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求職:溝通能力不容忽視

時(shí)間:2024-10-20 07:26:54 資料大全 我要投稿
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求職:溝通能力不容忽視

什么樣的大學(xué)生最受企業(yè)歡迎?11月舉行的上海交大2005屆畢業(yè)生校企供需洽談會(huì)上,不少企業(yè)透露,在專業(yè)成績相近的條件下,優(yōu)先選擇溝通能力較強(qiáng)的學(xué)生,

求職:溝通能力不容忽視

。有的企業(yè)直言不諱地說,對(duì)專業(yè)成績要求不高,但溝通能力一定要過硬。再看看一些知名企業(yè)對(duì)職場新鮮人的要求,“溝通能力”也一定在最重要的衡量指標(biāo)之列。

  企業(yè)對(duì)溝通能力的關(guān)注度之高,莘莘學(xué)子自然不可能沒有察覺。上海某職業(yè)顧問公司剛剛出爐的“2004年大學(xué)生職業(yè)發(fā)展調(diào)查”顯示,31.63%的學(xué)生認(rèn)為“與人溝通、交往、相處的社交能力”是最能決定就業(yè)成功與否的因素,超過“專業(yè)知識(shí)技能”選項(xiàng),居第一。

  然而有趣的是,在問及“大學(xué)階段最應(yīng)該學(xué)習(xí)或具備什么”,57.38%的學(xué)生選擇了“專業(yè)知識(shí)”,而選擇“人際溝通能力”這一項(xiàng)的為0.00%!這兩組數(shù)據(jù)折射出的大學(xué)生心理頗值得玩味。他們認(rèn)為在求職過程中,溝通能力比專業(yè)知識(shí)更重要,但在學(xué)習(xí)生活中,又把大部分精力放在專業(yè)學(xué)習(xí)上,漠視對(duì)溝通能力的培養(yǎng)。職業(yè)顧問認(rèn)為,在這場“專業(yè)知識(shí)”和“溝通能力”的博弈中,如果擺不正兩者關(guān)系,容易走入誤區(qū)。

  誤區(qū)一 專業(yè)知識(shí)形同雞肋

  Kevin畢業(yè)于上海名校的廣告專業(yè),專業(yè)成績?nèi)癆”。畢業(yè)前夕,他順利簽下一家知名廣告公司,然而不到1年就當(dāng)了“逃兵”。他告訴記者:“我在這里壓力很大,和我同時(shí)進(jìn)公司的同學(xué),專業(yè)成績不如我,但深得公司上下的賞識(shí)。我們幾個(gè)成績優(yōu)秀的學(xué)生,卻被看作是‘書呆子’,晾在一邊。”他后悔地說,早知如此,在學(xué)校就不會(huì)那么用功學(xué)習(xí)了。

  的確,有些企業(yè)輕視專業(yè)成績,更重視交際、溝通能力。我們大多聽到過這樣的招聘理念:“成績優(yōu)秀的學(xué)生只會(huì)讀死書,我們招聘時(shí)只把專業(yè)成績作為參考!逼鋵(shí),這只是一小部分公司的想法,聯(lián)想上海公司的HR主管認(rèn)為,畢業(yè)生“高分低能”現(xiàn)象確實(shí)存在,但絕大多數(shù)學(xué)生的能力和專業(yè)成績是成正比的。成績優(yōu)秀的學(xué)生往往基礎(chǔ)扎實(shí),后勁很足。企業(yè)若忽視專業(yè)成績,只看上手快不快,是一種短視行為。聯(lián)想公司招聘的都是專業(yè)成績排在前20位的學(xué)生,麥肯錫、聯(lián)合利華等跨國公司也把學(xué)生的績點(diǎn)作為最重要的篩選標(biāo)準(zhǔn)。

  誤區(qū)二 溝通能力無從培養(yǎng)

  某高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大四學(xué)生Wing對(duì)“溝通能力”的想法很典型:“一周30節(jié)課已經(jīng)忙得夠嗆,哪里有時(shí)間參加社會(huì)活動(dòng)?我們理科生,學(xué)好知識(shí)技能,走遍天下都不怕,

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求職:溝通能力不容忽視》(http://m.dameics.com)。再說,溝通能力是天生的,和性格有關(guān),后天能有什么樣的培養(yǎng)?”

