面試問題點評：上下級之間應該怎樣交往

 [分析] 通過這個問題可以了解求職者在企業(yè)等級結構中的溝通方式，

面試問題點評：上下級之間應該怎樣交往

。通過對這一問題的回答，求職者可以展示自己在復雜領域工作的技能水平。

[錯誤回答] 我愿意并且相信我們可以成為朋友。畢竟，如果你要和某人團結合作，你最好要了解這個人。只有這樣，大家才能互相理解，而且你也可以避免很多不必要的沖突。 [點評] 這個回答的最糟糕之處在于，它表明求職者非常不成熟。任何對工作中的人際關系稍微有點了解的人都知道，沖突在工作中是不可避免的。認為建立親密友誼可以化解矛盾的想法，表明求職者不能真正理解工作關系與個人關系的界限，

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《面試問題點評：上下級之間應該怎樣交往》(http://m.dameics.com)。 [正確回答] 我認為，能在企業(yè)各個層面上清楚地進行交流，這對企業(yè)的生存至關重要。我認為自己已經在這個方面培養(yǎng)了很強的能力。從上下級關系來說，我認為最重要的是應該意識到每個人以及每種關系都是不同的。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關系的發(fā)展。 [點評] 這種回答表明，求職者理解人際關系的復雜性以及多樣性。求職者明確地表達了高效溝通技能的重要性，同時也顯示了自己在這方面的自信。

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