務員面試題型串詞類題目破題技巧

　　串詞類試題作為結構化面試題的形式之一，在公務員面試的題型中經(jīng)常出現(xiàn)，

務員面試題型串詞類題目破題技巧

。常見試題形式為給出5個左右的詞匯，其中包括名詞、動詞、形容詞等不同詞性的詞語，實詞較多，虛詞較少，而詞語之間基本沒有任何關聯(lián)，要求用這幾個詞語串連成一段話或者一個完整的故事，詞語順序不分先后。

　　有些考生感覺串詞類試題很難，而且每道題都是不同的詞語，根本沒有規(guī)律或套路可尋，所以對串詞類試題沒有進行專門的訓練，

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《務員面試題型串詞類題目破題技巧》(http://m.dameics.com)。其實這種認識是錯誤的。串詞類試題的考察內(nèi)容非常深刻、豐富，包括創(chuàng)新能力、預見力、想象力、評價能力，同時根據(jù)考生設定的故事情節(jié)或者一段話的主題，側(cè)面考察考生的知識面、價值觀、人生觀、社會閱歷以及政治思想高度等�？忌�因為不能把握串詞類試題的破題技巧，回答過于機械、簡單、粗糙，以至于沒給自己一點發(fā)揮的空間，很難在答題中凸現(xiàn)自己的獨特之處，甚至有的考生在面試中最怕遇見的就是這類試題。

　　【破題技巧】

　　其實，串詞類試題的題目雖然沒有規(guī)律性，但解答此類試題卻是有捷徑可尋的。考生掌握清晰的破題套路，通過加強的練習，一定可以迅速提高應對此類試題的能力。京佳面試老師認為，在回答串詞類時，考生可以結合當下社會熱點，以此做為故事主題，贊揚或者歌頌某個積極向上的主題，也可以揭示社會熱點所反映的本質(zhì)問題。

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