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員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信

時間:2023-04-07 14:29:31 道歉信 我要投稿

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5篇

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們不免要用到道歉信,道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划?dāng)行為給對方造成不利影響的歉意,或者解釋無法答應(yīng)對方不違常理的所托的原因。寫起道歉信來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信,希望能夠幫助到大家。

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5篇

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1

  XX中隊(duì)各位交通警官:

  你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細(xì)想來,我確實(shí)做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

  1、在昨天警官的執(zhí)法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法,自己沒有認(rèn)識到錯誤,還以要監(jiān)考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤。

  2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學(xué)們在教室上課,雖然沒有空調(diào),但電扇是保證了的,同學(xué)們可以安心上課,但我們的.交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執(zhí)法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格,對自己卻放松,以后既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交通法律法規(guī),又要和學(xué)生共同進(jìn)步加強(qiáng)尊重人、理解人,特別是理解警官的學(xué)習(xí)。

  3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊(duì)的大隊(duì)長,中隊(duì)長多次到我校對全校師生進(jìn)行普法宣講,我們也虛心學(xué)習(xí),看來我學(xué)的還不深入,下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí),也提高認(rèn)識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。

  4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,必定遵紀(jì)守法,對于人民警察給予最高的配合。

  最后,再一次說一聲抱歉。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。

  一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

  做為新恒力的.一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

  在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。

  “誠信或者忠誠,并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!碑(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

  當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。

  我也并因此而重拾生活的信心;厥走^去,當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的`事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。”時,我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,全新的末來。

xxx

  x年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信4

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝您一直以來對我工作上的`支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

  關(guān)于在處理__一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

  道歉人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。

  沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。

  我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。

  態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥?問題上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強(qiáng)調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。

  造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),對工作存在消極性。

  在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。

  我作為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實(shí)在是問心有愧,無地自容。

  我作為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。

  我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

  “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。

  結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴(kuò)大會會議,而無一人通知到位。

  直至?xí)h召開時間即將到達(dá)時,_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

  我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥薩__的整體形象。

此致

敬禮!

道歉人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

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