門大力支持，將九子溪橋納入國家危橋改造項目立項給予支持，目前已開工建設(shè)，年底竣工通車。
7、為切實做好對環(huán)境衛(wèi)生、村投資興建垃圾集并房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，并與縣環(huán)衛(wèi)處簽訂垃圾清運協(xié)議，聘請專職保潔員負責轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，印制發(fā)放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導(dǎo)文明新村建設(shè)。
8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，并對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造并給予資金支持。
9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復(fù)被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋墻，進行加固處理。
10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設(shè)自來水主管網(wǎng)750米，新建蓄水過濾池一個。
11、為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決辦公和衛(wèi)生室就醫(yī)場所，村采用爭取與自籌相結(jié)合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛(wèi)生室，解決村辦公場所和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，也為村集體經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
12、為增加集體經(jīng)濟收入，村將辦公樓一層10個商業(yè)門面和四層辦公用房在網(wǎng)上面向社會公開招租，每年村集體經(jīng)濟增加15萬元的收入。
13、爭取縣工商局、宏鑫銅礦、縣招商局、縣衛(wèi)生局大力支持，添制配套了辦公所需電腦、空調(diào)以及衛(wèi)生室所需設(shè)備、設(shè)施。
14、在政府的統(tǒng)一安排部署下，全面完成經(jīng)濟普查的前期工作。
15、全面完成了今年度農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療和社會治安保險費的征收工作。
16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規(guī)范化建設(shè)及達標驗收工作。
18、協(xié)助國土資源部門完成了土地占“一補一”調(diào)查工作；協(xié)助林業(yè)部門完成了九子溪濕地公園國家項目組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區(qū)建設(shè)的申報工作。配合移民部門、三峽大學完成了移民新村發(fā)展規(guī)劃的制定和上報工作。
�。ㄈ┘訌娒裰鞴芾�，抓好政策落實，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保基層和諧，促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展
貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、法律法規(guī)，為老百姓服好務(wù)是我們基層干部的職責所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學習，做到心中有數(shù)；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執(zhí)行政策不折不扣，確保各項惠農(nóng)政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規(guī)章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督。在惠農(nóng)資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務(wù)預(yù)決算的制定執(zhí)行，實行民主協(xié)商、公開評議、道路建設(shè)、商業(yè)門面租賃面向社會公開招標，財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度辦事，依法、依規(guī)操作。
計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后等計劃生育基本信息登記、匯總、上報；二是做好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，并做好新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后隨訪服務(wù)工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結(jié)合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農(nóng)村計生家庭獎扶，獨生女中、高考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認真組織開展“三八”婦女節(jié)活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務(wù)工作得到職能部門的好評和老百姓的認可。
