公司檢討書
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的公司檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天來向您檢討我“上班多次曠工”的行為。作為公司一員，我這行為是對公司建立的規(guī)章制度不遵守的行為，是違反公司的一規(guī)定，任何公司都是不允許員工上班曠工的，而我還是曠工多次，像我這樣，情形是屬嚴重的了，所以為了致歉，我已反省自己，檢討過錯行為。
來公司上班，隨著時間的的長久，開始怠工，對公司的工作也不積極了，覺得自己這樣偶爾幾次曠工沒關系，反正公司人員也多，少一個工作也覺得沒什么事情，就算上面領導來視察我們的工作，也不會有那么多的時間去檢查每一個人。所以呢，自己就越發(fā)的大膽起來，工作也不認真了，時常覺著工作很乏味無聊，就不想做，總是趁著他人不注意，以及您因為忙而顧及不到下面的人，所以每次都是簽到完事就走人了，簽到完，記錄在案，就不會有人知道我在還是不在，也是真的沒人發(fā)現(xiàn)，我就長期這樣做了。以前是隔個兩三天曠一天工，最近，看著公司也忙起來，這方面就放松了很多，所以我就連著曠了兩天的工了，以為這次沒人發(fā)現(xiàn)，又可以在外面玩一天，少上一天的班。
結果卻是不如我的意的，原來總監(jiān)您前面那么忙，沒有時間管我們，就是把工作都堆在一起做了，然后才空出時間來對我們的`工作有一個監(jiān)督，今天剛好您的工作都做的差不多，時間也就空下來了，您連忙的去我們的辦公室查工作，結果發(fā)現(xiàn)少了一個人，然后問問周邊人，才知道我今天曠工了，而且通過公司的監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，我不只這一次，是多次的曠了工的。這下我麻煩就大了，當時我在外面玩得正起勁呢，忽然接到您的來電�？刹话盐覈樍艘惶�，心里發(fā)覺事情肯定被發(fā)現(xiàn)了，果然是的，還被您揪出之前的曠工，曠了好多次的工。這次我是無顏去面對您�；厝ブ竽矊ξ疫M行了批評和懲罰，也讓各位同事知道我的事情，當時心里一萬個想法就是打個地洞先鉆進去再說，您說得我面紅耳赤的。
我這次是真知道自己犯的是一個大錯了，違反公司規(guī)定的不能曠工的制度，也對自己的工作沒有盡到職責，說什么都是錯的，希望您再給一個機會去改正，原諒這次的曠工和以前的曠工，我也會把落下的工作都補完的，一定不會讓總監(jiān)您失望的，會請同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司檢討書2
尊敬的公司經(jīng)理：
您好！
我是xxx，我這次犯了無故就曠工的錯誤，很抱歉沒有遵守到公司的對于曠工一事的規(guī)定。我作為公司的員工，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)上班，沒有任何請假手續(xù)，就這樣曠了今天的工作，沒有履行自己是員工的.職責，曠工在家睡覺。現(xiàn)在這是我要向您對此次曠工的檢討書，請您批閱。
身為公司員工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大覺，更沒有與任何人說過這次不上班的原因，也的確是沒有。我就是覺得這些日子一直都在工作，公司都沒有放過假，而且一直都在忙，就覺得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已經(jīng)過去了，最近工作都不是特別重要，但是公司還是不放假，我覺得就很不公平，不甘心一直工作，什么都沒有。還有就是員工的工作已經(jīng)沒那么忙了，領導您的工作依舊很忙，要幫最近一段時間的工作收尾，沒有時間去管理我們，所以我就帶著一個僥幸的心里，今天沒有去公司上班，選擇曠了這一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老實去上班。
但是其實公司是有準備放假讓我們休息的，只是您那一會在忙，就忘記了下發(fā)通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把結尾工作做好，就放我們的假的。也就是晚了，所以讓我以為您不會放假，所以曠工了，連跟您招呼都不打一聲，所以我能這是錯過了正確的信息，也直接是無故的曠工了。您下班之前去到員工那里說事，才發(fā)現(xiàn)少了人，也就知道了我今天沒有來公司上班，什么信息都沒有留下。您因為我這個，聽說當時您的心情都不好了，我也在那時知道自己曠工的事情被您知曉，罰了我這些天無假上班的獎金，心里都悔死了，本來是可以又有獎金又有假的，就因為自己一時的不堅定錯失了這么好的機會。如果當時跟您申請請假，也許都比這好，但現(xiàn)實不是這樣，是被我自己偷懶丟掉了。
