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陪護(hù)協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編整理的陪護(hù)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
陪護(hù)協(xié)議書1
現(xiàn)家庭住址：______________。
乙方(受聘方)：______________。
現(xiàn)家庭住址：______________。
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作；
2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。
1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計(jì)發(fā)；試用期滿后，勞務(wù)工資按每月_______元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的'范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無不良社會(huì)記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。
1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：______年____月____日至______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：______________。
聯(lián)系電話：______________。
乙方：______________。
聯(lián)系電話：______________。
擔(dān)保方：______________。
家庭服務(wù)有限公司聯(lián)系電話：______________。
陪護(hù)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就_______________________醫(yī)院陪護(hù)服務(wù)委托經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方在本院范圍內(nèi)進(jìn)行患者陪護(hù)服務(wù)經(jīng)營活動(dòng)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):。
1.甲方向乙方提供必要工作條件，主要包括辦公室、更衣室、辦公電話。
2.甲方提供安全、有序的陪護(hù)工作環(huán)境。
3.甲方有關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)患者、患者家屬及醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)，對(duì)乙方陪護(hù)服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)、建議或批評(píng)，并有權(quán)要求乙方限期整改。
4.甲方提示要求乙方必須遵守的醫(yī)院有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.甲方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部管理部門與乙方有關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)工作。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.1.乙方應(yīng)依法經(jīng)營，相關(guān)手續(xù)齊全，在甲方的授權(quán)委托范圍內(nèi)開展自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自我約束和發(fā)展的經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)。員工管理嚴(yán)格按照相應(yīng)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.2.乙方應(yīng)在甲方相關(guān)職能科室及病房護(hù)士長的指導(dǎo)下開展工作，乙方必須維護(hù)醫(yī)院的.利益和聲譽(yù)，以提升醫(yī)院的綜合實(shí)力為目標(biāo)，努力做好陪護(hù)服務(wù)工作。
3.3.乙方負(fù)責(zé)所屬的進(jìn)行日常管理，并持續(xù)進(jìn)行員工的崗位技能、職業(yè)道德和各種安全作業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，要求員工切實(shí)貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方為患者提供陪護(hù)服務(wù)僅限于患者的生活護(hù)理。
乙方員工因工作失職造成患者發(fā)生意外傷害和糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
乙方在協(xié)議期內(nèi)按月向甲方交納管理費(fèi)，管理費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)月收取陪護(hù)服務(wù)費(fèi)總額的____。于每月____號(hào)結(jié)算上月的費(fèi)用。
四、乙方需向甲方交納人民幣_(tái)___萬元保證金，以確保乙方嚴(yán)格按照甲方要求、規(guī)定合法運(yùn)營。如發(fā)生服務(wù)費(fèi)交納，甲方財(cái)產(chǎn)破損等由保證金中扣除。合同期滿交接完畢后，保證金由甲方返還乙方。
五、本協(xié)議期限為年，自______年_____月_____日至年____月___日。
六、甲乙雙方在合作過程中如有未盡事宜，應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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