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班主任工作交流材料

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班主任工作交流材料

班主任工作交流材料

班主任工作交流材料

“緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才”

----機(jī)車123班主任:魯進(jìn)超

太原鐵路機(jī)械學(xué)校運(yùn)輸專業(yè)部

2012年12月29日

緊貼專業(yè)培養(yǎng)一批合格人才

機(jī)車123班主任魯進(jìn)超

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: 大家好!今天,要我代表運(yùn)輸部參加班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流,我是以學(xué)習(xí)的態(tài)度向同志們來請教的。首先我認(rèn)為管理人與管理物是大不一樣的,管理物我可以作到最好,比如管理計(jì)算機(jī),我可以保證每臺機(jī)子以最佳狀態(tài)為師生服務(wù)。但管理人我只能說班主任工作是個(gè)良心活。學(xué)生帶著美好的希望,報(bào)考咱們學(xué)校,學(xué)生家長把希望寄托于學(xué)校,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心地把學(xué)生交給咱們,咱就應(yīng)該把孩子們培養(yǎng)成合格的人才。沒有不想學(xué)好的學(xué)生,只是他們沒有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自控能力又差。我與山大附中的班主任交流時(shí)感觸最深的是“班主任緊抓學(xué)習(xí)絕不放手,良好的學(xué)習(xí)氛圍一旦形成,學(xué)生離成功也就近了一步”。物是死的,人是活的,每個(gè)班的情況都不一樣,所以因材施教顯得就尤為重要,我還是個(gè)新手。我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹,只能粗淺地談一談自己工作中的點(diǎn)滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

我擔(dān)任的是機(jī)車12123班班主任,全班40位男生。面對清一色的小伙子,我從9月4日接上這批學(xué)生就始終如一,緊抓學(xué)風(fēng)和建設(shè)班風(fēng),促使他們在做人與做一個(gè)男人的路上快速成長起來。

我班同學(xué)是一個(gè)特殊的群體。他們在初中時(shí)期大部分成績不佳,有的學(xué)生甚至是個(gè)別教師“遺忘的角落”;還有單親家庭3人,家長跟本管不了孩子的有4人,“個(gè)性”比較強(qiáng)的有2人,身體不好的有2人,家里有鐵路關(guān)系的9人。在一定程度上,這批學(xué)生心理上都存在一定的問題,管理上存在較大的難度;我理清思路,找到問題的根源,了解學(xué)生的心理特點(diǎn),采用一系列針對每個(gè)學(xué)生特點(diǎn),對他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。這一個(gè)特殊群體還是完全可以步入“正軌”,將來也完全可能成為對社會有用的人。

下面是我對我班學(xué)生心理特點(diǎn)分析:

一、目標(biāo)不明確,信心不足

他們中的大部分,在初中時(shí)期成績都不是很理想,沒有明確的目標(biāo),考重點(diǎn)高中無望,心理有失落感,又由于社會不正確的輿論與陳腐觀念的作崇,認(rèn)為上中專沒有出息,進(jìn)入咱們學(xué)校實(shí)屬無奈;因此,進(jìn)入我校后,在心理上無法擺脫自卑的陰影,自信心難以樹立起來。

二、自我評價(jià)不正確

學(xué)生們自我意識較差,對于在自己身上發(fā)生的事情,不能夠擺正自己在“矛盾”中的位置,很容易尋找外界因素來為自己解脫,以便維持自我心理平衡。許多事情,都是以自我為中心,不能客觀地對自己進(jìn)行正確的評價(jià)。比如,兩個(gè)學(xué)生產(chǎn)生矛盾后,班主任在詢問情況的時(shí),從來沒有一個(gè)學(xué)生說自己不對的地方,第一句話大多都是指出對方的不對,不能認(rèn)識自身所存在的問題。

三、有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲

初中畢業(yè)生心理都還不夠成熟,較強(qiáng)虛榮心,表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈。有的同學(xué)由于基礎(chǔ)不扎實(shí),學(xué)習(xí)勁頭不足,成績進(jìn)步不很明顯,為了尋找心理平衡,他們經(jīng)常會尋找機(jī)會表現(xiàn)自己,有的學(xué)生有課堂上,發(fā)出異樣的聲音,或做出與場合不相稱的動(dòng)作,以引起教師和同學(xué)的注意,以免自己在這個(gè)集體中遭受“冷落”,在班級同學(xué)中尋找一個(gè)“扭曲”的“位置”,來彌補(bǔ)自己其他方面的不足。對于這種現(xiàn)象,我們應(yīng)注意加以“引導(dǎo)”,防止偶發(fā)事情發(fā)生。

下面是我對班主任工作中的幾點(diǎn)體會和對策:

