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中國平均退休年齡全球最早 中國最早首次延長退休年齡

時間:2024-10-12 00:22:21 資料大全 我要投稿
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中國平均退休年齡全球最早 中國最早2022年首次延長退休年齡

  人社部:中國平均退休年齡全球最早(2015年10月)

中國平均退休年齡全球最早 中國最早2022年首次延長退休年齡

  人社部部長尹蔚民14日介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就,稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲,

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。經(jīng)中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

  我國是一個未富先老的國家,又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現(xiàn)在60歲以上人口為2.1億,占總?cè)丝诘谋戎剡_到15.5%。

  根據(jù)預測,2020年我國60歲以上人口將達到19.3%,2050年將達到38.6%,這對我國養(yǎng)老和醫(yī)療都會帶來巨大影響。

  目前,我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04:1,到2020年將下降到2.94:1,2050年將下降到1.3:1。老齡化也會使醫(yī)療保險支出面臨更大壓力。

  尹蔚民透露,我國企業(yè)養(yǎng)老保險待遇水平連續(xù)11年提高,由2005年的月養(yǎng)老金人均700元,一直到現(xiàn)在人均超過2000元。

  尹蔚民介紹,我國目前的退休政策是新中國成立后,50年代初期確定的,當時人口的預期壽命不到50歲。現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年,國情發(fā)生了巨大變化,人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改,參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬,平均退休年齡不到55歲,這顯然是不合理的。

  尹蔚民表示,目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數(shù)國家都是在65歲、67歲,而且都是漸進式延遲的。我國現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國家,要考慮多方面因素,制定漸進式延遲退休改革政策,小步慢走,每年推遲幾個月。

  尹蔚民表示,經(jīng)過中央批準以后,將向社會公開方案。這會有一個預告期,若干年以后再開始實施,逐步推遲到合理的退休年齡。

  中國最早2022年 首次延長退休年齡(2015年3月消息)

  處在事業(yè)巔峰期的高知大多贊成 下崗人員和用工單位普遍有顧慮

  人社部部長尹蔚民3月10日在十二屆全國人大三次會議記者會上說,人社部將采取漸進式延遲退休年齡政策,方案2017年正式推出,方案推出至少五年后,再漸進式實施。

  由于延遲退休事關(guān)每個人的切身利益,贊成的、反對的都有,所處位置不同,態(tài)度也就截然不同。

  ■官方表態(tài)

  延遲退休最早在2022年實施

  尹蔚民表示,人社部爭取2015年完成延遲退休方案制訂,2016年報經(jīng)中央同意后征求社會意見,2017年正式推出,方案推出至少五年后,再漸進式實施。這意味著中國最早將在2022年首次延長退休年齡。

  尹蔚民表示,延遲退休年齡這一政策的提出,主要是針對目前我國法定退休年齡偏低提出來的,我國現(xiàn)在已領(lǐng)取退休待遇的8000萬企業(yè)退休職工退休時的平均年齡只有54歲,而第六次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示,人均的預期壽命為74.8歲。

  尹蔚民稱,中國將采取漸進式延遲退休年齡的政策,根據(jù)我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況,把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏,“小步徐趨、漸進到位”,并且會有社會預告。

  “比如現(xiàn)在推出這個方案,五年以后才可以實施。現(xiàn)在規(guī)定55歲退休,五年后實施時可能55歲2個月退休,再過一年可能55歲6個月退休。”尹蔚民強調(diào)。

  清華大學就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏在接受采訪時介紹,研究顯示,退休年齡每延遲一年,養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增加40億元,減支160億元,減緩基金缺口200億元。

  中國人民大學公共管理學院教授李珍表示:“在人口老齡化情況下,不相應提高退休年齡,其結(jié)果是提高(養(yǎng)老保險的)費率從而壓迫就業(yè),或者是退休收入的持續(xù)降低引發(fā)普遍的老年貧困。”

  “事實上這兩種情況在中國都發(fā)生了,若是不采取措施,情況會進一步惡化。”李珍說。

  ■調(diào)查數(shù)據(jù)

  71.8%受訪者為養(yǎng)老發(fā)愁

  日前,中國青年報通過益派咨詢對2200人進行的一項網(wǎng)絡調(diào)查顯示,71.8%的受訪者對養(yǎng)老問題的態(tài)度是“擔心,不知道將來會遇到什么樣的情況”,

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中國平均退休年齡全球最早 中國最早2022年首次延長退休年齡》(http://m.dameics.com)。

