陜西大學(xué)生期望薪資降到800至1500元

　陜西省人力資源和社會保障廳上半年對1500名大學(xué)生進(jìn)行求職意向調(diào)查，3%左右的大學(xué)生“期望薪資”在800元以下大學(xué)生對于薪資的要求有所降低，800元以下的工資也能接受，

陜西大學(xué)生期望薪資降到800至1500元

。

　　省人力資源和社會保障廳今年上半年進(jìn)行的調(diào)查顯示，大學(xué)生期望薪資在800元-1500元和1500元-2500元的占很大比重，但也有學(xué)生的期望薪資在800元以下。

　　大學(xué)生對自我價(jià)值的定位趨于理性今年上半年的半年時(shí)間里，省人力資源和社會保障廳主辦多場走進(jìn)高校的專場招聘會，并在大學(xué)生中進(jìn)行求職意向問卷調(diào)查，共選取1500名調(diào)查對象，回收有效調(diào)查問卷1244份，專家對調(diào)查結(jié)果匯總并分析。

　　在期望薪資方面與以往反差最大，被調(diào)查的大學(xué)生中，選800元-1500元與1500元-2500元占很大的比重，分別是471人和542人，占調(diào)查總數(shù)的37.86%和43.56%。選3500元以上只有39人，接受800元以下薪資的調(diào)查者有41人，約占3%。

　　分析：從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，大學(xué)生對薪資的要求有所降低，這表明現(xiàn)在大學(xué)生的求職心態(tài)開始轉(zhuǎn)變。更多的大學(xué)生已經(jīng)開始逐漸適應(yīng)從“天之驕子”向“社會較高學(xué)歷人員”的角色轉(zhuǎn)換，對自我價(jià)值的定位也逐漸趨于理性。

　　案例：今年七月從沈陽某醫(yī)學(xué)類院校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的閆小姐，從年初就開始查尋各類醫(yī)院招聘信息，并多次參加招聘會。她發(fā)現(xiàn)，不是她想去的大醫(yī)院不招人，就是一些偏遠(yuǎn)的小醫(yī)院她不愿意去，結(jié)果都已經(jīng)正式畢業(yè)了，也沒能找到工作，

資料共享平臺

《陜西大學(xué)生期望薪資降到800至1500元》(http://m.dameics.com)。最近，她決定應(yīng)聘沈陽的一家體檢中心，盡管對方給出的薪酬只有800 元，與她當(dāng)初幾千元的期望薪資相差甚遠(yuǎn)，但她還是接受了。“從找工作的經(jīng)歷看，單純追求高薪的想法不對。”閆小姐說。

　　四成多學(xué)生想留在沈陽工作本次參加調(diào)查的高校生中有工作經(jīng)驗(yàn)的共220人，占調(diào)查總數(shù)的17.68%。

　　從期望工作地點(diǎn)來看，選擇沈陽市的有542人，占43.6%，選全省的318人，外埠56人，無要求286人，其他42人。在自行填寫的期望工作城市中，大多是省內(nèi)東部或沿海發(fā)展程度較高的城市。

　　分析：高校學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗(yàn)已成為制約大學(xué)生就業(yè)的一項(xiàng)重要因素，企業(yè)用人更偏重動手能力，“重能力”才是市場招聘的關(guān)鍵。目前，大學(xué)生的培養(yǎng)不能滿足企業(yè)用人的需求，大學(xué)生不是太多了，而是適合企業(yè)需求的太少了。

　　大學(xué)生“重大城市、輕中小城市和農(nóng)村”的想法仍沒有明顯改觀，這導(dǎo)致大城市吸納大學(xué)生過多，而小城市和農(nóng)村卻供不應(yīng)求。這種“不到有需要的地方，堅(jiān)持去自己想去的地方”的觀念應(yīng)改變。期望到國企的比重最大在對學(xué)生進(jìn)行期望從事單位調(diào)查時(shí)，選國有企業(yè)的所占比重最大為34.25%，而選私營企業(yè)和個體企業(yè)的學(xué)生甚少，共計(jì)不足6.5%。

　　在期望從事行業(yè)中選制造業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、教育這三種行業(yè)的最多，而選擇住宿和餐飲業(yè)的最少。

　　分析：工作穩(wěn)定是大學(xué)生選擇企業(yè)的重要參考因素。國有企業(yè)穩(wěn)定的工作、適中的薪資、良好的發(fā)展前景，相對于其他性質(zhì)的單位更受到高校畢業(yè)生的追捧。目前國有企業(yè)崗位需求量較少，非國有企業(yè)才是吸納畢業(yè)生的主要力量，到基層就業(yè)是當(dāng)前就業(yè)的一個趨勢。然而，這一現(xiàn)實(shí)尚未得到廣大畢業(yè)生和家長們的普遍認(rèn)同，還有相當(dāng)一部分畢業(yè)生的擇業(yè)期望與社會現(xiàn)實(shí)存在很大差距。

 

閱讀本文的人還同時(shí)閱讀了：丁磊：不贊成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)                      一個大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)故事:幸福的同時(shí)也有艱辛



 

【陜西大學(xué)生期望薪資降到800至1500元】相關(guān)文章：

當(dāng)被問及期望薪資，怎么回答08-14

面試要如何回答期望薪資？08-13

面試中如何回答＂你的期望薪資是多少＂10-08

面試中如何回答＂你的期望薪資是多少＂07-18

英語面試中如何回答＂你的期望薪資是多少＂08-27

大學(xué)生期望薪酬跌至冰點(diǎn) 沒有本科學(xué)歷更吃香06-28

面試如何談工資 明確薪資期望值注重職業(yè)晉升09-22

至800米運(yùn)動會加油稿08-31

運(yùn)動會加油稿至800米07-08

這6條讓你從薪資800一路爬到月薪過萬07-09