別讓自己掉進“暑期工”陷阱

　　臨近8月，學生們的暑假都已過半，

別讓自己掉進“暑期工”陷阱

。依然有很多學生都想去打打暑期工，體驗一下生活，順便賺點零花錢。不過現(xiàn)在暑期工行業(yè)魚龍混雜，各位學生找暑期工時一定要格外留心!

　　學生找暑期工三大陷阱

　　1 社會仍存在個別不規(guī)范的中介機構，這些不良中介一般具有以下幾種特征：

　�、贈]有營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照過期;

　�、跊]有同定的辦公場所;

　�、鄯欠ㄖ薪闄C構，卻也在經(jīng)營其它項目時兼營中介。

　　此類“ ”利用學生涉世未深、求職心切，或夸大事實，或無中生有，以“某某企業(yè)急招兼職者”的幌，引誘學生前來報名，收取中介費。一旦交完費，“信息”則遙遙無期，或者找?guī)讉�做“托”的單位讓學生前去聯(lián)系。幾趟下來，學生打工熱情銳減并對社會實踐感到一片茫然。

　　策略：

　　學生打工一定要到有資質、信譽好的正式職介中心找工作。進門要看該職介所是否有勞動行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩個證的職介所，才可以從事職業(yè)介紹的工作。

　　2收取抵押金

　　一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學生證作為抵押物，

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　　這類騙局通常在招工廣告上稱有文秘、打印、公關等比較輕松的崗位或許以優(yōu)厚的報酬等作為誘餌吸引大學生，求職者只需交一的保證金或者其他一些費用，如服裝費，建檔費等等即可上班。

　　但往往學生交錢后，招聘單位又推托目前職位已滿，要學生回家聽消息，接下來便石沉大海。

　　策略：

　　用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。

　　有關法規(guī)明確規(guī)定，用人單位在招用職工時，不得向求職者收取抵押金，更不能扣留身份證、學生證等證件作為抵押物。學生在求職時要加強法律意識，以法規(guī)為依據(jù)，對違法行為予以回絕和揭發(fā)。同時，應主動與用人單他或個人簽訂合同，充分維護好自己的權益。

　　3娛樂場所高薪招工

　　有的娛樂場所以特種行業(yè)的高薪來吸引水求職者。工種有代客泊車、侍者，有的甚至是不正當交易，年輕學生到這些場所打工，往往容易誤入歧途。

　　策略：

　　學生還要根據(jù)自身的條件選擇適合自己的職業(yè)。

　　專家建議，中專、高中的學生可以選擇在超市、商場做商品促銷或到快餐店做服務生，不太適宜選擇去酒吧、迪廳等娛樂場所打工。大學生可以選擇的打工面比較寬，但在一些娛樂場所打工時，一定要注意安全。

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