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電話面試必需注意的問題
電話面試是招聘官過濾人才，進行面試邀約的最有效方法，電話面試應(yīng)該注意的問題，求職者一定不能忽視，在接到面試電話的時候，你需要了解基本的技巧及以下幾點注意事項：
電話面試技巧：很多企業(yè)在收到簡歷后，為節(jié)約時間，會先通過電話面試做初步篩選，
電話面試必需注意的問題
。電話面試會準備幾個目的性問題，用以核實求職者的背景，考察求職者的語言表達能力。通話時間一般在10~15分鐘左右。不管企業(yè)是否有電話面試環(huán)節(jié)，為獲取勝率，求職者最好還是做好充分準備以備不時之需。這樣當突然接到來電時就可順暢對話。若接電話時正好有事，上面這位求職者的做法值得借鑒，同時也可利用“時間差”來理清思路。“喂，您好”“請問”“謝謝”等禮貌的電話用語能給自己加印象分。
電話面試應(yīng)該注意的問題：
1、控制語氣語調(diào)。在通話時要態(tài)度謙虛、語調(diào)溫和，語言簡潔、口齒清晰。并且語氣、態(tài)度也應(yīng)該配合對方，這樣有利于雙方愉快地交流，
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《電話面試必需注意的問題》(http://m.dameics.com)。2、拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。
3、注意語速。人的語速有很大差別，注意盡量配合面試官的語速。若面試官語速相對較慢，你就該放棄一貫快速的說話方式，轉(zhuǎn)為和對方語速同步。同時注意不要搶話，要等對方提問完畢后才回答。另外，回答時不要滔滔不絕，也不能只答“是”或“好”。
4、在手邊準備紙和筆。有時公司會出一些小技術(shù)題或邏輯題請應(yīng)聘方回答，手邊有紙筆可方便記錄和計算。
但是上面這個場景還不是太多的，很多求職者在接到電話的時候不是有事在忙，而是有空可以回答問題的。
電話面試是很多求職者難免經(jīng)歷的，出現(xiàn)的吞吞吐吐說話也語無倫次的案例也不少，為了保證面試給考官留下好印象，還是建議，求職者如果沒有把握，就可以故意說：我現(xiàn)在正在干什么什么事，等會給你打過去。其實這樣也是可行的，趁這個時間你可以好好的準備下，了解電話面試應(yīng)該注意的問題。
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