  河南新鄉(xiāng)的臧秀霞今年47歲,她對養(yǎng)老的擔心,是對未來的不確定。2008年,臧秀霞下崗,此后便過上了打工的日子。臧秀霞說,當年下崗時歲數(shù)已不小了,體力也跟不上,很多行業(yè)都不能做,后來總算是找了份工作,但壓力仍然在。她說,一直擔心老了以后能不能有一個安定的生活

  同樣為養(yǎng)老發(fā)愁的,還有江蘇南通的莊麗萍。盡管今年才38歲,但因為行業(yè)的特殊性,莊麗萍早早就開始擔心起養(yǎng)老問題。“我從事的是藥品制造業(yè),屬于特殊行業(yè),對視力、體力要求很高,所以,45周歲就可以退休。”莊麗萍說,退休后可以領(lǐng)退休工資,但很少,不夠開銷。通常,莊麗萍的同事會選擇退休后再就業(yè),但她對此也并不踏實,“40多歲的女人很難就業(yè),單位不可能養(yǎng)一個體力不如年輕人、技能也不行的人。”

  ■各方說法

  高知:事業(yè)巔峰期退休可惜了些

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),贊成延長退休年齡的人,大多處在管理、科研、技術(shù)等崗位。首先,他們主要從事技術(shù)管理等腦力勞動,即使到了法定退休年齡仍能勝任現(xiàn)在的工作,更重要的是,這些人在崗和退休待遇差距很大,一旦退休,收入就嚴重“打折”,因此希望晚一點退休。此外,不少高級知識分子、科學家、高層管理人士以及專業(yè)技術(shù)人才普遍認為,現(xiàn)在的退休年齡正是在崗位上出成績的年齡,因為正處在事業(yè)頂峰不愿意退休。

  陳醫(yī)生(廣州某三甲醫(yī)院專家級腫瘤科醫(yī)生,53歲)表示,現(xiàn)在患者到醫(yī)院都希望找專家、主任醫(yī)師,但一般來說,要成為主任醫(yī)師、專家,年齡都在五六十歲,遺憾的是,當經(jīng)驗和資歷達到這個水平時卻到了退休年齡。

  他算了一筆賬:以正常的上學年限計算,醫(yī)學博士走上工作崗位時已近30歲,如果60歲退休,在崗時間只有30年左右,而60歲正是一位專家經(jīng)驗成熟、得心應手的階段。

  下崗者:繳費增加負擔更重

  下崗后做了兩年保潔員的吳欣娣(保潔員,31歲)表示,自己下崗后每月打工收入才1800元,還要繳300多元的養(yǎng)老和醫(yī)療參保費:“我再熬個幾年就可以領(lǐng)退休金了,但如果2017年實施延遲退休,那我豈不是還要多苦好些年?”

  和吳女士一樣,不少下崗、失業(yè)人士都表示,由于年齡大、缺少一技之長且大多患病,想找份工作非常不容易,就盼著早日退休,領(lǐng)養(yǎng)老金維持生活。下崗職工陳勇說,延長退休年齡意味著,還要從并不多的收入中拿出更多的錢繳納養(yǎng)老費用。

  用人單位:老員工太多增加成本

  很多用人單位也不贊成“晚退”。為了減少用人成本,不少企業(yè)一方面讓有技術(shù)專長或管理能力的老職工退休后返聘;另一方面,讓普通職工尤其是年齡偏大的職工準時退休,甚至早退,以便空出崗位引入新人。

  廣州天河區(qū)一家私營企業(yè)負責人告訴記者,老員工的工資是新員工的兩倍,高齡員工準時退休肯定能減少支出,也能節(jié)省高齡雇員較高的社保支付和企業(yè)年金繳費,何不省下費用招更有創(chuàng)造力的新人?

  專家:“60后”受影響最甚

  對于延退的爭論,中山大學社會保障中心副主任宋世斌表示,延退政策制定還需考慮一些特殊情況,“要關(guān)注沒有工作的人,如果延遲退休年齡,他們沒單位也沒工作,延遲退休這幾年拿不到退休金,可能對生活有特別大的影響。”

  他說,延退對“60后”影響最大,這個人群也需要關(guān)注,“現(xiàn)在屬于‘60后’的50多歲,一旦推行延遲退休,將來有一批人卡在時間點上,但這批人年齡大,就業(yè)難,除卻在福利較好的單位,其他的‘60后’將受較大影響。”

  在華南理工大學工商管理學院副院長劉善仕看來,延遲退休不會沖擊年輕人就業(yè),“兩者定位不同,中老年人群富有經(jīng)驗和專業(yè)性,剛進社會的年輕人有不同的工種,二者不會互相影響。從長期來看,供給較多可能影響就業(yè),但延遲退休政策是一步步推行,在此期間會消化供給。”

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