壓力面試題目

　　這里列舉一些常見(jiàn)的壓力面試題及面試技巧，供大家參考，

壓力面試題目

　　1、你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　這種問(wèn)題存在對(duì)人進(jìn)行否定的傾向，因而很有壓力，也很難回答，真的回答自己的缺點(diǎn)吧，其實(shí)對(duì)應(yīng)聘很不利，但否定問(wèn)題也不行，“人無(wú)完人”，誰(shuí)能真的沒(méi)有缺點(diǎn)呢?這個(gè)問(wèn)題的回答技巧是：要應(yīng)該承認(rèn)一個(gè)微不足道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說(shuō)那都已經(jīng)成為過(guò)去了，表明自己是怎樣克服這個(gè)缺點(diǎn)的。例如：我的工作經(jīng)驗(yàn)還需要提高，或英語(yǔ)水平存在一定的不足，需要提高，等。

　　2、 對(duì)你應(yīng)聘的崗位，你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能是最薄弱的?最需要加強(qiáng)的?

　　同上題一樣，你不可能宣稱自己無(wú)所不能，但如果你真的說(shuō)出自己在哪方面薄弱，也說(shuō)明你對(duì)這個(gè)崗位不是特別稱職，給了面試官一個(gè)現(xiàn)成的不錄用你的理由。這時(shí)，你該重新定義一下這個(gè)問(wèn)題以便躲開(kāi)這一點(diǎn)：“既然談到這兒，我想說(shuō)我已具備了這份工作所需的技能。這也是我所以對(duì)這個(gè)職位感興趣的原因。”你可以借機(jī)再重復(fù)一下前面面試中，自己所講述的簡(jiǎn)歷的閃光點(diǎn)、業(yè)績(jī)突出的案例，以證明自己符合崗位的要求，完全能勝任崗位的要求，

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　　3、 你認(rèn)為什么樣的決定猶為難做?

　　如果你用他問(wèn)題中的這些詞來(lái)回答，就只能對(duì)自己不利了。主考會(huì)立刻猛撲上來(lái)。那回答的秘訣是什么呢?要摒棄那些否定性的詞匯：我沒(méi)發(fā)現(xiàn)有什么決定特別難做，但確實(shí)有時(shí)做一些決定要比做其他的決定要多費(fèi)一些腦筋，多做些分析。也許你把這叫做難，但我認(rèn)為我拿工資就是做這些事情的。

　　4、 現(xiàn)在這份工作你最不喜歡的是哪一點(diǎn)?

　　這個(gè)問(wèn)題很有誘導(dǎo)性，會(huì)誘導(dǎo)你說(shuō)出你的不滿意，誠(chéng)如沒(méi)有完美的人，也沒(méi)有完美的崗位與工作，你肯定能找出工作中的不滿意。但面試的時(shí)候，你如果真誠(chéng)地說(shuō)出了自己的不滿，則又落入一個(gè)“愛(ài)抱怨”的陷阱，面試官的潛臺(tái)詞是：如果你喜歡抱怨工作，以后是不是也會(huì)對(duì)我們的工作不滿意呢?他不會(huì)考慮說(shuō)，正是他的問(wèn)題，使你不得不說(shuō)出這些不滿的。

　　應(yīng)對(duì)這樣的問(wèn)題，

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