人事關(guān)系介紹信格式

　　**市勞動局人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)人力資源管理師證書

　　再次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，結(jié)合實際工作，對人力資源管理的實際操作有了更深刻和系統(tǒng)的認(rèn)識，

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　　2004/06—2004/08：

　　**市勞動局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)助理人力資源管理師證書

　　經(jīng)市勞動局邀請的人力資源管理專家培訓(xùn)授課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓(xùn)結(jié)束后通過了國家勞動部組織的.職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書，為今后的結(jié)合實際工作進(jìn)行實踐打下了良好的理論基礎(chǔ)。

　　2003/06—2003/06：

　　**質(zhì)量認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系培訓(xùn)在公司內(nèi)部接受了ISO質(zhì)量管理體系專家對質(zhì)量體系的系統(tǒng)培訓(xùn)，了解的質(zhì)量管理的基本要素和流程，并為公司ISO9001質(zhì)量體系的順利實施做了相應(yīng)工作，努力配合該管理體系在職責(zé)范圍內(nèi)的有效實施，

資料共享平臺

　　2003/05—2003/06：

　　**英語中國網(wǎng)英語培訓(xùn)

　　組織公司全體員工接受英語口語培訓(xùn)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極溝通，配合外教設(shè)計教學(xué)方案，按照員工語言基礎(chǔ)分班進(jìn)行針對性教學(xué)，使不同英語層次水平的員工都得到了相應(yīng)的語言技能提升，自身也取得了寶貴的培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗。

　　2002/05—2002/05：

　　公司入職培訓(xùn)

　　接受入職培訓(xùn)，期間了解公司主要規(guī)章制度，熟悉部門工作流程等

　　職業(yè)技能

　　外語：

　　英語：良好

　　證書：

　　2005/012職業(yè)資格證書：人力資源管理師72+67

　　2004/08職業(yè)資格證書：助理人力資源管理師81+73

　　2003/010助理經(jīng)濟(jì)師 合格

　　自我評價

　　5年人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)，結(jié)合工作實踐掌握了人力資源管理各方面如招聘、員工培訓(xùn)、社保金管理及績效考核等方面的業(yè)務(wù)技能。

以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡

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