- 相關(guān)推薦
上海彈性退休制度
上海試水彈性退休制 企業(yè)人才可柔性延遲退休年齡
上海將實(shí)施柔性延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金 手續(xù),
上海彈性退休制度
。記者27日從上海市人保局獲悉,上海公布的有關(guān)試行意見(jiàn)提出,延遲年齡男性一般不超過(guò)65周歲,女性一般不超過(guò)60周歲。試行意見(jiàn)將企業(yè)各類(lèi)人才均納入了柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金的實(shí)施范圍,即參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn) 的企業(yè)中具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,具有技師、高級(jí)技師證書(shū)的技能人員和企業(yè)需要的其他人員均可柔性延遲退休。
上海市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于發(fā)揮各類(lèi)人才作用,讓受教育程度較高的勞動(dòng)者增加勞動(dòng)時(shí)間。其次,延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金有利于提高個(gè)人養(yǎng)老金待遇。
背景新聞
延遲退休成熱點(diǎn)話(huà)題
本報(bào)訊 近日,人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初在新聞發(fā)布會(huì)上表示:“目前,我們對(duì)退休年齡的問(wèn)題還在進(jìn)行研究,這個(gè)問(wèn)題需要綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況,
資料共享平臺(tái)
《上海彈性退休制度》(http://m.dameics.com)。” 由此,關(guān)于是否延遲退休的爭(zhēng)論迅即升溫,成為各大網(wǎng)站最熱門(mén)的話(huà)題之一。延退不能一刀切
有專(zhuān)家指出,到2035年,我國(guó)將面臨兩名納稅人 供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領(lǐng)取者的情況,因此,鑒于我國(guó)人口壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金壓力,應(yīng)當(dāng)延遲退休年齡。
持贊成意見(jiàn)的人認(rèn)為,隨著我國(guó)人口平均預(yù)期壽命大幅提高,已實(shí)行多年的退休年齡到該變更的時(shí)候了。
持反對(duì)意見(jiàn)的以一線(xiàn)工人和高校畢業(yè)生居多。這是因?yàn)?一線(xiàn)工人大多體力消耗大,在職時(shí)收入水平偏低且不是很穩(wěn)定,退休后則可以獲得穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入。而年輕人則表示,現(xiàn)在就業(yè)壓力就夠大了,如果再延遲退休,工作就更難找了。
彈性退休接受者眾多
不同的利益訴求讓社會(huì)各方對(duì)退休年齡各執(zhí)一詞,目前,彈性退休制度 已成為一種更容易讓人接受的方式。
對(duì)于一些從事強(qiáng)體力勞動(dòng)者所擔(dān)心的問(wèn)題,專(zhuān)家建議可以借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),實(shí)行可選擇的彈性退休制度,到了退休年齡以后,一些從事腦力勞動(dòng) 的人員,如果不想退休,還可以繼續(xù)工作,一些從事強(qiáng)體力勞動(dòng)者可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>
【上海彈性退休制度】相關(guān)文章:
美國(guó)彈性退休制度07-08
與“一刀切”相比實(shí)行彈性退休制度更優(yōu)化05-19
最新退休制度01-13
上海企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)09-14
上海市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知10-25
上海市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金通知09-14
延遲退休方案女職工退休年齡10-20
延遲退休方案來(lái)了07-23
退休申請(qǐng)書(shū)05-21
延遲退休方案列表06-15