人事干部崗位說明書

　　1、在校長(zhǎng)和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教工的人事管理、工資福利管理，編制管理工作計(jì)劃，

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　　2、負(fù)責(zé)承辦本校教職工的調(diào)配、借調(diào)、錄用、辭職、辭退等有關(guān)工作，做好新進(jìn)人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正和晉升職務(wù)等工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好本校教職工的工資、福利、獎(jiǎng)金、津貼和晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲以及本單位離退休、待退人員的報(bào)批和管理工作，

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　　4、負(fù)責(zé)做好本單位專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘工作，做好本單位教職工的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

　　5、學(xué)習(xí)掌握人事工作的政策及現(xiàn)代科學(xué)管理的知識(shí)，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)人事工作的落實(shí)。

　　6、建立個(gè)人人事檔案，教職工分類情況統(tǒng)計(jì)登記表。及時(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格。及時(shí)登記人員增減表。

　　7、做好人事信息系統(tǒng)，檔案信息系統(tǒng)的管理工作。

　　8、及時(shí)整理、管理應(yīng)入檔的材料。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，規(guī)范借檔手續(xù)。

　　9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

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