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職場禮儀:職場上要注意的十二細(xì)節(jié)

時(shí)間:2024-10-16 00:19:01 資料大全 我要投稿
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職場禮儀:職場上要注意的十二細(xì)節(jié)

  ●不要在辦公室到處施展你的超人口才

職場禮儀:職場上要注意的十二細(xì)節(jié)

  也許你想給你的老板留下一個深刻的演說家的形象,但遺憾的是,幾乎所有的老板都討厭看見一個喋喋不休的,像一只剛下完蛋的母雞那樣的羅嗦男人,

職場禮儀:職場上要注意的十二細(xì)節(jié)

。記住,能用 3分鐘表達(dá)完的事情千萬別說上3個小時(shí)。惜言如金是你應(yīng)該恪守的最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一,用最短的句子把你的觀點(diǎn)非常職業(yè)地表達(dá)出來。還有,在別人,尤其是老板講話時(shí),別隨便打斷。

  ●不要說黃色笑話。

  你要明白這種愛好與幽默無關(guān)。雖然你把你的女同事逗得喜笑顏開,但她極有可能轉(zhuǎn)過身去對自己說:天那!這個家伙真無恥!連這種話都能說的出來!

  ●不要跟你的同事交朋友。

  雖然把同事想象成你的假想敵的做法有些過分,但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生,就把他們當(dāng)成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不要推心置腹地把你的隱私告訴同事,這就好像在你身邊理了一顆地雷,沒爆炸的時(shí)候風(fēng)平浪靜,可假如有一天爆炸了,你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了。

  ●不要在背后議論老板的是非。

  如果你實(shí)在憋得難受,干嘛不去找個沙袋吊起來,上面寫上老板的名字,然后給那個家伙一頓好揍。起碼,與你向同事說老板壞話相比,這樣沒什么危險(xiǎn)性。一般說,你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里,甚至比你說的那些還要難聽幾十倍。

  ●不要穿得像個朋克那樣進(jìn)辦公室。

  假使你的工作環(huán)境不需要你穿正式的西裝領(lǐng)帶,那你就穿樣式最簡單的休閑便裝吧,別配戴更多的飾品。在服裝的選擇搭配上,盡量避免過于花哨。如果沒有過多的時(shí)間搭配服裝,那就都選深色系列。必須注意,在穿黑色皮鞋時(shí)千萬別穿白色襪子。不時(shí)清理你的衣櫥,把那些有破洞的襪子堅(jiān)決扔出去。

  ●不要在辦公室的電腦里登陸垃圾網(wǎng)站。

  如果你自以為覺得沒什么人注意到你正在干什么,或者以為自己是電腦高手,可以將你登陸過的網(wǎng)站刪得不留痕跡——你顯然過高地估計(jì)了自己的手段,

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職場禮儀:職場上要注意的十二細(xì)節(jié)》(http://m.dameics.com)。你的老板能夠非常簡單而迅速地查到你到底在用你的電腦干什么,如果他想這樣做的話。尤其在設(shè)施完善的大公司里,這點(diǎn)更是易如反掌。所以如果你不想留什么把柄在老板手上的話,你就先忍忍,回家再看吧,如果你老婆支持你看的話。

  ●不要忘記什么時(shí)候該關(guān)掉手機(jī)。

  你的手機(jī)聲音只會讓身邊的同事感到厭煩,尤其在老板跟你談話時(shí),或者在重要的會議桌上。不要被手機(jī)廣告所欺騙,以為成功人士都是24小時(shí)開著手機(jī)的。他們只不過是想多賣幾臺機(jī)子而已。

  ●不要把你的辦公桌弄得比垃圾簍還要臟亂。

  即使你喜歡那種食物發(fā)酵的酸臭氣味,你也還是把這習(xí)慣留在家里吧。在別人皺著眉頭經(jīng)過你辦公桌之前把辦公桌收拾干凈,畢竟這不是你的私人臥室,你必須要為其他同事的眼睛和鼻子著想。

  ●不要送價(jià)值昂貴的禮物給你的老板或者同事。

  這只會讓他感到難堪和讓其他同事胡思亂想。

  ●不要讓自己陷入公司里的人事斗爭。

  公司的事情和秘密永遠(yuǎn)比你想象的還要復(fù)雜和深奧,在你成為某次斗爭的犧牲品之前,你也許還渾然不覺。無論哪一家的或者哪個國的公司都是如此,干嘛不老老實(shí)實(shí)把自己那份工作做好呢?

  ●不要在辦公室里接打超過10分鐘以上的電話。

  在遇到令你尷尬的比如調(diào)情電話時(shí),不要試圖用降低聲音或者改變說話的語氣來逃掉別人的注意力,這只會讓你的同事更加猜疑和好奇。

  ●不要輕信老板的許諾。

  也許你是個心地善良的老實(shí)人,你相信老板對你說過的每一句話。你相信你老板今年沒給你加薪水是因?yàn)槔习逄幵谒罨馃岬奈C(jī)關(guān)頭,必須得拿你那點(diǎn)可憐的薪水去救火,或者你相信老板話里話外要提拔你的暗示,但是你必須做好什么都得不到的心理準(zhǔn)備。別理會老板說的要給你什么,先看他已經(jīng)給了你什么吧,比較一下,然后再想想是否還有必要跟著這樣的老板干。

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