我真的非常后悔此次的行為，違反公司制度不說，還損失這么大。我現(xiàn)今知錯了，也來向您檢討，望可以得到領導的原諒，我以后也絕不會在無故的曠工，如果真是累了，先跟您說一聲，再去請假，總要有一個理由在才能正當?shù)牟簧习唷?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中不夠認真，在做登記的時候，沒有把信息認真的核對清楚，出了一些差錯，雖然最后沒有出什么問題，但是我這樣不嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是不可取的，也是需要改正過來，我也是要檢討。
在這個特殊的時期，作為公司的保安，對于出入人員的登記是需要認真細致的，之前其實我也是有認真的重視起來了，但是返工也是有一段時間了，沒有出什么問題，所以我也是覺得應該不會出事，也就在登記的時候有些敷衍，一些詳細要登記的事情沒有做好，領導檢查的時候也是發(fā)現(xiàn)了我的登記沒有做好，批評了我，當時我覺得領導是有些小題大做了，當時我也是清楚，這個疫情期間，如果出了問題，整個公司都是需要隔離的`，那么對于生產(chǎn)的影響是非常大的，而我們保安登記的這個工作是必須細致做好的，雖然消毒以及量體溫的事情我們認真的去做了，但同時其他的事情也是必須要認真的去做，不能由于情況的緩解而有所松懈，只有時刻認真的去做，那么才能不出任何的問題。
保安的工作本來就是需要細致認真的，可是我沒有做好，松懈了下來，我也是懊惱自己的行為，而今我也是意識到自己的疏忽可能會造成多大的后果，我也是清楚，以后絕對不能這樣松懈，必須要把登記的工作給做好，認真的去做好核對，不能說，做完了就算了，不去確認清楚，如果只是做了一個面子的工程，那么其實沒有什么太大的用處，而且也是會在這種疏忽里把公司置于危險的境地，我也是必須要認真起來。保安的工作其實平時的時候并不難做，而且可以說比較的輕松，這段時間一謹慎起來，開始我還能做好，但是后面的松懈其實是不應該的，特別是我也算老員工了。
領導，我知道錯誤了，以后的工作之中，無論是做什么事情，我都是必須要認真嚴謹?shù)膩韺Υ词故且咔榻Y束了，我也是要把工作繼續(xù)的認真做好，不能松懈，無論是什么樣的一個情況下，工作都是得做好的，而且我這個老員工更是要做一個表率的樣子，而不是說還犯錯誤，那樣是很不好的，也是請您相信，我已經(jīng)是知道錯誤，也是會去改，以后的工作請領導放心，我不會再這樣敷衍了，會認真做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書4
尊敬的各位領導：
大家好，我懷著無比愧疚的心情向各位領導遞交這份工作失職的檢討書。作為一名科室負責人，首先要對科室內(nèi)人員做到監(jiān)管到位，從而更好的開展各項機電工作。然而關于11號公司組織的花坡剪彩儀式，所轄科室倆名科員（王鵬、劉敏科）10號已經(jīng)通知告達，但11號卻還是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。我對此表示深深痛心和自責。以上發(fā)生的現(xiàn)象，我要深刻檢討，這是我工作的疏忽，但也暴露出科室的'一些問題，作為一名煤礦機電工作人員，沒有責任心，沒有集體榮譽感，工作作風散漫。這種不良苗頭在不斷的顯露出來。事情發(fā)生后，我認真反思，這類事情的發(fā)生實在是太不應該。今后一定認真總結教訓，身為公司一名管理人員，一定要增強責任心，加強科室管理制度，嚴格要求自己與其他人員，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
針對這類問題，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、 同事們能夠監(jiān)督，你們的一份監(jiān)督就是對順利開展機電工作的一份關心和重視。
1，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，加強科室內(nèi)部管理力度，提升管理績效，對于每一個環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理。
2，統(tǒng)一思想，強化科室人員的責任感、榮譽感。加強員工的執(zhí)行力度，每個員工對自己的業(yè)務要有足夠的了解和認識。目光高遠，扎實工作。
總而言之，加強內(nèi)部人員的監(jiān)管制度是一項任重而道遠的任務，為了更好的開展機電工作以后我一定會加強科室管理，絕不辜負領導的期望。
檢討人：
