服裝設(shè)計師面試必問三個問題解答

 問題一：品牌和批發(fā)的區(qū)別

品牌經(jīng)營：有統(tǒng)一形象，完整的VI， 產(chǎn)品有穩(wěn)定的風格，經(jīng)營活動以長期利益和企業(yè)形象為主，產(chǎn)品開發(fā)提前半年完成， 開發(fā)布會訂貨，

服裝設(shè)計師面試必問三個問題解答

。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，產(chǎn)品系列性，互相搭配性都很強，有主題，產(chǎn)品有識別性。開發(fā)成本高！品牌是 代表一個服裝公司的整體形象，一個擁有自己品牌標識的服裝品牌，就很大的穩(wěn)固了自己品牌的地位，不會有 被其他品牌盜用的可能，而且更方便的能把大眾所認識和接受，因為一個正規(guī)的服裝品牌，是不會讓客戶隨便 理的，它對加盟商的要求很高，也有統(tǒng)一的店面的形象，統(tǒng)一的裝修，統(tǒng)一的員工服裝，統(tǒng)一的服務(wù)要求，最 主要品牌服裝在加盟商加盟后，會有一定的后續(xù)支持，{包括：整體的陳列，專人督導，員工培訓等}，服裝的 質(zhì)量也有一定的保證，廠家給的全國統(tǒng)一折扣價， 也有一定的換貨支持，品牌是很重信譽的，加盟和進貨數(shù)量不是他們的根本，能有永久的合作關(guān)系才是關(guān)鍵。 批發(fā)經(jīng)營：也有牌子的名字，頂多充當質(zhì)量的保證，經(jīng)營活動更多的是以短期利益為主，對市場反應(yīng)很快， 什么好賣上什么產(chǎn)品，產(chǎn)品的開發(fā)成本低，基本上等暢銷的苗頭出現(xiàn)后跟進。產(chǎn)品的延續(xù)性不強，產(chǎn)品結(jié) 構(gòu)不清晰，不做形象只做產(chǎn)品。所有的投入都在產(chǎn)品的物上。 個人理解也可以說是： 我個人觀點  + D3 E; Q2 G0 K- {   j 批發(fā)跑量 批發(fā)時客人要什么就做什么 規(guī)模小 適應(yīng)強 風險小 投入小 銷售靈活 管理需求簡單‘ ^4 N0 x- ?- y' K- t 品牌做市場 品牌做的是整個市場 系列性比較強 規(guī)模大 風險大 投入大 銷售 管理都需要比較系統(tǒng)的整合相互比較來說   批發(fā)相當于 家庭作坊   品牌相當于 流水生產(chǎn) 問題二：對設(shè)計師抄版的自我認識 如果是借鑒一下其他設(shè)計師的靈感 \風格，然后做出自己的東西，我認為那不算抄襲，

資料共享平臺

《服裝設(shè)計師面試必問三個問題解答》(http://m.dameics.com)。如果是模仿別人設(shè)計的 式樣款式，而沒有東西本身實實在在的內(nèi)涵，那就是最低劣的行為，跟小偷沒區(qū)別吧。 現(xiàn)在的服裝設(shè)計師主要是會抄款就得了。 然后就是有發(fā)掘時尚款式的眼光。 多熟悉和認識制衣的面副料。充分利用這些東西加上你自己的思維就是了。面試的時候，面試官肯定會提一些問題，問你。你最好是繞過他的問題，你要先發(fā)制人，先開口。你開口不外乎說兩點 1、自我介紹（不要傻乎乎的介紹你今年多大，來自那個學校，等等之類的，這些你帶的個人簡歷上面都有），自我介紹應(yīng)該是跟這次面度相關(guān)的主題，例如你介紹你一直都很喜歡這個行業(yè)，很關(guān)注這個行業(yè)。你最好是到網(wǎng)上查查，該公司的一些相關(guān)資料，“服裝設(shè)計師”的工作內(nèi)容主要是做些什么，了解之后你就跟他談，如果讓你做這位子“服裝設(shè)計師”，你將如何發(fā)揮你的潛力去把這個工作做好。 2、你談?wù)勀悻F(xiàn)對服裝設(shè)計的一些看法，最好是談美中不足的地方，再談?wù)勀銓δ切┟乐胁蛔愕牡胤綄�會采取什么樣的方式去改善。再談�(wù)勀銓ν�行業(yè)其它品牌的看法。你最好是多收集點相關(guān)資料，還有多實地去看看其它同行業(yè)的店店也要看，到時候你去應(yīng)聘才有話可說。 總之，一、讓用人單位感覺你非常熱愛這份工作。二、讓用人單位感覺你有足夠的實力勝任這份工作。 問題三：自己比較喜歡的品牌 這個問題就比較隨意，答案不定！提前做好功課就是！ 我個人認為：如果在服裝業(yè)發(fā)展，就要有自己的獨特見解，和敏銳的觀察力。特別是主設(shè)這個職位，能有預(yù)測服裝流行趨勢的能力和管理服裝設(shè)計人員的能力以及服裝設(shè)計能力。照抄別人作品不是長久之計，既然要在這個行業(yè)里生存就要有自己的東西！！獨一無二！

【服裝設(shè)計師面試必問三個問題解答】相關(guān)文章：

面試必問的15個問題08-25

面試官必問的經(jīng)典問題07-30

設(shè)計師面試會問的問題08-27

面試官對畢業(yè)生必問的問題10-02

面試技巧：面試必問14個問題，如何回答更犀利？05-19

HR招聘中必問的問題及邀約面試話術(shù)06-25

服裝設(shè)計師面試技巧04-22

招聘官揭秘校園招聘中必問的七類面試題11-10

面試常問的問題10-15

面試哪些不該問07-29