一、幫助學(xué)生明確目標(biāo),樹立信心。

一個(gè)人如果沒有目標(biāo),就如海上失去了方向的船只,如果遇到風(fēng)浪,將是非常危險(xiǎn)的。作為班主任,首先應(yīng)幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立起學(xué)習(xí)的信心。每個(gè)學(xué)期班級里應(yīng)該確立一個(gè)大的和幾個(gè)小的目標(biāo),這樣學(xué)生有了前進(jìn)的方向,就會為有所收獲而努力。比如,對機(jī)車專業(yè)學(xué)生在企業(yè)招聘時(shí)要進(jìn)行專業(yè)理論考核,許多規(guī)章都是學(xué)生在學(xué)校期間必須熟記的,從軍訓(xùn)開始每一個(gè)晚上我都要逐字逐條的把規(guī)章抄寫在黑板,讓同學(xué)們一字一句抄在自己的小本子上,每天早上拿著小本子6:00在北院小操場背誦;天冷了就在教室,每天都要做,我每天6:00到崗督促同學(xué)們背誦理解。頭兩天有外班的同學(xué)也參加了進(jìn)來,我心想這種影響再大點(diǎn)就好了,可是沒過多久外班的學(xué)生不來了,我班的學(xué)生一直在堅(jiān)持著,在這個(gè)過程中我先引導(dǎo)做示范再用班級制度去約束。

學(xué)生剛來學(xué)校,老師說什么就是什么,學(xué)生都會服從,因?yàn)樗麄冞不熟悉,不管他們以前有什么習(xí)慣,都能按咱們說的去做,這時(shí)我就天天6:00鐘跟班早讀。一個(gè)學(xué)期下來每天早讀已經(jīng)成為同學(xué)們非常重視的一件事。為了配合早讀,我在計(jì)算機(jī)上為他們開發(fā)了考試系統(tǒng),為機(jī)車《操規(guī)》《技規(guī)》《行規(guī)》《安規(guī)》建立了上千道題的題庫,對我班學(xué)生每個(gè)階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,最終進(jìn)行排名公布;使得學(xué)生們方向明確,目標(biāo)具體,學(xué)生有事可做,學(xué)習(xí)起來就會顯得充實(shí);有事可做,也就會逐步提高,這樣就能幫助學(xué)生樹立起自信心。第一個(gè)學(xué)期,我給學(xué)生定的目標(biāo)是11月份前完成熟記《操規(guī)》機(jī)試兩次,11月至寒假來校前完成《技規(guī)》機(jī)試三次。對學(xué)生們來說,鐵路知識是從零開始,由于目標(biāo)明確,一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,激發(fā)學(xué)生們的上進(jìn)心;使同學(xué)們對鐵路知識提前有了了解。也為以后的專業(yè)課學(xué)習(xí)和應(yīng)聘奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每次機(jī)試,不管成績怎樣,我都給他們以鼓勵(lì)。因?yàn)榘嗉墰]有同學(xué)考“零分”,這就是成績。由于學(xué)生受到鼓勵(lì)表揚(yáng),信心逐步增強(qiáng);所以,在后來的學(xué)習(xí)中,注入了動(dòng)力與信心。學(xué)期結(jié)束時(shí),全班同學(xué)90%達(dá)到及格,其中78%達(dá)到良好,22%達(dá)到優(yōu)秀。

二、細(xì)心了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),注意引導(dǎo)他們“揚(yáng)長避短”。

每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)。這就要求我們班主任必須主動(dòng)接近學(xué)生,深入到他們中間,了解他們的個(gè)性特點(diǎn),使我在處理具體問題有了針對性,對不同學(xué)生采取不同方法變被動(dòng)為主動(dòng),由感覺到科學(xué)。例如,有的學(xué)生“吃硬不吃軟”,而有的學(xué)生則“吃軟不吃硬”,這都需要我們班主任心中有一個(gè)清楚的把握,否則,工作起來將有一定的難度;我班早讀制度,第一項(xiàng)早讀簽到,我也以身作則,同學(xué)們也能堅(jiān)持。這就是“身教重于言教的道理。每天我班出現(xiàn)扣分的同學(xué)就站在班門口反省,不能上晚自習(xí),我每天晚上都去班里,在班門口看到他們就知道今天班里的情況,問問他們出什么事了,冷不冷,以后怎么辦。我會要求他們站著為自己的過失負(fù)責(zé)。學(xué)生們也就重視集體利益與個(gè)人榮譽(yù),找到學(xué)生的長處和優(yōu)點(diǎn),并使他們有機(jī)會得到展現(xiàn),使他們的表現(xiàn)欲望能夠朝著我們希望的方向去“行動(dòng)”,讓他們有一個(gè)平衡自己的機(jī)會,使他們的注意力轉(zhuǎn)移到有利于班級建設(shè),從而帶動(dòng)他們其他方面的進(jìn)步。