20xx年 月 日
公司檢討書5
尊敬的領導：
您好！
上班打瞌睡的事情無論放在哪家公司都是不被允許的行為，這種不尊重所從事工作的行為很容易給原本良好的環(huán)境帶來較壞的影響，然而做出這種舉動的自己面對領導的批評實在是有些難以掩飾羞愧的面容，作為公司職員而不將心思放在工作上又怎能在職場中創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)勢呢？更何況現(xiàn)如今做出上班打瞌睡這種讓人反感的行為的確應該為此進行深刻的檢討。
其實我應該恪守作為職員的本分并牢記公司的相關規(guī)定才能有所作為，畢竟上班期間打瞌睡的行為無論是對自身發(fā)展還是對同事的影響都不太好，而且既然我選擇了這份工作就應該通過自身努力對其認真負責才行，否則的`話表現(xiàn)出打瞌睡這樣的消極態(tài)度只會讓人覺得自己不在乎當前這份工作而已，在職場競爭如此激烈的今天很有可能會因為打瞌睡而面臨著被淘汰的危險，連這點危機意識都沒有又應該憑借什么來守護自己當前的工作呢，面對這個問題還是應該盡快想辦法彌補上班打瞌睡的過失才不至于失去領導的信任。
實際上在其他同事努力工作的時候打瞌睡很容易引起別人的反感，若是因為貪圖一時的享樂將很有可能引起領導和同事們對自己工作不負責的指責，而且對待工作如此散漫也容易引起自己被領導開除的風險，所以面對上班打瞌睡的問題需要慎重一些才不至于遭受不必要的損失，即便是為了將來而考慮也應該對這個上班打瞌睡的事情引起足夠的重視才行，若是因為這方面的問題而導致自己在領導面前的形象受損可就有些得不償失了。
面對上班打瞌睡的問題應該多從自己身上尋找原因才能明白事實的真相，在我看來上班打瞌睡或許與自己最近晚上經(jīng)常熬夜存在著一定的聯(lián)系，畢竟因為晚上睡眠不足導致第二天沒有什么精神也是可以理解的事情，但是在這件事情中我應該考慮到需要上班的情況并做到盡量早些休息才行，否則的話因為晚上的享樂導致白天上班的時候精神狀態(tài)不好可就有些得不償失了，而且作為職員也應該通過打瞌睡的事情檢討自己造成的過失才對得起領導的栽培。
對于這次自己上班打瞌睡的事情實在是讓人感到有些抱歉，經(jīng)過這次教訓以后我會在今后的工作中注意點影響并避免上班打瞌睡的事情再次發(fā)生，畢竟想要成為優(yōu)秀職員并獲得大家認可的話便應該在平時的工作中認真對待才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書6
尊敬的領導：
您好！
作為公司的正式員工卻多次在上班的時候睡覺實在對不起自己的職責，畢竟在這樣狀態(tài)下的我就連自己能否正常地處理好自身的工作任務都難以保證，但也正是因為如此才不能夠在領導的多次批評下感到無動于衷，即便是出于最為基本的職業(yè)道德也應該對自己上班多次睡覺的行為進行檢討才行。
回顧過去的經(jīng)歷便能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中其實是非常平庸的人，無論是對新鮮事物的接受程度還是工作的效率都很難跟上其他人的節(jié)奏，按理說處于這樣一種窘迫狀態(tài)的自己應該要更加努力一些并提升自己的工作效率才比較好，但是由于長期熬夜的壞習慣導致自己總是在上班期間昏昏欲睡，這讓領導多次告誡自己的同時也讓我的內(nèi)心感到有所警惕，但是讓人感到遺憾的是自己并沒有因為一兩次的教訓而認識到問題的嚴重性，而且有些時候自己也能夠通過加班的方式完成當天因為睡覺而降低效率的工作任務，完全沒有意識到長期陷入這樣的惡性循環(huán)之中實際上相當于提前透支自身的潛力。
而且自己的工位實際上距離公司的門口還是比較近的，無論是前來進行面試的人員還是來來往往的新員工都能夠看到自己工作的狀態(tài)，而我這種上班多次睡覺而不顧及其他人感受的行為實在是讓人很鐵不成鋼，畢竟從某方面說自己這樣的工作狀態(tài)也相當于損害了公司的.整體形象，其他員工看到自己總是在上班的時候睡覺也會因此產(chǎn)生不好的印象，所以我應該要盡快從中認識到自己的錯誤所在并想辦法解決這個問題才比較好。
為了解決上班睡覺的問題最好還是做到早睡早起比較好，無論是這樣做的工作狀態(tài)還是相應的效率都比熬夜要好得多，而且上班經(jīng)常睡覺的自己若是不能夠引起足夠的警惕很有可能會在將來因為睡懶覺而導致上班遲到，這樣的場景即便是在腦海中想象一番都讓人感到有些接受不了，因此我還是需要從這件事情中分析出問題發(fā)生的根源并加以改正才比較好，而且領導多次的告誡也并不是自己可以不斷放縱這種行為的理由。
