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公司為官不為整改的自查報告范文
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部、市委活動辦聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于《開展“為官不為”問題專項整治工作方案》(xx組〔20xx〕50號)的要求,公司黨組高度重視,立即召開專題會議,安排部署專項整治活動,認(rèn)真開展自查自糾工作,對照問題查缺補(bǔ)漏,切實加強(qiáng)了對全體干部職工工作作風(fēng)進(jìn)行集中整治,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,積級動員部署相關(guān)工作
公司領(lǐng)導(dǎo)班子對“為官不為”問題的自查自糾工作高度重視,迅速召開動員員部署會議傳達(dá)貫徹,成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一是成立了以黨組書記、董事長為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的“為官不為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是召開“為官不為”問題專項整治工作動員大會。9月18日,由黨組書記、董事長主持召開會議,傳達(dá)了專項整治工作的精神,并要求按照文件提出的整治內(nèi)容開展自查自糾工作。三是制定實施方案,結(jié)合本單位實際,公司制定了具體實施方案。要求公司全體干部職工通過深入開展專項整治活動,消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過的硬,只求過的去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,堅決糾正“為官不為”的不良作風(fēng)。
二、開展自查自糾,查找亟待解決的突出問題
公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照工作方案要求,圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、精神狀態(tài)不佳、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮等“為官不為”八個方面的突出表現(xiàn),結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動期間征求到的意見建議,開展了認(rèn)真的自查自糾,并以群眾是否滿意、工作成效是否明顯為標(biāo)準(zhǔn),切實查找亟待解決的問題,作為重點整治的目標(biāo),建立工作臺賬。同時,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員將認(rèn)真按照單位職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,逐項檢查履職盡責(zé)情況,確保專項整治工作落實到位。
三、確定努力方向,制定整改措施
結(jié)合梳理出的問題,公司黨組認(rèn)真制定整改措施,確定努力方向,確保專項整治工作落到實處,取得成效。
一是進(jìn)一步改變重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,從思想根源上解決“為官不為”的問題增強(qiáng)宗旨觀念,提振精神狀態(tài)。修訂和落實班子成員日常學(xué)習(xí)制度,每月組織2次集中學(xué)習(xí),交流理論學(xué)習(xí)心得,密切聯(lián)系工作實際。認(rèn)真組織政策法規(guī)和知識技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司事業(yè)加快發(fā)展的動力。
二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念。
建立重點項目推進(jìn)例會制度,完善重點稽查機(jī)制,全面實行項目責(zé)任制,解決工作執(zhí)行不力、干部能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。要沉下身子與基層的同志和群眾一起同甘共苦、推動落實,以實干的精神贏取工作的實績。進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,查實情、說實話、辦實事,加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點,增強(qiáng)工作推進(jìn)力度,多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、群眾得實惠的工作。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。
公司的項目大多涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是民生工程,在項目推進(jìn)過程中要立足于面向社會、服務(wù)民生的基本特點,不斷提高以人為本、服務(wù)群眾的自覺性和主動性,把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點。加強(qiáng)對身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,解決新問題、取得新成效。
四是進(jìn)一步加大檢查考核力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
要切實解決推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮等問題,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取,增強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,要時刻記住工作職責(zé),做群眾的貼心人,真正做到群眾利益無小事,切實讓廣大干部職工感受到黨的關(guān)懷。
進(jìn)一步著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織,不斷強(qiáng)化黨員意識,增強(qiáng)黨性鍛煉,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),更好地克服精神懈怠和思想滑坡,提高集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。
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