你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？

　　問(wèn)題　你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?

　　分析 這個(gè)問(wèn)題是用來(lái)了解你的計(jì)劃能力的，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排，

你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？

。

　　錯(cuò)誤回答 我想在將來(lái)的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問(wèn)題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的，不是嗎?

　　評(píng)論 這種回答屬于令人反感的一類，

資料共享平臺(tái)

《你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？》(http://m.dameics.com)。首先，當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí)，"將來(lái)的某個(gè)時(shí)候"這種通俗說(shuō)法并不奏效。其次，認(rèn)為企業(yè)很脆弱，領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，這種說(shuō)法毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)令人反感，而且也是不合理的。最后，認(rèn)為做計(jì)劃可笑，看不起這個(gè)問(wèn)題，而且反問(wèn)面試人，這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗。

　　正確回答 從現(xiàn)在起的五年之內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時(shí)間。

　　評(píng)論 這個(gè)問(wèn)題沒有回答得過(guò)分具體(那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞)，而且它表明你有雄心，并且思考過(guò)在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過(guò)表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)有靈活性的人。

【你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？】相關(guān)文章：

現(xiàn)在的職業(yè)目標(biāo)和最初的目標(biāo)09-20

你長(zhǎng)期的目標(biāo)是什么?08-13

你最突出的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)分別是什么？10-08

你對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？08-01

職業(yè)規(guī)劃：確定目標(biāo)是關(guān)鍵10-06

你現(xiàn)在做的，是否使你更接近目標(biāo)09-02

職業(yè)規(guī)劃中的目標(biāo)細(xì)分原則08-17

職業(yè)規(guī)劃，無(wú)目標(biāo)如何選擇10-28

職業(yè)測(cè)評(píng)：你的職業(yè)興趣是什么10-27

遠(yuǎn)大的目標(biāo)會(huì)讓你的精神抖擻07-11