可想而知領導的耐心被自己消耗一空以后我將會在職場上迎來怎樣的結局，而且現(xiàn)如今因為自己上班睡覺的事情導致很多新員工后來居上，本就資質(zhì)平庸的自己面對這樣的狀況自然也應該努力工作才對得起領導的看重，更何況上班睡覺本就是一件對自己平時的正常工作有害無益的事情。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
公司檢討書7
尊敬的領導：
對于今天下午在車間玩手機被抓，我知道了自己的錯誤。我也給整個車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事，沒有下回，也是最后一次，希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則，不成方圓。顧扶領導對我希望，我是自作自受，我認識到事情的錯誤性，上級領導給我認和處理我都接受，以后不敢玩了，不但我不玩所有人都不要玩。
這也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現(xiàn)，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現(xiàn)，不穿不但影響到公司形象，更體現(xiàn)我自私的一面，為此痛下狠心改正!
我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經(jīng)心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的'錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生!
我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現(xiàn)我的才華，還你一份滿意。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司檢討書8
尊敬的領導：
您好！
公司舉辦年會，這是一件非常重要的事情，可是我卻并沒有引起重視，反而遲到了，在這里我也是要好好的檢討，對于我這種態(tài)度也是很不好的，雖然我不需要在年會上做什么匯報，但是我也是要聽，要了解公司過去一年的情況的。
年會是為了總結過去一年的得與失的，作為我們公司的一員，我也是參與到過去一年的工作中，做出了一些業(yè)績，雖然不是很多，但是正是由于我們的努力，所以公司這一年才能發(fā)展的這么好，年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血，大家一起努力，想把這件事情給做好了，讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的，而我，卻并不重視，覺得做完自己的工作就可以了，可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展，不知道前路在哪里，也是容易在工作之中迷失方向的，畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的，而年會卻是可以讓我們看到我們努力的.工作成果是怎么樣的。
我也是知道，遲到是不對，也是由于知道今天是年會，不用工作，所以我昨天就玩得比較的晚，睡得晚，自然也是今天起來的比較遲，等到了我來到公司，也就是遲到了，我想著反正不用工作，遲到也是沒什么所謂的，但是卻沒想過，年會雖然不是工作，但是也是工作的一部分，是同事們一年辛苦的凝結，而我卻并沒有尊重這個結果，我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領導說了我，我也是知道我是錯誤的，我也是意識到我這樣做，很不尊重其他努力的同事，以及在等待著開會的大家，畢竟也是要人到齊了，才會召開年會的，而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒，而我也是給我們的部門丟臉了，看到部門同事有些不滿的目光，我也是很羞愧，自己的懶散和不重視。
而今我也是知道了錯誤，我明白，既然在公司，無論是什么事情，不管是不是要自己去做的，只要我有參加，那么就要重視起來，特別是年會這么重要的一個會議，更是不能遲到，以后我也是要端正我的態(tài)度，好好的工作，了解公司的情況，不能只顧著自己，不想著他人，也是要尊重他人的勞動成果。在今后，我一定不會再犯同類的錯誤了，在工作之中，我也是要更加的努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，我很抱歉我作為一名公司的員工卻犯下了這樣的錯誤。對于我這樣一位來到公司兩年時間的老員工是不應該犯下這樣的低級錯誤的，但我卻又確實做了出來，這樣讓我感到無地自容。哪些來到公司沒多久的新員工都謹記公司的規(guī)章制度，不會犯下這樣的錯誤，而我這樣的前輩卻還犯下這樣的錯誤，我想這都是我自己的問題。遲到這件事情說嚴重也是很嚴重的，這并不是說耽誤的哪幾分鐘的工作時間，而是那一種錯誤的工作態(tài)度，一旦態(tài)度出現(xiàn)問題，那就真的有很大的問題了。