法制創(chuàng)建平安，和諧促進發(fā)展。一年來，村治調(diào)部門為維護基層和諧穩(wěn)定做了大量的工作，在村民中學科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發(fā)放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標語20多條，對治調(diào)中心戶進行培訓(xùn)學習，充分發(fā)揮治調(diào)中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調(diào)處因道路、宅基地、山林、養(yǎng)老、排污等各類矛盾糾紛34起。
二、支部工作
全面加強基層組織建設(shè)，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。支部今年做了以下工作。
1、認真做好黨員春訓(xùn)，組織學習“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態(tài)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新跨越》的理論輔導(dǎo)報告。春節(jié)、中秋期間，村支部在第一書記的帶領(lǐng)下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老干部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。
2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規(guī)范建檔。
3、在今年5月根據(jù)組織部門的要求，在全村范圍內(nèi)采用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村后備干部，進一步增強了基層組織建設(shè)。
4、認真做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年紀念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓(xùn)桃、鄭慶春、王先全五名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，報送縣表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王鳳蓮。紀念會上，組織全體黨員學習新《黨章》、《中國夢》的理論輔導(dǎo)材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員干部要自覺樹正氣干實事》學習輔導(dǎo)報告。
5、今年支部注重培養(yǎng)入黨積極分子，注重年輕黨員的發(fā)展，今年發(fā)展新黨員一名陳帥，培養(yǎng)入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東升、胡學軍、陳君、向健、聶紅霞，并送他們到黨校培訓(xùn)學習。提高對黨的認識。
6、做好黨員電教和遠程教育工作，利用電教平臺對黨員干部、村民代表、群眾進行黨風廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學習和農(nóng)業(yè)科技知識的'培訓(xùn)與推廣。
7、加強基層黨風廉政建設(shè)，認真組織黨員干部學習中央、省、市、縣黨風廉政建設(shè)文件精神和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合第十四個黨風廉政建設(shè)宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風廉政建設(shè)》的主體實踐活動。認真查找基層干部在基層工作中存在的作風問題，深入農(nóng)戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，并就此進行整改，進一步密切了干群關(guān)系，促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。
8、加強基層后備干部的培養(yǎng)教育，支部對招聘的后備干部進行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農(nóng)戶走訪調(diào)研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態(tài)，讓他們參與村經(jīng)濟與社會發(fā)展、基層矛盾糾紛的調(diào)處化解，培養(yǎng)他們基層工作的能力和經(jīng)驗。
9、村支部根據(jù)上級黨委的要求，認真做好第一書記和經(jīng)濟顧問的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，村書記陪同第一書記、經(jīng)濟顧問訪農(nóng)戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經(jīng)濟顧問對北門村經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策，并給予資金支持。
10、在黨員干部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員干部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。
三、村兩委工作存在的問題和不足
今年村兩委工作所取得的成績是在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，各級各部門的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結(jié)果，過去的一年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是我村經(jīng)濟社會公益事業(yè)發(fā)展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求愿望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農(nóng)村改革的不斷深入，城鄉(xiāng)一體化步伐的加快，城市建設(shè)項目的增多，各種歷史原因和現(xiàn)實原因造成的矛盾不斷增多，不穩(wěn)定因素時有發(fā)生，道路建設(shè)、尤其是通戶道路、農(nóng)田水利配套設(shè)施建設(shè)，還沒有完全得到很好地解決，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，農(nóng)民增收渠道不多，干部素質(zhì)有待進一步提高。這些困難和問題是改革發(fā)展前進過程中出現(xiàn)的問題，相信通過不斷深化改革，發(fā)展經(jīng)濟，會逐步加以解決。
