同事打架檢討書

同事之間發(fā)生了矛盾，用打架的方式進行報復(fù)可不行，這可是嚴重違反公司的規(guī)定，那打了架該怎么辦呢？寫一份檢討書給領(lǐng)導(dǎo)和同事做深刻反省，請您參考下文：

本文編輯：unjs．ｃｏｍ

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

    大家好!

    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

    我知道自己犯了不可饒恕的錯誤，

同事打架檢討書

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《同事打架檢討書》(http://m.dameics.com)。但是我很慶幸！

    我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當(dāng)時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
 

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