一個錯誤的工作態(tài)度會讓自己在工作中做出很多錯誤的事情和決定，而這樣會大大的'增加自己的工作難度，最終不管做什么樣的工作都很難做好。而遲到這件事情的本身影響就不好，如果其他遲到的員工看到我遲到卻沒有什么太大的懲罰，是否在下次他們有些趕不及的時候也會做出這樣的決定，而不是選擇盡快的趕過來，而是覺得反正也要遲到了，那就不急了，反正遲到也沒有什么事情。這都是有可能發(fā)生的所以希望領導您給我一個嚴格的懲罰，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，更是讓公司的其他員工引以為戒，從而不犯下和我一樣的錯誤。
這件事情說起來也都是我自己的問題，在昨天晚上下班之后并沒有選擇立馬回家休息，反而還參加了朋友的聚會。當然我也不是故意就想著要去玩，不會家休息的，也是朋友一直對我發(fā)出邀請，并且好賴話都說了，我不去一下也不太好，所以我也就去了。但當時去的我想著的是去那里坐一下就回家的，但到了哪里之后他們就開始勸酒。雖然我一開始是拒絕的，但是慢慢的我也沒有頂住，和他們喝了起來，最后我甚至連自己是怎么回的家都不知道。等我第二天在醒過來的時候就已經(jīng)快要到上班的時間了，我也是馬上就起來，往這邊趕。還是我自己的意志力不夠堅定，如果我的意志力足夠堅定的話，肯定就能夠抵抗住朋友們的話語，如果我不喝酒也就不會起晚，說起來還是我的問題。
我也只希望領導您能夠理解我的錯誤，給我一個機會，讓我去改正自己的錯誤，我一定是不會讓領導您再一次失望了的，一定好好的完成自己的工作，遵守公司的規(guī)章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，首先我為自己這次犯下的錯誤感到抱歉。自我入職以來一直勤奮刻苦從來沒有過絲毫的懈怠放松。我也知道公司的規(guī)章制度違反之后有著怎樣的懲罰，而我這次犯下錯誤也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因誰又愿意真的去沒事犯錯扣工資呢。更何況領導您從我入職以來就一直對我關照有加，我自己也是一個很有分寸的人，我又怎么會讓您這么難做呢。
其實這次早退的原因說起來也是蠻巧的，在昨天下午的時候我還正在公司工作。但是沒想到的是，在我剛剛好完成一個階段的工作之后我接到了一個陌生電話，一開始我以為是騷擾電話便沒有搭理。結果這個電話又打了進來，我一看他一直打，便前往了休息區(qū)去接了一個電話，但也正是這個電話讓我犯下了這次的錯誤。在我接通電話剛剛之后，對面就詢問我是xxx先生嗎，我應道是，對面就說到我的弟弟出車禍了讓我去xxx醫(yī)院一趟。我一聽這個我一下就應了下來，在掛斷電話之后我就想著去醫(yī)院，但我還想著先向您請個假便干凈前往了您的辦公室。但是在您的辦公室并沒有找到您，我一想等會給您打個電話或者發(fā)個消息向您請假。于是我就直接走出了公司找了一輛的士前往了醫(yī)院，在路上我都是非常的緊張，我很害怕真的出現(xiàn)什么意外，雖說人都是要走的，但我弟弟還這么年輕如果真出了什么事情的`話，我想我會很難受的，畢竟是自己最親的人。等我到了醫(yī)院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好沒有出生命危險，只是骨折，沒有威脅到生命。當時我也就只顧著問弟弟的事情經(jīng)過和原因了，完全忘記了請假這回事，等我想起來的時候已經(jīng)是下班時間一個小時之后了。
當時我就發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，雖然很難受，但是相比我弟弟的情況我還是有了很大的欣慰。當然我也有著一定的錯誤，或許是事發(fā)有因，但錯誤發(fā)生了就是發(fā)生了，犯錯了就是要承擔責任。我不應該忘記了自己的本職工作，忘記向您請假，導致了這個錯誤的發(fā)生，如果我能夠不那么慌張肯定就不會發(fā)生這種錯誤�，F(xiàn)在我也知道了自己的錯誤，希望領導您能夠原諒我這一次的不冷靜，我一定從這次的錯誤中吸取教訓下次不再犯這樣的錯誤，希望您可以監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書11
尊敬的領導：
您好！