三、融情入理,以理服人,尊重學(xué)生人格。

咱們的學(xué)生,以自我為中心的意識較強(qiáng),自控能力較差。因此,做學(xué)生思想工作的時(shí)候,應(yīng)該注意方式方法,否則有可能事與愿違。我們經(jīng)常聽到有的教師感嘆“這些學(xué)生真不知道好歹”、“這些學(xué)生真難教”等;其實(shí),我認(rèn)為這都是沒有真正了解學(xué)生的緣故。學(xué)生們也是有感情的,都有善良積極的一面,只是我們沒有深入到他們的內(nèi)心世界。受傳統(tǒng)的“以分?jǐn)?shù)和表現(xiàn)來劃分好差生”等的影響,使我們在做學(xué)生工作的時(shí)候失去了“重心”,從而經(jīng)常在“語言、語氣和語調(diào)”等方面無意識地傷害學(xué)生的自尊心,使他們不時(shí)釋放負(fù)能量。因此,善意的語言、真實(shí)的感情、客觀的說理、尊重的態(tài)度,無疑是班主任及任課教師處理學(xué)生問題最好的情感理念。在教育的過程中,對于問題學(xué)生,我們應(yīng)該以理服人,強(qiáng)壓是達(dá)不到最佳效果的。

四、及時(shí)肯定成績,形成上進(jìn)氛圍

任何人都有自己的長處,都希望得到別人的肯定。班主任對班級的每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該在心里有一本比較清晰的“帳”,對學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,應(yīng)該及時(shí)在班級里予以客觀地評價(jià)和表揚(yáng),使他們在心理上得到一種滿足,而這種滿足往往會持續(xù)很長時(shí)間,使其不斷的釋放正能量,此外,還應(yīng)注意班級集體活動(dòng)的整體效果,并給予充分的肯定,讓大家產(chǎn)生共同的心理愉悅,這是班級形成上進(jìn)氛圍非常重要的“途徑”,朝著這條路前進(jìn),將會產(chǎn)生非常好的效果。我上一屆機(jī)車102班的學(xué)生,在2012年就業(yè)中,取得了43人中14人進(jìn)入鐵路機(jī)車司機(jī)崗位;我及時(shí)加以總結(jié),并做出了客觀的分析和評價(jià),講給我這屆的學(xué)生聽,使他們認(rèn)識到自己潛在的能力;此后,班級狀況明顯好轉(zhuǎn),希望在就業(yè)時(shí)我班能做到代表學(xué)校為校爭光。

五.密切與家長保持聯(lián)系

對每一個(gè)學(xué)生來說,最了解他們的是他們的家長;而班主任只能根據(jù)學(xué)生在校表現(xiàn)做出判斷,而這些學(xué)生的自我保護(hù)意識較強(qiáng),不愿把自己的“弱點(diǎn)”全部暴露出來,尤其是在班主任面前;無形中使班主任在一定程度上與學(xué)生產(chǎn)生了距離;所以,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系顯得非常必要。比如十一放假我給每位家長寫了一封信,讓家長和我一個(gè)月至少聯(lián)系一次,我會把和家長聯(lián)系結(jié)果,及時(shí)的通報(bào)給學(xué)生,使得學(xué)生知道家人和老師一樣地關(guān)心他們,放寒假了我給學(xué)生布置了寒假作業(yè),讓每位家長聯(lián)系我,談?wù)剬W(xué)生期末考試和學(xué)生寒假作業(yè)完成配合情況,使學(xué)校教育與家庭教育有針對性地聯(lián)系起來,能夠全方位地把握學(xué)生的情況,有利于保證教育的效果,真正達(dá)到育人的目的。

六.誠心的道歉,扮演好自己在學(xué)生中的“角色”。

作為班主任,在工作中難免會出現(xiàn)一些失誤,這就要求我們在工作中有糾正自己失誤的決心,有向?qū)W生道歉的勇氣。只是在我們的工作過程中,我們的班主任要求學(xué)生怎么做,而自己有時(shí)則難以做到,為了維護(hù)自己的“威信”,卻不顧學(xué)生的感情和造成的“隱形后果”,而依然“坦然處之”。教師,尤其是班主任,對學(xué)生的“隱形影響”是非常大的,如果我們不能正確處理自己的“不足”,向?qū)W生坦誠說明,甚至道歉;那么,你將難以開展工作,更無法樹立你的威信。因此,我們應(yīng)該經(jīng)常反省自己的言行舉止,真正樹立起我們教師的形象,從而,以高尚的人格去影響自己的學(xué)生,幫助他們形成健全的人格。

總之班主任工作對象是有感情的人,這就決定了我們工作的復(fù)雜性和以愛心換誠心,以真心育信心,使學(xué)生成為自尊自愛,自立自強(qiáng),滿懷信心迎接未來,珍惜時(shí)光奮發(fā)向上的人。尤其對我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,班主任更要注意方式、方法,投入更多感情,這樣,我們的工作將會變得更有意義,那么我們所能感覺到的也將是“快樂與幸!,而不是“繁雜與無奈”。

謝謝大家!

2012年12月29日

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