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面試成功必須避免的錯(cuò)誤

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試成功必須避免的錯(cuò)誤

   成功避免面試中出現(xiàn)最常見(jiàn),最危險(xiǎn)的錯(cuò)誤的最好辦法就是事前經(jīng)過(guò)深思熟慮并決心不犯錯(cuò)誤,

面試成功必須避免的錯(cuò)誤

。看一下面試中會(huì)經(jīng)常發(fā)生哪10大錯(cuò)誤:

面試成功必須避免的錯(cuò)誤

  1.撒謊

  撒謊是把不好的事情說(shuō)成好的事情,在面試中極具誘惑力,但是卻得不到好報(bào)。馬克。吐溫曾說(shuō):“如果能講實(shí)話就不用刻意去記那些事情。”仔細(xì)想想,他們最終還是會(huì)發(fā)現(xiàn)破綻的。

  2.抨擊你以前的公司或老板

  你可以說(shuō)是因?yàn)槟阋郧暗墓緦?duì)你一點(diǎn)也不好,所以你對(duì)以前的工作非常厭倦而且義無(wú)返顧的離開(kāi)。但是面試并不是俟機(jī)來(lái)尋找報(bào)復(fù)的,你要記住此時(shí)面試者正在觀察你的一言一行并在考慮是否錄用你。問(wèn)問(wèn)你自己,你是否愿意和那些經(jīng)常批評(píng)別人的人一起工作呢?

  是不是讓你覺(jué)得有些討厭?而且問(wèn)題是此時(shí)面試者卻想從你的答案里面得到更多的結(jié)論。因此你對(duì)你老板或雇主的肆無(wú)忌憚的評(píng)論可能就被理解為你做事的風(fēng)格了,你的抱怨會(huì)讓你顯得不光彩而并不是你以前的老板。

  3.行為粗魯

  假如你偶爾的表現(xiàn)粗魯,那么立即冷靜且真誠(chéng)的同他們道個(gè)歉,然后不要顧慮太多繼續(xù)你的面試,

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  表現(xiàn)好的話,你的面試將大受影響。那么,什么才叫“粗魯”?這就要看你的觀眾了。通常,避免在談到敏感話題時(shí)發(fā)笑和意識(shí)到要多對(duì)面試者友好一些:這些就是基本的禮貌和友善。

  畢竟,你跟他們不在同一條船上,保持專業(yè)性的同時(shí)也要記住見(jiàn)到的每個(gè)人都可能會(huì)參與選擇的過(guò)程,因此不禮貌的對(duì)待侍衛(wèi)或是趾高氣揚(yáng)的同老職工說(shuō)話都會(huì)讓你的`工作成為泡影。

  4.抱怨

  也許你以前的經(jīng)歷對(duì)你來(lái)說(shuō)如同一場(chǎng)夢(mèng)魘,或許你想自己再也不會(huì)踏入這個(gè)行業(yè),或者你總是沒(méi)完沒(méi)了的抱怨這抱怨那,但是你的面試者卻并不想聽(tīng)這么多。抱怨甚至是嘲諷都如同隱藏的冰山,有時(shí)候會(huì)一點(diǎn)用處都沒(méi)有或只是讓面試官顯得很煩躁。因此不要總是在面試者面前抱怨。

  5.談?wù)摴ぷ髦信c你相處不好的人

  在現(xiàn)在的很多面試中,公司意識(shí)到工作環(huán)境中人際關(guān)系的重要性,面試者常常會(huì)問(wèn)是如何處理沖突的問(wèn)題。

  如果他們問(wèn)你遇到這些沖突時(shí),你說(shuō)是因?yàn)樾愿窈喜粊?lái)或是因別人挑撥離間的話,你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,因?yàn)檫@樣回答對(duì)你一點(diǎn)好處都沒(méi)有。不妨嘗試突然轉(zhuǎn)一話題,對(duì)這種情況說(shuō)抱歉并闡明你的本意。

  6.沒(méi)準(zhǔn)備

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