20xx年社區(qū)工作任重而道遠，機遇和困難并存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業(yè)績。
黨支部先進事跡 篇9
渭河之濱，麥積山下，有一個政治堅強，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體――xx銀監(jiān)分局黨委班子。在20xx年、20xx年度連續(xù)兩年被**銀監(jiān)局考核為A級單位、評為先進集體;20xx年度被銀監(jiān)會表彰為“文明單位”、被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”稱號;20xx年榮獲第二屆全國金融系統(tǒng)職業(yè)道德建設(shè)十佳單位。當人們贊譽這支隊伍時，都情不自禁地將鏡頭對準了隊伍的領(lǐng)導(dǎo)核心――分局黨委。
搭起黨建舞臺
構(gòu)建組織體系。20xx年4月在分局黨委成立的第一次會議上就研究制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》，從加強黨委的思想、組織、作風和廉政等四個方面確定了黨建工作的新思路。并迅速組建起了機關(guān)黨總支、機關(guān)黨支部和三個辦事處黨支部;成立了黨委辦公室、組織部、宣傳部門以及工會組織;制訂了基層黨組織、職能部門和各崗位的工作職責，為創(chuàng)造性地開展黨建工作搭好了舞臺。
建設(shè)學習型黨委。用學習型黨委來引領(lǐng)學習型分局建設(shè)，努力鍛造“五型”員工。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強自身建設(shè)入手，不斷改進中心組學習方法，按照每月集中學習一次，每次突出一個主題，重點研討一個問題，理清一個方面的工作思路，推動一項工作的學習方式，使學習取得新成果。班子成員帶頭撰寫黨建理論研討文章，全局先后采寫信息400余篇，被各級刊用38篇。兩年多來，舉辦各類培訓(xùn)班21期，參訓(xùn)人數(shù)達703人(次);推薦參加上級學習培訓(xùn)(檢查)39期，參加學習培訓(xùn)112人(次)，建立培訓(xùn)檔案64份;邀請商業(yè)銀行高管人員、省局和市政府辦公室人員授課;制定實施《職工教育培訓(xùn)規(guī)定》，分局大專以上人員占比達90.77%，一個人人學習、事事學習、時時學習的風氣已經(jīng)形成。
筑牢反腐堤壩。制定了《實施綱要》具體意見，在“xx監(jiān)管在線”上開通廉政網(wǎng)頁，組織職工觀看典型案例光盤4次;辦學習《綱要》專欄2期，黨委書記、紀委書記給黨員上廉政黨課2次，“八榮八恥”教育1次。開展了“三項清理”工作;推行黨(政)務(wù)公開，設(shè)置“局長信箱”，公布監(jiān)督電話，建立局長接待日、聯(lián)系點和領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉制度;通過“行業(yè)作風監(jiān)督卡”等措施，有效地推進了行業(yè)作風建設(shè)，20xx年在向社會各界問卷調(diào)查中，滿意率達到100%。僅20xx年先后接受銀監(jiān)會紀委、省局紀委監(jiān)察室以及xx市紀委對分局黨風廉政建設(shè)的檢查4次，均受到了一致好評。
奏響時代旋律
先進性教育亮點多。分局黨委高度重視先進性教育工作，組織編寫了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識問答》教材;購置了黨旗、黨徽，制作了“共產(chǎn)黨員崗”桌前牌。先后編寫《簡報》33期，其中有5篇被省局刊用;在簡報上設(shè)置了《永遠的豐碑》固定欄目，受到閱覽者的贊賞;辦圖片專欄3期;心得體會專欄3期;制作大型“學習園地”一塊。組織開展了“三省三問”大討論和“十一個”的主題實踐活動，先進性教育達到既定的目標要求，也受到了車迎新、王曉光同志的高度評價。群眾測評“滿意”和“基本滿意”率達到100%。
文明創(chuàng)建展新姿。在文明單位創(chuàng)建中，分局堅持“以人為本、勤奮進取、求實創(chuàng)新、科學監(jiān)管、廉潔高效、團結(jié)和諧”的創(chuàng)建理念，全方位、多層次的`開展工作。把“四四六三”、廉政文化、勵志格言，制成精美的宣傳畫，裝框上墻，凸顯樓道文化的宣示效應(yīng);在“監(jiān)管在線”網(wǎng)站，開辟了《黨的建設(shè)》等31個欄目，使之成為分局黨委的喉舌;舉辦“黨旗下的風采”等文藝聯(lián)歡會;團委積極組織參加省局先進性教育演講比賽并獲二等獎;“四法”知識競賽獲三等獎。同當?shù)厝诵袇f(xié)商共同使用“職工之家”、“圖書閱覽室”和“健身活動室”，共同舉辦了“慶元宵佳節(jié)文藝聯(lián)歡”和職工運動會，構(gòu)建了和諧共事工作環(huán)境。
春風化雨潤無聲。分局黨委把思想政治工作作為治局立本的頭等大事來抓，認真落實“一崗雙責”，協(xié)調(diào)黨、團、工會齊抓共管。始終堅持尊重人、理解人、關(guān)心人的工作原則，堅持做到職工有病住院主動看望，紅白喜事主動協(xié)辦等“五個主動”，職工生日能得到工會精心準備的生日蛋糕和賀卡，建立了職工健康檔案。這些充滿人性化的關(guān)愛，展示了親情文化的魅力，極大地增強了凝聚力和向心力。
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