由于近期上班抽煙給公司同事帶來了困擾的確讓我感到特別愧疚，畢竟這種容易干擾到他人工作的做法本就不符合公司發(fā)展的相關規(guī)定，然而我卻沒能控制住自己的欲望以至于抽煙的時候沒有顧及到時間場合，雖然其中不乏領導不在公司的僥幸心理卻也違背了作為員工的職業(yè)道德，因此我在感到愧疚不安的同時也寫下了這份上班抽煙的檢討書并希望得到領導的諒解。
其實我應該意識到上班抽煙既會影響到自身的`工作效率又會影響到身邊的同事，再加上部分同事厭惡抽煙產(chǎn)生的煙霧便更加顯得自己的做法比較惡劣了，畢竟為了滿足個人的欲望選擇在上班的時間段抽煙本就容易凸顯出自私的性質(zhì)，而且面對大家共同營造的工作環(huán)境又怎能因為一己之私選擇進行破壞呢？當這種理念浮現(xiàn)在自己的腦海之中自然就會明白上班抽煙只會令人變得墮落罷了，即便不為自己的工作進行考慮也得明白抽煙會影響到其他同事的效率。
因為抽煙的欲望便至公司的利益而不顧很容易導致后續(xù)的工作出現(xiàn)嚴重的問題，畢竟當我自私到這種地步以后很難判斷工作中是否能夠照顧到其他同事的想法，至少前端時間抽煙的結果便是大多數(shù)公司員工的工作效率都因此而降低了不少，甚至還有部分員工的工作質(zhì)量因為這次抽煙的做法而出現(xiàn)了較為嚴重的問題，聯(lián)想到這種結果是由自己抽煙造成的以后自然會理解領導的心情會是怎樣，而且面對這類現(xiàn)象應該盡快抵制上班抽煙的做法才不會在后續(xù)的工作中帶來更惡劣的影響。
即便抽煙的行為可以理解卻不應該在上班的時候做出這種蠢事，畢竟抽煙的時候不顧時間場合只會讓自己吃虧以后陷入無盡的后悔之中，更何況那些被自己抽煙行為影響到工作的同事也會因為這件事情選擇疏遠，在我看來貪圖抽煙帶來的享受從而忽視公司的規(guī)定與同事們的感受無疑是應當被指責的存在，所以我在反省過后明白上班抽煙除了彰顯自己的愚蠢與自私以外無法帶來任何正面的影響，所以我得盡快轉(zhuǎn)變這種覺得上班抽煙無所謂的錯誤觀念才不會遭受更多的損失。
面對曾經(jīng)上班抽煙造成的過失唯有承擔相應的責任才能夠體現(xiàn)出自己的職責所在，我也會在后續(xù)的工作中記住教訓以免上班抽煙的行為再次發(fā)生，畢竟對我來說這種做法帶來的損失實在是令人感到有些難以承受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司檢討書12
尊敬的領導：
您好！
沒想到我來公司兩個月了，在工作上一直小心翼翼的不讓自己犯錯，最后居然犯的第一個錯誤就是這么低級的錯誤，我今天上班遲到了。我們公司一項很少出現(xiàn)上班遲到的情況，因為懲罰的太嚴重了，誰也不愿意去領這個罰，第一次扣兩百，第二次翻倍，第三次再翻倍，還好我這僅僅還是第一次，但是兩百塊對于我這個實習期的財務，也無疑是沉重的打擊。對我來說我，這樣的教訓我再也不想來第二次了。
但是領導，我有必要告訴您，我真的不是有意遲到的，一個人犯錯是有意還是無意區(qū)別還是很大的吧。但是也不得不說，我遲到都是因為自己的疏忽造成的，如果說是因為什么特殊原因，還能讓我開脫一下，比如上次我乘坐的那輛公交車司機不小心跟別人追尾了，自然就導致我遲到了，您在核實過原因之后，也沒有追究過我，但是我這次真的就沒得洗，完全是因為個人的原因遲到的。所以我對公司的懲罰我也毫無怨言，只能在心里責怪自己了。我不知道是不是因為這是我第一次上次遲到犯錯，反正我就覺得今天在財務室上班，我都覺得羞愧難當，畢竟我是屬于公司財務室這個部門的，我的遲到，讓我覺得我給財務室丟人了。
至于我遲到的原因，我都羞于說出口，現(xiàn)在不是處于疫情期間嗎？無論是公交還是地鐵都是需要佩戴口罩才能乘坐的，我上班的路程有多遠，您也是多多少少有點了解的，我需要從家里先騎共享單騎一段路程，然后到地鐵站就可以坐地鐵直達我們公司了。由于我今天起床之后整個人還沒睡醒，就處于那種蒙圈的狀態(tài)，我洗漱完，背上包就走了，等我想進地鐵的時候，那里的.工作人員就把我給攔下來了，要我佩戴口罩，我一摸臉上才發(fā)現(xiàn)我忘戴了，然后我的包里也沒有存貨，只能騎著車倒回去拿口罩，就這么一來二去的，我就遲到了，真的非常對不起，居然犯了這種低級的錯誤，口罩都能忘戴，雖然我就遲到了十分鐘，但是這也是遲到啊。
我總結了一下，我發(fā)現(xiàn)其實我按照目前的生活時間安排，遲到的可能性還是很大的，最好別發(fā)生意外，否則必然遲到，比如沒找到共享單車，我需要走路到地鐵站啊，或者是地鐵滿員我上不去的情況啊，等等這些，只要稍微耽誤下時間，我都有可能會遲到，所以我以后會提前半個小時睡覺，然后再提前半個時候起床，讓自己上班來公司的時間充裕起來。保證不會再遲到了，況且我的工資也傷不起了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司檢討書13
