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職場新人要多做少說
引導(dǎo)語：我們都很羨慕那些赫赫有名的成功人士，也在想或思考他們?yōu)槭裁磿晒�，道理很簡單，他們的成功歸結(jié)于比別人多做一些，這一點對于任何人都不是什么難事，難就難于您的思想，難就難于您的態(tài)度，
職場新人要多做少說
。如果您是個思想狹隘的人多做一點事，您也不會情愿的去做，如果您是個懶惰的人多做一點事，您也會不痛快去做的，所以說您不成功不愿天、不愿地，也不愿別人不公，只愿自己努力不夠多。特別對于我們剛剛走入社會的年輕人，一定要學(xué)會多做一些，因為只有這樣做您會比別人更好，您會比別人學(xué)會更多的東西，因為您的表現(xiàn)，會有人幫助您的。
1、多做一些什么？
多做一些對自己和別人都有意義的事，比如：您的同事沒有完成任務(wù)，您可以幫助他一下；您的上司需要人手幫助，您要主動的幫助一下；即使不是您的工作范疇，在沒有人做的情況下您也要主動去做，這里的多做一些是做一些自己力所能及的事，千萬不要好高務(wù)遠，以免適得其反。我們多做一些的目的不為怎么討好上級，只是為自己多學(xué)一些東西，來增長自己的能力和為日后的發(fā)展鋪好道路。
多做的方法是：做到“三勤”即眼勤、腳勤、手勤。眼勤就是多觀察別人的言外之意，鍛煉人發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的能力；腳勤就是辦事不要拖沓，要有緊迫感，別人需幫助的事要盡快幫辦完，鍛煉人做事雷厲風行的風格；手勤就是動手要快，懂得領(lǐng)會別人的意圖，鍛煉人思維推理能力。
2、多做一些是主動做，而不是被動做
主、被動在行為學(xué)上的區(qū)別很大，主動是積極的行為，被動是消極的行為；主動會贏得別人對您的尊重，被動會取得別人對您的不滿，所以我們要學(xué)會主動的做事，不論是為別人還是為自己，主動積極是成功必備因素之一，
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《職場新人要多做少說》(http://m.dameics.com)。在此基礎(chǔ)上不要計較別人怎么說和說什么，比如說自己是“菜鳥”等，也不要看別人怎么想和怎么看待自己，說自己在“顯和裝”等，重要是自己認為這樣做是對的，對集體和大家都有利的事，就去主動去做。記住“真理始終掌握在少數(shù)人的手里”。3、敢想敢做
“敢想”不等于空想，更不等于胡思亂想，敢想有兩層意思：一是要有高尚而明確的人生目標；二是，這個希望要非常的強烈。“敢做”不等于膽大妄為，更不是違法亂來，敢做也有兩層意義：一是指人必須有冒險精神，必須敢于去做，畏險拖延永遠不可能成功；二是指我們在追求目標的過程中要勇敢的面對各種挫折與失敗，不可半途而廢，應(yīng)該愈挫愈勇，不達目的誓不罷休。敢想才能敢做，不要抱怨自己的命運不好，要明白行動就是力量，惟有行動才能改變您的命運。國際歌的一段歌詞是“世界上根本就沒有救世主，要生存全靠我們自己”，這里的敢想敢做是叫我們不要唯唯諾諾、不要依靠任何人，要靠我們自己，一旦明確方向后就敢打敢拼，敢于向高難度度挑戰(zhàn)，不要因為自己是女兒身就懦弱，也不要因為家庭背景不好就低人一等，這些全是懦弱的表現(xiàn)。
4、笑對人生
人作為萬物靈長，天地的精英，自有他與生俱來的責任和功能，因為人來到世間并不是為了享受，而是為了完成自己的使命和安排。可能因為命運不佳我們距離我們的人生使命有些差距，但我們有個與生俱來的資本就是“笑”，不論你經(jīng)歷了什么事，幸運與不幸，我們都要微笑著面對。
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