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如何在網(wǎng)頁游戲企業(yè)獲得offer
面試是順利入職企業(yè)的最后一關也是最關鍵一環(huán)，俗話說的好，成也面試、敗也面試，
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。如何在面試中展示和銷售自己是決定能否得到自己想要的工作的關鍵。第一步 準備面試
準備面試的重要性不言而喻;這是面試成功的重要因素。面試前準備越充分，面試時就越有信心。
最基本的準備
在面試前，確保自己清楚以下幾條：
面試確切的時間和地點、路線、停車及到達目的地要花的時間。
面試者的準確職位及全名。
關于面試公司情況的了解
歷史、財務狀況、競爭者、產(chǎn)品和服務。公司網(wǎng)站通常是獲取這些信息極佳的渠道。
關于自己現(xiàn)任及之前雇主的情況和相關數(shù)據(jù)的了解，因為面試者總是希望你對之前工作的公司了解甚深。
著裝
著裝要顯得專業(yè)：一件商務套裝，配上整潔的襯衣和領帶及深色皮鞋。即使公司政策允許著裝隨意，也不要著裝太過隨意。
回顧簡歷和職位描述
回顧簡歷可以確保你回答出任何一個關于你個人情況的細節(jié)。準備一些工作中或生活上的生動實例以證明自己的能力和水平。而回顧職位描述，了解職位核心要求，可以讓你再次檢測自己的適合程度，為面試積極準備具體的實例。
問面試官的問題
記住面試是一個雙向交流的過程，面試官會決定你是否是所需職位的適合人選，同樣的，你也可以借面試機會確定公司是否提供給你良好的事業(yè)發(fā)展機會和挑戰(zhàn)，
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《如何在網(wǎng)頁游戲企業(yè)獲得offer》(http://m.dameics.com)。一些你可以問面試官的問題：
這一職位在整個組織結構中的地位和作用是什么?
為確保個人事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，有哪些針對性的培訓項目?
公司的未來發(fā)展規(guī)劃是怎樣的?
促使你加入公司的動機是什么?
第二步 面試
面試成功的提示
留下好的第一印象
準時到達面試地點或提前幾分鐘到達，不適合太早。面試遲到是不可原諒的。
主動向面試官問好，感謝他或她抽出時間面試。
跟隨面試官的腳步，讓他們主動進行面試的流程。
肢體語言，有力地握手，直到被邀請入座才坐下，并時刻保持集中，表現(xiàn)出良好的興趣。
盡可能表現(xiàn)有親和力、有魅力的一面，因為面試中展現(xiàn)自己的人際交往能力是十分重要的。
作一個好的傾聽者，同時也是一個好的交談者。
微笑并保持眼神交流。
銷售自己，清晰簡潔地描述自己的成就以及對未來職業(yè)的優(yōu)勢。
重視管好自己的行為舉止，就像你已經(jīng)得到那個職位一樣。決不要放棄任何一個機會。從一堆職位中挑合適的總比從一個職位里挑要好得多。在初次面試時避免薪資一類的話題，除非你確定面試官想雇傭你。不過，你應該清楚地知道自己的市場價值，并對薪資或大概的范圍有一個明確具體的認識。可以向一些獵頭行業(yè)的顧問咨詢，如
Robert Walters能力為考察基礎的面試
越來越多的公司組織用這一標準來確定面試的流程。能力為考察基礎的面試，也被稱為行為考察面試，注重職位所需的的核心能力的考查，包括知識、技術、能力和性格等。
你會被要求給出一些具體的例子來證明你在某一領域的能力，你需要給出考慮周全的答案，越細節(jié)越好，并確保答案和面試的職位緊密相關。
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