尊敬的公司領導：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。 24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了?我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。 又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的'工資會不發(fā)。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知--我當時的確無法想通�，F(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
檢討人：貴三冬
20xx年元月6日
公司檢討書14
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。
二是責任心不足。公司紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果最新版各類違紀�？此埔粋�人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響公司的紀律。
通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的`是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響�？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。
面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與公司同事的原諒.
總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本.
最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想?yún)R報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
公司檢討書15
尊敬的上級領導：
您好！
不管是對于實習生，還是正式員工，當每一個員工進入公司之后，公司都會告訴我們上班的時間是不能玩手機的，上班的時候就應該認真工作，對待工作也要細致，認真，絕對不能馬虎�？墒墙裉欤覅s犯了這個錯誤，我在上班的時候聽歌，不僅聽歌還被您發(fā)現(xiàn)了，對此我感到很抱歉，也很后悔。
雖說我在上班的時候聽歌并沒有影響到自己的工作，也沒有影響到公司的運營，但是我還是違反到了公司的紀律，這是我所不能狡辯的錯誤，我也違反了公司的規(guī)章制度，并且我將手機外放音樂，也嚴重影響到了公司其他同事的上班次序，所以對于這件事，我是錯誤的，不管怎么樣，我也是犯了錯誤的人，我也是違反了公司上班紀律的。
經(jīng)過這件事，我也對自己進行了嚴格的反省，我應該通過這種小事情去尋找自己身上的問題，以保證下一次絕對不會再犯這樣子的錯誤，所以對于我自己來說，我應該慶幸自己這次的錯誤有被發(fā)現(xiàn)，我們在日常工作中，多多少少都會有一點的錯誤，有錯誤的發(fā)生我們就應該及時的改變自己的錯誤，讓自己變得更好，最怕的'就是自己一直在犯錯誤，但是一直不能察覺到自己錯誤的存在，這是最為嚴重的，所以我應該值得去慶幸自己發(fā)現(xiàn)的及時，沒有給公司，給自己造成更大的影響。
所以通過這件事，我認識到了自己對待上班時候的紀律還不是很清楚，也不是很重視，所以才會在上班的時候?qū)ψ约核傅腻e誤渾然不覺，也正是因為這樣，更加證實了自己對待工作不夠嚴謹，對自己所處的公司的環(huán)境的保護意識不夠強烈，我們身為一個大集體的人，對于公司的公共區(qū)域的次序，已經(jīng)公共區(qū)域的安靜是我們身為一個員工所理所當然要去維護的，而絕不是不顧別人的看法，只貪圖于自己的享受，但是卻不是自己所謂的享受在別人眼里，在別人身上是一種打擾。所以我應該嚴格的重視自己在公司的一舉一動，也應該重視自己在公共場合的言行舉止，在以后的日子里，不管是生活上還是工作上，都應該嚴于律己，做到不影響他人，更不影響工作，也應該做到時刻遵守公司的規(guī)章制度，時刻謹記公司的禁止的事情，不要去做任何與公司無關的事情。
我也會通過這件事，作為自己的一次教訓，給未來的自己更好地完善自己提個醒，不讓自己以后再犯，也請公司及領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
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