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研究生求職尷尬多 女碩士投60份簡(jiǎn)歷無(wú)人應(yīng)
“企業(yè)不要，高校進(jìn)不了”，碩士生遭遇求職尷尬；
“你還是把簡(jiǎn)歷收好，我們要有工作經(jīng)驗(yàn)的！”從長(zhǎng)春趕回重慶的女碩士田麗（化名），前天在陳家坪技展中心舉行的雙選現(xiàn)場(chǎng)，一次次被用人單位婉拒，
研究生求職尷尬多 女碩士投60份簡(jiǎn)歷無(wú)人應(yīng)
。家住梁平縣的她是東北大學(xué)企業(yè)管理碩士專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，12日回渝以來(lái)，已參加10多場(chǎng)雙選會(huì)和招聘會(huì)，“投了60多份簡(jiǎn)歷，沒有一家愿意接收我。”碩士成就業(yè)“困難戶”
26日上午，記者在文科類專場(chǎng)雙選會(huì)遇到田麗時(shí)，她正在一家職業(yè)中學(xué)的展位前投簡(jiǎn)歷，“我想應(yīng)聘數(shù)學(xué)老師，我對(duì)數(shù)學(xué)比較精通，
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《研究生求職尷尬多 女碩士投60份簡(jiǎn)歷無(wú)人應(yīng)》(http://m.dameics.com)。”她力圖說(shuō)服招聘單位，但最后由于所學(xué)專業(yè)是企業(yè)管理，而對(duì)方招聘的是數(shù)學(xué)教師，用人單位以專業(yè)不對(duì)口宣布田麗的失敗。田麗又應(yīng)聘了一家企業(yè)的人力資源管理職位，招聘代表看了看簡(jiǎn)歷封面就還給了她，“我們只要本科或以下的！”這讓田麗十分尷尬，她漲紅了臉走到市內(nèi)一家高校的展位前，卻發(fā)現(xiàn)多數(shù)職位都要求博士學(xué)位。
田麗告訴記者，她幾乎跑遍了重慶所有的人才招聘市場(chǎng)，“簡(jiǎn)歷投了60多份，都沒音信。”
就業(yè)率與學(xué)歷“倒掛”
為什么碩士生找個(gè)工作這么難？田麗認(rèn)為，主要是自己所學(xué)的企業(yè)管理專業(yè)有點(diǎn)“高不成低不就”。她說(shuō)，目前高等院校進(jìn)人才的標(biāo)準(zhǔn)如今提高到博士，使得選擇機(jī)會(huì)大大減少；而對(duì)十分看重利益的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在管理層面他們更注重工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)英人才專家則表示，田麗這種求職難的情況已在碩士生中凸顯，不少實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè)出現(xiàn)了“企業(yè)不要、高校進(jìn)不了”的情況。與碩士生相比，本科甚至�？粕木蜆I(yè)選擇更多，“我市去年和前年的專科就業(yè)率超過了本科，而碩士的就業(yè)率則比本科還低，全國(guó)不少地方都出現(xiàn)了就業(yè)率與學(xué)歷倒掛的情況。”
責(zé)任編輯：未蘭【研究生求職尷尬多 女碩士投60份簡(jiǎn)歷無(wú)人應(yīng)】相關(guān)文章：
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