班主任工作交流的心得體會

　　教學工作不僅在于教師的教，更在于教師的管，因此，班主任工作在學校的日常教育教學工作中就顯得特別重要。也就是說，學生在學校學習知識是次要的，重要的是讓他們在教師的管理中，學會進行自我管理。

　　本期的班主任工作，我的側重點就是學生的自我管理能力的養(yǎng)成。特別是五年級的學生年紀尚小，知識經驗少，缺乏自我教育能力，需要班主任對他們進行有目的訓練和培養(yǎng)。

　　自我管理就是行為的自我約束，在“規(guī)矩”中去成就“方圓”

　　開學初，我組織學生學習了《小學生守則》和《小學生行為規(guī)范》，又結合學校的《流動紅旗評比條例》進行學習，使學生認識到規(guī)章制度是整個社會的需要，他是我們學習與工作的保障，遵守規(guī)章制度的過程是自我約束，自我規(guī)范的過程。讓學生在學習中認識自己，找出不足，為自我管理打下基礎。

　　相信每一個學生，調動學生管理的積極性

　　相信學生的心靈是為著接受一切美好的東西而敞開的，只有這樣，班主任才會尊重每一個學生的自尊心。再說班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。班主任要引導全班的每一位同學，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體訪可能成為健康的有機體。本學期，我充分發(fā)揮了班干部和課代表的作用，有力的促進了各科的教學工作，鍛煉了一些同學的管理能力。

　　“自己能干的事自己干”嚴格要求每一個學生

　　工作中我抓住各種教育機會，如班會、每月的卡片積分評比等，用各種形式向學生宣傳“自己能干的事自己干”，讓學生從認識上加深對獨立性的理解。通過家長會，把我的加強學生自我管理能力的意見和要求與家長深入細致地溝通，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，也保證了學校、家庭、社會影響的一致性。

　　通過開展這一系列的活動，充分挖掘和發(fā)揮學生自我約束、控制、管理、教育的內在潛能，讓學生在管中學，學中管，管中悟，不斷提高自我管理的能力。

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