學(xué)生會(huì)工作制度

　　學(xué)生會(huì)工作制度

　　1 學(xué)生會(huì)成員對(duì)所分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，絕不允許不干工作或消極對(duì)待工作，

學(xué)生會(huì)工作制度

　　2 工作時(shí)無特殊理由不得請(qǐng)假，確有原因需要請(qǐng)假者，須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并交書面假條，否則以缺曠論處。

　　3 所有請(qǐng)假必須事先請(qǐng)假，并寫書面假條。除特殊原因，事后請(qǐng)假一律無效。長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假需主席批準(zhǔn)

　　4 學(xué)生會(huì)成員工作時(shí)必須佩戴工作證，否則按缺曠論處。

　　5 學(xué)生會(huì)成員因特殊原因不能按時(shí)完成工作時(shí)，須事先向主任或主席說明，否則按失職論處。

　　6 學(xué)生會(huì)成員一學(xué)期請(qǐng)事假不得超過十次，否則按缺曠論處。

　　7 所有規(guī)定納入學(xué)年考核。

　　學(xué)生會(huì)活動(dòng)管理規(guī)定

　　1、各部的常規(guī)活動(dòng)由各部自行安排組織，各部開展非常規(guī)性的活動(dòng)，應(yīng)在活動(dòng)前三天制定出活動(dòng)計(jì)劃(包括所需的人、財(cái)、物和場(chǎng)地的安排)，報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)，并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié)，對(duì)于活動(dòng)前沒有交計(jì)劃書的，一律不予安排和協(xié)調(diào)，

資料共享平臺(tái)

　　2、對(duì)于規(guī)模較大的活動(dòng)，可根據(jù)活動(dòng)大小組成一個(gè)由主席、主辦部門的部長(zhǎng)組成專項(xiàng)委員會(huì)來組織該活動(dòng)，以便活動(dòng)指揮統(tǒng)一，責(zé)任明確，必要時(shí)應(yīng)在活動(dòng)前召開專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行部署。

　　3、各部門在每學(xué)期開始時(shí)，將活動(dòng)及工作計(jì)劃上交辦公室，以便制定整體的工作活動(dòng)計(jì)劃。

　　4、活動(dòng)結(jié)束三天后，部門部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，包括經(jīng)費(fèi)的使用，辦公室對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行核查。對(duì)鋪張浪費(fèi)的部門給予紀(jì)律處分。

　　5、各部活動(dòng)中資料的制作、物品的采購(gòu)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后由各部自行安排。

　　6、學(xué)期結(jié)束后各部長(zhǎng)要上交一學(xué)期的活動(dòng)總結(jié)。

　　7、以上各條納入學(xué)年考核。

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