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人品是最大的亮點(diǎn)
國(guó)際巨頭招聘高校學(xué)生最看重哪些素質(zhì)呢?在計(jì)算機(jī)能力、研究能力、智商、人品這4種應(yīng)聘者具有的品質(zhì)中,企業(yè)將人品放在第一位,在人才選拔中實(shí)行“人品一票否決制”,
人品是最大的亮點(diǎn)
。“團(tuán)隊(duì)合作精神、交流能力、正直誠(chéng)實(shí)、動(dòng)機(jī)正確,這都是人品好的體現(xiàn)”。許多同學(xué)就IT技術(shù)前沿、編程技術(shù)等問題,頻頻向工作人員發(fā)問,卻很少有人提及人品素質(zhì),
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《人品是最大的亮點(diǎn)》(http://m.dameics.com)。目前的IT行業(yè)不像十八九世紀(jì)的科學(xué),單槍匹馬也能贏得杰出的成就,而要靠團(tuán)體協(xié)作。同時(shí),擁有技術(shù)的最終目的是為人服務(wù),IT屬于技術(shù)行業(yè),要求從業(yè)者能以人為本,人品一定要好。一位IT資深人士說,許多學(xué)生往往僅注重技術(shù)的提高,而忽略了人品的培養(yǎng)。如撰寫論文時(shí),一稿多投、引用別人學(xué)說不加注明、不給項(xiàng)目協(xié)作者署名等“小事”,常使大學(xué)生的人品遭遇考驗(yàn),但很多學(xué)生對(duì)此并無意識(shí)。在傳授面試的經(jīng)驗(yàn)中,做過多年面試官說“誠(chéng)信是最好的對(duì)策”。不夸大已經(jīng)取得的成績(jī),當(dāng)被問到一個(gè)不懂的難題時(shí)學(xué)會(huì)說“no”,這是面試者最明智的回答。
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