  職業(yè)顧問認(rèn)為,Wing的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。專業(yè)知識(shí)是進(jìn)入企業(yè)和行業(yè)的通行證,然而,以后的工作表現(xiàn)更多取決于一些軟性技能??溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。而“沒時(shí)間參加社會(huì)活動(dòng)”的借口也站不住腳,若連自己的學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)時(shí)間都安排不好,將來面對(duì)紛繁蕪雜的工作,又如何完成呢?

  那么,溝通能力是否天生?職業(yè)顧問表示,溝通能力和性格有一定的關(guān)系,但性格可以通過后天的錘煉得到改善。下面就提供幾條培養(yǎng)溝通能力的途徑,供讀者朋友參考。

  增強(qiáng)溝通能力的途徑

  1.參加社團(tuán)活動(dòng)

  學(xué)校社團(tuán)是培養(yǎng)溝通

求職:溝通能力不容忽視

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能力的最佳舞臺(tái)。社團(tuán)常常和企業(yè)或其他社會(huì)機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織活動(dòng),像演出、義賣、知識(shí)競賽等。大學(xué)生可以嘗試活動(dòng)組織、節(jié)目主持、廣告宣傳等多種角色,獲得豐富的社會(huì)體驗(yàn);還能和學(xué)校內(nèi)外各個(gè)層面的人打交道,小到借一間教室,大到去企業(yè)拉贊助,都要親力親為。此外,面對(duì)活動(dòng)過程中的突發(fā)狀況,還要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)付。通過這些細(xì)節(jié),溝通能力能夠得到全方位的鍛煉。

  2.當(dāng)志愿者

  上海的開放程度日益提高,各種國際會(huì)展、商業(yè)演出、體育賽事頻密,當(dāng)志愿者是大學(xué)生鍛煉溝通能力的又一途徑。在國際藝術(shù)節(jié)、嘉年華、世博會(huì)、F1賽事上作為翻譯、會(huì)場聯(lián)絡(luò)員、臨時(shí)演員、組委會(huì)工作人員身份出現(xiàn),可廣泛接觸世界各地的文化,學(xué)會(huì)和不同語言、不同國籍、不同行業(yè)、不同職業(yè)的人士溝通交流。

  3.公司實(shí)習(xí)

  利用寒暑假去企業(yè)實(shí)習(xí),是培養(yǎng)溝通能力的傳統(tǒng)方式。實(shí)習(xí)能使大學(xué)生熟悉公司文化,了解辦公室的生存方式,知道如何和上級(jí)、同事相處,等于提前補(bǔ)上了社會(huì)大學(xué)的課程,有未雨綢繆的功效。

  4.勤工儉學(xué)

  部分勤工儉學(xué)方式也能有效鍛造溝通能力。做家教時(shí),如何讓學(xué)生聽懂你講的課?如何讓家長認(rèn)同你?在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中,大學(xué)生的溝通能力能得到提高。家教的缺點(diǎn)是只能接觸到一個(gè)家庭的人,主要接觸對(duì)象還是單純的中小學(xué)生,這對(duì)認(rèn)識(shí)和了解社會(huì)幫助不大。

  市場調(diào)查和促銷是較有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,因?yàn)樗蟠髮W(xué)生能給人良好的第一印象,言辭富有說服力,這樣受眾才可能接受調(diào)查并購買產(chǎn)品。這種勤工儉學(xué)能有效打磨大學(xué)生的溝通能力和心理承受能力,使他們真正融入到社會(huì)生活中去。

  主持、禮儀也是個(gè)考驗(yàn)溝通能力的項(xiàng)目,它要求大學(xué)生有親和力,組織能力和應(yīng)變能力強(qiáng),不過參與面較窄,只有少數(shù)形象氣質(zhì)好的大學(xué)生能夠從事

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