大學(xué)生找工作小心四大求職陷阱

　　日前正值求職高峰期，很多大學(xué)畢業(yè)生紛紛開始尋找工作，對于剛剛出道或者工作經(jīng)驗欠缺的求職者來說，他們往往面臨著人才市場供需不平衡的嚴(yán)峻考驗，

大學(xué)生找工作小心四大求職陷阱

。有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。

　　小心試用陷阱

　　危害：

　　如果長期耗在某個企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時也對求職者的職業(yè)發(fā)展不利。

　　如何規(guī)避：

　　在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動多和同事交流這些情況，及時采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大，

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《大學(xué)生找工作小心四大求職陷阱》(http://m.dameics.com)。若一個單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。

　　小心崗位陷阱

　　危害：

　　粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。

　　如何規(guī)避：

　　求職的時候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢問工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無需經(jīng)驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒有底薪的業(yè)務(wù)。

　　小心短信陷阱

　　危害：

　　求職者如果輕信這些短信，會白白浪費了錢財或者透露了個人信息。

　　如何規(guī)避：

　　要相信天上不會掉餡餅，回個短信或者交點不明不白的錢就可以獲得好的職位是不可能的。

　　小心噱頭陷阱

　　危害：

　　這些公司并無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機(jī)會。

　　如何規(guī)避：

　　求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動版權(quán)問題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

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